Industriemechaniker für Klein- und Großgeräte (m/w/d)

Sie sind für die fachgerechte Montage sowie Inbetriebnahme von unseren Klein- und Großgeräten zuständig. Sie montieren Klein- und Großgeräte und führen Tests laut Herstellungsanweisung durch, um eine einwandfreie Funktionalität sicherzustellen Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie qualitätskonform in unserer Fertigungssoftware Abweichungen im Montageprozess oder in Dokumenten erkennen Sie eigenständig, melden diese und beheben die Fehler Den Prozess vom Designtransfer des Prototypen bis zum Seriengerät unterstützten Sie proaktiv, indem Sie mit unseren Entwicklern in engem Austausch stehen und Optimierungsvorschläge mit einbringen

Ihre Ausbildung zum Industriemechaniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idelalerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Gerätemontage sowie im Umgang mit einer Fertigungssoftware und einem ERP-System gesammelt Die MS-Office Programme Word, Excel und Outlook können Sie sicher anwenden Sie arbeiten stets selbstständig, gewissenhaft sowie mit hohem Qualitätsbewusstsein und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus Dank Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Kollegen

Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Und vieles mehr!