Betriebsschlosser*in

Wartung und Instandhaltung rund um die Kläranlage

• Vorbereiten der Arbeitsabläufe und Zusammenstellen der benötigten Werkzeuge

• Durchführen von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen

• Durchführen von Reparaturen

• Beseitigen von Störungen

• Feststellen der Ursachen für Störungen

Schlosserwerkstatt

• Betrieb und Organisation

• Beschaffen von Ersatzteilen und Vorbereiten von Bestellungen

• Eigenherstellung von Vorrichtungen, Werkzeugen, Schablonen, Ersatzteilen usw.

Inbetriebnahme, Einbau und Umbau

• Von Austauschgeräten

• Neuer Anlagen

• Mitwirken und Begleiten von Fremdfirmen und Dienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige technische Berufsausbildung zum Beispiel als Schlosser*in, Metallbauer*in, Verfahrensmechaniker*in, Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung (ehemals: Fachkraft für Abwassertechnik) oder vergleichbar

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich

• Führerschein der Klasse CE und Gabelstaplerschein sind vorteilhaft

• Schweißerscheine sind wünschenswert

• Kenntnisse bei der Herstellung von Lötverbindungen (Metall und Kunststoffe) sind wünschenswert

• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert

• Kenntnisse im Maschinen-/Stahlbau sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Schmutzwasser- bzw. Frischwasserpumpen

• Eine selbstständige Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus

• Fähigkeit, fachliches Wissen situationsbedingt eigenständig anzuwenden

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.