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Der Erfinder des Mini-PCs sucht Nachwuchs!Starte durch in der IT-Branche ‒ mit einem Ausbildungsplatz bei Shuttle Die Shuttle Computer Handels GmbH ist eine Tochtergesellschaft des börsennotierten Unternehmens Shuttle Inc. in Taiwan und vertreibt seit 1994 von Elmshorn aus IT-Produkte in den gesamten europäischen Markt.Das Produktportfolio umfasst Mini-PC, All-in-One PC, IPC und Panel-PC sowohl für den Bürobereich als auch für diverse Anwendungsgebiete in Gewerbe und Industrie.Als Auszubildender zum Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei Shuttle Computer Handels GmbH kannst du von umfassendem Know-how und langjähriger Erfahrung profitieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Vermarktung innovativer Mini-PCs mit einer umfassenden Kundenbetreuung spezialisiert hat. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und Einblicken in die Organisation und das europaweite Vertriebsnetz unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!

Die Shuttle Computer Handels GmbH ist eine Tochtergesellschaft des börsennotierten Unternehmens Shuttle Inc. in Taiwan und vertreibt seit 1994 von Elmshorn aus IT-Produkte im gesamten europäischen Markt.Das Produktportfolio umfasst Mini-PCs, All-in-One-PCs, IPCs und Panel-PCs sowohl für den Bürobereich als auch für diverse Anwendungsgebiete in Gewerbe und Industrie.Wir suchen Auszubildende/n zum/zur IT-Systemelektroniker/in Computersysteme, der/die Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchte. Wenn du dich für innovative Technologie begeisterst und eine Karriere in einem globalen Unternehmen anstrebst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das ständig an der Weiterentwicklung seiner Produkte arbeitet.

Die Shuttle Computer Handels GmbH ist eine Tochtergesellschaft des börsennotierten Unternehmens Shuttle Inc. in Taiwan und vertreibt seit 1994 von Elmshorn aus IT-Produkte in den gesamten europäischen Markt.Das Produktportfolio umfasst Mini-PC, All-in-One PC, IPC und Panel-PC sowohl für den Bürobereich als auch für diverse Anwendungsgebiete in Gewerbe und Industrie.Als Auszubildender zum Fachlageristen bei Shuttle Computer Handels GmbH kannst du von umfassendem Know-how und langjähriger Erfahrung profitieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Produktion innovativer Mini-PCs spezialisiert hat und dabei höchste Qualitätsstandards erfüllt. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und Einblicken in die Logistik und Organisation unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams!

Die Shuttle Computer Handels GmbH ist eine Tochtergesellschaft des börsennotierten Unternehmens Shuttle Inc. in Taiwan und vertreibt seit 1994 von Elmshorn aus IT-Produkte in den gesamten europäischen Markt.Das Produktportfolio umfasst Mini-PC, All-in-One PC, IPC und Panel-PC sowohl für den Bürobereich als auch für diverse Anwendungsgebiete in Gewerbe und Industrie.Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Shuttle Computer Handels GmbH.

Die Shuttle Computer Handels GmbH ist eine Tochtergesellschaft des börsennotierten Unternehmens Shuttle Inc. in Taiwan und vertreibt seit 1994 von Elmshorn aus IT-Produkte in den gesamten europäischen Markt.Das Produktportfolio umfasst Mini-PC, All-in-One PC, IPC und Panel-PC sowohl für den Bürobereich als auch für diverse Anwendungsgebiete in Gewerbe und Industrie.

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Kreis Pinneberg, in dem die Erfüllung öffentlicher Aufgaben der Daseinsvorsorge auch über Tochtergesellschaften realisiert wird, sucht eine(n) engagierte(n) Beteiligungsmanager*in. Dieser vielseitige Posten verlangt nicht nur wirtschaftliches Geschick, sondern auch politische Verantwortungsbewusstsein. Ein effizientes Beteiligungsmanagement ist unerlässlich, um die Schnittstelle zwischen dem Hauptausschuss, dem Kreistag, dem Management und der Verwaltung zu gestalten und die politische Kontrolle zu gewährleisten. Als Beteiligungsmanager*in werden Sie aktiv dazu beitragen, das Gemeinwohl zu stärken, indem Sie sicherstellen, dass unsere Beteiligungen und Unternehmen den öffentlichen Interessen gerecht werden. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Vertreterinnen und Vertreter des Kreises in den Organen der Unternehmen, Einrichtungen und Beteiligungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten einzubringen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Vertreterinnen und Vertreter des Kreises ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können. Ihre Rolle umfasst auch die nachhaltige Steuerung unserer Beteiligungen, wodurch Sie dazu beitragen, finanzielle Risiken für den Kreis zu minimieren. Wir legen großen Wert auf Offenheit und Verantwortlichkeit in unserer Arbeit. Sie werden Teil eines Teams sein, das eine kooperative Arbeitsatmosphäre pflegt und in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir streben danach unsere Beteiligungen effizient zu steuern. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, dass der Kreis langfristig erfolgreich und nachhaltig agieren kann und seine Beteiligungen ihren Unternehmenswert steigern und sozial sowie ökologisch gerecht handeln. Wir streben eine effektive und transparente Beteiligungsverwaltung an und bleiben stets am Puls der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen. Unsere Ziele sind klar formuliert: Die kontinuierliche Erfüllung des öffentlichen Auftrags und die Förderung des Gemeinwohls.Die nachhaltige Entwicklung unserer Beteiligungen und die Minimierung finanzieller Risiken.Die Förderung von Innovation und technologischem Fortschritt. Die Aufrechterhaltung von Transparenz und Verantwortlichkeit gegenüber der Gemeinschaft.Helfen Sie uns dabei, unsere Mission, unsere Werte und unsere Vision zu verwirklichen, und setzen Sie die Ziele des Beteiligungsmanagements im Kreis Pinneberg um. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres kleinen aber engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Daseinsvorsorge mit.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus dem Team Soziale Sicherung und fachaufsichtliche Beratung und Prüfung, dem Team Pflege und dem steuerungsunterstützenden Team, in dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist.   Sie haben sich schon oft über Unzulänglichkeiten der von Ihnen zu nutzenden Software oder Fachverfahren geärgert? Und Sie haben sich überlegt, dass mit ausreichend Zeit gemeinsam mit Kolleg*innen hier doch eine Verbesserung erzielbar sein müsste? Und Sie könnten sich vorstellen, sich hierbei aktiv einzubringen?

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 315.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie sind ein Organisationstalent und haben Erfahrung in einem Geschäftszimmer? Sie haben Lust, die Fachdienstleitung sowie das Team darum mit großer Leidenschaft und Empathie zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen.   Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 160 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Im Geschäftszimmer der Fachdienstleitung laufen alle Belange des Fachdienstes und des Jugendamtes zusammen. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem vielseitigen Fachdienst.   Sie werden Teil des Teams im Fachdienst, welches aktuell aus 11 Teams, zwei Abteilungen und der Fachdienstleitung besteht, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung und eine aktive Unterstützung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Stabsstelle Digitalisierung und E-Government, ist die Einheit zur Gestaltung der Digitalen Transformation im Kreis Pinneberg. Von der Einführung der eAkte bis zur Bereitstellung von Onlineanträgen, ein 15-köpfiges Team kümmert sich um das Projektmanagement und modernisiert Schritt für Schritt die Verwaltungsabläufe und mehr. Als künftige*r Student*in wirst du dabei schnell eigenverantwortlich Digitalisierungsthemen übernehmen und so zum Gestalter der Verwaltungs-modernisierung werden.    Lege Dir eine perfekte Grundlage für einen spannenden und vielfältigen Einstieg im öffentlichen Dienst, bewirb Dich jetzt für ein   Duales Studium 2024 Bachelor of Science „Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Government“ in Kooperation mit der Nordakademie (www.nordakademie.de)

Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln-und Bedarfsgegenstände im Außendienst Anteilige Erledigung damit verbundener Verwaltungstätigkeiten (u.a. EDV), Abgaben an die interne Bußgeldstelle sowie die Staatsanwaltschaft und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Ahndungsbehörden Führung überwiegend digitaler Betriebsakten Bearbeitung von Beschwerden aus der Bevölkerung im Lebensmittelbereich Beratung von Lebensmittelunternehmern Praxisanleitung der Fortzubildenden zum*r Lebensmittelkontrolleur*in Vorbereitungen von Berichten an die Ministerien Aussprechen von Verwarnungen sowie Entgegennahme zugehöriger Geldbeträge im Rahmen der Lebensmittelüberwachung

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz! Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, mit der Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Pinneberg leisten. Mit unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur genauso wie von einer attraktiven Umgebung mit Kultur- und Naturangeboten. Sie werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns, dem Kreis Pinneberg! Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Minderjährigen und Erwachsenen mit geistigen und körperlichen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Ebenso werden Leistungen für volljährige Menschen mit Behinderungen in unserem Fachdienst erbracht. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, kreativ, freundlich und verbindlich. Im Team Kindertagesbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Sicherstellung einer qualifizierten, bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg und tragen dazu bei, die Kreisverwaltung als Dienstleister in der digitalen Zukunft aufzustellen. Auf Sie freuen sich 21 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedlichen Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie übernehmen ein Team mit 13 Kolleg*innen, dass aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben besteht.   Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden.   Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Teilhabe hat zum Ziel, den Menschen mit Behinderungen oder von Behinderung bedrohten Personen ein gleichberechtigtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Hierfür arbeiten Fachkräfte unterschiedlicher Professionen eng zusammen und kombinieren ihre rechtliche und pädagogische Expertise. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. 

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie arbeiten gern sehr selbständig, eigenverantwortlich und sind entscheidungsfreudig? Dann sind Sie genau richtig im Team Beistandschaften/Unterhaltsvorschuss. Ihre Aufgabe besteht darin, alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz, von der Antragsstellung bis zur Heranziehung, durchzuführen.   Der Fachdienst Jugend/ Soziale Dienste und seine über 180 Mitarbeiter*innen bieten eine Vielfalt an Aufgaben. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für behinderte Menschen und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mir rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust die Betreuungsbehörde des Kreises Pinneberg, derzeit bestehend aus zwei Verwaltungskräften und neun Sozialarbeiter*innen, fachlich zu unterstützen? Unsere wesentliche Aufgabe besteht darin, Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung, wie die bestellten ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer, bestmöglich zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, sowie aller anderen Professionen, ist uns hierbei sehr wichtig.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.   Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.  

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Abfallwirtschaftskonzeptes (AWK) für den Kreis Pinneberg 2021 bis 2025 gibt für den angegeben Planungszeitraum abfallwirtschaftliche Schwerpunkte und Maßnahmen vor, die der Abfallvermeidung, -verwertung und der Abfallentsorgung im Kreisgebiet dienen und es werden zukunftsorientierte Maßnahmen festgelegt. Im Rahmen der Maßnahmen zur Abfallverwertung mit dem Ziel der Erhöhung der Altpapier- und Bioabfallmengen und Steigerung deren Qualität ist im AWK eine auf zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle verankert (AWK – Seite 35/36). Das Abfallwirtschaftskonzept ist am 28.04.2021 vom Kreistag beschlossen worden.   Durch die gezielte Abfallberatung von Großwohnanlagen, soll der Trennproblematik aufgrund der Sammelnutzung von Müllgefäßen durch deren Bewohner Rechnung getragen und die Menge an Wertstoffen (Bioabfall, Altpapier, DSD-Material) gesteigert und deren Qualität verbessert werden. Angesprochen werden die Mieter direkt, aber auch die Multiplikatoren (Hausmeister, Quartiersbetreuer). Es wird in enger Abstimmung mit den Wohnungsbauverwaltungen/Grundstückseigentümern erfolgen. Darüber hinaus sollen mit den Beteiligten attraktive Lösungen einer praktischen und ins Wohnumfeld passenden Behälterbereitstellung erarbeitet und umgesetzt werden und die Möglichkeit der Aufstellung von Unterflurbehältern bekannt gemacht werden bzw. von Wertstoffinseln im Quartier. Als direkter Ansprechpartner für Großwohnanlagen, deckt die Stelle die Beratung und Beantwortung von Fragen aller Akteure mit thematischem Bezug im Kreis Pinneberg ab. Informationsangebote für unterschiedliche Zielgruppen werden durch Print- und digitale Medien, Workshops, AG-Treffen, sonstige Veranstaltungsformate geschaffen und umgesetzt. Schwerpunkt wird die Ansprache der interkulturellen Mieterklientel sein.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.  

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedlichen Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie übernehmen ein Team mit 13 Kolleg*innen, dass aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben besteht.   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Fachdienst steuert eine Vielzahl von Großprojekten und Maßnahmen, die aktiv weiter vorangebracht werden sollen.   Sie werden Teil des Teams im Fachdienst, welches aktuell aus 12 Teams, zwei Abteilungen und der Fachdienstleitung besteht, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung und eine aktive Unterstützung ermöglichen werden. Das Team legt Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.