122 Pädagoge Jobs in Schleswig-Holstein

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Koordinator*in (w/m/d) AmtsvormundschaftenStadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Koordinator*in (w/m/d) Amtsvormundschaften 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 SHBesG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossenes sozialpädagogisches bzw. wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (z. B. als Dipl.-Pädagog*in, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) auf Grundlage des o. g. Abschlusses Idealerweise Erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit Wichtige Kompetenzen: Sach- und Fachkompetenz Erfahrung in der Moderations- und Präsentationstechnik Hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Konfliktfähigkeit Organisatorische Kompetenzen Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Aufbau eines Pools an ehrenamtlichen Vormündern inkl. Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung von Qualitätsstandards, Verfahrensanweisung, Eignungsprüfung und Auswahlverfahren Schulung und Betreuung der ehrenamtlichen Vormünder Führung vorläufiger Vormundschaften Durchführung von Mündelanhörungen Erstellung von Vorschlägen für einen Vormund nach vorangegangener Prüfung und Versand an das Familiengericht Beratung des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Pflegekinderdienstes Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18.07.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 410.20 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Hintze (Fachbereichsleitung rechtliche und wirtschaftliche Jugendhilfe), Telefon: 040 53595-807 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Pädagogische Leitung Nord (d/w/m) Der Herbert Feuchte Stiftungsverbund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in / Pädagog*in / Sozialarbeiter*in o. Ä. als Pädagogische Leitung Nord (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit . Der Dienstsitz befindet sich in der Zentralverwaltung in Heide . Die Zuständigkeit erstreckt sich auf alle Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Was wir Ihnen bieten: Eine angemessene außertarifliche Vergütung Dienstwagenregelung , inkl. privater Nutzung Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12 . Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Eine familiäre Atmosphäre und ein herzliches Miteinander Ihr Aufgabenfeld: Als Pädagogische Leitung Nord (d/w/m) sind Sie verantwortlich für die fachliche und pädagogische Entwicklung unserer Einrichtungen im Norden Deutschlands. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung der Geschäftsführung in allen (sozial)pädagogischen und organisatorischen Abläufen Vertretung der Geschäftsführung in deren Abwesenheit (Gesamtprokura) Strategische und innovative Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten, Entwicklung neuer Angebote Konzeptionierung und Implementierung übergreifender pädagogischer Themen Pädagogische Begleitung und Beratung der Leitungskräfte Durchführung von Einstellungs- und Entlassungsverfahren (Leitungskräfte/übergeordnete Stellen) Ansprechpartner*in für den Gesamtbetriebsrat/die Betriebsräte, die Fachdienste und überregionale Fachgremien Begleitung der Entwicklung von Leistungsvereinbarungen, Unterstützung bei Pflegesatzverhandlungen Begleitung des Fortbildungswesens sowie des Aufnahme- und Qualitätsmanagements Begleitung des Beschwerdemanagements in besonderen Fällen Was Sie mitbringen: Einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Pädagoge / Pädagogin bzw. ein Studium in einem sozialpädagogischen, medizinischen oder pflegerischen Bereich ergänzt um betriebswirtschaftliche Kompetenzen Fortgeschrittene Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie Führungserfahrung Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 28. Juni 2024 an Herrn Wiese: Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Sascha Wiese Kelters Drift 2 25746 Heide Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 bis18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 35 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen Unterstützung bei der AG Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine qualifizierte Ausbildung im Bereich sozialpädagogische Assistenz oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Zugewandter Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und deren Eltern Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung Empathie Teamfähigkeit Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag Was ist noch wichtig? An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie sowohl Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.06.2024 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch, E-Mail: Martina.Koch@Heideweg-Schule.org, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Verfahrenslots*in (w/m/d) für den Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, z. B. durch Flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, mehrere Stellen zu besetzen: Verfahrenslots*innen (m/w/d) Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Kompass-Beratungszentrum für frühe Hilfen und frühe Förderung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Als Verfahrenslots*in haben Sie mit allen Fachkräften innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu tun, die bei der Strukturreform zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Dithmarschen zusammenwirken. Die Umsetzung der Reform soll durch Sie begleitet und vorangebracht werden. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Unterstützung von leistungsberechtigten Personen bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und der Inanspruchnahme von Rechten (§ 10 b Abs. 1 SGB VIII), insbes. Erfassen der Bedarfe und Anliegen der Familie; Information über verschiedene Hilfsangebote der verschiedenen Rehabilitations- und Sozialleistungsträger; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Hilfe bei Orientierung im Leistungssystem, z.B. beim Ausfüllen von Formularen, Formulierung von Anträgen, Beschaffung von Unterlagen, Vermittlung von Ansprechpartnern bei anderen Trägern; Begleitung zu Terminen und Teilnahme an Hilfeplan- oder Gesamtplangesprächen Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII), der Prozess wird extern begleitet Sie betreiben Netzwerkarbeit und Kooperationsaufbau mit internen Stellen und externen Partnern Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) Aufbau eines Berichtswesens Teilnahme an Arbeitskreisen Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Konzepte Freude bei der Kooperations- und Netzwerkarbeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind zusätzlich: Gute Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher beziehungsweise Bereitschaft, sich in diese Rechtsbereiche vertiefend einzuarbeiten Unser Angebot für Sie Ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der fachlichen Mitgestaltung dieser neuen Aufgabenstellung des Jugendamtes Gezielte Weiterbildung Einen familienfreundlicher Arbeitsplatz Engagierte Teams Ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an Angeboten über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Flexible Arbeitszeiten Telearbeit Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1914 Björn Tschritter, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de