Kindheitspädagog*in Kompetenzteam Inklusion

Eine unbefristete Vollzeitstelle und flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S12 des Sozial- und Erziehungsdienstes. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie Tagespflegepersonen zur konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von frühkindlicher Inklusion

Von passenden pädagogischen Angebote für Kinder mit besonderem Bedarf

zu bedarfsgerechten Aufwachsbedingungen von Kindern mit besonderem Bedarf

zu Bildungsprozessen unter Berücksichtigung von frühkindlicher Entwicklung

Bei der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen

Bei der Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten

Bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen

Prozess- und Schnittstellenoptimierung

Kooperation, Vernetzung, Fachaustausch und Beratung

Gestaltung von interner Kooperation

Aufweisen von Verweis- und Kooperationsmöglichkeiten

Unterstützung der Einrichtung in der Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und den jeweiligen Leistungserbringern

Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperationen und Vernetzung der Einrichtung mit anderen Stellen

Beratungsleistungen für Eltern

Ein Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.Sc./M.A.)

Eine wertschätzende und ausgeprägt inklusive Grundhaltung, kultursensibles Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Eine Ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Behinderung

Im persönlichen Kontakt kunden*innenorientiert handeln

Erfahrung und Freude an der Planung und Durchführung von Fortbildung und Qualifizierung

Idealerweise Erfahrungen und methodische Kenntnisse für die Arbeit in vorschulischen inklusiven Settings

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen

Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Vielfältige Moderationskenntnisse und -erfahrungen

Fähigkeit, im abgestimmten Rahmen sowohl selbstständig als auch im Team eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten

Idealerweise Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht

Gute EDV-Kenntnisse

Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung)

Flexibilität, Offenheit für mobiles Arbeiten, Teilnahme am Desksharing im Kreishaus

Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Fuhrpark des Kreises Pinneberg zu nutzen