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1061 Jobs in Schleswig-Flensburg

Redakteur Lokales (m/w/d) Initiativbewerbung
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Schleswig
<1 km

Du bist Journalistin oder Journalist und interessierst dich für unser Unternehmen? Dann bewirb dich initiativ bei uns - Gemeinsam finden wir die perfekte Stelle bei uns im schönen Norden! VON FREIER MITARBEIT BIS ZUR FESTANSTELLUNG Redakteur Lokales (m/w/d) Initiativbewerbung · In ganz Schleswig-Holstein · Das sind wir: Als größte Verlagsgruppe in Schleswig-Holstein gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft! Wir glauben an die lokale Berichterstattung und behalten die wichtigen Themen in Schleswig-Holstein im Auge Wir bieten eine Vielzahl an journalistischen Berufen und Einstiegsmöglichkeiten in den Journalismus Wir stehen für qualitativ hochwertigen Journalismus direkt aus der Region Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung - idealerweise im Tageszeitungsjournalismus Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen Ein hohes Tempo und Dynamik in deiner täglichen Arbeit bedeuten für dich Spaß Das bieten wir dir: VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learning-Programme.  KarrierechancenBei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. AltersvorsorgeWir bieten Presse-Versorgung und vermögenswirksame Leistungen. GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass können stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten genutzt werden. StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Tageszeitungsjournalismus. SozialesUnser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty - alle sind herzlich eingeladen, mitzufeiern! Du bist dir nicht sicher, welcher unserer Jobs der Richtige für dich ist?  Dann bewirb dich initiativ bei uns und wir finden in einem gemeinsamem Gespräch heraus, welche Redaktion, am besten zu dir und deinen Fähigkeiten passt. Im Norden zu Hause, findest du unsere Redaktionen in ganz Schleswig-Holstein: Ob an der dänischen Grenze in Flensburg, zur Krokusblüte in Husum, bei Wind und Sturm auf unseren Inseln, oder vor den Toren Hamburgs, in Pinneberg oder Bad Oldesloe, wir vertrauen auf unseren Qualitätsjournalismus. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Laura Orlowski · 04101 535 6001

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr
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Schleswig
<1 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts) Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 07.09.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mentzer telefonisch unter 04621/87-771 oder per E-Mail unter patrick.mentzer@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. September 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Schleswig
<1 km

Die Schleswiger Tauwerkfabrik OELLERKING als Familienunternehmen in vierter Generation produziert und vertreibt weltweit mit etwa 500 Mitarbeitern (m/w/d) innovative Produkte aus hochwertigen technischen Textilien, die in den verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen. Unsere Schwerpunktbereiche sind spezifische Planen und Verdecksysteme für Nutzfahrzeuge, Waggons und Container, aber auch für die Landwirtschaft, militärische Anwendungen, die Luftfahrtindustrie sowie die Windkraft. Wir bieten Ihnen faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die selbstständige Durchführung der Finanzbuchhaltung mit Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Auch die Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Bonitätsprüfung von Bestands- und Neukunden (m/w/d) gehört zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Sie beurteilen steuerrechtliche Themen Außerdem fertigen Sie Auswertungen bzw. betriebswirtschaftliche Auswertungen (BWA) an Sie bereiten Jahresabschlüsse vor und unterstützen den Steuerberater (m/w/d) Nicht zuletzt betreuen Sie das Währungstermingeschäft Ihr Profil Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung Sie „leben“ Zahlen und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Neuen Themen und Menschen gegenüber sind Sie ebenso souverän wie aufgeschlossen Sie sind gewissenhaft und engagiert , haben gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrungen in der Anwendung einer ERP-Software Nicht zuletzt bringen Sie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mit Das bieten wir Ihnen Eine Vollzeit-Stelle in einem tollen Team und einem Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit mit einem kurzen Freitag sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen Telearbeit an bis zu zwei Wochentagen möglich Bike-Leasing nach der Probezeit möglich Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per E-Mail. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0176.03086.JB.270624. Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH wird im Bewerbungshandling durch die FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier . Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Caroline Carlsen | T 0431 64775-50 | E-Mail oellerking@hr-partner.com Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Sachgebietsleiter*in Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung
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Schleswig
<1 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung im Fachdienst Berufliche Eingliederung Schuldner- und Insolvenzberatungsstellen leisten einen wichtigen Beitrag, um Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten zu begleiten und sowohl bei wirtschaftlichen als auch sozialen Fragen zu unterstützen. Werden Sie Leiter*in dieses Teams und entwickeln diese wichtige Dienstleistung weiter. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung übernehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Bearbeitung fachlicher Aufgaben, insbesondere Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung durchführen Präventionsmaßnahmen in Schulen und bei Bildungsträgern durchführen Fördermittel vom Land Schleswig-Holstein akquirieren und abrechnen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer sozialen, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, wirtschaftsrechtlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Public Administration) mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln Engagement und Initiative soziale Kompetenz gegenüber Dritten die Fahrerlaubnis der Klasse B (ggf. nachzuholen während der Probezeit) Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); Diese Stelle ist nicht teilbar, kann aber auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Stundenzahl von mindestens 25 Stunden besetzt werden. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Beförderung kann frühestens im Jahr 2025 vorbehaltlich der Zustimmung durch den Kreistag und nach Genehmigung des Stellenplans erfolgen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14.09.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. September 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeiter*in Case Management | Sachgebiet Verwaltung und Betreuungsangelegenheiten
Noch mehr Jobs aus der Region
Schleswig
<1 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Case Management im Sachgebiet Verwaltung und Betreuungsangelegenheiten Wir sind ein engagiertes Team, das im Fachdienst Gesundheit viele Querschnittsaufgaben wahrnimmt. Neben organisatorischen Abläufen, wie Infothek und Beschaffung, kümmern wir uns u. a. um das Haushaltswesen, Projektmanagement und Betreuungswesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Gesundheitsplanung. Die Verbesserung der Lebenssituation unserer Kreisbewohner*innen liegt uns am Herzen. Und genau dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: sozialpsychiatrische und soziale Hilfen für unterversorgte Gesellschaftsgruppen organisieren sowie präventive Integration wahrnehmen Hilfen individuell zuschneiden und Hilfebedürftige in das sozialpsychiatrische Versorgungssystem einbringen, dabei Systemlücken und resultierende Handlungsschwerpunkte identifizieren Stakeholder*innen identifizieren und die Hilfelandschaft durch Vernetzungsarbeit koordinieren Netzwerkarbeit vor Ort mit Trägern der Obdachlosenhilfe betreiben Lösungsansätze entwickeln und in Vernetzungskonferenzen organisieren und ggf. durchsetzen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit systemisch-prozessanalytischer Arbeitsansatz Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 7. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Als fachlicher Ansprechpartner steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Jacobsen telefonisch unter 04621/810-28 oder per E-Mail unter frank.jacobsen@schleswig-flensburg.de zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Strategische Personalplanung und strategisches Personalberichtswesen / Sachgebiet Organisation
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Schleswig
<1 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in für Strategische Personalplanung und strategisches Personalberichtswesen im Sachgebiet Organisation Wir sind ein kleines Sachgebiet, in dem aber viele wichtige Themen bewegt werden, wie Mitarbeitendensicherheit, betriebliches Eingliederungsmanagement, Stellenbewertungen, Aufbauorganisation und vieles mehr. Nun kommt ein neues Themenfeld hinzu, und dafür suchen wir eine tatkräftige Unterstützung. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Strategische Personalplanung und strategisches Personalberichtswesen wahrnehmen, insbesondere bei der Planung bzw. dem Controlling der Personalkennzahlen und den personellen Nachsteuerungsmaßnahmen unterstützen steuerungsrelevante Informationen auf der Basis personalwirtschaftlicher Ziele zielgerichtet in allen Phasen des Personalmanagementprozesses entwickeln und begleiten personalbezogene Verfahren, Prozesse oder Projekte anhand der zu entwickelnden strategischen Kennzahlen steuern, controllen und systematisch analysieren im Benchmarking mitwirken an der Durchführung von Organisationsuntersuchungen mitwirken Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen, personal- oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen, Human Resources Management, Public Administration) Angestelltenlehrgang II Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalplanung und im Controlling, bestenfalls im Personalcontrolling Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche), wobei diese Stelle teilbar ist und genauso ist eine Besetzung mit einer wöchentlichen Stundenzahl von mindestens 30 Stunden möglich. Wir sind dabei bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Schmidt telefonisch unter 04621/87-206 oder per E-Mail unter michael.schmidt@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren / Sachgebiet Bauverwaltung
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Schleswig
<1 km

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren im Sachgebiet Bauverwaltung Im Sachgebiet Bauverwaltung kümmern wir uns um alle Dienstleistungen rund um die Baugenehmigung, wie beispielsweise Baulasten, Registratur und Geschäftsbuchhaltung. Außerdem bearbeiten wir bauordnungsrechtliche Verfahren und Ablehnungen. Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikative, strukturierte und rechtlich interessierte Person, die entscheidungsfreudig ist und nach Lösungen sucht. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: bauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme-, Rückstellungs-, Baugenehmigungs- und Bauvoranfrageverfahren sowie denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren bearbeiten, abschließend entscheiden und Bescheide erstellen Anträge nach dem Informationszugangsgesetz (IZG-SH) für den Fachdienst Bau und Denkmalschutz bearbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der Klasse B Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Ticket Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche), wobei diese Stelle ist nicht teilbar ist, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort; die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Haupt- und Finanzausschusses am 19.09.2024 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Dahl telefonisch unter 04621/87-459 oder per E-Mail unter christoph.dahl@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 17. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Redakteur Schleiregion (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Schleswig
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Für Themen aus der Region kannst du dich begeistern und sie in Geschichten verpacken? Dann komm in unser Team und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit. Wir suchen in vollzeit Redakteur Schleiregion (m/w/d) · Schleswig · Kappeln · So bringst du dich ein: Du kennst die Interessen deiner Leser und weißt, was sie in Schleswig und Umgebung bewegt Unter Einsatz von Formaten wie Text, Bild, Video und Audio bereitest du deine Beiträge für unser News-Portal shz.de auf Du verfasst Beiträge, die aus der Masse hervorstechen, und arbeitest diese unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien und digitaljournalistischen Standards auf Das bringst du mit: Du bringst ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium mit Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung, idealerweise bereits im Tageszeitungsjournalismus  Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen Du hast ein Gespür für Themen mit Relevanz und Reichweite Das bieten wir dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgePresseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des Tageszeitungsjournalismus. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme. VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite. VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, Du bist  herzlich eingeladen, mitzufeiern! Mit 15 Tageszeitungen und vier Wochenblättern stehen wir für lokale Nachrichten und überregionale Themenvielfalt wie kein anderes Medienhaus im hohen Norden Deutschlands.  Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und Dienstleister. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Laura Orlowski · 04101 535 6001 Fachbereich: Dirk Jennert · 04331 464 1400

Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle (m/w/d)
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Schleswig
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Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle im Fachdienst Verwaltung und Steuerung In unserem engagierten Team spielen Zuverlässigkeit und Sorgfalt eine große Rolle. Wir sind dafür verantwortlich, dass Zahlungen korrekt und zeitnah bei den Empfänger*innen ankommen. Unser Team hat den Anspruch, für die Kolleg*innen, Bürger*innen und Arbeitgeber*innen eine gute Dienstleistung zu erbringen. Zahlen sind Ihr Ding und Sie möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Einnahmen und Ausgaben für den Fachbereich 6 in den Fachverfahren LÄMMkom LISSA und H&H buchen abrechnungsseitige Betreuung von Projekten zur arbeitsmarktlichen und/oder gesellschaftlichen Integration (z.B. Partnerschaft für Demokratie) Fördermittel abrechnen Buchung von Eingliederungszuschüssen (Arbeitgeberleistungen) gemäß dem SGB II Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Sozialversicherungsfachangestellte*r Bankkauffrau*Bankkaufmann Steuerfachangestellte*r Serviceorientierung Freude am und Geschick im Umgang mit Zahlen gründliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: einen Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Herr Schmidt steht Ihnen als fachlicher Ansprechpartner telefonisch unter 04621/87-415 oder per E-Mail unter torsten.schmidt@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 9. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Kiel gesucht – übertari?. bis 2,00€/Std. – U40h §34a bis zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
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KÖTTER Security Hamburg Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Kiel gesucht – übertari?. bis 2,00€/Std. – U40h §34a bis zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit Kiel Feste Anstellung Vollzeit In Kiel suchen wir bis zu 60 Sicherheitskräfte (m/w/d) – für den Einsatz im Werk- und Objektschutz in einer Werft - bei einem renommierten Kundenunternehmen. Werk-/Objektschutzkräfte, Interventionskräfte, Empfangskräfte, Brandposten/-wache, Betriebssanitäter, Objektleiter, ... Geforderte Qualifikationen: Von der IHK-Unterrichtung gem. §34a bis hin zur ausgebildeten IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit Arbeitsverhältnis: Unbefristet Vergütung: Bis zu 2,00 € außertarifliche Zulage + tarifliche Zuschläge KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Aufgaben/Tätigkeiten Interessante Werk- und Objektschutztätigkeiten Zufahrts- und Zutrittskontrollen Bedienung von sicherheitsspezifischen Einrichtungen Bord- und Brandwache Empfangsdienste - Besuchermanagement Durchführung von Streifen- und Schließrundgängen auf dem Werksgelände Melde- und Berichtswesen Weitere interessante Aufgaben. Mehr Infos hierzu erfahrt Ihr in einem persönlichen Gespräch Profil/Anforderungen Von der IHK-Unterrichtung gem. §34a bis hin zur ausgebildeten IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit Erste Hilfe Ausbildung (wünschenswert) Ausbildung zum Brandschutzhelfer / Betriebssanitäter wünschenswert Aktuelles Führungszeugnis ohne Einträge (kann nachgereicht werden) Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Service- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Gepflegtes und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG (Ü2) Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen Sie bringen noch nicht alle sicherheitsspezifischen Qualifikationen mit? Kein Problem! In unserer KÖTTER Akademie bilden wir Sie entsprechend weiter. Sprechen Sie uns an! Unser Versprechen Krisensicherer Arbeitsplatz - freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung, bis zu 2,00€ außertarifliche Zulage (je nach Qualifikation/Funktion) Zielgerichtete Einarbeitung Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterqualifizierung zur Servicekraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit Haben wir Euer Interesse geweckt? Dann bewerbt Euch noch heute mit Euren aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 13/16-SIMA-KI-allg. Gestaltet Eure Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Euch! Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Hamburg Herr Jürgen Geyer Ausschläger Billdeich 6 20539 Hamburg - Germany +49 (0)40 3702883-16 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg Ausschläger Billdeich 6 20539 Hamburg

Leiter Technische Kundenbetreuung (m/w/d)
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Leiter Technische Kundenbetreuung (m/w/d) Wir leben Fitness! Mit mehr als 650 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist die Fitshop Group (ehemals Sport-Tiedje Group) Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in über 66 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an. Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns. Wir wachsen weiter und suchen Dich ab sofort als Leiter (m/w/d) Technische Kundenbetreuung für unsere Unternehmenszentrale in Schleswig! Freue Dich auf die folgenden Aufgaben: Verantwortung für den zentralen Service-Innendienst sowie den internen Fuhrpark Disziplinarische und fachliche Führung des Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Filialen Kontinuierliche Optimierung des gesamten Reklamationsprozesses Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalität durch regelmäßige Schulungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann / Sport- und Fitnesskaufmann / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) o. Ä., gerne mit Erfahrung im Kundenservice Empathische Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit Kunden in der telefonischen und schriftlichen Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Engagement und unternehmerisches Handeln Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren: Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeitenden zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr! Noch ein Klick: Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal. Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich, Deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Bei weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess schau gerne in unsere FAQs. Alternativ kannst Du Dich an unser Recruiting-Team wenden. Carina Plath (04621/4210-678) und Lars Matthiesen (04621/4210-843) stehen Dir gerne zur Verfügung. Fitshop GmbH | International Headquarters | Flensburger Straße 55 | 24837 Schleswig | Deutschland

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Arbeiten im Landkreis Schleswig-Flensburg

Flächenmäßig ist der Kreis Schleswig-Flensburg der drittgrößte Kreis des Bundeslandes und liegt im Nordosten Schleswig-Holsteins. Trotz des Namens gehört die Stadt Flensburg selbst nicht zum Kreisgebiet, da sie kreisfrei ist. Kreisstadt ist somit Schleswig. Der Kreis Schleswig-Flensburg grenzt an die dänische Grenze, die Flensburger Förde und an die Ostsee.


Viele Beschäftigte im Dienstleistungssektor

Zusammen mit der kreisfreien Stadt Flensburg bildet der Landkreis einen einheitlichen Wirtschaftsraum. So prägt die Landwirtschaft zwar das Landschaftsbild des Kreisgebietes, dennoch trägt sie nur einen geringen Teil zur Wirtschaftsleistung bei. Im  Dienstleistungssektor sind hingegen rund 50 % der Beschäftigten zu finden. Dieser Sektor befindet sich auch weiterhin im Wachstum. Im Gewerbebereich sind neben der Lebensmittelindustrie auch die Kältetechnik, die Nachrichtenelektronik und der Maschinenbau wichtig. In diesem Bereich sind einige große Unternehmen vertreten. Auch der Standort Harrislee trägt durch seine Grenznähe neben Flensburg zum Erfolg des Wirtschaftsstandorts bei.


Im Kreisgebiet können 22 wichtige Unternehmen der Lebensmittelindustrie ausgemacht werden, die etwa 70 % des Gesamtumsatzes im verarbeitenden Gewerbe produzieren. Wichtige Betriebe der Fleischverarbeitung befinden sich in Böklund, Satrup und Steinbergkirche, wichtige milchverarbeitende Betriebe in Kappeln und Nordhackstedt.


Auch im produzierenden Gewerbe findet sich eine Vielzahl von Unternehmen, die teilweise weltweit beliefern. Diese reicht von Großmotorenzylindern aus Sörup, Brillengläsern aus Glücksburg, über Powerships aus Schleswig bis hin zu Einkaufsrollern aus Satrup. Auch im Technologiebereich haben neue Unternehmen, beispielsweise mit Software und Multi-Media-Produkten, den Standort Schleswig-Flensburg gewählt. Gemeinsam mit dem Handel und dem Handwerk prägt der Dienstleistungsbereich die Region. Hier findet sich der größte Teil der Arbeitsplätze.


Technologiezentrum Flensburg

Für den Technologietransfer trägt auch das Technologiezentrum in Flensburg einen entscheidenden Beitrag bei. Vor allem im Bereich der Unternehmensgründung ist Flensburg nicht unwichtig. So konnten durch entsprechendes Coaching bereits 100 Unternehmen hervorgebracht werden. Den laufenden Geschäftsbetrieb des TGF leitet die WiREG.  Ziele  der Wirtschaftsförderungs- und Regionalentwicklungsgesellschaft Flensburg/Schleswig mbH liegen in der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Förderung des Informationsaustauschs und einer verbesserten Infrastruktur für die Region.


Dänemark einen Steinwurf entfernt

Bedingt durch die Nähe zur dänischen Grenze stellt der Tourismus einen wichtigen Wirtschaftsbereich für die Region dar. Die Stadt Flensburg mit eingeschlossen gibt es 320 gewerbliche Beherbergungsbetriebe im Kreis, die über 11.000 Betten anbieten, zusätzlich gibt es rund 5.000 private Betten. So gehört die Ferienregion Schleswig-Flensburg zweifelsfrei zu den schönsten Erholungsgebieten in Schleswig-Holstein. Die Region bietet einen hohen Freizeitwert. Natur, lange Küstenabschnitte mit schönen Badestränden, ein einzigartiges Segelgebiet, dichte Waldgebiete, ausgebaute Rad- und Wanderwege, Golfanlagen und die nordische Atmosphäre bieten sowohl den Urlaubern als auch den Einheimischen Erholung. 


Jobs in Schleswig für Einsteiger, Fach- und Führungskräfte

Das Angebot an freien Stellen in Schleswig ist groß und darüber hinaus breitgefächert. In den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen werden Arbeitskräfte gesucht. Neben hoch dotierten Stellen für Führungskräfte werden zahlreiche freie Arbeitsplätze für Fachkräfte und auch für Berufseinsteiger in der Jobbörse angeboten. Wenn Sie also nach einem neuen Wirkungskreis suchen, sich beruflich verändern oder erste Berufserfahrungen sammeln möchten, werden Sie bei der großen Zahl an Stellenangeboten in Schleswig sicher fündig.


Veränderung sichert das berufliche Fortkommen

Verschiedenste Jobs in Schleswig warten auf Sie und bieten Ihnen berufliche Herausforderungen. Es werden zum Beispiel Steuerfachangestellte für eine Steuerberatungsgesellschaft gesucht, die selbstständig arbeiten und sich gerne laufend fortbilden, um sich für die Kunden auf dem neuesten Wissensstand zu halten. Dies kann nicht nur für Berufserfahrene, sondern vor allem auch für gerade ausgelernte Berufseinsteiger das Sprungbrett zur weiteren Karriere sein. Denn in der Regel erklimmen Sie die Karriereleiter schneller, wenn Sie nach der Ausbildung den Betrieb wechseln. Ein Arbeitsplatzwechsel kann auf ein gutes Selbstvertrauen hindeuten und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.


Die Jobs in Schleswig verteilen sich auf zahlreiche Wirtschaftsbereiche. Neben vielen offenen Stellen im Handwerk, werden Arbeitsplätze im betriebswirtschaftlichen Bereich und im Verwaltungsbereich angeboten, wie etwa im Ministerium. Natürlich erfordern nicht alle Stellenangebote in Schleswig eine bestimmte Ausbildung. Daher sind viele von ihnen ohne Weiteres auch für Quereinsteiger aus anderen Berufsfeldern geeignet, die sich gerne beruflich verändern und ihren Horizont erweitern möchten. Neben einer neuen interessanten Tätigkeit winkt Ihnen in diesem Fall die Chance, neues Wissen und neue Erfahrungen zu sammeln. Das macht sich auch gut in Ihrem Lebenslauf!


Jobs um Schleswig in verschiedenen Regionen

Die Stellenangebote in Schleswig für freie Arbeitsplätze sind nicht konzentriert, sondern verteilen sich auf verschiedene Regionen. Darunter befinden sich unter anderem Neumünster, Kiel und Husum. Je nachdem, wo Sie tätig werden möchten, können Sie anhand der Lage der Arbeitsstätten der Jobs in Schleswig also bereits eine Vorauswahl der für Sie infrage kommenden Stellenangebote in Schleswig vornehmen.


Auch Quereinsteiger sind willkommen

Selbstverständlich sind die Anforderungen für Jobs in Schleswig so unterschiedlich wie die Anforderungen der jeweiligen Branchen. Daher empfiehlt es sich, eine Stellenanzeige immer genau zu lesen, bevor Sie sich auf eine offene Arbeitsstelle bewerben. Neben beruflichen werden teils auch persönliche Qualifikationen gefordert. Oft sind diese sogar wichtiger als Berufserfahrung oder bestimmte berufliche Kenntnisse, die Sie immer noch „on the job“ erlernen können. Wählen Sie daher die Jobs in Schleswig, auf die Sie sich bewerben möchten, mit Bedacht aus. Selbstverständlich gibt es auch Angebote für Stellen, für die Sie keine abgeschlossene Berufsausbildung benötigen. Etwa als Produktionshelfer oder Hilfsarbeiter. Auch Ungelernte haben somit die Chance auf Beschäftigung und, im besten Fall, auf weitergehende Qualifikation.


Große Arbeitgeber in der Region Schleswig

Neben zahlreichen kleineren und mittleren Betrieben werden Stellenangebote in Schleswig selbstverständlich auch von einigen sehr großen Arbeitgebern geschaltet, die nicht nur eine große Anzahl freier Jobs in Schleswig bieten, sondern zudem immer wieder neue offene Stellen offerieren. Zu diesen gehören zum Beispiel das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sowie die Deutsche Post AG. Darüber hinaus bieten der Orlen-Konzern als Betreiber der Star-Tankstellen sowie das Lübecker Drägerwerk als Hersteller für Sicherheits- und Medizinprodukte Jobs an. Je nachdem, in welchem Bereich Sie eine Beschäftigung suchen, so können Sie gezielt nach Jobs in Schleswig suchen, die von diesen Firmen angeboten werden. Nicht zuletzt, weil Sie dadurch von den guten Sozialleistungen profitieren könnten, die diese Großunternehmen bieten.


Weitere Städte in der Region:

  • Neben dem beeindruckenden Wattenmeer hat Husum auch noch einiges an Kultur zu bieten. Die bunte Mischung aus Landschaft, Wandern und Shopping verspricht einen perfekten Urlaub.
  • Mit einem Bahnhof, zwei U-Bahnhöfen und der Autobahnanbindung über die Autobahn A1 ist Ahrensburg verkehrstechnisch sehr gut erschlossen.
  • Wohnen und arbeiten in Rendsburg: Vielfältige Jobangebote in interessanten Unternehmen von Familienbetrieb über Mittelstand bis hin zum Großbetrieb – hier kann man sich niederlassen!
  • Mit etwa 240.000 Einwohnern gehört Kiel zu den 30 größten Städten Deutschlands und hat als Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins überregionale Bedeutung.