Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich

Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters

Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten

Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall

Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren

Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen

Ansprechpartner*in innerhalb der Verwaltung und für den externen Publikumsverkehr für den Bereich öffentliches Stadtgrün

Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros

Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss

Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert

Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil

Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben

Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.

Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Teamfähigkeit

Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

Führerschein Klasse B

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)

Vergünstigte VHS-Kurse

Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitgeberin