132 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für den Fachdienst Migrationsmanagement z. B. für die Bereiche Aufenthaltsrecht, Einbürgerung, Rückkehrmanagement Wir, der Fachdienst Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch engagiert mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgabenschwerpunkte sind abhängig vom Tätigkeitsbereich, z. B.: Allgemeines Aufenthaltsrecht Standesamtsaufsicht/Einbürgerungen Rückkehrmanagement Die Ausübung der Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten des Fachdienstes Migrationsmanagement erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht Verwaltungswirt*in° (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt° Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation relevante Erfahrungen im Kundenkontakt Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Anmerkung: die mit ° gekennzeichneten Qualifikationen gelten für Stellen, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesO ausgewiesen sind. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39/41 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b/9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen bedarfsorientiert Auswahlverfahren durch. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Die Steinbach Ingenieurtechnik Handelsgesellschaft mbH ist seit 25 Jahren ein familiengeführtes und zertifiziertes Planungs-, Verkaufs- und Servicebüro für vorwiegend norwegische Handelspartner. In den Segmenten Propulsion, Ballastwasserbehandlungs- / Abwasseraufbereitungsanlagen sowie Vakuumsanitärsysteme bieten wir unseren Kunden optimale Unterstützung in der Anlagenprojektierung, technische Beratung, Inbetriebnahme, Schulung, Ersatzteilservice, Service sowie Reparatur.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg Wir, die Führerscheinstelle in Flensburg, sind Teil der Straßenverkehrsbehörde des Kreises Schleswig-Flensburg. In Kooperation mit der Stadt Flensburg kümmern wir uns um alle Belange rund um das Thema Führerschein, beispielsweise die Erteilung, den Umtausch oder Umschreibung Ihres Führerscheins. Als Fahrerlaubnisbehörde sind wir zudem zuständig für die Überprüfung der Fahreignung bis hin zum Führerscheinentzug, z. B. bei bestimmten Verkehrsverstößen oder Straftaten. Für diese Aufgaben brauchen wir Ihre Unterstützung. Wenn Sie Teil eines tollen Teams sein möchten, gerne direkten Kontakt zu den Bürger*innen haben, zudem engagiert und kommunikativ sind und gerne an Lösungen von Herausforderungen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Aufgaben: Führerscheinangelegenheiten bearbeiten, insbesondere Anträge auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorheriger Entziehung durch Gericht oder Verwaltungsbehörden prüfen und über den jeweiligen Antrag entscheiden, dabei ggf. Fahrerlaubnisse bei Anträgen auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis versagen Fahreignungsangelegenheiten und Entziehung von Fahrerlaubnissen (bei Auffälligkeiten, Alters- oder Krankheitsgründen) bearbeiten, dabei Fahrerlaubnisinhaber*innen überprüfen und beurteilen, einschließlich der Anordnung eignungsüberprüfender Maßnahmen (medizinisch-psychologische Untersuchung, amtsärztliche oder fachärztliche Gutachten, Fahrproben, theoretische und praktische Prüfungen) Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Kommunikationsvermögen sicherer Umgang mit temporären Arbeitsspitzen Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima außerhalb der Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde grundsätzlich flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11. Mai 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Olsen telefonisch unter 0461/8115-149 oder per E-Mail unter Maike.Olsen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 12. Juni 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Handwerker/in als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Auftragsmanagement für die Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (25,0 - 38,7 Std./Woche) & unbefristet. Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch teilen Sie uns gerne direkt in Ihrer Bewerbung mit. Unser Angebot mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag) interne psychologische Beratung gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Gebäude flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys, das auch privat genutzt werden darf bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") tarifliches Gehalt nach EG 6 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und in Vollzeit von 3.086,57 bis 3.758,72 Euro brutto/Monat) - Für den öffentlichen Dienst der Länder finden regelmäßig Tarifverhandlungen statt. Ihre Aufgaben Ein- und Auszüge von Studierenden abwickeln und Abnahmen durchführen Sprechstunden für unsere studentischen Mieterinnen und Mieter und Wohnheimbegehungen durchführen Material bestellen Sicht- und Kontrollrundgänge durchführen, Checklisten führen und geeignete Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln einleiten Mängel aller Art aufnehmen und beseitigen Wartungs- und Reparaturarbeiten steuern und durchführen Verkehrswege und Grundstücke instand halten, einschließlich Grünanlagepflege und Winterdienst Möbel und Elektrogeräte vertragen und aufbauen Geräte und Maschinen führen Ihr Profil Sie haben Lust auf den Sprung vom Handwerk ins Büro? Sie fühlen sich in den Bereichen Bau, Handwerk, Architektur oder Immobilienwirtschaft zu Hause. Sie verfügen über eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung in einem der vorgenannten Bereiche. Sofern Sie die Stelle in Teilzeit annehmen, können Sie an einem Tag der Woche in Vollzeit (ca. 08:00 - 16:00 Uhr) arbeiten, um z.B. weiter entfernte Liegenschaften anfahren zu können. Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren. Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team. Sie können mit internationalen Studierenden auf Englisch kommunizieren bzw. wären bereit, Ihr Know-how in diesem Bereich zu erweitern. Als internationale/r Bewerber/in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2). Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Kennziffer: 529-040 Bewerbungsfrist: 18.05.2025 www.studentenwerk.sh/karriere Impressum Datenschutzerklärung Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter*in (w/m/d) Vollstreckungsinnendienst 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. vergleichbare abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r) Wichtige Kompetenzen: Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Landesverwaltungsgesetz Schleswig-Holstein Selbstständige und eigenverantwortlich Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Bewältigung von Konfliktsituationen Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sorgfalt, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Zwangsweise Einziehung öffentlich-rechtlicher Forderungen in das bewegliche und unbewegliche Vermögen des Schuldners/der Schuldnerin Kommunikation mit Schuldner*innen Sorgfältige Verwaltung digitaler Akten Durchführung von Forderungspfändungen (Kontopfändungen, Lohn- und Gehaltspfändungen) Erstellung von Aufträgen für den Vollstreckungsaußendienst Ausstellung von Amtshilfeersuchen an andere Kommunen Bearbeitung außergerichtlicher Vergleiche – Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen Abwicklung der Korrespondenz mit Schuldner*innen, Gerichtsvollzieher*innen und Gerichten Vorbereitung von Niederschlagungen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.05.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 204.08 weiter.. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Rainer Börgerding (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-353 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales Einleitung Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales Ihre Aufgaben Unterbringung von Asylsuchenden und Wohnungslosen Erstellung ordnungsbehördlicher Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen Koordination der Durchsetzung von Umsetzungsverfügungen Berechnung von Gebührenermäßigungen Fertigen von Gebührenbescheiden Forderungsmanagement Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Beschaffungswesens für die Notunterkünfte Durchführung von Preisumfragen sowie Ausschreibungen Rechnungsabwicklung sowie Haushaltsplanung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über eine hohe Selbst- und Büroorganisationskompetenz Sie sind konfliktfähig und gekonnt im Umgang mit schwierigem Klientel Sie haben Freude an der Arbeit, sind kommunikativ, teamfähig und belastbar Sie sind bereit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen Sie haben gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket Wir bieten Ihnen · eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A8 SHBesG · eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit · flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf · 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung · Homeoffice nach Absprache · eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ ein oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157) im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)

View job here Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement Vollzeit Hybrid 22869, Schenefeld Ohne Berufserfahrung 11.04.25 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement Ihre wesentlichen Aufgaben Verwaltung vermieteter Wohn- und Gewerbeimmobilien einschl. funktionsgebundener Werksmietwohnungen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen erstellen Durchführung von Vergabemaßnahmen für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Auftragserteilung für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Bearbeitung von Leistungsstörungen bei Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Ermittlung des Haushaltsmittelbedarfs, bezogen auf das Gebäudemanagement Aufgaben nach besonderer Anweisung der Fachbereichsleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, bzw. Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Miet-und Vertragsrecht für private und gewerbliche Nutzer Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und besitzen Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sie haben Freude an der Arbeit, sind teamfähig und belastbar Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Homeoffice nach Absprache eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161) im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Wir suchen genau dich! Ein hochmotiviertes Forderungsmanagementteam braucht Unterstützung. Wir sind als Dienstleister für alle Teilkonzerne der Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH tätig und bearbeiten in verschiedenen Sachgruppen sämtliche Forderungsangelegenheiten vom Versorgungsunterbrechungsprozess bis einschließlich der Insolvenzgeschehen, die eintreten können. Hierfür brauchen wir erfahrene Mitarbeitende, die für die Auftraggeber:innen und auch gegenüber den Kund:innen serviceorientiert, souverän, selbst- und verantwortungsbewusst die Forderungsangelegenheiten bearbeiten. Wir sind vorprozessual und prozessual tätig, indem wir eigenständig außergerichtliche Lösungen mit den Kund:innen erarbeiten, gerichtlich Mahnanträge beantragen und später die Vollstreckung beauftragen, bei streitigen Verfahren die Klageerhebung für externe Anwält:innen vorbereiten und begleiten. Zudem bearbeiten wir in allen Phasen die Insolvenzvorgänge. Für unser Forderungsmanagement suchen wir befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Klage Das sind die Aufgaben: Du bist Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft für unsere Kund:innen und interne Stellen, um einen Zahlungsausgleich für offene Forderungen zu bewirken. Du bearbeitest eigenständig Forderungsvorgänge und betreust selbstständig Mahn- und Vollstreckungsverfahren. Hierzu kommunizierst du schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:innen, Anwält:innen, Gerichten und Gerichtsvollzieher:innen. Im vorgegebenen Kompetenzrahmen triffst du Entscheidungen zu Zahlungsvereinbarungen und überwachst Zahlungseingänge. Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Rechtsanwalts- und Notargehilf:in oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung. Idealerweise hast du Erfahrungen im Forderungsmanagement (bei einem Energieversorgungsunternehmen, einem Inkassodienstleister oder in einer Rechtsanwaltskanzlei). Mit gängigen EDV-Anwendungen, wie MS Office, weißt du umzugehen. Wünschenswert wären Kenntnisse in SAP-ISU, CRM, RA-Micro, Avviso oder einer gängigen Anwaltssoftware. Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit. Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie durch Kundenorientierung aus. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 7 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Wir suchen genau dich! Ein hochmotiviertes Forderungsmanagementteam braucht Unterstützung! Wir sind als Dienstleister für alle Teilkonzerne der Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH tätig und bearbeiten in verschiedenen Sachgruppen sämtliche Forderungsangelegenheiten vom Versorgungsunterbrechungsprozess bis einschließlich der Insolvenzgeschehen, die eintreten können. Hierfür brauchen wir erfahrene Mitarbeitende, die für die Auftraggeber:innen und auch gegenüber den Kund:innen serviceorientiert, souverän, selbst- und verantwortungsbewusst die Forderungsangelegenheiten bearbeiten. Wir sind vorprozessual und prozessual tätig, indem wir eigenständig außergerichtliche Lösungen mit den Kunden erarbeiten, gerichtlich Mahnanträge beantragen und später die Vollstreckung beauftragen, bei streitigen Verfahren die Klageerhebung für externe Anwält:innen vorbereiten und begleiten. Zudem bearbeiten wir in allen Phasen die Insolvenzvorgänge. Für unser Forderungsmanagement suchen wir befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Insolvenz Das sind die Aufgaben: Fachkompetent bereitest du Forderungsangelegenheiten auf, für die Schuldenbereinigungsanträge, Zwangsverwaltungen oder eben auch Insolvenzbeschlüsse ergangen sind. Im Rahmen der Bearbeitung erzeugst du Abgrenzungsberechnungen, formulierst Vorauszahlungsanforderungen und erstellst die Anmeldung zur Insolvenztabelle. In Einzelfällen gibst du auch in Abstimmung mit der Sperrverwaltung Versorgungsunterbrechungen auf und auch Anfechtungen durch Insolvenzverwalter werden von dir bearbeitet. Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Rechtsanwalts- und Notargehilf:in oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement (idealerweise im Inkasso- und Mahnwesen) bringst du ebenso mit wie Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht, Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht und im gerichtlichen Mahnwesen. Mit gängigen EDV-Anwendungen, wie MS Office und SAP IS-U, CRM sowie mit RA-Micro, Avviso oder einer anderen Anwaltssoftware weißt du umzugehen. Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie durch Kundenorientierung aus. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 7 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für die Abrechnung suchen wir unbefristet in Teilzeit mit 34 Stunden pro Woche eine:n Sachbearbeiter:in Abrechnung und Vertriebssysteme Das sind die Aufgaben: Anwenderbetreuung und Support für das Vertriebssystem PATRIS Office Unterstützung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Vertriebskanälen inkl. Marktbeobachtung und Erstellung von Konzepten Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung des Ausschreibungsprozesses Administration des Vertriebshintergrund- und des Ticketingsystems im eigenen und fremden Vorverkauf Importieren und Pflegen abrechnungsrelevanter Tarifdaten Bearbeitung der Vertriebswege Handhelds, Fähren und eigener Vorverkaufsstellen Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium ((FH-)Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich der Verkehrswirtschaft, bevorzugt im ÖPNV Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Administration betrieblicher IT-Systeme (inkl. MS Office und PATRIS Office) Erfahrung in der Anbindung von DV- und webbasierten Systemen sowie im Projektmanagement Ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Analytisches und kreatives Denken sowie hohe Innovationsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 8 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4150

Technische:r Sachbearbeiter:in Energiedatenmanagement Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n technische:n Sachbearbeiter:in Energiedatenmanagement Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Das Team Energiemanagement gliedert sich in die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ein und ist verantwortlich für das Energiemanagement und die Umsetzung des „Masterplan Klimaschutz“ für die städtischen Gebäude der Hansestadt Lübeck. Als Mitarbeiter:in im Energiemanagement treiben Sie die energetische Modernisierung des städtischen Gebäudeportfolios voran und leisten damit einen wichtigen Klimaschutzbeitrag für die Zukunft der Hansestadt Lübeck. Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung und Weiterentwicklung des Energiedatenmanagementsystems, inklusive Koordination der Datenerfassung, kontinuierliche Datenpflege sowie Prüfen von Daten das Monitoring und die Analyse der Energieverbrauchsdaten sowie Ableiten von organisatorischen oder technischen Optimierungspotenzial die Verwaltung der städtischen Energie- und Medienabnahmestellen, inkl. der An- und Abmeldevorgänge und die Koordination von Zählerwechselvorgängen zwischen Netzbetreiber, Fachfirmen und den Hausmeisterdiensten die Prüfung der Energiekostenrechnungen und Energieerzeugungsbilanzierungen und -abrechnungsvorgänge die Unterstützung beim Erstellen von Energieberichten, Stellungnahmen oder Sachstandsberichten die allgemeine Unterstützung des Energiemanagementteams im operativen und administrativem Tagesgeschäft Erwartet werden die Qualifikation als staatl. geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (diese sind während des Bewerbungsprozesses nachzuweisen) wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Energiemanagement (z.B. Energiemanagementbeauftragte:r) berufliche Erfahrungen in den Bereichen Energiemonitoring/- controlling und Energiedatenanalyse stark ausgeprägten Zahlenaffinität gute Fachkenntnisse aus dem Bereich Energiewirtschaft, Energie- und Gebäudetechnik sicheres Auftreten, Empathie, Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz ein hohes Interesse an den Themen Klimaschutz und Energieeffiziente Gebäude wünschenswert sind Grundkenntnisse in der ISO DIN 50001 ff (Vorgaben für ein systematisches Energiemanagement) gute Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie im Umgang mit MS-Office-Produkten möglichst Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 122 / 2025. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 05.06.2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Barber, Telefon 0451 / 122 - 6550, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 122 / 2025. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 05.06.2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Barber, Telefon 0451 / 122 - 6550, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.

Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Sachbearbeiter (w/m/d) Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen nach dem BQFG und Validierungsverfahren nach dem BVaDiG Unser Angebot Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Home-Office Vergütung gem. Entgeltgruppe 8 TV-L und betrieblicher Altersversorgung (VBL) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit zum Jobradleasing Ihre Aufgaben Informations-, Erst- und Antragsberatung für Menschen mit Handwerksberufen aus dem Ausland Termingerechtes Prüfen von Anträgen auf Anerkennungs- und Validierungsverfahren nach verwaltungsrechtlichen Maßstäben Inhaltlicher Vergleich ausländischer Berufsqualifikationen mit deutschen Referenzberufen Durchführung von Anhörungen und prüfen auf Echtheit und Plausibilität von Dokumenten Recherche und Information über ausländische Bildungssysteme Durchführung von Qualifikationsanalyse / Kompetenzfeststellung / Feststellungsverfahren Ihre Kenntnisse Abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse im Bereich der Rechtspflege/Verwaltung oder vergleichbare Kenntnisse (z.B. Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens, kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung etc.) Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften, Sachbearbeitung und Aktenpflege Beratungserfahrung Bis zum 25.05.2025 freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am Mittwoch, 11.06.2025 stattfinden. Sie sind noch unsicher oder möchten mehr erfahren? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bis zum 25.05.2025 per E-Mail oder telefonisch an Kai Kittendorf (Tel. 0451 1506-212, kkittendorf@hwk-luebeck.de).

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst - Maschinenbau / Sonderanlagenbau (m/w/d) Die RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG – kurz PREY Feuerwehrtechnik – ist ein mittelständisches, über 133 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Feuerwehrtechnik und Maschinenbau und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebsabteilung am Standort Kiel einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben: Sie bereiten Neubau-, Umbau- und Modernisierungsangebote auf Basis von Ausschreibungen oder direkten Kundenanfragen vor und versenden diese. Sie erstellen Aufträge und Serviceverträge und begleiten diese während der Projektphasen. Sie erstellen Analysen, Angebots- und Auftragsabschlussstatistiken. In Ihrer Verantwortung liegt das Abrechnen der erbrachten Leistung an unsere Kunden. Sie übernehmen die Pflege unserer Stamm- und Kundendaten. Sie unterstützen bei der Planung der Rundreisen unserer Servicetechniker und stimmen diese mit unseren Kunden ab. Sie nehmen Kundenanfragen entgegen. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum kaufmännischen Assistenten, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits (erste) Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder im Vertrieb sammeln. (Erste) Vertriebserfahrungen im Bereich Maschinen- oder Sonderanlagenbau sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sie arbeiten gerne im Team und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art unsere Kunden zu unterstützen. Englischkenntnisse sind wünschenswert. Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive: Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein attraktives Arbeitsumfeld: helle Arbeitsplätze, schicke Kantine mit Dachterrasse und Lounge-Ecken sowie leckeren Kaffeespezialitäten Parkplätze direkt vor der Tür Betriebssport-Angebot in unserem hauseigenen Pilates-Studio Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung@Rud.Prey.de Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die Gesellschaften Elevco GmbH, Rud. Prey Maschinenbau GmbH & Co. KG sowie der Rud. Prey GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben. Kontakt Arne Langner 0431 68991-18 Einsatzort Kiel RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG Rendsburger Landstraße 187 24113 Kiel 0431 / 68 991 - 18 www.feuerwehrtechnik.de

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs.

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie befristet auf 2 Jahre als Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Frachten und Verpackung.

Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.