Stadt- und Regionalplanerin/ Stadt- und Regionalplaner (m/w/d)

Regionalentwicklung und -planung:

• Stärkung der Brückenfunktion der Stadt im regionalen Kontext z.B. durch Mitwirkung an der Umsetzung Regionaler Entwicklungskonzepte, Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien, Durchführung von Veranstaltungen sowie Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung bei interkommunalen Planungen der Regional- und Landesplanung

• Mitwirkung in Arbeitskreisen der Metropolregion Hamburg und anderen Mitgliedschaften der Stadt Neumünster

• Beobachtung und Auswertung von Trends und Entwicklungen in Bezug auf städtische und regionale Entwicklungen

Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung:

• Stärkung der wirtschaftlichen Entwicklung und der Funktionen des Oberzentrums Neumünster u.a. durch Schärfung des Standortprofils, wirtschaftsbezogene (Weiter-)Entwicklung, Erstellung von informellen Planungen/Konzepten/Strategien für die Gesamtstadt oder ihre Stadtteile sowie Initiierung und Umsetzung von Projekten durch konzeptionelle (Mit-)Arbeit sowie Einbindung externer Expertise

• Mitwirkung im Themenfeld der Wirtschaftsförderung, Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsagentur Neumünster, Mitwirkung in Arbeitskreisen und -gruppen sowie Konzeptentwicklung für wirtschaftsnahe Infrastrukturprojekte, interkommunale Gewerbegebiete, Wohn-, Handels-, Gewerbe- und Bundeswehrbrachen sowie Konversionsflächen inkl. Fördermittelmanagement

• Mitwirkung bei Fach- und sonstigen Planungen mit raumbedeutsamen und städtebaulichen Auswirkungen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen

• Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung/-planung, Verwaltung, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement (insbesondere in der Abwicklung von Förderprogrammen)

• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur methodischen Analyse und Ableitung von Handlungserfordernissen und hohe Organisations-, Moderations- und Kommunikations-fähigkeiten

• Sie zeichnet eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus

• Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen (z.B. Gremiensitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung)

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.