Mach' Deinen "Pflege-Führerschein" und werde Berufsstarter/-in in der Pflege (m/w/d)

• Du lernst in 5 Wochen Theorie wie man „sicher fährt“ (pflegt) und Du bist nie allein!

• Dein/e „Fahrlehrer/in“ steht Dir zur Seite, egal, ob bei Aquaplaning, staubiger Schotterpiste oder glatter Landstraße. Bei uns lernst Du das sichere „Fahren“ (Pflegen).

• Wenn Du mehr möchtest und Dir Dein "Pflege-Führerschein" nicht reicht, dann bieten wir Dir darüber hinaus weitere „Fahrstunden“ an, damit Du zum/zur Experten/-in wirst.

• Denn: Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie aus, u. a. als Pflegehelfer/-in, als Betreuungskraft in der Pflege oder als Pflegefachkraft! (m/w/d)

• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;

• Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;

• Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;

• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;

• Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;

• Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;

• Soziale Kompetenz;

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;

• Dialog- und Konfliktfähigkeit.

Folgendes kannst Du von uns erwarten:

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

• Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;

• Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Weihnachtsgratifikation;

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);

• Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;

• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.