Die Gemeinde Schwabstedt sucht für die Mehrzweckhalle ab sofort unbefristet eine/n Hausmeister-/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rettungssanitäter und Rettungssanitäterinnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen.

Das Amt Itzstedt sucht für den

EfA (Einer für alle) fördert die Mobilität und Teilhabe am öffentlichen Leben durch den Einsatz von gemeindeeigenen Fahrzeugen. Efa fährt z.B. zu Vorsorgeuntersuchungen zu Ihren Hausarztpraxen, Sportler zu ihren Sportveranstaltungen oder Menschen, die kein Auto fahren können oder keines zur Verfügung haben, zum Einkaufen nach Hennstedt oder zu Märkten in den umliegenden Dörfern. Weitere Informationen über das Efa- Projekt findest Du auch auf der Homepage der Gemeinde Hennstedt (hennstedt-dithmarschen.de) Wenn du Lust hast, dieses Projekt zu unterstützen, Begegnungen mit unterschiedlichen Menschen liebst, selber mobil bist (z.B. mit dem Führerschein der Klasse B) und Spaß am Organisieren hast, bist du hier genau richtig. Die Arbeitszeiten von 3,5 Wochenstunden bestimmen sich nach dem Aufwand und werden im Team der Efa-Koordination abgesprochen. Die Arbeitsleistung wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit den üblichen Sozialleistungen entlohnt. Die Beschäftigung erfolget in Form einer geringfügigen Beschäftigung (sog. Mini-Job). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Bei Interesse melde dich bis zum 09. Juli 2024 beim Amt KLG Eider, Personalbereich, Frau Evelyn Carstens, Tel.: 04836-990965, e-Mail: evelyn.carstens@amt-eider.de,oder bei Bürgermeisterin Anne Riecke unter der Tel.-Nr. 0170-3649705

Das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gemeinde Hennstedt mehrere Fachangestellte/-n für Bäderbetriebe (m/w/d),alternativ Wasseraufsicht / Rettungsschwimmer (m/w/d) - für den Betrieb des Freibades in 25779 Hennstedt, Kummerfeldwerg 5- verschiedene Beschäftigungsmodelle: Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung oder kurzfristige Beschäftigung Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter: www.amt-eider.de

Das Amt Südangeln mit Sitz im ländlichen Zentralort Böklund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit für die Boy-Lornsen-Schule Südangeln mit Sitz in Schaalby und Außenstellen in Nübel und Tolk.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2024 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem großartigen Team.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligung im Förderzentrum Fröbelschule mehrere Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Fröbelschule ist ein Förderzentrum für geistig und körperlich behinderte Kinder und Jugendliche. Hier werden die Freiwilligen einer Schulklasse fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitern die Aufgaben und Abläufe der Einrichtung kennen.

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 „Organisation, IT, Qualitätssicherung“ befristet bis 31.12.2025 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u.a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.

Für uns alle – für eine lebenswerte Stadt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Baumpflege in der Abteilung Stadtbildpflege (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA. Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiterin/Gartenarbeiter oder Gärtnerin/Gärtner, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n Betriebsschlosser*in in der Abteilung Stadtentwässerung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA. Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie viele interessante Tätigkeiten, wie zum Beispiel bei der Müllabfuhr, der Straßenreinigung oder der komplexen Steuerung unserer Kläranlage. Den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Neumünster und Umgebung bieten wir so viele wichtige Dienstleistungen. Mit ca. 240 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt. Die Abteilung Stadtentwässerung ist vor Ort im TBZ nicht nur für die Abwasserreinigung in der Kläranlage zuständig, sondern auch für die Unterhaltung der Kanäle. Wir sorgen dafür, dass sowohl Abwasser wie auch Regenwasser zu uns zur Kläranlage geleitet wird.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Internat der Landesberufsschulen eine

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen, Abteilung Zentrales Forderungsmanagement zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Die Beschäftigung erfolgt jeweils unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden und der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7. Der Einsatz auf einer Stelle erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung.Die rund 45 Mitarbeitenden des Fachdienstes Haushalt und Finanzen lenken in den 3 Abteilungen „Allgemeine Finanzwirtschaft“, „Zentrales Forderungsmanagement“ sowie „Steuern und Abgaben“ die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster. In der Abteilung "Zentrales Forderungsmanagement" werden die Ein- und Auszahlungen der Stadt Neumünster, der Gemeinden Wasbek und Bönebüttel sowie weiterer Einrichtungen bearbeitet. Auch das Mahn- und Vollstreckungswesen ist hier angesiedelt. Die Arbeitsgruppe Buchhaltung bearbeitet zentral für die Stadt Neumünster sowie für die Gemeinden Wasbek und Bönebüttel die ein- und ausgehenden Zahlungen und ist auch für das Mahnwesen zuständig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Ingenieur*in im Gewässerschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:In der Abteilung „Wasser und Boden“ sind derzeit 22 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein auf drei Monate befristetes Studentisches begleitendes Praktikum für angehende Bachelorabsolvent*innen (20 Stunden pro Woche) In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 16 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir ab dem 01.03.2024 fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Die Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ ist mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen untergliedert in die folgenden sechs Teams: Jugendhilfe im Strafverfahren, Eingliederungshilfe, Kinderschutz, Adoptionsvermittlung, Pflegekinderdienst und Erziehungsbeistandschaft. Ihr Anerkennungsjahr verbringen Sie schwerpunktmäßig in einem Team, werden aber auch in anderen Teams hospitieren. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ des Kreissozialamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Unsere derzeit 24-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Eine Bündelung von Fachlichkeit wurde durch die Aufteilung der Abteilung in einen Kinder- und einen Erwachsenenbereich erreicht. Der Kinderbereich ist zuständig für heilpädagogische Leistungen für noch nicht schulpflichtige Kinder und für Schulbegleitungen.Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in den abwechslungsreichen Aufgaben der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der ASD des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ des Gesundheitsamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Der sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt Menschen nach Maßgabe des Gesetzes zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG SH), bei denen eine seelische Erkrankung, Behinderung oder Störung von erheblichem Ausmaß vorliegt oder eine Abhängigkeit von Suchtmitteln erkennbar ist. Ein motiviertes sozialpädagogisches Team ist rund um die Uhr für Menschen in psychischen Krisen da. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist gut vernetzt im sozialpsychiatrischen Hilfesystem. Als niedrigschwellige Beratungsstelle und als erste Anlaufstelle in der Krise betreut und begleitet er Menschen mit psychischen Störungen, in krisenhaften Zuspitzungen und herausfordernden Lebenssituationen. Ein Anerkennungsjahr im Sozialpsychiatrischen Dienst bietet einen Einblick in ein breites Spektrum sozialpädagogischen Handelns. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Wir für alle – arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen ab sofort für unseren Fachdienst Personal eine/einen Personalreferentin/Personalreferent Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld? Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Wir für alle – weil uns die Gesundheit von Kindern wichtig ist Wir suchen zum 01.10.2023 für unseren Fachdienst Gesundheit, Abteilung Kinder- und Jugendärztliche Leistungen eine/einen Ärztin/Arzt (m/w/d) für unser Team im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (22,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14/15 TVöD/VKA ggf. zzgl. Fachkräfte- und tariflicher Zulage bzw. Besoldungsgruppe A 14.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit der Entgeltgruppe N TVöD/VKA zzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Stadt- und Regionalplanerin/Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – für unsere Natur Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Natur und Umwelt eine*n Sachbearbeiter*in für die Untere Naturschutzbehörde Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Der Fachdienst Natur und Umwelt nimmt auf der Grundlage der Umweltgesetze des Bundes und des Landes die Aufgaben des Naturschutzes, des Boden- und Gewässerschutzes sowie des Abfallrechts im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung wahr. Die Aufgaben umfassen die Vorsorge, Vermeidung und Beseitigung von Umweltbelastungen, die Beteiligung bei Planungs- und Genehmigungsverfahren zur Berücksichtigung der Umweltschutzbelange und die Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und der Wiederherstellung einer lebenswerten und ökologisch vielfältigen Umwelt für die Bürger*innen der Stadt Neumünster.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dezentrale Steuerungsunterstützung im Dezernat IV eine*n Sachbearbeiter*in in der Zentralen Vergabestelle Die Beschäftigung erfolgt befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Verkehrsplanerin/ Verkehrsplanerin der Abteilung Stadtplanung und Erschließung (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Der Fachdienst Stadtplanung und –entwicklung mit seinen vielfältigen Aufgaben und den 30 Mitarbeitenden gliedert sich in die Abteilungen Stadtplanung und Erschließung, Stadtentwicklung und Verwaltung sowie Grundstücksverkehr und ist dem Sachgebiet IV mit den Fachdiensten Umwelt und Bauaufsicht, Gebäudemanagement, Tiefbau und Grünflächen und dem Technischen Betriebszentrum zugeordnet.

Für uns alle – weil uns Gesundheit wichtig istWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gesundheit für die Abteilung Sozialpsychiatrie und Leistungen für besondere Zielgruppen eine/einen Ärztin/Arzt als Leitung der Abteilung (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14/15 TVöD/VKA zzgl. aller tarifrechtlich möglichen Zulagen (Fachkräftezulage, Arbeitsmarktzulage und tarifliche Zulage) bzw. Besoldungs-gruppe A 14.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere Brandmeisterinnen/Brandmeister (m/w/d) und Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister (m/w/d) Hauptbrandmeisterinnen/Hauptbrandmeister (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 9. Eine Übernahme erfolgt im aktuellen Statusamt. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Planungsingenieurin/Planungsingenieur (m/w/d) in der Abteilung Stadtplanung und Entwicklung. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!