122 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) in Schleswig-Holstein

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) Unser Angebot Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home Office Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gute Busanbindung und Beteiligung am Jobticket Ihre Aufgabe Personalrecruiting und Personalentwicklung Optimierung des Ausschreibungsprozesses Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne Erstellen von Kennzahlen Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung Personalratsarbeit zum Personalvertretungsrecht Schleswig-Holstein Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.A./ B.Sc.)/ Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z.B. der Fachrichtung Personalmanagement/ HR, Arbeits-/Organisationspsychologie) Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten Kenntnisse und Erfahrung im Personalrecruiting Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Stellenplan Erfahrung im Personalvertretungsrecht SH wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Personalabteilung, Urte Kormann, 0451 1506-122. Die Bewerbungsfrist endet am 27.10.2024 Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.11.2024 statt.

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir sitzen nördlich von Lübeck, mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst DE & Export (m/w/d) - Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Eigenständige, volldigitalisierte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen Unmittelbare telefonische Kundenbetreuung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Betreuung der Geschäftskunden Deutschland und Ausland Enge Abstimmung mit dem Außendienst, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung Grundkenntnisse von Export-Prozessen und -Dokumentation Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und engagiertes Auftreten, insbesondere am Telefon Mindestens gutes Deutsch in Wort und Schrift mit höflicher und kundenorientierter Ausdrucksweise Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Teamplayer Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung Moderne, volldigitale Arbeitsprozesse Eine krisensichere Anstellung in der Medizinbranche und attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Eckernförde, Rendsburg oder Schleswig im Bereich Infrastruktur & Fuhrpark – Bäder als Fachangestellter Bäderbetriebe (d/m/w) Ihre Aufgaben Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Übernahme von Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben Durchführung von Schwimm- und Aquakursen sowie Saunaaufgüssen Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen Überprüfung und Steuerung der Wasserqualität Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (d/m/w) für Bäderbetriebe einschlägige Berufserfahrung im Bäderbereich und Kenntnisse in der Bädertechnik aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Rahmenbedingungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-67 und Ihres gewünschten Einsatzortes an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Eckernförde, Rendsburg oder Schleswig im Bereich Infrastruktur & Fuhrpark – Bäder als Fachangestellter Bäderbetriebe (d/m/w) Ihre Aufgaben Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Übernahme von Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben Durchführung von Schwimm- und Aquakursen sowie Saunaaufgüssen Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen Überprüfung und Steuerung der Wasserqualität Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (d/m/w) für Bäderbetriebe einschlägige Berufserfahrung im Bäderbereich und Kenntnisse in der Bädertechnik aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Rahmenbedingungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-67 und Ihres gewünschten Einsatzortes an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Eckernförde, Rendsburg oder Schleswig im Bereich Infrastruktur & Fuhrpark – Bäder als Fachangestellter Bäderbetriebe (d/m/w) Ihre Aufgaben Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Übernahme von Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben Durchführung von Schwimm- und Aquakursen sowie Saunaaufgüssen Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen Überprüfung und Steuerung der Wasserqualität Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (d/m/w) für Bäderbetriebe einschlägige Berufserfahrung im Bäderbereich und Kenntnisse in der Bädertechnik aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Rahmenbedingungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-67 und Ihres gewünschten Einsatzortes an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Kiel Ihre Aufgaben Elektronische Installation von Einbausätzen in Kabinen und Containern der Bundeswehr Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Geräten und Baugruppen Kabelanschlussarbeiten und Kabelkonfektionierung nach Fertigungsunterlagen Durchführung von Geräteprüfungen, wie DGUV V3, DV Messungen und Kapazitätsmessungen Inbetriebnahme von Geräten und Anlagen Begleitung der Abnahmen von Kabinen und Containern Ihr Profil Abgeschlossene elektronische Ausbildung (z.B. Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Schalt-/Kabelplänen Hohe Einsatzbereitschaft sowie gewissenhafte Arbeitsweise Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Kundenanforderungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert: Erfahrung in der Konfektionierung und dem Umgang mit militärischen Steckverbindungen Unser Angebot Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness-Programm Hansefit. Wir nehmen uns Zeit für Sie: Ausgiebige Einarbeitung, Fortbildung und Wissensaustausch sind für uns wichtige Grundlagen unserer Personalentwicklung. Wir bieten Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung und freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen unseren Alltag aus. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Bike-Leasing - bei CONDOK selbstverständlich. Über uns Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch. An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir suchen eine/n (Junior) Sales Manager / Customer Relationship Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Regionales Customer Relationship Management im Außendienst (Gebiet West- und Mitteldeutschland) Betreuung eines festen Kundenstammes im Bereich Kinderwunschkliniken und -praxen in enger Kooperation mit einer erfahrenen Account-Managerin In Vertriebsgesprächen Kund*Innen für unser vielfältiges Produktportfolio aus den Bereichen Reproduktionsmedizin und Gynäkologie begeistern Begleitung von Projekten von der Verkaufsmöglichkeit über die Angebotsphase bis zur Ausführung Ausbau und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Produkte Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine motivierende Ausstrahlung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Fähigkeit interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu erweitern Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-70%) Idealerweise Wohnort Nord-Rhein-Westfalen Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Familiarität einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 MA) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Konzernmutter (170 MA weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Hochwertige Produkte in einem innovativen Umfeld Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Seit 1998 widmet sich Gynemed der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Medizinprodukten für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur mit einem Team von knapp über 40 Mitarbeitern sind abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir befinden uns nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen einen Operations Manager (Office Management) (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Verantwortung für das operative Geschäft (Vertriebsinnendienst – Verbrauchsmaterial und Technik, Einkauf und Lager) Gezielte Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Verkaufs- und Lagerprozesse Definition und Berücksichtigung von strategischen Abteilungs- und Unternehmenszielen bei der Prozessoptimierung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Enge Abstimmung mit dem Vertriebsteam im Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent Erfahrung in der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert IT-Affinität Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Vertrautheit einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 Mitarbeiter) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Muttergesellschaft (170 Mitarbeiter weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Moderne und vollständig digitale Arbeitsprozesse Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Eine krisensichere Position und eine attraktive Vergütung Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Schleswig im Bereich Netze & Anlagen – Planung Breitband als Mitarbeiter Technischer Außendienst (d/m/w) Ihre Aufgaben termingerechte und wirtschaftliche Durchführung von Außendiensteinsätzen Einblasen und Spleißen von Hausanschluss-Glasfaserkabeln Bau von Glasfaser-APL nach Planungsvorgabe selbstständige Durchführung der anstehenden Arbeiten und OTDR-Messungen Treffen von Terminvereinbarung mit anschließender Einweisung der Kunden in die Technik Konfiguration von FRITZ!Boxen eigenständige Störungssuche und -behebung an Glasfaseranschüssen sowie Kabel-TV-Anschlüssen Unterstützung und Einweisung externer Dienstleister am Einsatzort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Informatik erste Berufserfahrung im technischen Außendienst wünschenswert hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Motivation, sich regelmäßig in neue Prozesse einzuarbeiten und sich fortzubilden Führerschein Klasse B (wünschenswert BE) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Rahmenbedingungen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche), Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-V Leistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-70 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Human Resources Generalist* Zur Verstärkung unseres Human-Resources-Teams in Lübeck-Roggenhorst suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Generalist. Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Du wirst in Deiner Funktion direkt an den Head of Human Resources BAADER Poultry & Digitalization berichten. Zu Deinen künftigen Aufgaben gehören: Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung der Beschäftigten bei der Nutzung Übernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung im Recruiting- und Onboardingprozess Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten zu sämtlichen Fragestellungen der operativen Personalbetreuung Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten in SAP Mitwirkung bei HR-Projekten Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Know-how in SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Organisationsvermögen, strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Engagement Freude am Erfolg im Team und am Umgang mit Menschen sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz Das bieten wir Dir: Internationalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Einkommen 30 Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Fahrradleasing Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits „Global Assistance Program“ für Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei Auslandsdienstreisen Deine Bewerbung: Interessiert Dich diese Herausforderung und möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann kannst Du Dich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! baader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die WestDoc – MVZ Heide gGmbH – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide in Voll- oder Teilzeit befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Einsatz im Medizinischen Versorgungszentrum mit den Fachbereichen Innere Medizin und Kardiologie Ihre Aufgaben: Verantwortung für administrative Tätigkeiten wie die EDV-gestützte Terminierung, die Planung und Führung der Patientenakten, die Befundkoordinierung und die Anfertigung von Arztbriefen sowie Unterstützung des Praxislabors Abwicklung der kompletten Patientenbetreuung Schreiben von Ruhe- und Belastungs-EKGs sowie Anlegen von Langzeit-EKGs Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Patientenversorgung in der Endoskopie Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im kardiologischen und gastroenterologischen Bereich, insbesondere praktische Erfahrung in der Endoskopie vorteilhaft gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur sowie grundlegende Kenntnisse medizinischer Zusammenhänge Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Verhandlungsgeschick im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Wir bieten: eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Raum für Ihre Ideen Einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands eine attraktive, branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: WestDoc MVZ Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Frau Rocksien (Praxismanagerin) unter Telefon 0481 785-5114 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Frau Timke Petersen unter Telefon 0481 785-1038. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Wir wissen wie - mit Qualität verbunden Karriere gesucht, Traumjob gefunden – bei HANSA PROJEKT Hansa Projekt ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg-Stellingen. Vollzeit und unbefristet im Kreis Hamburg, Steinburg, Dithmarschen Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) NE4 - Glasfasertechnik DAS IST FÜR SIE DRIN: Attraktives Gehaltspaket Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Finanzielle Sicherheit Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Professionelle Arbeitsweise Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter. Wohlfühlfaktor im Team Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents. HIER SIND SIE GEFRAGT: Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit den Montage- und Glasfasermonteuren Übernahme der Besichtigungen, Steuerung und Koordination von NE4 Glasfaserinfrastrukturprojekten unter Einhaltung der Material-, Zeit- und Budgetvorgaben Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Fachliche Termin- und Personalverantwortung auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in einem der Bereiche passiven Netzwerktechnik und LWL-Installation Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder per E-Mail an: personal@hansa-projekt.de. HANSA PROJEKT GmbH Bitte keine Personalvermittler oder sonstige Dienstleister! Hansa Projekt GmbH Farnhornstieg 1 22525 Hamburg 040 51 48 10 0 personal@hansa-projekt.de

Wir wissen wie - mit Qualität verbunden Karriere gesucht, Traumjob gefunden – bei HANSA PROJEKT Hansa Projekt ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg-Stellingen. Vollzeit und unbefristet im Kreis Hamburg, Steinburg, Dithmarschen Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) NE4 - Glasfasertechnik DAS IST FÜR SIE DRIN: Attraktives Gehaltspaket Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Finanzielle Sicherheit Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Professionelle Arbeitsweise Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter. Wohlfühlfaktor im Team Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents. HIER SIND SIE GEFRAGT: Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit den Montage- und Glasfasermonteuren Übernahme der Besichtigungen, Steuerung und Koordination von NE4 Glasfaserinfrastrukturprojekten unter Einhaltung der Material-, Zeit- und Budgetvorgaben Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Fachliche Termin- und Personalverantwortung auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in einem der Bereiche passiven Netzwerktechnik und LWL-Installation Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder per E-Mail an: personal@hansa-projekt.de. HANSA PROJEKT GmbH Bitte keine Personalvermittler oder sonstige Dienstleister! Hansa Projekt GmbH Farnhornstieg 1 22525 Hamburg 040 51 48 10 0 personal@hansa-projekt.de

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (d/w/m) Für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen in unseren dithmarscher Wohneinrichtungen (Heide, Weddingstedt, Nordhastedt und Tensbüttel) suchen wir Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m) (Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen). Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. 15-30 Wochenstunden i n der Wohngruppe Inleg in Nordhastedt 30 Wochenstunden i m Wohnheim Büsumer Straße 25 in Heide 30 Wochenstunden in der Wohngruppe Weddingstedt Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden i m Wohnheim Tensbüttel Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nachts- und Feiertagsarbeit Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in einem unserer herzlichen und engagierten Teams. In den verschiedenen Wohngruppen leben jeweils zwischen 7 und 13 Erwachsene mit Hör- und teilweise Sehschädigungen sowie weiteren Behinderungen, die qualifiziert begleitet und betreut werden. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch. Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen Gebärdensprachliche Kompetenzen sowie Interesse an individuellen Kommunikationsformen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich Führerschein der Klasse B Interessiert? Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Wunscheinrichtung über den Online-bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Jöns (Referentin für Personalentwicklung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Katarina Jöns Kelters Drift 2 25746 Heide Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

View job here Niederlassungsleiter (m/w/d) Vollzeit 23 Lübeck, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.08.24 Spurtreue und das Lenkrad fest im Griff Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Quick, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt. Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So sieht deine Quick-Welt aus: In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Quick-Niederlassung Zielorientierte Betreuung von Quick-Kunden Routinierter Umgang mit der Warendisposition Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse vor Ort Darauf freuen wir uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter und sicherer Führungsstil Ein natürliches Kommunikationstalent Die Quick-Benefits: Ein attraktives Gehalt, ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Quick eine Prämie von 1.000.--€ Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt Ansprechpartner: Dietmar Friese Telefon: 0173/5359674 Geninerstrasse 74 23560 Lübeck Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros Aufsuchende Arbeit Einzelfallarbeit (fallbezogene Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen o. Ä., Begleitung zu Behördengängen) Koordination der verbandlichen Jugendarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft oder Organisationen, auch bei schwierigen Sachverhalten Gelassenheit und Souveränität bei hoher Arbeitsbelastung Entscheidungssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Ausgewogene Work-Life-Balance Corporate Benefits Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel und Gesundheitswoche) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Atmosphäre Weitere Auskünfte Ansprechpartnerinnen für Fachfragen: Frau Rosemann (04121 231-300, h.rosemann@elmshorn.de) und Frau Gehrmann (04121 231-310, b.gehrmann@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) Teamwork. Assistenz. Enthusiasmus. Als Teamassistenz (m/w/d) bei SPITZKE, fungieren Sie als wichtige Schnittstelle, wenn es um die administrative Verwaltung und Organisation unserer Niederlassung geht. Dabei unterstützen Sie insbesondere im Hinblick auf Terminmanagement, Korrespondenz und Rechnungsprüfung. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen! Was Sie begeistert Organisation: Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Hinblick auf das Büromanagement der Niederlassung, insbesondere Terminmanagement und Korrespondenz sowie Rechnungsprüfung Korrespondenz: Verfassen und Bearbeiten von E-Mails sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Rechnungsbearbeitung: Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen und die kaufmännische Rechnungslegung unserer erbrachten Leistungen Reiseplanung: Organisation von Dienstreisen, einschließlich Buchung von Transportmitteln und Unterkünften sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorträgen sowie Verantwortung für die Kassenführung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen als Assistenz (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder Sekretär (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, gerne auch erste Erfahrungen mit einem ERP-System Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zur Verstärkung unseres Teams Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Operativen Einkäufer (m/w/d) In dieser Position bist Du für die Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Beschaffung von Teilen und Komponenten nach Herstellerspezifikation oder Zeichnungsunterlagen zuständig. Weitere Aufgaben Du holst Angebote ein, prüfst diese und arbeitest Angebotsvergleiche aus. Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess vom Auslösen der Bestellung über die Nachverfolgung der Auftragsbestätigungen bis zur Überwachung von Lieferterminen. Du stimmst Dich intern mit den verschiedenen Abteilungen über den Bestellbedarf ab. Du erkennst Versorgungsengpässe frühzeitig und erarbeitest Lösungen. Du bearbeitest Reklamationen und führst Rechnungsprüfungen durch. Du kommunizierst mit unseren Lieferanten, führst Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Lieferantenbewertungen durch. Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten im Warenwirtschaftssystem. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare kaufmännisch Qualifikation mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf im industriellen Umfeld mit. Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus. Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bikeleasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Administrator Windows Server & Storage Systeme (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen hilft Dir unser HR-Ansprechpartner gern weiter: ELAC SONAR GmbH Marvin Sievertsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 249 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zur Verstärkung unseres Teams Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) In dieser Position stellst Du – unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten- und Qualitätskriterien – die termingerechte Beschaffung von Bauteilen, Baugruppen und technischen Dienstleistungen sicher. Weitere Aufgaben Du bereitest Anfragen und Ausschreibungen bei Lieferanten vor. Du wählst Lieferanten und Komponenten nach wirtschaftlichen Kriterien aus und führst Vertrags- und Preisverhandlungen durch. Du erstellst komplexe Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und pflegst diese. Du steuerst die Einkaufsaktivitäten für unsere Kundenprojekte. Du klärst technische Details zwischen den Lieferanten und dem internen Entwicklungsteam. Du steuerst Engineering Change Proposals (ECPs) bei den Vertragspartnern ein. Du evaluierst und prüfst neue Beschaffungsquellen in Abstimmung mit den Entwicklungsteams und dem Qualitätsmanagement. Du stellst die Verfügbarkeit, Kosteneffizienz, Qualität und Nachhaltigkeit der benötigten Komponenten sicher. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Supply-Chain-Management oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Projekteinkauf im industriellen Umfeld und ein gutes technisches Verständnis mit. Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus. Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bikeleasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen hilft Dir unser HR-Ansprechpartner gern weiter: ELAC SONAR GmbH Marvin Sievertsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 249 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d) Ihre Aufgaben Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen Produktverantwortung für den Sporthaushalt Sportentwicklungsplanung Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten im Sportbereich Projekte Eine Umorganisation der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt (Diplom/Bachelor), die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich) Fundierte Verwaltungskenntnisse und praxiserprobte Kenntnisse im Haushaltsrecht wünschenswert Beruflich oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse in den Aufgabenfeldern Schule und Sport von Vorteil Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Fähigkeit, Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und methodisch einwandfrei sowie auf das Wesentliche konzentriert darzustellen Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD oder A 11 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Frau Rosemann (04121 231 300, h.rosemann@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2024 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Ordnungsamt: Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich Hauptaufgabe des Kommunalen Ordnungsdienstes ist es, Sicherheit, Sauberkeit und Bürgerservice in Elmshorn zu gewährleisten. Dabei stehen das Wohlbefinden und das subjektive Sicherheitsgefühl der Bürger*innen und Gäste im Fokus. Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen (z. B. erweiterter Leinenzwang für Hunde) sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze Hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts (z. B. Einschreiten bei aggressivem Betteln oder illegaler Abfallablagerung) Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Jugendschutzes Präsenz bei Veranstaltungen und Kontrolle der Auflagen gemäß Veranstaltungsgenehmigung und Sicherheitskonzept Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten Überwachung des ruhenden Verkehrs in Ergänzung zu den Verkehrsüberwacher*innen bei schwerwiegenden Verstößen Ihr Profil – ganz und gar Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft, sich bei Bedarf Kenntnisse einer Fachsoftware anzueignen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache Gute Ortskenntnis des Elmshorner Stadtgebiets bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, zum witterungsunabhängigen Außendienst und zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (an Abenden, Wochenenden und Feiertagen) Körperliche Fitness (es müssen auch nicht barrierefreie Bereiche aufgesucht und ggf. schwere Gegenstände gehoben werden) Führerschein Klasse B Unser Angebot – echt und ehrlich Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Scheunemann (04121 231-253, i.scheunemann@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Tierbach (04121 231-228, a.tierbach@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn | Der Oberbürgermeister | Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation | Schulstraße 15–17 | 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Jetzt suchen wir Dich für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Henstedt-Ulzburg. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen "Tuning" Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten: Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Lena Borgmann, unsere HR Business Partnerin, hilft Dir gerne weiter: +49 151 114 495 88. Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Service Nord GmbH Hamburg, Deutschland https://www.volvogroup.de/

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei der AGROLAB GROUP, Standort Kiel MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, begeistern Bewerber:innen von heute gern als motivierte Mitarbeiter:innen von morgen und sorgen mit Engagement für eine einwandfreie Candidate Experience im Bewerbungsprozess? Dann werden Sie Teil unseres deutschlandweit aktiven Recruiting-Teams der AGROLAB GROUP in der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt Kiel! Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie fortan mit uns unsere Bewerber für die AGROLAB LUFA und AGROLAB Umwelt GmbH vom Erstkontakt, über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung und der Betreuung des Onboarding-Prozess indem Sie unsere Arbeit zukünftig bereichern! Arbeitsort: 24107 Kiel Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeit mit Homeoffice (anteilig) ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN Beratung und Begleitung unserer Fachabteilungsleiter (Hiring Manager) bei der Stellenbesetzung durch Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften in unseren norddeutschen Laboren Bedarfsaufnahme aus der Fachabteilung, Erstellung der Stellenausschreibungen Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews (ca. 120 -180 min/Tag) und Vorstellungsgesprächen Unterstützung der Fachabteilungsleiter bei der Integration neuer Mitarbeiter durch Führen von Onboarding-Gesprächen Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen sowie Active Sourcing bspw. via XING, LinkedIn etc. Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Besuch von Hochschulmessen) Ausbau und Pflege unseres Talentpools Begleitung des Offboarding-Prozesses von Mitarbeitern IHR PROFIL Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement bzw. Industriekaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit Weiterbildung im Recruiting oder Studium (B.Sc.) in Psychologie / Wirtschaft / BWL Schwerpunkt Personalwirtschaft / Human Ressource Management Erste Berufserfahrung in der Akquise von Mitarbeitern ist wünschenswert Sie besitzen idealerweise bereits Methodenkompetenz in Auswahlverfahren und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sie bringen Flexibilität für Dienstreisen mit (ca. 3-4 Tage pro Monat) Ebenfalls ein Plus, aber kein Muss ist Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem ONLYFY Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Englisch in Wort und Schrift Sie besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen Sie übernehmen mit Engagement, Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung aller Recruiting-, Onboarding-und Offboardingprozesse sowie deren Weiterentwicklung Sie sind kooperativ für das Arbeiten im Team und freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem lokalen HR Team IHR PLUS Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache Homeoffice möglich, anteilig bis 40%, max. 2 Tage/Woche FREUEN SIE SICH AUF Attraktives Gehalt Motiviertes Team Sicherer Arbeitsplatz Freie Getränke Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit Remote-Arbeit Home-Office Jährliche Firmenevents Firmenparkplatz AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor fast 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKT Dr. Sabine Lenk (Recruiting / Human Ressource Management) Tel. 08765 8071 118 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben. Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Abteilung Abfallwirtschaft, im Sachbereich Deponie, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbereichsleiter*in Deponie mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Ihre Aufgaben Als Sachbereichsleiter*in Deponie sind Sie unter anderem zuständig für die Leitung des Sachbereichs mit bis zu 6 Mitarbeiter*innen und der abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten, das Innovationsmanagement, die Deponieplanung und die Weiterentwicklung der Deponiebewirtschaftung der Standorte Schönwohld, Diekmissen und Federwiesen sowie zukünftiger Deponiestandorte zur Gewährleistung der Entsorgungssicherheit der Landeshauptstadt Kiel. Außerdem übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie kümmern sich um die Organisation, Planung und Umsetzung zum abschnittsweisen Bau von 5 Hektar Endabdeckungssystem auf der Deponie Schönwohld sowie um den Umbau der Entwässerungssysteme und des Gasfassungssystems. In diesem Rahmen übernehmen Sie unter anderem die fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren und die Wahrnehmung der Oberbauleitung/Koordinierung Auch die Vermarktung des Deponievolumens Standort Schönwohld obliegt Ihnen. Dazu zählen die Gewährleistung notwendiger Jahreseinnahmen, die Koordinierung und Dokumentation des Annahmeverfahrens, die Entscheidung in Grundsatzfragen, die Organisation und die Überwachung der elektronischen Nachweisführung für gefährliche Abfälle als zentrale*r Administrator*in für den ABK Sie bauen ein transparentes, digitales Berichtswesen zur Ermöglichung des Echtzeitabrufs von relevanten Daten für die Abteilungs- und Werkleitung (m/w/d) auf und behalten den Stand der Pflichten- und Aufgabenerfüllung, der Umweltdaten und Termine im Blick Außerdem kümmern Sie sich um die Optimierung der Betriebsorganisation, die Prüfung, Neugestaltung, Digitalisierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen sowie die Steigerung der Kundenzufriedenheit Sie testen und werten Techniken zur Emissionsminderung, Energieversorgung, Landschaftspflege, Monitoring, Standortüberwachung, Dichtungssysteme, etc. aus Darüber hinaus beurteilen Sie die Anwendbarkeit bzgl. der Deponiebewirtschaftung, der Deponietechnik, der Verfahrenstechnik für Gasfassung, der Gasnutzung und Sickerwasserbehandlung, der alternativen Energieversorgung, der Emissionsminderung und des Monitorings Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der Anlagen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen, die Aufstellung technischer Konzepte und Kalkulationen und die Umsetzung Zudem sind Sie involviert in die Projektarbeit zur Emissionsminderung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Deponiestandorte. Dazu zählen in diesem Rahmen unter anderem Klimaschutzprojekte, wie zum Beispiel die Reduzierung von Methangasemissionen der drei Deponiestandorte sowie die Installation neuer Anlagentechnik zur Nutzbarmachung regenerativer Energien Sie stellen den Wirtschaftsplan auf und verwalten das Budget des Sachbereichs. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Einsparung von Kosten, den Entscheidungen über Beschaffungen unter Berücksichtigung neuer Techniken sowie auf der Anpassung an und die Umsetzung rechtlicher Vorschriften Sie übernehmen die regelmäßige Kontrolle des Betriebes der Deponie auf die Einhaltung der Genehmigungsinhalte sowie Kontrolle der Betriebstagebücher In Ihrer Position sorgen Sie ebenfalls für die Anpassung von Betriebsordnungen und Dienstanweisungen an aktuelle Rechts- und Sicherheitsvorschriften Nicht zuletzt überwachen Sie das Emissionsverhalten der Deponiestandorte und stellen den Jahresbericht auf Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Energie, Umwelt und Infrastruktur, Bauingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar Darüber hinaus haben Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Genehmigungsmanagement, Baubegleitung, Planung von Anlagentechnik oder vergleichbar Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Bereich Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft sowie Deponie- und Umwelttechnik Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Abfallrecht und Betriebswirtschaft. Solche im Vergaberecht sind von Vorteil Nicht zuletzt verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau B2 Das alles wartet auf Sie Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Planbarkeit: 39 Stunden/ Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr Lust auf diese Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1. November 2024 per E-Mail an abk@smart-city-recruitment.de zu. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per Onlineformular oder per E-Mail erreicht. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Abteilungsleiter Carsten Richly, Tel. 0431 / 5854-160 und Lars Sebelin unter 0431 / 5854-141 gern zur Verfügung. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) wird im Bewerbungshandling durch Smart City Recruitment, einer Marke der FEL GmbH, unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner auf: Harald Poppner, Tel. 0431 / 64775-50, E-Mail abk@smart-city-recruitment.de. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1276.03110.JB.130824. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet. Kontakt Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) Lars Sebelin HR - Personal Daimlerstraße 2 24109 Kiel 0431 / 5854-141 abk@smart-city-recruitment.de https://www.abki.de

Es gibt viele gute Gründe bei BLUME 2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer 250 Filialen - gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau - und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als Payroll Specialist (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!