Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Abfall und Boden

Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes »Abfall und Boden« inklusive Personalführung und -entwicklung Beobachtung rechtlicher Entwicklungen in den Bereichen Abfall und Boden Rechtliche Begleitung des beauftragten Dienstleisters Abfallwirtschaft Südholstein (AWSH) Mitarbeit an der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzeptes Umsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen Überwachung des Sachgebietsbudgets Mitwirkung an den regelmäßigen Budgetberichten Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft

Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Entsorgungs- und Abfallwirtschaft, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar oder Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt (entsprechende Nachweise sind vorzulegen) oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt sowie Eingruppierung mindestens in der Besoldungsgruppe A 11 oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II Gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie als Führungskraft und in der Personalführung Umfassende Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft und im Abfallrecht Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 SHBesG Zusatzversorgung für Ihre Rente Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Interessante und vielseitige Aufgaben Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Möglichkeit von Homeoffice nach einer gründlichen Einarbeitungsphase Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball Fachbereichsübergreifende Fortbildungen Fahrradleasing Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn- / Busbahnhof Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.