Leitung (m/w/d)

• Die Kooperation mit den Familien ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
• Du planst den Personaleinsatz und koordinierst die Abläufe der Einrichtung.
• Deine motivierende Personalführung trägt zu einer guten Teamarbeit bei.
• Die bereitest Team- und Dienstbesprechungen vor und moderierst diese.
• Du gestaltest Netzwerkarbeit.
• Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Verwaltungstätigkeiten, einschließlich der Nutzung digitaler Medien, gehören ebenfalls zu deinen Hauptaufgaben, um effiziente Arbeitsprozesse und eine gute Zusammenarbeit mit der Verwaltung sicherzustellen.
• Du koordinierst die Belegung der Kitaplätze.

• Qualifikation gemäß Personalqualifikationsverordnung (PQVO), z. B. Erzieher*in, Sozialpädagoge*in
• Erfahrung als Einrichtungsleitung oder stellvertretende Einrichtungsleitung
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Know-how in Mitarbeiterführung, Elternzusammenarbeit und Organisation
• inklusive Haltung und Begeisterung für vielfältige pädagogische Ansätze
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, MS Teams, …)
• nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
• Nachweis eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge zum Vertragsbeginn

• Begleitung der Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• regelmäßiger Fachaustausch
• Unterstützung durch unser Team aus pädagogischen Fachberatungen
• Einarbeitungsprogramm für neue Leitungskräfte (Fort- und Weiterbildungen mit unserer eigenen Akademie)
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Sonderzahlung, E-Bike-Leasing, deutschlandweites Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Bezuschussung zum Jobticket bzw. Deutschlandticket

Die unternehmensweiten Benefits findest du hier.