171 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in Schleswig-Holstein

Zuteilung und Erweiterung »Roter Kennzeichen«/Überwachung der Kennzeicheninhaber*innen Koordinierung und Abrechnung des Vollzugsdienstes Bearbeitung von Kennzeichensperrungen Bearbeitung problematischer KBA-Fehlerausgaben Wahrnehmung von unterstützenden Administrationsaufgaben in der Spezialsoftware VIATO sowie der Terminbuchungssoftware Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung des zentralen Berichtswesens und Controllings Der*Dem Stelleninhaber*in obliegt die stellvertretende Sachgebietsleitung der Zulassungsstelle mit 15 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Den Aufgabenschwerpunkt unseres Fachdienstes Soziale Sicherung bildet die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege. Daneben gewähren wir auch Leistungen der Hilfe zur Gesundheit und Blindengeld sowie Blindenhilfe. Zusätzlich sind das Amt für Ausbildungsförderung und die Fürsorgestelle (Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und begleitende Hilfen am Arbeitsplatz) in unserem Fachdienst angesiedelt. Grundsatz- und Projektaufgaben zur Daseinsvorsorge im Rahmen des demographischen Wandels für die älter werdende Bevölkerung runden das Aufgabenspektrum ab. Im Fachdienst Soziale Sicherung arbeiten 38 Personen in zwei Fachgebieten. Zum Fachgebiet ambulante Hilfen und Hilfeplanung gehören 10 Mitarbeiter*innen.

Im Geschäftsbereich Bau, Wirtschaft, Ordnung und Umwelt – Fachdienst Straßenverkehr – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Zulassungsbehörde unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Zuteilung und Erweiterung „Roter Kennzeichen“/Überwachung der Kennzeicheninhaber*innen Koordinierung und Abrechnung des Vollzugsdienstes Bearbeitung von Kennzeichensperrungen Bearbeitung problematischer KBA-Fehlerausgaben Wahrnehmung von unterstützenden Administrationsaufgaben in der Spezialsoftware VIATO sowie der Terminbuchungssoftware Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung des zentralen Berichtswesens und Controllings Der*Dem Stelleninhaber*in obliegt die stellvertretende Sachgebietsleitung der Zulassungsstelle mit 15 Mitarbeiter*innen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau*Bankkaufmann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten Es handelt sich um ein publikumsintensives Sachgebiet. Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind ebenso Voraussetzung wie Kommunikationsfähigkeit. In dem Aufgabengebiet ist ein hohes Maß an Sensibilität und Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Bürger*innen erforderlich. Kenntnisse im Zulassungsrecht sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket/Deutschland-Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 22.09.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeiterin-mwd-im-Fachdienst-Straenverkehr-Zulassung-de-f854.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Angela Stahl, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1280 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kund*innen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 50 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sachbearbeiter*in Abteilung Zuwanderung und Integration im Team ,,Allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten'' Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an. Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen Bearbeitung von Visumsangelegenheiten Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder -verpflichtung an einem Integrationskurs Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten Sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden Kund*innenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftlich Telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren Geschick in der Verständigung mit den Kund*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen Gutes Organisations- und Zeitmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 22.09.2024 im Intranet über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne der Teamleiter Herr Cimendag unter Telefon (04121) 4502 2251 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor über 35 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Stellenangebote Sachbearbeiter Zahlungsverkehrsdienstleistungen Mölln (m/w/d) Mölln (Schleswig-Holstein) | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben: Erfassung von Daten und Freigabe von Zahlungseingängen und Überweisungen Bearbeitung von E-Maileingängen, Reklamationen und telefonischen Kundennachfragen Abruf, Bearbeitung und Ablage von Überweisungsträgern und Kontoauszügen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung Erste Kenntnisse im Bereich Buchführung wünschenswert Erfahrung mit den gängigen MS Office-Produkten Freude an allgemeinen Bürotätigkeiten und der täglichen Arbeit im Team Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Breuer (+49 221 9900 1623) gerne zur Verfügung. Standort: Mölln (Schleswig-Holstein) Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren im Sachgebiet Bauverwaltung Im Sachgebiet Bauverwaltung kümmern wir uns um alle Dienstleistungen rund um die Baugenehmigung, wie beispielsweise Baulasten, Registratur und Geschäftsbuchhaltung. Außerdem bearbeiten wir bauordnungsrechtliche Verfahren und Ablehnungen. Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikative, strukturierte und rechtlich interessierte Person, die entscheidungsfreudig ist und nach Lösungen sucht. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: bauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme-, Rückstellungs-, Baugenehmigungs- und Bauvoranfrageverfahren sowie denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren bearbeiten, abschließend entscheiden und Bescheide erstellen Anträge nach dem Informationszugangsgesetz (IZG-SH) für den Fachdienst Bau und Denkmalschutz bearbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der Klasse B Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Ticket Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche), wobei diese Stelle ist nicht teilbar ist, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort; die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Haupt- und Finanzausschusses am 19.09.2024 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Dahl telefonisch unter 04621/87-459 oder per E-Mail unter christoph.dahl@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 17. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Im Sachgebiet Bauverwaltung kümmern wir uns um alle Dienstleistungen rund um die Baugenehmigung, wie beispielsweise Baulasten, Registratur und Geschäftsbuchhaltung. Außerdem bearbeiten wir bauordnungsrechtliche Verfahren und Ablehnungen. Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikative, strukturierte und rechtlich interessierte Person, die entscheidungsfreudig ist und nach Lösungen sucht.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ausländer- und Asylangelegenheiten" besteht zurzeit aus 31 Mitarbeiter*innen, zu deren Aufgaben die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts und eventueller Aufenthaltsbeendigungen, die Regelung des Aufenthalts von Flüchtlingsbewerber*innen während des Verfahrens und Einbürgerungsverfahren gehören.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Zentrale Abrechnungsstelle im Fachdienst Verwaltung und Steuerung In unserem engagierten Team spielen Zuverlässigkeit und Sorgfalt eine große Rolle. Wir sind dafür verantwortlich, dass Zahlungen korrekt und zeitnah bei den Empfänger*innen ankommen. Unser Team hat den Anspruch, für die Kolleg*innen, Bürger*innen und Arbeitgeber*innen eine gute Dienstleistung zu erbringen. Zahlen sind Ihr Ding und Sie möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Einnahmen und Ausgaben für den Fachbereich 6 in den Fachverfahren LÄMMkom LISSA und H&H buchen abrechnungsseitige Betreuung von Projekten zur arbeitsmarktlichen und/oder gesellschaftlichen Integration (z.B. Partnerschaft für Demokratie) Fördermittel abrechnen Buchung von Eingliederungszuschüssen (Arbeitgeberleistungen) gemäß dem SGB II Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r Angestelltenlehrgang I Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Sozialversicherungsfachangestellte*r Bankkauffrau*Bankkaufmann Steuerfachangestellte*r Serviceorientierung Freude am und Geschick im Umgang mit Zahlen gründliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: einen Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Herr Schmidt steht Ihnen als fachlicher Ansprechpartner telefonisch unter 04621/87-415 oder per E-Mail unter torsten.schmidt@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 7. und 9. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeiter (w/m/d) im Kommunal-Diakonischen Wohnungsverband Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (w/m/d) im Kommunal-Diakonischen Wohnungsverband Heide Entgeltgruppe 8 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Abordnung an die Integrierten Fachstelle zur Vermeidung und Behebung von Wohnungslosigkeit des Kommunal-Diakonischen Wohnungsverbandes (KDWV) – ein Zusammenschluss zwischen der Stadt Heide und dem ev.-luth. Kirchenkreis Dithmarschen. Die Fachstelle ist neben der Verwaltungskraft mit einer sozialpädagogischen Arbeitskraft besetzt. Für diese interessante und besonders vielseitige Stelle wird eine Nachfolge gesucht, die bereit ist, sich kurzfristig in die Aufgaben einzuarbeiten. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Unterbringung von Obdachlosen (Einweisung/Überwachung) Verwaltung und Vermietung der im Eigentum des KDWV stehenden Wohnanlage sowie der städtischen Mietobjekte Erstellung der Betriebskostenabrechnungen Haushaltsplanung, eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung, Überwachung der Einnahmen und Ausgaben (Anordnungswesen), Mithilfe bei der Erstellung der Jahresrechnung Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen nach § 8 SH Wohnraumförderungsgesetz Mithilfe bei der Planung und Durchführung der Verbandsversammlungen Auszahlung von Sitzungsgeldern und Aufwandsentschädigungen Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung fundierte Kenntnisse im Bereich der Doppik Rechtswissen zum privaten Mietrecht wäre wünschenswert anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel) Erfahrungen mit problembehafteten Kundenklientel wären von Vorteil Im Übrigen erwarten wir: ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit eine den jeweiligen Anlässen gerecht werdende Sensibilität und ein entsprechendes Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, auf die verschiedenen Lebenssituationen angemessen eingehen zu können neben einem hohen Grad an Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit zusätzlich Einsatzbereitschaft und Flexibilität u.a. in der Arbeitszeitgestaltung Bereitschaft zur Teamarbeit, zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Bürgerdienste und Sicherheit, Frau Anke Golde, Tel.: 0481/6850-300, E-Mail: anke.golde@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 25.09.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Unterhaltung der kommunalen Grünflächen Hierfür beauftragen Sie Baumpflegemaßnahmen und Baumkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherheit bzw. führen sie selber durch. Sie schreiben Unterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen, Mäh- und sonstige Pflegearbeiten an Grünflächen/Bankette aus. Sie unterhalten Strandzugänge und stellen die Unterhaltung von Gehwegen in Grünanlagen sicher. Sie vergeben Aufträge zur Anschaffung und Reparatur von Stadtmobiliar. Sie fertigen Veränderungsmeldungen zum Bestand zur Einarbeitung/Erfassung der Infrastruktur. Einsatz der gemeindlichen Mitarbeiter beauftragen Sie beauftragen die Einsätze und kontrollieren deren Durchführung. Sie beschaffen Verbrauchsmittel, Arbeitsschutzausstattung, Fahrzeuge und Technik und unterhalten diese. Sie sind für die Haushaltsplanung und das Rechnungswesen zuständig.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. In unserem engagierten Team spielen Zuverlässigkeit und Sorgfalt eine große Rolle. Wir sind dafür verantwortlich, dass Zahlungen korrekt und zeitnah bei den Empfänger*innen ankommen. Unser Team hat den Anspruch, für die Kolleg*innen, Bürger*innen und Arbeitgeber*innen eine gute Dienstleistung zu erbringen. Zahlen sind Ihr Ding und Sie möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Beistandschaft, Unterhaltsvorschusskasse und dem Fachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe. Zentrale Aufgabe im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist, nach kooperativer Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst, die verwaltungsmäßige und finanzielle Abwicklung unterschiedlicher Jugendhilfeleistungen. Das Team besteht aus derzeit 14 Mitarbeitenden und der Fachgebietsleitung.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Case Management im Sachgebiet Verwaltung und Betreuungsangelegenheiten Wir sind ein engagiertes Team, das im Fachdienst Gesundheit viele Querschnittsaufgaben wahrnimmt. Neben organisatorischen Abläufen, wie Infothek und Beschaffung, kümmern wir uns u. a. um das Haushaltswesen, Projektmanagement und Betreuungswesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Gesundheitsplanung. Die Verbesserung der Lebenssituation unserer Kreisbewohner*innen liegt uns am Herzen. Und genau dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: sozialpsychiatrische und soziale Hilfen für unterversorgte Gesellschaftsgruppen organisieren sowie präventive Integration wahrnehmen Hilfen individuell zuschneiden und Hilfebedürftige in das sozialpsychiatrische Versorgungssystem einbringen, dabei Systemlücken und resultierende Handlungsschwerpunkte identifizieren Stakeholder*innen identifizieren und die Hilfelandschaft durch Vernetzungsarbeit koordinieren Netzwerkarbeit vor Ort mit Trägern der Obdachlosenhilfe betreiben Lösungsansätze entwickeln und in Vernetzungskonferenzen organisieren und ggf. durchsetzen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht) Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit systemisch-prozessanalytischer Arbeitsansatz Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 7. September 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Als fachlicher Ansprechpartner steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Jacobsen telefonisch unter 04621/810-28 oder per E-Mail unter frank.jacobsen@schleswig-flensburg.de zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. Oktober 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission - willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als ... Willkommen im Bereich Stabilisierungsförderung für die Wirtschaft: Wir übernehmen die Abwicklung der Corona Hilfsprogramme im Auftrag des Landes Schleswig-Holstein. Derzeit konzentrieren wir uns auf die Schlussabrechnung der Überbrückungshilfen. Wesentlicher Erfolgstreiber ist hierbei eine enge Zusammenarbeit mit dem Land Schleswig-Holstein

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Produktmanagement / Einkauf (m/w/d) für unsere Zentrale in Henstedt-Ulzburg nördlich von Hamburg. Aufgabengebiet: Wareneinkauf inklusive Preisverhandlungen Warendisposition Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung Erstellung und Auswertung von Statistiken Einkaufseitige Unterstützung unseres Vertriebsteams bei allen Fragen rund um Ihren Produktbereich Administrative Tätigkeiten Aktive Unterstützung des Produktmanagers (m/w/d) Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau / Außenhandelskaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Intensive Einarbeitung in den Produktbereich Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse per E-Mail an: personal@hildebrandt.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung. Paul Hildebrandt AG Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.hildebrandt.de

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug) Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts) Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 07.09.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mentzer telefonisch unter 04621/87-771 oder per E-Mail unter patrick.mentzer@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17. September 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Die Veredelung von Milch und Molke ist unsere Kernkompetenz. Für unsere Kunden auf der ganzen Welt holen wir das Beste aus unserem "weißen Gold" heraus. Dabei blicken wir als einer der international führenden Hersteller von Kaseinaten auf eine lange Tradition zurück. In unserer inhabergeführten Unternehmensgruppe ist das Wissen über die vielfältigen funktionellen Eigenschaften der Milch und ihrer Bestandteile über Generationen hinweg gewachsen und verbindet sich mit umfassenden Marktkenntnissen über unterschiedlichste Anwendungsgebiete in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Personal-Teams am Standort Kaltenkirchen (Schleswig-Holstein) suchen wir zur konzernweiten Unterstützung ab sofort Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d): Unternehmensübergreifende Bearbeitung aller konzernweiten personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Verwaltung und Pflege von Zeitwirtschaftsdaten. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen. Ihr Profil als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d): Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation / Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), gern mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d), sowie Berufserfahrung in der Personalabteilung. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung. Mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertraut. Sie verfügen über gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue PC-Programme einzuarbeiten. Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität im Team machen Ihr Profil komplett. Wir bieten: Ein sehr nettes kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen, die zu Ihrem Profil passen Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Steuerfreien Sachbezug Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Firmenveranstaltungen Sind Sie an einer neuen Aufgabe in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Entgeltvorstellung an: Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anette Anlauf job@lactoprot.de 04191/9990-875 Einsatzort Kaltenkirchen Lactoprot Deutschland GmbH Feldstr. 5 24568 Kaltenkirchen www.lactoprot.de

Sachbearbeiter Disposition, Vertriebsassistent (M.W.D.) für unsere Marke Volvo Flensburg Deutschland Vollzeit Willkommen bei Nehrkorn Automobile Flensburg! Als eines der leistungsstärksten Autohäuser der Region vertreiben wir rund 2.000 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge, sowie Produkte der Marken Ford, Jaguar, Land Rover und Volvo an zwei verschiedenen Standorten in Flensburg. Nach der Gründung im Jahr 1934 durch Heinrich Nehrkorn hat das familiengeführte Unternehmen seit über 90 Jahren Bestand und ist eng mit der Region verwurzelt. JETZT FEHLEN NUR NOCH SIE! Sachbearbeiter Disposition, Vertriebsassistent (M.W.D.) für unsere Marke Volvo Zu Ihren Aufgaben zählen Sie wickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen die Fahrzeugverträge von der Bestellung bis zur Fakturierung ab. Dabei haben Sie keine Verkaufsaufgaben, sondern übernehmen die Verträge nach Vertragsabschluss aus dem Vertrieb und begleiten diese Aufträge bis zur Auslieferungsvorbereitung. Sie sorgen für die revisionssichere Abwicklung und für die Ausschöpfung der Verkaufsprogramme des Herstellers. Sie erstellen Statistiken und berichten direkt an die Verkaufsleitung. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, die uns im Autohaus besuchen, übernehmen zum Teil die Begrüßung und Terminierung, sowohl telefonisch, per Mail oder auch persönlich. Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrung in der Automobilbranche und Spaß daran mit Herstellern zu kommunizieren. Sie bringen sich positiv in ein Team ein. Die EDV und digitale Abläufe bereiten Ihnen Freude. Eine kaufmännische Vorbildung und eventuell darauf aufbauende Weiterbildungen sind vorhanden? Sie haben vielleicht Vertriebshintergrund und möchten keinen Vertriebsdruck mehr, sondern ein geregeltes Einkommen und trotzdem Kontakt zu Kunden? Was bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz in der Automobilbranche 13. Monatsgehalt Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen Kernarbeitszeitfenster von 7:30 – 17:00 Uhr (auf Basis einer 40 Std. Woche) Halber Arbeitstag am eigenen Geburtstag Mitarbeiterevents Schulungs- und Qualifikationsangebote 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Lust auf eine Zusammenarbeit haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung im PDF-Format an bewerbung@nehrkorn.de Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: bewerbung@nehrkorn.de Standort Flensburg Heinrich Nehrkorn GmbH & Co. KG Zur Bleiche 49 24941 Flensburg Schleswig-Holstein, Deutschland www.nehrkorn.de

Als Shared Service Gesellschaft für mehrere mittelständische Stadtwerke sind wir ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette - vom Aufbau der Neuanlagen über die Bilanzierung und Abrechnung bis hin zur persönlichen Betreuung der Kunden - durchführt.