Sachbearbeitung im Ordnungsamt

·           Unterbringung von geflüchteten Personen

-          Suche von Wohnraum/Wohnungen mit dazugehörenden Nebenaufgaben (z.B.  Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen)

-          Vorbereitung von Ordnungsverfügungen und sonstigen Erklärungen

-          Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen/Energiekostenabrechnungen

-          Haushaltsrechtliche Abwicklung und Überwachung der Zahlungen und Erstattungen

-          Einrichtung der Wohnräume inklusive Beschaffung von erforderlichem Mobiliar

-          Ansprechpartner*in für Beteiligte, Behörden und weitere Institutionen

-          Wahrnehmung von Außendienstterminen

-          aufgabenbezogene Datenpflege

-          Eine Zuordnung weiterer Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich des Ordnungsamtes bleibt vorbehalten.

·           Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder vergleichbare Qualifikation.

·           Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen.

·           Sie sind in Besitz des Führerscheins Klasse B

·           Sie sind es gewohnt, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.

·           Sie zeichnen sich durch Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus.

·           Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

·           einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

·           eine interessante Tätigkeit im Team

·           vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

·           eine flexible Arbeitszeit, auch besteht die Möglichkeit der zeitweisen Heimarbeit (soweit dies die Termingestaltung zulässt)

·           unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

·           eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD

Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Beschäftigten gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben.

Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.