2113 Festanstellungen in Schleswig-Holstein

Bauleiter für den Spezialtief- und Wasserbau (m/w/d)
Friedrich Peters Bau GmbH
Borsfleth
Arbeit vor Ort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen: Bauleiter im Spezialtief- und Wasserbau (m/w/d) In diesem Geschäftsbereich sehen wir für unser Unternehmen noch Wachstumschancen. In der Marsch ist der Boden weich und an der Küste nagt das Wasser an den Schutzeinrichtungen. Somit sorgt die Natur für kontinuierliche Auslastung, wenn es darum geht Bauwerke auf nicht tragfähigem Grund zu errichten und die Menschen hinter dem Deich vor steigenden Wasserständen zu schützen. Die Wasserbaustellen befinden sich auf der Elbe und ihren Nebenflüssen, dem Nord-Ostsee-Kanal und dem Hamburger Hafen.Wir verfügen derzeit über drei schwimmende Geräteeinheiten für das Einbringen von Spundwänden und Pfählen vom Wasser aus und auch über einen mit GPS-Steuerung bestückten Langarmbagger für Deckwerks- und Nassbaggerarbeiten. Die Arbeiten, welche von uns vom Wasser aus angeboten werden, können wir jedoch auch vom Land ausführen, da die Geräte auf den Pontons nicht fest montiert sind, sondern auch für Landbaustellen den Ponton verlassen. Um auf diesem Gebiet noch aktiver den Markt bedienen zu können benötigen wir Sie als Bauleiter im Spezialtief- und Wasserbau. Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Kalkulation Bauleitung für Bauvorhaben öffentlicher und privater Auftraggeber selbstständige Koordinierung der Projekte von der Arbeitsvorbereitung über Kostenkontrolle und Terminplanung bis zur Fertigstellung und Qualitätssicherung

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Kindertagespflegeperson / pädag. Fachkraft / Studierende (m/w/d)
Diakonie Altholstein GmbH
Ottendorf
Arbeit vor Ort

Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist eine wachsende gemeinnützige Gesellschaft des Kirchenkreises Altholstein mit über 1000 Mitarbeitenden. Von Norderstedt bis Kiel wenden wir uns mit unterschiedlichen Angeboten, die von der ambulanten Pflege über soziale Beratungsstellen und Familienbildung bis hin zur beruflichen Bildung und Qualifizierung reichen, an Menschen der Region.Eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung für alle Beschäftigten! *****Für unser Angebot FamilienPLUS suchen wir für die Region Rendsburg-Eckernförde -für ein geplantes Modellprojekt, dem Vertretungssystem für Kindertagespflegepersonen-Kindertagespflegepersonen (m/w/d), unbefristet.Auf Ihre Arbeitszeitwünsche nehmen wir gerne Rücksicht! Ihre Aufgaben:Spontane Vertretung von Kindertagespflegestellen;Durchführung von wöchentlich stattfindenden Spiel- und Kennenlerngruppen;Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und ihrer PersönlichkeitGestaltung abwechslungsreicher Betreuungstage (bspw. durch Anbietung von Fingerspielen, Basteln und Kneten oder andere kreative kindgerechte Angebote);Dokumentation der Tagesabläufe. ***** Für das Angebot der „Kindernotfallbetreuung“ (für Beschäftigte in Unternehmen) suchen wir in den Regionen Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, Kreis Segeberg und Kreis Plön Kindertagespflegepersonen, pädagogische Fachkräfte oder Studierende (m/w/d)  zunächst als Honorarkräfte und/oder im Rahmen eines Mini-Jobs, für mobile Einsätze. Wir suchen Sie für flexible Einsätze (Montag bis Samstag zwischen 6 bis 20 Uhr) und/oder für die Rufbereitschaft, auch an einzelnen Tagen.Die Kindernotfallbetreuung ist ein ergänzendes Angebot zur Regelbetreuung. Sie greift, wenn die Regelbetreuung ungeplant ausfällt oder es einen Engpass in der Betreuung gibt. ***** Für das Diakonie Nest in Ottendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKindertagespflegeperson (m/w/d)in Vollzeit. Ihre Aufgaben:Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder;Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf;Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse;Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung;Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft, Regelmäßige Elterngespräche (z.B.: Aufnahmegespräche, Gespräche im Rahmen der Eingewöhnungszeit, Reflexionsgespräche, Entwicklungsgespräche, etc.).

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