Weiterbildung zum*r Leitstellendisponent*in Kooperative Regionalleitstelle West

Qualifizierte und strukturierte Annahme von Notrufen und Telefongesprächen

Sichere Einschätzung und Beurteilung der eingehenden Hilfeersuchen und Vergabe von Hilfehinweisen am Telefon sowie Anleitung zu Sofortmaßnahmen

Entscheidung über das Einsatzstichwort bzw. die anzuwendende Alarm- und Ausrückeordnung

Alarmieren, Lenken und Koordinieren der notwendigen Einsatzmittel und -kräfte

Abwicklung des Funkverkehrs im Digitalfunk nach den gültigen Dienstanweisungen

Bestmögliche und serviceorientierte Unterstützung der Einsatzleitungen vor Ort

Begleitung und Dokumentation aller Einsätze

Effiziente, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen, Fachdiensten und Behörden

Eine für Innovationen aufgeschlossene Persönlichkeit

Eine Ausbildung zum/zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in mit einer mind. zweijährigen Berufserfahrung im Rettungsdienst oder

Eine abgeschlossene mindestens 2-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und Rettungssanitäter*in und einer Einsatzdiensterfahrung von mindestens 100 Einsätze in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung gem. SHRDG § 2 Abs. 7

Wünschenswerterweise die Ausbildung zum/zur Truppführer*in FF und ggf. bereits aktiver Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr

uneingeschränkte Schichtdienstfähigkeit (inkl. Nachtdienst)

Einen gültigen Nachweis über die G26-Gruppe-2-Untersuchung „Atemschutzgeräte“ sowie G25 „Fahr-, Steuer und Überwachungstätigkeiten“ sowie eine gute allgemeine körperliche Fitness

Einen gültigen Immunitätsnachweis gegen COVID-19

Einen sicheren Umgang mit IT- und Fachanwendungen

Fahrerlaubnis Klasse B

Führung von teilweise sehr herausfordernden Dialogen mit Menschen in Ausnahmesituationen auf ruhige, strukturierte und empathische Art und Weise

Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen sorgfältigen, umsichtigen und lösungsorientierten Arbeitsstil

Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch gut und zuverlässig im Team zu arbeiten

Eine dauerhafte Bereitschaft zu einer kontinuierlichen, aufgabenorientierten Fort- und Weiterbildung

Eine von der Eingangsqualifikation abhängige bis zu zwölfmonatige Weiterbildung in Vollzeit zur*zum Leitstellendisponent*in nach §17 SHRDG mit durchschnittlich 39 Wochenstunden und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 8 TVöD-VKA

Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche
Altersvorsorge

Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz, an dem Sie weitestgehend selbstständig und eigenverantwortlich tätig sind und sich aktiv in den Arbeitsprozess einbringen können

Ein Arbeitsplatz in einer der modernsten Leitstellen Deutschlands mit neuester Technik und sehr gut ausgestatteten Arbeits-, Besprechungs-, und Sozialräumen

Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team

Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben trotz Wechselschichtdienst legen wir Wert

Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

Regelhafte Fördermaßnahmen wie beispielsweise Mentoring  

Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie ein Aktivraum mit Sportgeräten direkt in der Dienststelle zur kostenlosen Nutzung

Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass

·HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss