53 Pflegefachkraft Jobs in Schleswig-Holstein

Die Gemeinde Osdorf unterhält die Kindertageseinrichtungen in Osdorf, Zur Schule 1b, 1c und 6.Die Naturgruppe in Noer bildet eine Außenstelle. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in vier Krippengruppen, zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Naturgruppen betreut.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt: Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Objektplanung

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten.Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt die Stelleeiner Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)im Bereich IT-Koordination und DigitalisierungsmanagementVollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 11 TVöD, unbefristetneu zu besetzen.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro (Stufe 1-6).

Die Ev. Kita St. Annen liegt im Ortskern von Herzhorn.Es werden zur Zeit 63 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in fünf Gruppen betreut.Wir arbeiten nach den situationsorientierten Ansatz. Musik-, Natur- und Religionspädagogik sind uns wichtig. Alle Kinder sind uns willkommen - unabhängig ihrer Herkunft und Religion.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus dem Team Soziale Sicherung und fachaufsichtliche Beratung und Prüfung, dem Team Pflege und dem steuerungsunterstützenden Team, in dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist.   Sie haben sich schon oft über Unzulänglichkeiten der von Ihnen zu nutzenden Software oder Fachverfahren geärgert? Und Sie haben sich überlegt, dass mit ausreichend Zeit gemeinsam mit Kolleg*innen hier doch eine Verbesserung erzielbar sein müsste? Und Sie könnten sich vorstellen, sich hierbei aktiv einzubringen?

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Baumt die Stelle als Leitung für die Umweltabteilung  zu besetzen.  ✓ Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe ✓ Aufgabenbereich: Leitung der Umweltabteilung ✓ Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12 TVöD ✓ Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich ✓ Beschäftigungsdauer: unbefristet ✓ Bewerbungsfrist: 27.05.2024  Wer wir sind  Itzehoe ist mit rd. 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Kreisstadt des Kreises Steinburg und liegt im Südwesten Schleswig-Holsteins an der A23. Nicht nur die Lage innerhalb der Metropolregion Hamburg, auch die Landschaft, die Wirtschaft, das kulturelle Angebot und die Umgebung machen die Stadt zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Das Rathaus befindet sich in zentraler Lage, ganz in der Nähe der Stör und der Innenstadt.  Die Umweltabteilung ist eine von insgesamt fünf Abteilungen des städtischen Bauamtes und ist vor allem für die folgenden städtischen Freiräume verantwortlich: Stadtwald, Parks, Grünanlagen, Gewässer, Flächen für den Naturschutz, Kleingartenanlagen, Spiel- und Sportplätze sowie Schulhöfe. Perspektivisch sollen die Belange des Klimaschutzes organisatorisch in der Abteilung angesiedelt werden. Als Leitung suchen wir eine souveräne Führungskraft mit Erfahrung in der Landschafts- und Freiraumplanung, die Lust hat, gemeinsam mit dem Team kreative Ideen für das grüne Gesicht Itzehoes zu entwickeln und umzusetzen.

Wir für alle – gemeinsam für die Natur! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Natur und Umwelt eine Abteilungsleitung (m/w/d) NaturschutzDie Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Der Fachdienst Natur und Umwelt nimmt auf der Grundlage der Umweltgesetze des Bundes und des Landes die Aufgaben des Naturschutzes, des Boden- und Gewässerschutzes sowie des Abfallrechts im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung wahr. Die Aufgaben umfassen die Vorsorge, Vermeidung und Beseitigung von Umweltbelastungen, die Beteiligung bei Planungs- und Genehmigungsverfahren zur Berücksichtigung der Umweltschutzbelange und die Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und der Wiederherstellung einer lebenswerten und ökologisch vielfältigen Umwelt für die Bürger*innen der Stadt Neumünster.

Wir für alle – gemeinsam viel bewegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n Sachbearbeiter*in für den Verwaltungs- und Kundenservice Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA. Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Zu ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der wirtschaftlichen Jugendhilfe.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport bieten wir ab dem 01.03.2024 fortlaufend in Voll- oder Teilzeit Weiterbildungsplätze zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Die Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ ist mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen untergliedert in die folgenden sechs Teams: Jugendhilfe im Strafverfahren, Eingliederungshilfe, Kinderschutz, Adoptionsvermittlung, Pflegekinderdienst und Erziehungsbeistandschaft. Ihr Anerkennungsjahr verbringen Sie schwerpunktmäßig in einem Team, werden aber auch in anderen Teams hospitieren. Bei uns finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit und Ihre Persönlichkeit in der Arbeit mit Familien und Helfersystemen zu erproben und auszubauen. Auf der Grundlage eines Weiterbildungsplanes werden Sie von einem*einer Praxisanleiter*in mit den Aufgaben vertraut gemacht und fortwährend begleitet. Regelmäßige Reflexionsgespräche sind fester Ausbildungsbestandteil.

Der Kreis Nordfriesland ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch die Bereiche des Allgemeinen Sozialen Dienstes und des Betreuungsamtes. Wir bieten im Rahmen eines Jahrespraktikums mehrere Stellen in den Bereichen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, des Betreuungsamtes und der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung als Weiterbildungsangebot zum Erwerb der Staatlichen Anerkennung / Anerkennungsjahr als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) zu unterschiedlichen Eintrittsterminen an.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, kreativ, freundlich und verbindlich. Im Team Kindertagesbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Sicherstellung einer qualifizierten, bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg und tragen dazu bei, die Kreisverwaltung als Dienstleister in der digitalen Zukunft aufzustellen. Auf Sie freuen sich 21 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser Bauamt  ✓ Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe ✓ Aufgabenbereich: Leitung des Bauamtes mit fünf Abteilungen und derzeit rund 50 Beschäftigten ✓ Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 15 TVöD Besoldung nach A 15 ✓ Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich ✓ Beschäftigungsdauer: unbefristet ✓ Bewerbungsfrist: 27.05.2024  Itzehoes Zukunft mitgestalten!  Die Westküste Schleswig-Holsteins ist in Zeiten der Energiewende im Aufwind. Als Standort für die Batteriezellenforschung und attraktiver Wohnort in der Metropolregion Hamburg profitiert die Kreisstadt Itzehoe mit ihren rund 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern von der aktuellen wirtschaftlichen Entwicklung im Kreis Steinburg und in der Region. Vieles ist hier in Bewegung – auch die Modernisierung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur. Das Bauamt der Stadt Itzehoe nimmt dabei eine Schlüsselstellung ein. In leitender Position stellen Sie sich den Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels in allen Belangen der Stadtentwicklung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Stadtplanung, das Management der städtischen Gebäude wie z.B. Rathäuser, Schulen oder Feuerwachen, die Tiefbau- und Grundstücksverwaltung sowie die Umweltabteilung und die Bauaufsicht. Mit strategischem Geschick und Führungskompetenz steuern Sie das Zusammenwirken der fünf Abteilungen im Bauamt: Sie und Ihre Teams leisten einen entscheidenden Beitrag, Itzehoe zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein auf drei Monate befristetes Studentisches begleitendes Praktikum für angehende Bachelorabsolvent*innen (20 Stunden pro Woche) In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 16 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Die Schule ist vorbei und du weißt noch nicht, was du machen möchtest?Ausbildung, Studium, Reisen - oder vielleicht - dich freiwillig für andere Menschen einsetzen?Oder aber du bist schon im Berufsleben und suchst nach anderen Alternativen.Dann engagiere dich doch im Bundesfreiwilligendienst!

Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen zum 01.09.2024 vier Freiwillige für den Bundesfreiwilligendienst in den städtischen Kindertagesstätten.

Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen zum 01.09.2024 drei Freiwillige*n für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Mehrgenerationenhaus.

Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen zum 01.09.2024 sieben Freiwillige für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in den Schulen

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kindertagesbetreuung, Schule, Sport und BAföG, Fachgebiet Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege, eine/n Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD)

Wir für alle – für eine lebenswerte Stadt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum zwei Gärtnerinnen/Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA. Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiterin/Gartenarbeiter oder Gärtnerin/Gärtner, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Tiefbau und Grundstücksverwaltung im Bauamt eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrsplanung/Tiefbauplanung (EG 11), unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 ItzehoeAufgabenbereich: Abteilung Grundstücksverwaltung u. TiefbauBezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 11 TVöDTeilzeit/Vollzeit: Beides ist möglichBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 27.05.2024 Wir sind ein interdisziplinäres Team mit 12 Mitarbeiter*innen. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind uns wichtige Anliegen. Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen zur Aufstockung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit diesem Verständnis mit den Tätigkeiten der Abteilung sowie der Teamarbeit identifizieren kann.

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Jugendpfleger*in (m/w/d) im Fachdienst Hilfen im Übergang Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. - Flexible Arbeitszeitmodelle- Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) - Pflege von Angehörigen- Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang –  folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) / Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK) im Fachdienst Hilfen im Übergang. Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe S12 (SuE) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie ist grundsätzlich teilbar.

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. - flexible Arbeitszeitmodelle- Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit- betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) - Pflege von Angehörigen- Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang - Betreuungsbehörde - folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Besetzung dieser Stelle erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung. Die Option einer anschließende Beschäftigung in einem anderen Aufgabengebiet ist gegeben.

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Regionaler Sozialer DienstWir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. - flexible Arbeitszeitmodelle- Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) - Pflege von Angehörigen- Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Der Kreis Dithmarschen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte/Nord/Heide/Süd.Wir suchen: Diplom-Sozialpädagoge*in* (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in* (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) (m/w/d) Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Allgemeinen Sozialen Dienst aller Regionen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.