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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere viergruppige AWO Kindertagesstätte Lütte Lüd in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Wir sind an einer langfristigen Mitarbeiterbindung interessiert. Deine Aufgaben bei uns sind: Planung und Durchführung von Projekten interessengeleitete Gestaltung von gruppenübergreifenden Angeboten Gruppenleitung mit erfahrenen Fachkräften zu teilen kreative Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen, u.a. zur Gestaltung professioneller Eltern- und Entwicklungsgespräche Organisation des Gruppenalltags im Rahmen der Kita-Öffnungszeiten Anregung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder Einbeziehung digitaler Medien zur Dokumentation Du passt gut zu uns, wenn: Du über einen qualifizierten Berufsabschluss (SPA, Erzieher*in o.ä.) oder über einen pädagogischenStudienabschluss analog § 28 Abs.1 – 3 (KiTaG) verfügst Dich neben großen Gruppenräumen mit Erlebnisflur ein riesiges Außengelände mit zahlreichen Spielmöglichkeiten, einem Fußballplatz, einer Naturwerkstatt und einem zertifizierten „Kita-Acker“ neugierig machen Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Dir die teiloffene Arbeit mit verschiedenen, regelmäßig stattfindenden gemeinsamen Aktionen Freude bereitet Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Achtsamkeit in der Teamarbeit als Anspruch formulierst Du Dich mit den Grundsätzen von Partizipation und Kinderrechten auskennst und dein Handeln daran ausrichtest Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, offenes und kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Jahressonderzahlung die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir die Kita-Leitung Susanne Woelk telefonisch unter 04533 46 39 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Susanne Woelk Telefon: 04533 46 39 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Reinfeld AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de/psyche/seele

...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal - denken aber global und vernetzt.

Wir suchen möglichst zum 01.09.2024 eine

Sie sind für die fachgerechte Montage unserer Baugruppen und Großgeräten zuständig. Gemäß Herstellungsanweisung montieren Sie Großgeräte sowie Baugruppen, nehmen diese in Betrieb und führen Prüfungen durch, um eine einwandfreie Funktionalität sicherzustellen Sie richten Baugruppen nach Vorgabe ordnungsgemäß aus und vermessen oder justieren diese Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie qualitätskonform in unserer Fertigungssoftware Abweichungen im Montageprozess oder in Dokumenten erkennen Sie eigenständig, melden diese und beheben die Fehler Den Prozess vom Designtransfer des Prototyps bis zum Seriengerät unterstützen Sie proaktiv, indem Sie mit unseren Entwicklern in engem Austausch stehen und Optimierungsvorschläge mit einbringen

Sie sind für die fachgerechte Montage sowie Inbetriebnahme von unseren Klein- und Großgeräten zuständig. Sie montieren Klein- und Großgeräte und führen Tests laut Herstellungsanweisung durch, um eine einwandfreie Funktionalität sicherzustellen Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie qualitätskonform in unserer Fertigungssoftware Abweichungen im Montageprozess oder in Dokumenten erkennen Sie eigenständig, melden diese und beheben die Fehler Den Prozess vom Designtransfer des Prototypen bis zum Seriengerät unterstützten Sie proaktiv, indem Sie mit unseren Entwicklern in engem Austausch stehen und Optimierungsvorschläge mit einbringen

Unser Lieblingssatz? „Als wäre es nie geschehen.“ Wir bei Rainbow Sanierungen sind Retter:innen in der Not bei Schimmelbefall, Wasserschäden und Brandschäden. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir für unsere Kund:innen – vom ersten Kontakt bis zum „Als wäre es nie geschehen“-Moment. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Handwerksallrounder / Servicetechniker (m/w/d) Dein Paket: Heimatverbunden: Wir setzen Dich ausschließlich in einem regionalen Einsatzgebiet ein, dadurch musst Du keine weiten Reisewege oder Montagetätigkeiten auf Dich nehmen. Festgeschraubt: Bei uns kannst Du grundsätzlich mit festen Arbeitszeiten planen. Auch wenn die Aufträge mal länger dauern… Dazulernen: Bei uns stehst Du nicht still – interne Schulungen halten Dich und Dein fachliches Wissen auf dem neuesten Stand. Bestens gerüstet: In Deiner neuen Arbeitskleidung bist Du mit einem Gefährt aus unserem modernen Fuhrpark mit topaktueller Technik und idealem Werkzeug unterwegs. Im Trockenen: Wir garantieren Dir eine Tätigkeit, die ausschließlich im Innenbereich stattfindet. Unter Dach und Fach: Ob Krise oder Konjunkturschwankungen, Dein Arbeitsplatz bei uns ist sicher. Kein Tag wie der andere: Du kannst täglich mit Spaß, Spannung und Spontanität bei uns rechnen. Dein Ding: Einerseits übernimmst Du die „Klassiker“ im Innenausbau: Streichen, Tapezieren, Spachteln und Schleifen. Andererseits bist Du mehr als ein Handwerker (m/w/d): Vor Ort bist Du Ansprechperson für die Kund:innen und als Allround-Talent Retter:in in der Not. Deine Talente setzt Du in unseren drei Bereichen ein: Wasserschadensanierung, Brandschadensanierung und Inventarsanierung. Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du Verantwortung für die einzelnen Projekte – vom ersten Kontakt bis zum „Als wäre es nie geschehen“-Moment. Dein Typ: Es wäre ideal, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Maler (m/w/d), Bodenleger (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d), Fliesenleger (m/w/d) oder in anderen Innenausbaugewerken mitbringst. Du bist Handwerker (m/w/d) aus Leidenschaft Ein Führerschein Klasse B ist vorhanden oder bald abgeschlossen? Den wirst Du brauchen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Dich selbstverständlich. Teamfähigkeit, Engagement, Mut und Motivation zeichnen Dich aus. Du arbeitest genau und bist in jeder Lage zuverlässig? Perfekt! Interessiert? Klick Dich ganz unkompliziert durch unseren Funnel, so können wir uns gegenseitig schon ein bisschen kennenlernen. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir und informieren Dich über die weiteren Schritte. Vielfalt ist ein Teil von UNS. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Neustadt i.H. Das sind Deine Aufgaben: Du installierst Heizungsanlagen sowie Sanitärinstallationen in Ein- und Mehrfamilienhäusern. Du modernisiest Altbauten und tauschst Kessel aus. Du sanierst Bäder. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Du bist auf Baustellen in Ostholstein unterwegs – sowohl bei privaten Kunden als auch im Auftrag von Wohnungsbaugesellschaften oder kommunalen Auftraggebern. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Klimatechniker oder ähnliches Einsteiger oder mehrjährig Berufserfahrung Sinn für Qualität und Kundenorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sympathisches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Das ist unser Angebot: Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und freiwillige Sonderzahlungen Diverse Zulagen für freiwillige Mehrarbeit. Monatliche Benefitkarte Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Freizeitausgleich bei Überstunden oder Auszahlung auf Wunsch 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Fester Platz innerhalb eines netten und engagierten Teams. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an: bewerbung@meyerneustadt.de Alternativ ruf uns einfach an: 04561-52 10 300 Meyer kommt Qualität bleibt! H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG ist in der Region Ostholstein als leistungsfähiger Fach- und Ausbildungsbetrieb bekannt. Mit ca. 50 Mitarbeitern unterteilt sich in die Firma in die Abteilungen Haustechnik sowie Metall- und Stahlbau. Die Kernkompetenzen der Haustechnik bestehen in den Bereichen Heiztechnik, Sanitärtechnik, Badsanierung, Solartechnik, Lüftung und Klima. Schon früh wurde auf innovative Heiztechniken wie z.B. Wärmepumpen gesetzt und weitreichende Kompetenz im Fachgebiet aufgebaut. 2023 wurde das Unternehmen um einen Elektrobereich mit Kernkompetenz im Bereich Photovoltaik erweitert. Du hast Rückfragen? Ich stehe Dir bei offenen Fragen zur Verfügung: Marc Herrmann Geschäftsführer H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG Holmer Weg 12 23730 Neustadt i.H. www.meyerneustadt.de

Mehr als 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als IT-Anbieter entwickeln und betreuen wir umfassende Lösungen für die Psychosomatik- und Rehakliniken, Beratungsstellen und ambulante Hilfsangebote. Als Berater unterstützen wir unsere Kunden, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit. Kundenbetreuer*in 2nd-Level-Support Für unsere Kundenbetreuung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle in Vollzeit (Teilzeit ist möglich) besetzen. Ob aus dem Home-Office oder an unserem Standort Ahrensbök, dank unserer guten Vernetzung ist ein teamnahes Arbeiten an jedem Ort möglich. Ihr Aufgabenbereich: Sie betreuen unsere Kund*innen bei Fragestellungen rundum die Nutzung unserer PATFAK-Anwendungen. Troubleshooting und Vorgangsbearbeitung im 2nd-Level-Bereich wird von Ihnen vorgenommen (wie z.B. bei der Software-Bedienung, Installationen und Konfiguration). Sie bearbeiten und dokumentieren die Kundenanfragen und Lösungswege in unserem Ticketsystem. Per Fernwartung unterstützen Sie unsere Kund*innen. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, vergleichbarer Tätigkeiten im IT-Support oder kennen sich bereits mit PATFAK aus. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und kundenorientierter Kommunikation. Serviceorientierung und Freude am telefonischen Kontakt mit Kund*innen zeichnen Sie aus. Mit Ihren analytischen Fähigkeiten können Sie Fragestellungen effektiv lösen. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene und transparente Kommunikation sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind die Grundpfeiler für unsere harmonische und familiäre Unternehmenskultur. Durch verschiedene Zusatzleistungen, regelmäßige Firmenevents und viel Platz für Individualität schaffen wir Arbeitsbereiche, die motivieren und verbinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von verschiedenen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Um auch im Alter finanziell abgesichert zu sein, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir kreative Köpfe. Wir sorgen für Mobilität durch die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad oder Dienstfahrzeugen. Bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an bewerbung@redline-data.de oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Kathrin Bremer unter 04525/49700 gerne zur Verfügung. Redline DATA GmbH EDV-Systeme Dieksbarg 13 23623 Ahrensbök Mehr Informationen unter: www.redline-data.de

aktuell für die Sommerferien (22.07. bis 31.08.2024)

Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r 23570 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung 30-35/Woche | Entgeltgruppe E7 (? 3.611 - 4.255 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A168-19920-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich ein sicheren Umgang mit MS Office ein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungen selbständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zur Fortbildung Unterstützte Kommunikation die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 31.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Iris Briemann | 0451 4002 50120 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fährensuchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit im Rahmen des Jobsharings möglich) eine:n Meister:in Technik Das sind die Aufgaben: Leitung und Steuerung des Teams Technik im Bereich Fähren Erstellung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Fährschiffe und -boote und den technischen Einrichtungen und Anlagen im Werkstattmanagementsystem Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Koordination der an Fremdfirmen vergebenen Aufträge Planung, Begleitung und Nachbereitung von Werftaufenthalten der Fähren Initiieren, Leiten und Mitwirken von/an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen Koordinierung und Anleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften Technische Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren Das wünschen wir uns: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder Nutzfahrzeuge, Schiffsmechaniker:in, Schiffsmaschinenschlosser:in,) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung z. B. zum:zur Meister:in oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und Führungserfahrung wünschenswert Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft Bereitschaft zur Erlangung der Fährpatente zum Führen der Fähren Gute DV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 9 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4155

Pflegefachkräfte / Akademisierte Pflegefachpersonen / Study Nurses (m/w/d) 23570 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte / Akademisierte Pflegefachpersonen / Study Nurses Teilzeit/Vollzeit| Entgeltgruppe E9 (? 4.122 - 4.547 Euro brutto) Ausschreibungsnr.: A64-16000-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: eigenverantwortliche Steuerung und Gestaltung von hochkomplexen Pflegeprozessen inklusive Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen und Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie bei Klientengruppen mit hochkomplexen Pflegebedarfen und mehrerer sich beeinflussender Pflegeanlässe auf der Grundlage empirischer evidenzbasierter pflegewissenschaftlicher Forschung und fachwissenschaftlichen Kenntnissen Implementierung und Evaluation pflegwissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege vor dem Hintergrund der evidenzbasierten Pflegepraxis interprofessionelles Arbeiten auf Basis der evidenzbasierten Pflegepraxis Netzwerkarbeit durch Mitwirkung an Projektarbeiten von Hochschulen in der pflegerischen Praxis Das zeichnet Dich aus: Du bist in der Lage pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflegepraxis anzuwenden und kritisch zu reflektieren Du erkennst Bedarfe zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis und gestaltest gerne neue Lösungswege Du bist in der Lage eigenverantwortlich, zielorientiert und konstruktiv zu arbeiten und besitzt einen hohen Grad an Selbstreflektion Du besitzt ein nachweislich abgeschlossenes Examen zur*m Pflegefachfrau*mann, zur*m staatlich anerkannten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich der Pflege mit nachweislichen pflegewissenschaftlichen Kompetenzen (oder vergleichbares Studium mit pflegewissenschaftlichen Kompetenzen) Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Kontakt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bis 31.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Niklas Baeskow | 0451 4002 56841 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Personalgewinnung Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Mehr als 30 Jahre Erfahrung machen Redline Data zu einem kompetenten, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Partner. Als IT-Anbieter entwickeln und betreuen wir umfassende Lösungen für die Psychosomatik- und Rehakliniken, Beratungsstellen und ambulante Hilfsangebote. Als Berater unterstützen wir unsere Kunden, betriebsinterne Arbeitsabläufe zu optimieren. Außerdem stellen wir mit dem Rechenzentrum eine bedarfsgerechte, flexible und sichere IT-Umgebung bereit.

Vertriebsaußendienst Europa Nord (m/w/d) AT – Automation Technology ist ein auf dem Weltmarkt führendes, schnell wachsendes Technologieunternehmen im Bereich der bildgebenden Spezialsensorik mit Sitz in Bad Oldesloe, verkehrsgünstig gelegen zwischen Hamburg und Lübeck. Hier entwickeln und produzieren wir seit 1998 intelligente Infrarotkameras und hochpräzise 3D-Sensoren. Unser Team von etwa 50 Mitarbeitenden ist stolz auf unsere einzigartigen Sensorlösungen, die in der industriellen Prozessautomatisierung sowie bei Überwachungs- und Inspektionsaufgaben weltweit zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bereichern Sie uns als Sales Manager für Spezialsensorik im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Vertriebsregion: Europa Nord Für Sie ist Vertrieb nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Gute Kundenbeziehungen sind Ihr Antrieb? Sie können Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und mit dem Gewinn von Neukunden erfolgreiche Aufträge generieren? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eingehende Leads und akquirieren Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Ihr Ziel: Die Gewinnung von Projekten („Design-ins”) und Folgeaufträgen bei OEM-Kunden Dabei analysieren Sie Applikationsanforderungen und beraten – gemeinsam mit unserem technischen Support-Team – Kunden hinsichtlich der besten Einsatzmöglichkeiten Sie bauen langfristige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden auf und pflegen diese durch regelmäßige Kundenbesuche im In- und Ausland Durch kompetentes Präsentieren und Verhandeln auf allen Ebenen und Kunden-Fachbereichen begleiten Sie Verkaufschancen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss Sie repräsentieren AT auf nationalen und internationalen Fachmessen und Veranstaltungen. Dabei knüpfen Sie wertvolle Kontakte, fördern die Bekanntheit unserer Marke und sammeln kontinuierlich Rückmeldungen von Markt und Anwendern, damit wir unsere Produkte fokussiert weiterentwickeln können Sie dokumentieren Verkaufschancen, Aktivitäten, Kontakte und relevante Kundendaten in unserem CRM-System ein, um die Transparenz der Vertriebsarbeit sicherzustellen Um die Sichtbarkeit unserer Produkte zu erhöhen und den Vertrieb zu fördern, unterstützen Sie unser Marketingteam bei der Kampagnenumsetzung und der Erstellung von Applikationsberichten. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen dabei gerne an Kollegen, Partner und Kunden weitergeben Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (gerne mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige internationale B2B-Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen technischen Produkten aus der Investitionsgüterindustrie Praxis mit CRM und idealerweise in Verkaufschancenprozessen („Opportunities”) Idealerweise Kenntnisse im 3D- oder Infrarotbereich oder Fachwissen in Messtechnik, Laser, Sensorik oder Optik Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mind. 2 Tage/Woche) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Neugier, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationstalent Stellenprofil Besetzung ab sofort Art: Vollzeit Einsatzort: Bad Oldesloe oder Home Office Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima, in dem alle per „Du“ sind. Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit Vierteljährliche Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst Jobrad-Angebot Weiterbildungen Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebsärztin Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit großem Wachstumspotential und Freiräumen für eigene Initiative und Gestaltung zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email an recruiting@at-sensors.com AT - Automation Technology GmbH • Hermann-Bössow-Straße 6-8 • 23843 Bad Oldesloe • +49 (0)4531-88011-0

Unser Mandant mit Dienstsitz in Norddeutschland / Großraum Hamburg ist ein fest etabliertes Unternehmen innerhalb der Automationsbranche und hat sich mit einer eigenen Steuerungssoftware einen hervorragenden Ruf in der Anlagenindustrie erworben. Der Erfolg des Unternehmens führte zur Ausweitung des Programms in die Branche der Intralogistik-Systeme und Subsysteme für Anwendungen im Bereich Material-Handling. Führende Unternehmen aus den Sektoren Post / Kurierdienste / Onlinehandel setzen in ihren Anlagen die Steuerungssoftware unseres Mandanten seit Jahren erfolgreich ein. Für den Ausbau des Teams in diesem Sektor sucht unser Mandant für eine neu geschaffene Stelle eine im Bereich SPS / Controls erfahrene Persönlichkeit als SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit hohem Maß an Kreativität, Fachwissen und Eigenständigkeit programmieren Sie die Steuerungssoftware für Kundenanlagen / -systeme unseres Mandanten Die bestehende Software des Unternehmens entwickeln Sie kontinuierlich im Rahmen von Entwicklungsprojekten (am Dienstsitz bzw. im Homeoffice) weiter Im Rahmen der Inbetriebnahme von Steuerungen der Kundenanlagen leisten Sie Unterstützung – gelegentlich übernehmen Sie diese Verantwortung, auch international, vor Ort Als Teammitglied berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung Steuerungssoftware am Dienstsitz Ihr Profil Mit dieser anspruchsvollen Position sprechen wir Persönlichkeiten mit hoch qualifizierter elektrotechnischer Ausbildung an, die mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von SPS/PLC nachweisen Die Erfahrung als Programmierer, Entwickler oder Inbetriebnehmer von Steuerungssoftware (idealerweise S7) haben Sie bei einem in Europa tätigen Anbieter gesammelt Sie verstehen es, sich im Mix aus Tätigkeiten am Dienstsitz, im Homeoffice (bis 40 %) und auf Dienstreisen (ca. 20 %) gut zu organisieren Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen für Ihren schnellen Einstieg bei unserem Mandanten Das Angebot Mit dieser herausfordernden und ausbaufähigen Position bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen signifikanten Schub zu geben. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro, im Homeoffice und auf Reisen bietet eine Alternative zur reinen Bürotätigkeit oder aktuell als Inbetriebnehmer Beschäftigten die Möglichkeit, Reisezeiten deutlich zu reduzieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Tatkraft mit hohem Grad an Eigenständigkeit einzusetzen. Sie erwartet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, eine etablierte und professionelle Arbeitsumgebung sowie eine gestandene und motivierte Belegschaft. Eine der Verantwortung und den Ansprüchen der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen. Wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe von Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer 6-2024 MP 1006 per E-Mail an die ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung: cv@anschuetz-beratung.de Sollten Sie zunächst Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: +49 211 93 50 120. Herr Gerald Anschütz gibt Ihnen mit Freude weitere Informationen. ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung Oststraße 54 40211 Düsseldorf Fon: +49 211 93 50 120 Fax: +49 211 93 50 150 cv@anschuetz-beratung.de www.anschuetz-beratung.de

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Die DBK Group mit seinem erfolgreichen Produktportfolio der Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK für Haus und Garten wird aktuell in 14 Länder vertrieben. Wir beliefern erfolgreich den DIY-Handel und Amazon, Otto, Home24 uvm. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unternehmensführung und eine innovative und kreative Produktentwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und deren Transformation in preiswerte Produkte. Genießen Sie alle Vorteile einer inhabergeführten Firma mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung / Schwerpunkt HR (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Auswahl der Bewerber und Führen von Vorstellungsgesprächen Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele Projektunterstützung sowie die mögliche Übernahme eigener Projekte Organisation, Vorbereitung und Nachbearbeitung von internen und externen Meetings Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Recruiting in einem inhabergeführten, schnell wachsenden Unternehmen (idealerweise in einem Handelsunternehmen) Sicherer Umgang mit MS Office-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni-Zahlungen Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge Gleitzeit Nach Abstimmung mobiles Arbeiten möglich Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: sonja.isenberg@d-b-k.de Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sonja Isenberg gerne unter der unten angegebenen Nummer zur Verfügung. DBK Group GmbH | Rögen 52 | 23843 Bad Oldesloe Tel: +49 4531/161701 | E-Mail: sonja.isenberg@d-b-k.de | www.d-b-k.de

Your Innovation Partner Werkzeugmacher (Werkzeugmechaniker/ Feinwerkmechaniker o.ä.) (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Germany (Bad Oldesloe) Über uns Die LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Noch nie etwas von LINDAL Group gehört? Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann. Informationen zum Standort Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe. Die Leonhard Fischer & Co. GmbH stellt die Sonder- und Montagemaschinen sowie Spritzgussformen für die Produktion der Aerosolventile und Sprühköpfe her. Diese werden nach den Wünschen unserer Kunden auf höchstem Niveau entwickelt, konstruiert und gebaut – von der Konstruktion über die Anfertigung von kleinen Serien bis hin zur kompletten Fertigungslinie. Deine Aufgaben bei LINDAL Montage und Abstimmen von Spritzguss- und Stanzwerkzeugen Inbetriebnahme von Spritzgiesswerkzeugen Durchführen von Reparaturarbeiten Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien an konventionellen und CNC-Werkzeugmaschinen (Erodieren, Schleifen) Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Werkzeug- oder Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Reisebereitschaft Warum wir? Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch die Einzelteil-Fertigung und eine herausfordernde und spannende Mitarbeit am Unternehmenserfolg Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonuskarte (Edenred) Jobrad Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand Betriebsarzt Unsere Werte Innovation Wissensdurst Nachhaltigkeit Vertrauen und Zuverlässigkeit Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Anprechpartner Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe www.lindalgroup.com

Your Innovation Partner Elektroniker / Mechatroniker im Sondermaschinenbau & Schaltschrankbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Germany (Bad Oldesloe) Über uns Die LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Noch nie etwas von LINDAL Group gehört? Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann. Informationen zum Standort Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe. Die Leonhard Fischer & Co. GmbH stellt die Sonder- und Montagemaschinen sowie Spritzgussformen für die Produktion der Aerosolventile und Sprühköpfe her. Diese werden nach den Wünschen unserer Kunden auf höchstem Niveau entwickelt, konstruiert und gebaut – von der Konstruktion über die Anfertigung von kleinen Serien bis hin zur kompletten Fertigungslinie. Deine Aufgaben bei LINDAL Aufbau und Verdrahten von Sondermaschinen sowie Schaltschrankbau Erstellen von Elektroplänen mit WSCAD Suite Modifikationen an vorhandenen Beckhoff Steuerungen Prüfung und Abnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche von bzw. an Bestandsanlagen Inbetriebnahmen unserer Sondermaschinen im In- und Ausland Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Erfahrung bei der Installation von Mess- und Steuerleitungen Erfahrung bei der Prüfung von Baugruppen und Geräten nach Schaltplänen Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weltweite Reisebereitschaft Warum wir? Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch die Einzelteil-Fertigung und eine herausfordernde und spannende Mitarbeit am Unternehmenserfolg Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonuskarte (Edenred) Jobrad Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand Betriebsarzt Unsere Werte Innovation Wissensdurst Nachhaltigkeit Vertrauen und Zuverlässigkeit Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Anprechpartner Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe www.lindalgroup.com