111 Personalsachbearbeiter Jobs in Schleswig-Holstein

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Buchhalter Rechnungswesen, Lohn- & Gehaltsabrechnungen und Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Holm
Arbeit vor Ort

Zahlentalent gesucht! Wer wir sind: PREUSS MESSE ist ein deutschlandweit und international agierendes Messebauunternehmen für individuellen Standbau mit Sitz vor den Toren Hamburgs und rund 50 Mitarbeitern. Wir sind sicher aus Erfahrung und innovativ aus Leidenschaft. Kann ja jeder sagen? Mag sein. Nur kann damit kaum jemand meinen, was wir meinen: das über viele Generationen weitergereichte Feuer für große (Messe-)Auftritte. Seit über 175 Jahren haben wir gut zu tun. Sind inhabergeführt und jung geblieben. Und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen – mit kreativen Ideen und innovativen Konzepten für die Messeauftritte unserer Kunden. Um die vielen individuellen Messeauftritte unserer Kunden realisieren zu können, brauchen wir Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Buchhalter Rechnungswesen, Lohn- & Gehaltsabrechnungen und Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben begeistern Dich: Du kontierst und erfasst sämtliche Vorgänge in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung. Hierzu gehören auch die Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquidität, das Führen der Kasse, das Mahnwesen, die Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive ZM und Umsatzsteuervoranmeldung sowie die Kontenabstimmungen und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für den Steuerberater. Im Bereich Personalwesen kümmerst Du Dich um die Lohnbuchhaltung (Vorbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen, die Abrechnungen erfolgen extern), das Führen der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Prüfen und Pflegen von Stundenkonten und des Urlaubskalenders. Deine Erfahrung begeistert uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du hast Erfahrung im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Du hast Erfahrung im Bereich Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung Du liebst Ordnung und strukturiertes Arbeiten und bist ein Organisationstalent, das immer einen kühlen Kopf bewahrt Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Gleichzeitig bist Du ein Teamplayer, der gerne mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitet Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Darauf kannst Du Dich freuen: Sinnvolle Tätigkeit: Gemeinsam gestalten wir Messepräsenzen mit dem Ziel der möglichst häufigen Wiederverwendbarkeit der eingesetzten Materialien und deren Umweltverträglichkeit Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten leistungsgerecht am Markt. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der Qualifikation im Zusammenhang mit der Berufserfahrung. Arbeitszeit & Ferien: Bei uns besteht die Möglichkeit zur Umsetzung flexibler und moderner Arbeitsmodelle. Familie & Beruf: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeitssicherheit & Gesundheit: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness. Weitere Vorteile: Wir bieten ein dynamisches Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Alle Aussagen treffen auf Dich zu und nehmen Dich mit? Du hast Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Vergütungsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Aus Datenschutzgründen solltest Du uns Deine Unterlagen nur über diesen Weg zur Verfügung stellen. Unsere Geschäftsführerin, Sabine Lewin, wird sich dann schnellstmöglich bei Dir melden, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. PREUSS MESSE Baugesellschaft mbH | Am Kamp 1 | 25488 Holm | www.preuss-messe.de

Arbeit vor Ort
Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Homeoffice

Unsere Vision: Wir glauben daran, die Stärken junger Menschen zu fördern und gemeinsam zu entwickeln. Mit über 20 Kolleginnen und Kollegen im HR setzen wir auf Teamarbeit und standortübergreifende Projekte, um die Karrierewege von morgen zu gestalten. WIR SUCHEN in Teilzeit (32 Stunden) oder Vollzeit Personalreferent / Personalreferentin Young Talents (m/w/d) · Flensburg · So bringst du dich ein: Ausbildungsbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für über 20 Auszubildende und begleitest sie auf ihrem Weg bei uns. Von der Organisation der Onboarding-Tage über die Planung von Ausbildungsstationen bis hin zur Unterstützung bei Prüfungen. Strategische Entwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Ausbildung! Ob es um die Einführung digitaler Lernmethoden wie unseren KI-Prüfungstrainer geht oder um die Entwicklung neuer Konzepte zur Förderung von Nachwuchstalenten – du denkst innovativ und arbeitest daran, unsere Ausbildungsprogramme immer einen Schritt weiterzubringen. Netzwerkarbeit: Das Hochschulmarketing ist ein Bereich, der sich aktuell im Aufbau befindet und viel Raum für kreative Gestaltung bietet. Gemeinsam mit einer Kollegin aus Osnabrück entwickelst du innovative Ansätze, um Studierende für uns zu begeistern. Dabei knüpfst du gezielt Kontakte zu Bildungseinrichtungen und baust unser Netzwerk strategisch weiter aus. Das bringst du mit: Fachliches Know-how: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit. Organisationstalent: Du behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten, ohne den Fokus auf Qualität zu verlieren. Begeisterung für Menschen: Du arbeitest gerne mit jungen Talenten, bist empathisch und kannst individuell auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen. Kreativität und Innovation: Du entwickelst gerne neue Ideen und bist offen für moderne Ansätze, um unsere Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln. Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, teilst dein Wissen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei.  Motivation und Sinnorientierung: Du suchst eine Aufgabe, die dich erfüllt, und möchtest einen echten Unterschied machen. Das bieten wir dir: StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. GesundheitMit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgePresseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit der Förderung unseres Nachwuchses. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme. VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite. VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, Du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.  Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.  HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Personalleitung: Mahelia Thomssen · mahelia.thomssen@shz.de

Homeoffice
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwesen
Gemeinde Henstedt-Ulzburg
Henstedt-Ulzburg
Arbeit vor Ort

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwesen   Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zur Entgeltgruppe 9b TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.   Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.900 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: ·         umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien ·         alle Schularten inkl. Förderzentrum ·         zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden ·         vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland ·         umfangreiche Einkaufsangebote ·         verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot   Das Sachgebiet Personalwesen Neben der Position der Sachgebietsleitung sind im Sachgebiet Personalwesen zurzeit zwei weitere Beschäftigte eingesetzt. Bei vollständiger Besetzung aller Planstellen, insbesondere auch nach Umsetzung der Organisationsuntersuchung werden für die Gemeindeverwaltung und deren Einrichtungen rd. 280 Personalfälle zu betreuen sein. Außerdem gehören zum Aufgabenbereich auch die Seminarverwaltung und die Reisekostenabrechnung. Darüber hinaus wird ein Personalentwicklungskonzept eingeführt, umgesetzt und später fortzuführen sein. Hiermit kommt ein neuer Aufgabenbereich hinzu, der gerade während der Einführung und Umsetzung einen nicht unerheblichen Zeitaufwand bedeutet.

Arbeit vor Ort
Lohnbuchführung / Lohn- und Entgeltabrechnung
Kanzlei Grunow Steuerberater Wirtschaftsberater GbR
Husum
Arbeit vor Ort

Warum zu uns? – Wir sind eine renommierte Steuerberatungskanzlei in der Region und bei uns gilt: "Zu Hause bei der Arbeit"! Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Unsere Kanzlei besteht jetzt 50 Jahre. Zur Zeit sind wir 14 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit. Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen. Karrierechancen! Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen. Mehr erreichen? Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) - wir unterstützen Sie!

Arbeit vor Ort
Senior HR Business Partner (m/w/d)
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Kiel
Arbeit vor Ort

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Senior HR Business Partner (m/w/d) Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse. Weitere Aufgaben Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen. Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses. Entwicklung des Personalmarketings im Rahmen des Employer Brandings. Optimierung der Prozesse in unserem Personalbereich und Übernahme eigener HR-strategischer Projekte. Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE. Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen und den internen Business Partnern Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bike-Leasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden: Ines Herdmann Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 0 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

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Kiel
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Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse. Weitere Aufgaben Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen. Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses. Erweiterung unserer Personalmanagement-Tools sowie Verantwortung für die ELACadamy. Bereicherung des ELAC-Intranets durch HR-relevante Blogposts und Posts im Social Media Bereich, z.B. auf LinkedIn. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE. Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen und unseren internen Business Partnern Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bike-Leasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als HR Business Partner (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden: Ines Herdmann Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 0 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

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