Weiterbildung zum*r Leitstellendisponent*in Kooperative Regionalleitstelle West

• Eine befristete Vollzeitstelle mit Perspektive – Ab dem 01.07.2025 bieten wir Ihnen eine bis zu zwölfmonatige, von der Eingangsqualifikation abhängige Weiterbildung in Vollzeit zum *zur Leistellendisponent*in nach §17 SHEDG mit einer 39 Stunden-Woche an. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und bieten Ihnen gegenseitige Unterstützung im Team. Zudem ist uns die Vereibarkeit von Beruf und Privatleben wichtig, auch im Rahmen des Wechselschichtdienstes. Dies wird durch einen attraktiven Rahmendienstplan ermöglicht.

Bei erfolgreichem Abschluss wird eine unbefristete Anschlussbeschäftigung mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA als Leitstellendisponent*in im Drei-Schicht-Wechseldienst in Aussicht gestellt.

• Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

• Arbeitsumgebung – Die Rettungsleitstelle wurde mit dem Baukultur-Preis in der Kategorie „Wohnen und Arbeiten“ ausgezeichnet. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Baukultur-Preis
  Sie erwartet ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands, ausgestattet mit neuester Technik sowie erstklassigen Arbeits-, Besprechungs- und Sozialräumen. Dieser moderne Arbeitsplatz bietet Ihnen die Möglichkeit, weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
  

• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
  

• Weiterbildung und Gesundheit – Darüber hinaus profitieren Sie von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens umfasst. Dazu gehören ein Aktivraum mit Sportgeräten zur kostenlosen Nutzung direkt in der Dienststelle sowie Fördermaßnahmen wie Mentoring. Während Ihrer Pausen- und Ruhezeiten steht Ihnen außerdem ein Massagesessel zur Entspannung zur Verfügung. 

• Fitness und Mobilität –  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und JobRad an.

 
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

• Qualifizierte, emphatische und standardisierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen

• Sichere Einschätzung und Beurteilung aller eingehenden Hilfeersuchen und Vergabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen

• Entscheidung über das Einsatzstichwort bzw. die anzuwendende Alarm- und Ausrückeordnung

• Alarmieren, Lenken und Koordinieren der notwendigen Einsatzmittel und -kräfte

• Abwicklung des Funkverkehrs im Digitalfunk nach den gültigen Dienstanweisungen

• Bestmögliche und serviceorientierte Unterstützung der Einsatzkräfte vor Ort

• Begleitung und Dokumentation aller Einsätze

• Effiziente, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden

• Eine für Innovationen aufgeschlossene Persönlichkeit

• Eine Ausbildung zum*zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst oder eine mindestens 2-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Rettungssanitäter*in und einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätze in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7

• Wünschenswerterweise die Ausbildung zum*zur Truppführer*in FF und ggf. bereits aktiver Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr

• uneingeschränkte Schichtdienstfähigkeit (inkl. Nachtdienst)

• Einen gültigen Nachweis über die G26-Gruppe-2-Untersuchung „Atemschutzgeräte“ sowie G25 „Fahr-, Steuer und Überwachungstätigkeiten“ sowie eine gute allgemeine körperliche Fitness

• Einen sicheren Umgang mit IT- und Fachanwendungen

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Persönliche Eignung zur Führung von teilweise sehr herausfordernden Dialogen mit Menschen in Ausnahmesituationen auf ruhige, strukturierte und empathische Art und Weise

• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen sorgfältigen, umsichtigen und lösungsorientierten Arbeitsstil

• Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch gut und zuverlässig im Team zu arbeiten

• Eine dauerhafte Bereitschaft zu einer kontinuierlichen, aufgabenorientierten Fort- und Weiterbildung