30 Kaufmann Jobs in Schleswig-Holstein

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren 30 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2025 eine   Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement   Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie zur Fachkraft im Umgang mit Daten und Prozessen und erlernen, wie die Digitalisierung wirtschaftlich genutzt werden kann, um Informationen und Wissen verfügbar zu machen. Auf der operativen Ebene lernen Sie, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu managen.

Die Stadtwerke Barmstedt versorgen ihre Kundinnen und Kunden im norddeutschen Raum zuverlässig mit Ökostrom und Erdgas. Hinzu kommt die Wasserversorgung in Barmstedt. Darüber hinaus errichten und betreiben wir glasfaserbasierte Breitbandnetze und betreiben ein Wellenbad am Rantzauer See. Mit großer Innovationskraft und einem überdurchschnittlich motivierten Team haben wir uns in den letzten Jahren stark entwickelt:   - In 2006 erster überregionaler Erdgaslieferant Norddeutschlands - Glasfaserbasierte Breitbandnetze in 27 Gemeinden und Städten der Region - Telefon-, Fernseh- und Internetdienste aus eigenem Haus - Dienstleister für andere Stadtwerke im Energie- und Breitbandbereich - Betrieb eines modernen Rechenzentrums IT-Services zahlreicher Art Netzbetrieb für Gas-, Wasser-, Strom- und Glasfasernetze - Bäderbetrieb mit Wellenbad und Badestelle   Wir erwirtschaften mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 76 Mio. Euro. Mit neuen Ideen, schlanken Strukturen und dem Willen, weiter zum Wohle der Stadt Barmstedt zu wachsen, gehen wir in eine spannende Zukunft.   Zum 1. August 2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur: Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

Der Wasserverband Norderdithmarschen versorgt 42.000 Menschen in 63 Gemeinden in der Region mit frischem Trinkwasser. Kauffrau/-mann für Büromanagement

Folgende Stellen sind bei der Stadt Norderstedt zu besetzen:

Die Gemeinde Handewitt stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Büroleitende/n Beamtin/Beamten (m/w/d) bzw. Büroleiter/in (m/w/d) ein.   Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 SHBesG, bzw. bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA. Die tatsächliche Besoldung/Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.   Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Dabei sind die besonderen Rahmenbedingungen und Terminlagen zu beachten. Gemäß den Regelungen des Landesbeamtengesetzes S-H wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.

Wir suchen kurzfristig Unterstützung in unserem Team (in Vollzeit, unbefristet): Mitarbeiter/in für die Kundenbetreuung im Kundenzentrum (w/m/d)   Die Stadtwerke Barmstedt versorgen ihre Kundinnen und Kunden im norddeutschen Raum zuverlässig mit Ökostrom und Erdgas. Hinzu kommt die Wasserversorgung in Barmstedt. Darüber hinaus errichten und betreiben wir glasfaserbasierte Breitbandnetze und betreiben ein Hallen- und Wellenbad direkt am Rantzauer See. Mit großer Innovationskraft und einem überdurchschnittlich motivierten Team haben wir uns in den letzten Jahren stark entwickelt:   - In 2006 erster überregionaler Erdgaslieferant Norddeutschlands - Glasfaserbasierte Breitbandnetze in 27 Gemeinden und Städten der Region - Telefon-, Fernseh- und Internetdienste aus eigenem Haus - Dienstleister für andere Stadtwerke im Energie- und Breitbandbereich - Betrieb eines modernen Rechenzentrums (Green IT) IT-Services zahlreicher Art Netzbetrieb für Gas-, Wasser-, Strom- und Glasfasernetze - Bäderbetrieb mit Wellenbad und Badestelle Wir erwirtschaften mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 76 Millionen Euro. Mit neuen Ideen, schlanken Strukturen und dem Willen, weiter zum Wohle der Stadt Barmstedt zu wachsen, gehen wir in eine spannende Zukunft.

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster zwei Stellen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 10 „Innerer Dienst, Standort­management“   befristet bis 31.12.2025 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.   Über uns  Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landes­oberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungs­verwaltung.   Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaus­siedlerinnen und Spätaus­siedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungs­stelle für Aufenthalts­beendigungen sowie Passersatz­beschaffung und verantwortet eine Ausreise­einrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreise­pflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfte­einwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungs­behörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerber­leistungsgesetz an die in den Landesunter­künften untergebrachten Personen.

Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich kostenrechnende Einrichtungen, u.a. Bauhöfe / Freibäder,   in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter: www.amt-eider.de

Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Stilllegungen   in Teilzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung.   Nach Ablauf der Elternzeit bestehen gute Aussichten für eine unbefristete Weiterbeschäftigung.   Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter: www.amt-eider.de

Die Gemeinde Kropp sucht zum 01.08.2025 zwei Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte/r - Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)   Die Ausbildung ist nach Absprache auch in Teilzeit möglich.

Bist du bereit für die öffentliche Verwaltung? Deine Chance wartet direkt vor deiner Haustür! Bewirb dich jetzt! Wir sind die Amtsverwaltungen: Amt Wilstermarsch, Amt Itzehoe-Land, Amt Breitenburg, Amt Krempermarsch, Amt Schenefeld, Amt Horst-Herzhorn, Amt Kellinghusen und die Stadt Glückstadt   Von Ausweisanträgen über Finanzplanung bis hin zum Standesamt kümmern wir uns täglich um ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben rund um die Bürger:innen und Gemeinden.   Werde Teil unserer Teams!

Das sind wir: Mit einem Team aus ca. 30 Kolleg:innen sind wir im Amt Krempermarsch für 10 Gemeinden zuständig. Vom der Beantragung von Ausweisen über die Haushaltsplanung und Bauprojekte bis hin zum Standesamt und der Personalabteilung kümmern wir uns um ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben rund um die Bürger:innen unserer Gemeinden. Und weil man so viele Aufgaben nur gemeinsam schafft, wird das „TEAM“ bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam die besten Lösungen für unsere Bürger:innen und Gemeinden.

KARPFENSTADT REINFELD (HOLSTEIN)

Suchen Sie einen kommunikativen, kundenorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf für verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Zukunft? Und wünschen Sie sich eine Ausbildung in einem aufgeschlossenen, innovativen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Zu besetzen ist zum 01. August 2025 ein   Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)   Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als   Sachbearbeiter*in in der Führerscheinstelle   (EG 6 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Anwesenheit muss montags bis freitags am Vormittag sichergestellt sein.   Wir über uns: Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u. a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.

Stellenausschreibung Das Amt Eiderstedt mit Sitz in Garding ist eine moderne Verwaltung im Zentrum der stark vom Tourismus geprägten Halbinsel Eiderstedt. Als kommunaler Dienstleister kümmern wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten um die Belange der rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in den amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Tönning – bürgernah, zielorientiert und wirtschaftlich.   Für den Fachbereich IV – Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Empfang   (Vergütung EG 5 TVöD / 29,25 Wochenstunden / unbefristet)

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hochbauabteilung im Fachbereich Liegenschaften   Kennziffer: 56.2024   unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD.   Warum Quickborn? Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.   Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.   Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für das Einwohnermeldeamt (m/w/d)   Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstr. 23, Itzehoe Aufgabenbereich: Sachbearbeitung für das Einwohnermeldeamt Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA Teilzeit: 19,5 Wochenstunden am Nachmittag Beschäftigungsdauer: befristet bis zunächst 18.02.2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt Bewerbungsfrist: 14.10.2024   Itzehoe ist die Kreisstadt des Kreises Steinburg und liegt im Südwesten Schleswig-Holsteins an der A23. Nicht nur die Lage, auch die Landschaft, die Wirtschaft, das kulturelle Angebot und die Umgebung sind zum Leben und Arbeiten interessant. Das Rathaus befindet sich ganz in der Nähe der Stör und der Stadtmitte.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine*n Sachbearbeiter*in Geschäftszimmer und Rekrutierung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen, Abteilung Zentrales Forderungsmanagement zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Die Beschäftigung erfolgt jeweils unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden und der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7. Der Einsatz auf einer Stelle erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung.Die rund 45 Mitarbeitenden des Fachdienstes Haushalt und Finanzen lenken in den 3 Abteilungen „Allgemeine Finanzwirtschaft“, „Zentrales Forderungsmanagement“ sowie „Steuern und Abgaben“ die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster. In der Abteilung "Zentrales Forderungsmanagement" werden die Ein- und Auszahlungen der Stadt Neumünster, der Gemeinden Wasbek und Bönebüttel sowie weiterer Einrichtungen bearbeitet. Auch das Mahn- und Vollstreckungswesen ist hier angesiedelt. Die Arbeitsgruppe Buchhaltung bearbeitet zentral für die Stadt Neumünster sowie für die Gemeinden Wasbek und Bönebüttel die ein- und ausgehenden Zahlungen und ist auch für das Mahnwesen zuständig.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus dem Team Soziale Sicherung und fachaufsichtliche Beratung und Prüfung, dem Team Pflege und dem steuerungsunterstützenden Team, in dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist.   Sie haben sich schon oft über Unzulänglichkeiten der von Ihnen zu nutzenden Software oder Fachverfahren geärgert? Und Sie haben sich überlegt, dass mit ausreichend Zeit gemeinsam mit Kolleg*innen hier doch eine Verbesserung erzielbar sein müsste? Und Sie könnten sich vorstellen, sich hierbei aktiv einzubringen?

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Kreis Pinneberg, in dem die Erfüllung öffentlicher Aufgaben der Daseinsvorsorge auch über Tochtergesellschaften realisiert wird, sucht eine(n) engagierte(n) Beteiligungsmanager*in. Dieser vielseitige Posten verlangt nicht nur wirtschaftliches Geschick, sondern auch politische Verantwortungsbewusstsein. Ein effizientes Beteiligungsmanagement ist unerlässlich, um die Schnittstelle zwischen dem Hauptausschuss, dem Kreistag, dem Management und der Verwaltung zu gestalten und die politische Kontrolle zu gewährleisten. Als Beteiligungsmanager*in werden Sie aktiv dazu beitragen, das Gemeinwohl zu stärken, indem Sie sicherstellen, dass unsere Beteiligungen und Unternehmen den öffentlichen Interessen gerecht werden. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Vertreterinnen und Vertreter des Kreises in den Organen der Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten einzubringen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Vertreterinnen und Vertreter des Kreises ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können. Ihre Rolle umfasst auch die nachhaltige Steuerung unserer Beteiligungen, wodurch Sie dazu beitragen, finanzielle Risiken für den Kreis zu minimieren. Wir legen großen Wert auf Offenheit und Verantwortlichkeit in unserer Arbeit. Sie werden Teil eines Teams sein, das eine kooperative Arbeitsatmosphäre pflegt und in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir streben danach unsere Beteiligungen effizient zu steuern. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, dass der Kreis langfristig erfolgreich und nachhaltig agieren kann und seine Beteiligungen ihren Unternehmenswert steigern und sozial sowie ökologisch gerecht handeln. Wir streben eine effektive und transparente Beteiligungsverwaltung an und bleiben stets am Puls der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen. Unsere Ziele sind klar formuliert: Die kontinuierliche Erfüllung des öffentlichen Auftrags und die Förderung des Gemeinwohls.Die nachhaltige Entwicklung unserer Beteiligungen und die Minimierung finanzieller Risiken.Die Förderung von Innovation und technologischem Fortschritt. Die Aufrechterhaltung von Transparenz und Verantwortlichkeit gegenüber der Gemeinschaft.Helfen Sie uns dabei, unsere Mission, unsere Werte und unsere Vision zu verwirklichen, und setzen Sie die Ziele des Beteiligungsmanagements im Kreis Pinneberg um. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres kleinen aber engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge mit.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. In der Kooperative Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch getrennt voneinander wahrgenommen. Die beiden Bereiche werden von zwei eigenständigen Leitungen geführt. Es handelt sich bei der KRLS um eine High Reliability Organization mit einer Zuständigkeit für rund 857.500 Einwohner. Das Einsatzaufkommen im Rettungsdienst, der Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 154.000 Einsätze pro Jahr.   Die Weiterbildung erfolgt in Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen in Modulform im Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich sowie die vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponet*in in der Lehrleitstelle in Elmshorn. Die Länge der Weiterbildung ist abhängig von der persönlichen Eingangsqualifikationen. Die gesamte Weiterbildung endet mit einer Abschlussprüfung.   Bei erfolgreichem Abschluss wird eine unbefristete Anschlussbeschäftigung mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA als Leitstellendisponent*in im Drei-Schicht-Wechseldienst in Aussicht gestellt.

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Fachbereichen für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sind Sie ein Organisationstalent und haben bereits Erfahrung in der Assistenz? Haben Sie Freude daran, die Fachdienstleitung und das Team mit Leidenschaft und Empathie zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!   Der Fachdienst Soziales ist auf Kreisebene für die Sicherstellung sozialer Leistungen verantwortlich und hilft dabei, individuelle Notlagen zu vermeiden. Das Aufgabenspektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, die investive Förderung sozialer Einrichtungen sowie die Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht aus den Teams Soziale Sicherung, Pflege und dem Team zur steuernden Unterstützung.   Sie werden Teil eines Fachdienstes, der aktuell aus drei Teams und der Fachdienstleitung besteht. Eine gründliche Einarbeitung und aktive Unterstützung durch Ihre Kolleginnen sind garantiert. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente, wertschätzende Kommunikation. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Akteurinnen ist für uns ebenso von zentraler Bedeutung.   Im Fachdienst Soziales erwarten Sie 33 engagierte, kompetente und freundliche Kolleg*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Assistenz der Fachdienstleitung. In dieser zentralen Rolle unterstützen Sie die Leitung bei der Organisation und Koordination aller administrativen und fachlichen Aufgaben.

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 315.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie sind ein Organisationstalent und haben Erfahrung in einem Geschäftszimmer? Sie haben Lust, die Fachdienstleitung sowie das Team darum mit großer Leidenschaft und Empathie zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen.   Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 160 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Im Geschäftszimmer der Fachdienstleitung laufen alle Belange des Fachdienstes und des Jugendamtes zusammen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem vielseitigen Fachdienst.   Sie werden Teil des Teams im Fachdienst, welches aktuell aus 11 Teams, zwei Abteilungen und der Fachdienstleitung besteht, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung und eine aktive Unterstützung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. In der Kooperative Regionalleitstelle West (KRLS) in Elmshorn bei Hamburg sind die regionalen polizeilichen und nichtpolizeilichen Leitstellen der Kreise Dithmarschen, Steinburg, Segeberg und Pinneberg in einer der modernsten Dienststellen Deutschlands zusammengefasst. Polizeiliche und nichtpolizeiliche Aufgaben werden bei gemeinsamer Nutzung der baulichen und technischen Einrichtungen organisatorisch getrennt voneinander wahrgenommen. Es handelt sich bei der KRLS um eine High Reliability Organization mit einer Zuständigkeit für rund 877.000 Einwohner. Das Einsatzaufkommen im Rettungsdienst, der Feuerwehr und im Katastrophenschutz beläuft sich auf mehr als 200.000 Einsätze pro Jahr.   Die Weiterbildung erfolgt in modularer Lehrgangsform und umfasst theoretische und praktische Schulungen im Feuerwehr- und Rettungsdienstbereich sowie die vollumfängliche Schulung in den Tätigkeiten der*des Leitstellendisponent*in in der Lehrleitstelle in Elmshorn. Die Länge der Weiterbildung ist abhängig von der persönlichen Eingangsqualifikation. Die gesamte Weiterbildung endet mit einer Abschlussprüfung.

Wir für alle – Sportlich Arbeiten für die Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und Entwicklung eine*n   Bauleitplaner*in   Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA.   Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team?   In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innenentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!   Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Stadt- und Regionalplanerin/Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Planungsingenieurin/Planungsingenieur (m/w/d) in der Abteilung Stadtplanung und Entwicklung. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!