Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Rettungssanitäter und Rettungssanitäterinnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen.

Bist du bereit für die öffentliche Verwaltung? Deine Chance wartet direkt vor deiner Haustür! Bewirb dich jetzt! Wir sind die Amtsverwaltungen: Amt Wilstermarsch, Amt Itzehoe-Land, Amt Breitenburg, Amt Krempermarsch, Amt Schenefeld, Amt Horst-Herzhorn, Amt Kellinghusen und die Stadt Glückstadt   Von Ausweisanträgen über Finanzplanung bis hin zum Standesamt kümmern wir uns täglich um ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben rund um die Bürger:innen und Gemeinden.   Werde Teil unserer Teams!

Wir für alle – Sportlich Arbeiten für die Stadt Neumünster Für uns alle – für unsere Sicherheit   Wir suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere     Aushilfen als Rettungssanitäter*innen (m/w/d)     Die Beschäftigung erfolgt mit einer Rahmenvereinbarung flexibel (gerne durchschnittlich ca. 2 Dienste im Monat) auf 538 € Basis in der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenversorgung gewährleisten zu können.

Wir für alle – Sportlich Arbeiten für die Stadt Neumünster Für uns alle – für unsere Sicherheit   Wir suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere     Aushilfen als Notfallsanitäter*innen (m/w/d)     Die Beschäftigung erfolgt mit einer Rahmenvereinbarung flexibel (gerne durchschnittlich ca. 2 Dienste im Monat) auf 538 € Basis in der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Mit unserem Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungs-dienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. An der größten Rettungswache des Landes kommen dabei Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz. Mit unserem Schwerpunktkranken-haus pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit, um eine bestmögliche Patientenver-sorgung gewährleisten zu können.

Lust auf Kunst und Theater? – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine   Arbeitsgruppenleitung für den Bereich Theater und Kulturmanagement   Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12.

Stellenausschreibung des Amtes Auenland Südholstein Zum 01.08.2025 bietet das Amt Auenland Südholstein einen   Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)   Fachrichtung – Kommunalverwaltung – an.

Die Stadtbücherei Kaltenkirchen bildet Fachangestellte für Medien und Informationsdienste (m/w/d)   aus.

Die Stadt Kaltenkirchen bietet jedes Jahr Ausbildungsplätze für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)   an.

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Straßenbauer/innen (m/w/d)

Kiel sucht frische Köpfe. Kieler Tiefbauamt sucht Unterstützung Starte bei uns als   Elektroniker*in (vergütet nach EG 7 TVöD)   und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Der Büchereiverein Schleswig-Holstein sucht ab sofort eine:n Fachangestellte:n für Medien und Informationsdienste (m/w/d) oder eine:n Buchhändler:in (m/w/d) für wechselnde Einsätze in den ländlichen Fahrbüchereien. Dienstort ist Rendsburg.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Arbeitstage sind wöchentlich Montag bis Freitag.   Unsere 12 ländlichen Fahrbüchereien fahren auf insgesamt 156 unterschiedlichen Touren durch Schleswig-Holstein und versorgen an vielen Haltestellen nette Menschen mit Medien und Informationsangeboten.

hört man den Amtsschimmel nicht wiehern.

Die Stadt Büdelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Bauen und Umwelt“, Sachgebiet Planung und Gebäudemanagement, eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Entgelt wird nach der Entgeltgruppe 8 TVöD gezahlt.

Willkommen bei der Stadt Büdelsdorf als moderne Arbeitgeberin. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir sind offen für Veränderungen und neue Herausforderungen und etablieren erstmals eine Pflegeberatung in eigener Trägerschaft. Die Stadt Büdelsdorf sucht daher zum 01. Januar 2025   2 Pflegeberaterinnen bzw. Pflegeberater (m/w/d)   (Entgeltgruppe S 8b TVÖD SuE – 20 Stunden – unbefristet)

Die Stadt Büdelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Bauen und Umwelt“ - Sachgebiet Bauverwaltung und Stadtentwicklung eine Stadtplanerin / einen Stadtplaner m/w/d.   Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer maximalen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Das Entgelt wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD gezahlt.   Die Stadtplanung wird in Büdelsdorf als Querschnittsaufgabe in der Schnittstelle zwischen Städtebau, Hoch- und Tiefbau, Freiraum- und Umweltplanung sowie Klimaschutz verstanden. Gemeinsam werden Lösungsansätze für eine qualitätsvolle Stadtentwicklung erarbeitet, um den aktuellen Herausforderungen wie den demografischen Wandel, die Energiewende und die Anpassungen an die Folgen des Klimawandels zu begegnen.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Rechtsamt in der Abteilung „Zentrale Vergabestelle“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) als   Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle   (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Befristet bis zum 31.05.2027 können zusätzlich 5,5 Wochenstunden besetzt werden.   Wir über uns: Das Rechtsamt hat derzeit 16 Mitarbeiter*innen und wird regelmäßig durch Referendar*innen, Anwärter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen verstärkt. Neben der Abteilung „Allgemeine Rechtsangelegenheiten“, in welcher Klagen, Widersprüche und Rechtsfragen aus den verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung bearbeitet werden, ist auch die „Zentrale Vergabestelle“ mit derzeit sechs Mitarbeiter*innen dem Rechtsamt zugeordnet.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als   Sachbearbeiter*in Wasser und Boden   (EG 9c TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.   Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden   (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen.   Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.   Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein auf drei Monate befristetes Studentisches begleitendes Praktikum für angehende Bachelorabsolvent*innen (20 Stunden pro Woche) In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 16 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir ab dem 01.03.2024 fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Die Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ ist mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen untergliedert in die folgenden sechs Teams: Jugendhilfe im Strafverfahren, Eingliederungshilfe, Kinderschutz, Adoptionsvermittlung, Pflegekinderdienst und Erziehungsbeistandschaft. Ihr Anerkennungsjahr verbringen Sie schwerpunktmäßig in einem Team, werden aber auch in anderen Teams hospitieren. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ des Kreissozialamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Unsere derzeit 24-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Eine Bündelung von Fachlichkeit wurde durch die Aufteilung der Abteilung in einen Kinder- und einen Erwachsenenbereich erreicht. Der Kinderbereich ist zuständig für heilpädagogische Leistungen für noch nicht schulpflichtige Kinder und für Schulbegleitungen.Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in den abwechslungsreichen Aufgaben der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der ASD des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ des Gesundheitsamtes bieten wir fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Der sozialpsychiatrische Dienst berät und unterstützt Menschen nach Maßgabe des Gesetzes zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG SH), bei denen eine seelische Erkrankung, Behinderung oder Störung von erheblichem Ausmaß vorliegt oder eine Abhängigkeit von Suchtmitteln erkennbar ist. Ein motiviertes sozialpädagogisches Team ist rund um die Uhr für Menschen in psychischen Krisen da. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist gut vernetzt im sozialpsychiatrischen Hilfesystem. Als niedrigschwellige Beratungsstelle und als erste Anlaufstelle in der Krise betreut und begleitet er Menschen mit psychischen Störungen, in krisenhaften Zuspitzungen und herausfordernden Lebenssituationen. Ein Anerkennungsjahr im Sozialpsychiatrischen Dienst bietet einen Einblick in ein breites Spektrum sozialpädagogischen Handelns. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   Sachbearbeiter*in Widerspruchsstelle   (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.   Wir über uns: In der Abteilung „Recht“ sind wir ein Team aus insgesamt 9 Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und umfassen u.a. die Widerspruchsstelle für die Bereiche SGB IX, SGB XII, AsylbLG und BAföG, die Fachaufsicht über die örtlichen Sozialämter und das Jobcenter, soweit der Kreis Leistungsträger ist, Krankenhilfe, Landesblindengeld und das Amt für Ausbildungsförderung. Wir brauchen Unterstützung im Bereich der Widerspruchsstelle, in der leistungsrechtliche Entscheidungen der Ausgangsbehörden auf ihre Rechtmäßigkeit geprüft und mit Klage anfechtbare Widerspruchsbescheide erlassen werden. Umfangreiches Aktenstudium und vertiefte einzelfallbezogene Prüfungen gehören bei uns zum Tagesgeschäft. Das Leben von A – Z spiegelt sich in den Fragestellungen und Prüfungen wider und bietet immer wieder Neues. Langweilig wird es bei uns nicht – und das mögen wir!

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser motiviertes Team freut sich, Sie kennenzulernen. Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Strategie und Planung eine/n Bauingenieur/in oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d) in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden

Wir suchen kurzfristig Unterstützung in unserem Team (in Vollzeit, unbefristet): Mitarbeiter/in für die Kundenbetreuung im Kundenzentrum (w/m/d)   Die Stadtwerke Barmstedt versorgen ihre Kundinnen und Kunden im norddeutschen Raum zuverlässig mit Ökostrom und Erdgas. Hinzu kommt die Wasserversorgung in Barmstedt. Darüber hinaus errichten und betreiben wir glasfaserbasierte Breitbandnetze und betreiben ein Hallen- und Wellenbad direkt am Rantzauer See. Mit großer Innovationskraft und einem überdurchschnittlich motivierten Team haben wir uns in den letzten Jahren stark entwickelt:   - In 2006 erster überregionaler Erdgaslieferant Norddeutschlands - Glasfaserbasierte Breitbandnetze in 27 Gemeinden und Städten der Region - Telefon-, Fernseh- und Internetdienste aus eigenem Haus - Dienstleister für andere Stadtwerke im Energie- und Breitbandbereich - Betrieb eines modernen Rechenzentrums (Green IT) IT-Services zahlreicher Art Netzbetrieb für Gas-, Wasser-, Strom- und Glasfasernetze - Bäderbetrieb mit Wellenbad und Badestelle Wir erwirtschaften mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 76 Millionen Euro. Mit neuen Ideen, schlanken Strukturen und dem Willen, weiter zum Wohle der Stadt Barmstedt zu wachsen, gehen wir in eine spannende Zukunft.

Die Stadtwerke Barmstedt versorgen ihre Kundinnen und Kunden im norddeutschen Raum zuverlässig mit Ökostrom und Erdgas. Hinzu kommt die Wasserversorgung in Barmstedt. Darüber hinaus errichten und betreiben wir glasfaserbasierte Breitbandnetze und betreiben ein Wellenbad am Rantzauer See. Mit großer Innovationskraft und einem überdurchschnittlich motivierten Team haben wir uns in den letzten Jahren stark entwickelt:   - In 2006 erster überregionaler Erdgaslieferant Norddeutschlands - Glasfaserbasierte Breitbandnetze in 27 Gemeinden und Städten der Region - Telefon-, Fernseh- und Internetdienste aus eigenem Haus - Dienstleister für andere Stadtwerke im Energie- und Breitbandbereich - Betrieb eines modernen Rechenzentrums IT-Services zahlreicher Art Netzbetrieb für Gas-, Wasser-, Strom- und Glasfasernetze - Bäderbetrieb mit Wellenbad und Badestelle   Wir erwirtschaften mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 76 Mio. Euro. Mit neuen Ideen, schlanken Strukturen und dem Willen, weiter zum Wohle der Stadt Barmstedt zu wachsen, gehen wir in eine spannende Zukunft.   Zum 1. August 2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur: Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

Die Stadtwerke Barmstedt versorgen ihre Kundinnen und Kunden im norddeutschen Raum zuverlässig mit Ökostrom und Erdgas. Hinzu kommt die Wasserversorgung in Barmstedt. Darüber hinaus errichten und betreiben wir glasfaserbasierte Breitbandnetze und betreiben ein Wellenbad am Rantzauer See. Mit großer Innovationskraft und einem überdurchschnittlich motivierten Team haben wir uns in den letzten Jahren stark entwickelt:   - In 2006 erster überregionaler Erdgaslieferant Norddeutschlands - Glasfaserbasierte Breitbandnetze in 27 Gemeinden und Städten der Region - Telefon-, Fernseh- und Internetdienste aus eigenem Haus - Dienstleister für andere Stadtwerke im Energie- und Breitbandbereich - Betrieb eines modernen Rechenzentrums IT-Services zahlreicher Art Netzbetrieb für Gas-, Wasser-, Strom- und Glasfasernetze - Bäderbetrieb mit Wellenbad und Badestelle   Wir erwirtschaften mit unseren rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 76 Mio. Euro. Mit neuen Ideen, schlanken Strukturen und dem Willen, weiter zum Wohle der Stadt Barmstedt zu wachsen, gehen wir in eine spannende Zukunft.   Zum 1. August 2025 suchen wir eine/n   Auszubildende/n für den Beruf Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie-Netze und Strom-Infrastruktur   Du hast Lust auf spannende Themen, wie zum Beispiel Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Smart-Metering sowie deren digitale Vernetzung in unserem Stromnetz? Du suchst einen zukunftssicheren Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erstklassigen Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Das Arbeitsumfeld ist abwechslungsreich und innovativ - Du kannst den Aufbau und Betrieb unseres Stromnetzes aktiv mitgestalten. Überbetriebliche Unterrichtseinheiten runden Deine Ausbildung zu einem hochqualifizierten Team-Mitglied ab.