Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)

Du hast Freude und Spaß am Bewerbermanagement / Recruiting (von der Stellenanzeige, übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung). 

Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung

Vorbereitung der extern durchgeführten Lohnbuchhaltung inkl. Berechnung der Zulagen

Erstellung von Übersichten und personalrelevanter Auswertungen und Reportings

Datenpflege und -Ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)

Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/- mann

Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Du bist IT-affin und hast Freude an moderner Kommunikation

Du arbeitest gerne administrativ und an der operativen Umsetzung von Personalprozessen

Du bist kommunikativ und teamfähig

Verantwortungsbewusstsein

Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung nach Tarif

Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber

Eine offene und wertschätzende Atmosphäre

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

jährliche Sonderzuwendung

Krippen- und Kindergartenplätze in Langballig zu Mitarbeiterkonditionen

Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

kein Homeoffice

Kernarbeitszeiten Mo-Do von 09:00-17:30 Uhr, Freitags bis 16:00 Uhr - 1 Tag die Woche bis 18:00 Uhr