Koordinator*in für die Rungholtschule, Förderzentrum Geistige Entwicklung mit Offener Ganztagsschule

Umsetzung der Kooperationsverträge und der systemischen Lösungen in Zusammenarbeit mit der Schul- und Regionalleitung

Konzeptionelle Planung der Offenen Ganztagsschule

Koordination und Organisation der Kursangebote

Personalmanagement von 15- 20 Mitarbeitenden mit Einsatzplanung, Qualitätssicherung, fachlicher Anleitung, Mitarbeitergesprächen und

Dienstbesprechungen

Kooperation mit Institutionen, Einrichtungen und Fachkräften

Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Ein Arbeitsort in Husum / Rungholtschule

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe

Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt

Teamtage, Supervision, Weihnachtsfeier

Moderne technische Ausstattung

Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten

Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich:

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

2 Regenerationstage

Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)

Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget

Fachliche Qualifikation als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in,

Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)

Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Motiviert, engagiert und empathisch mit inklusiver Haltung

Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen der verschiedenen Hilfeformen aus dem SGB V, VIII und IX

Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Personalführung und Organisation