394 Jobs in Storman im Umkreis von 35 km

Die Justizvollzugsanstalt Lübeck wurde in den Jahren 1908 - 1909 als »zentrale Strafanstalt« auf dem »Lauerhöfer Felde« im Stadtteil Marli gebaut. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck verfügt über 370 Haftplätze für Männer inklusive 39 Haftplätze in der Sozialtherapie. Sie ist darüber hinaus zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Lübeck. Der Justizvollzugsanstalt Lübeck angeschlossen ist der Frauenvollzug mit 58 Haftplätzen für das gesamte Land Schleswig-Holstein. Zudem gibt es den offenen Vollzug mit insgesamt 49 Haftplätzen für Männer und Frauen. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck beschäftigt rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass der Gefangene im Vollzug der Freiheitsstrafe fähig wird, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.

Clean and affordable energy for all is one of the greatest challenges of our time. sonnen has been committed to this mission since 2010 and is now represented in Europe, the USA and Australia with over 1,000 team members globally. In Germany, our offices are located in beautiful Wildpoldsried (Allgäu) and the vibrating heart of Berlin-Kreuzberg. At sonnen, we are building the energy system of the future. To this end, we are developing new technologies and business models that have not existed before. Whether intelligent power storage, virtual power plants or digital services – we set the trends of a new energy world. That means, among other things, the inexpensive production and storage of renewable energy and the intelligent networking of producers and consumers. sonnen thereby gives people around the world the opportunity to become independent of fossil fuels and conventional energy suppliers. We are growing steadily and are looking for people who want to join us in our vision of clean and affordable energy for all while making a positive impact on climate change. At the earliest possible date we are looking for support for our #teamsonnen Business Development Manager Renewables – Nordics (m/f/d) Location: Berlin, BE, DE Job ID: 4827 The position of Business Development Manager (m/f/d) will be entrusted with the responsibility of driving our business objectives, boosting brand awareness, and generating revenue for the overall sonnen targets. What you will do to help drive the energy transition: Manage and develop existing strategic partnerships, driving growth in established and emerging markets. Steer business development strategies to meet revenue targets and expand brand awareness. Identify new business opportunities and establish local sales channels, expanding the installer network. Coordinate the introduction of new products and services into the marketplace, serving as the main liaison between partners and internal teams. Negotiate, draft, and close contractual partnership agreements. Provide assistance to the technical service team in resolving escalated matters. Represent the company at industry events, keeping up with local and international trends. What you will need on that journey: You have several years of proven professional experience in business development, key account management, or sales. You should be good at working with people and solving problems. You must have excellent communication and presentation skills, with a high proficiency in English. Additional languages, especially German, are a plus. You need an affinity for the renewable energy sector and the energy industry. You should be a team player with excellent project management skills. Ideally, you live in northern Germany due to its proximity to Denmark and Sweden. What you can expect at sonnen: An atmosphere of openness, tolerance and mutual respect where innovation is expected and encouraged 30–32 days annual vacation with increasing team membership Leasing of company (e-) bikes with up to 40% discount Flexible working hours and mobile working options Mental health and wellbeing offerings for you and your family Complimentary German and English as well as online yoga and body art courses Soft drinks, fruits and cereals in our offices Use of sports memberships (EGYM Wellpass, only €29.75 / month) and discounts for other services and products Employee discount on our electricity tariff Regular team and company events We love dogs! You too? Feel free to bring your fellow friend to our offices Contact: Do you feel we are a match? Apply now via our web portal and help us shape the energy transition together. We are looking forward to welcoming you to #teamsonnen! sonnen – energy is yours! sonnen GmbH Am Riedbach 1 87499 Wildpoldsried jobs.sonnen.de

DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT „Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“ Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Einkäufer (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und selbständige Übernahme der Bedarfsanforderung Erstellung und Verfolgung von Angebotsanfragen Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge in dem materialwirtschaftlichen System Einkauf von Rohstoffen, Packmitteln und technischen Materialien unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Richtlinien Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Lieferanmahnungen Stammdatenpflege von Lieferanten- und Artikelstämmen Reklamationsmanagement mit den Lieferanten Mitarbeit bei unternehmensweiten Einkaufsprojekten Übernahme von / Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Aufgabenstellungen Planung von Produktionsprozessen Integrative Kundenbetreuung IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Einkauf / Beschaffung von Waren Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Planung und Kundenbetreuung Wir bieten: Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag) Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen) Job Rad Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima INTERESSIERT? Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024. BEWERBUNGEN BITTE AN Sonja.Delater@schirm.com Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck www.schirm.com

Mitarbeiter/in Kundenservice / Customer Service Representative (m/w/d) Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel- Tabak- und andere Herstelle der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau wiederrum werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst- und Käseprodukte oder Speiseeis. Sonoco ist einer der weltweit führenden Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Dienstleistungen. An unseren europäischen Standorten stellen wir Verpackungen für eine Vielzahl internationaler Marken her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. Unsere Europazentrale ist in Hockenheim. Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiterin Kundenservice / Customer Service Representative (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Bearbeitung eines definierten Kundenstamms Pflege der Stammdaten über Agile Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Rechnungsstellung Bearbeitung von Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigungssteuerung (Planung), Produktion, Qualitätssicherung, Versand und Verpackungsentwicklung Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen mit Kunden und Lieferanten Unterstützung des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Kunden Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in b 2 b, idealerweise in der Verpackungsindustrie Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen, Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Oracle Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungsorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Flexibilität Wir bieten: Eine unbefristete Position in einem sicheren Standort eines global erfolgreichen Konzerns Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenen Projekten Ein spannendes Aufgabengebiet im internationalen Umfeld mit interessanten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und Nebenleistungen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Mittagessen nach Wahl Ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den anliegenden Bewerbungslink Bei weiteren Fragen steht Ihnen Janett Peters (0451-5300693) gerne zur Verfügung. #LI-SW1 Sonoco Consumer Products Europe GmbH Hinter den Kirschkaten 53-57 23560 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin: Janett Peters Field HR Generalist Sonoco Consumer Products Europe careers.CPE.Germany@sonoco.com

View job here Niederlassungsleiter (m/w/d) Vollzeit 23 Lübeck, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.08.24 Spurtreue und das Lenkrad fest im Griff Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Quick, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt. Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So sieht deine Quick-Welt aus: In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Quick-Niederlassung Zielorientierte Betreuung von Quick-Kunden Routinierter Umgang mit der Warendisposition Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse vor Ort Darauf freuen wir uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter und sicherer Führungsstil Ein natürliches Kommunikationstalent Die Quick-Benefits: Ein attraktives Gehalt, ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Quick eine Prämie von 1.000.--€ Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt Ansprechpartner: Dietmar Friese Telefon: 0173/5359674 Geninerstrasse 74 23560 Lübeck Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik Lübeck, Hochstraße Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 291-2324-1150 (Agentur 10001-1000319615-S) Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektro (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Im Rahmen Ihrer Verantwortung für Lehrgänge haben Sie die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-) Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker und möglichst über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 291-2324-1150 (Agentur: 10001-1000319615-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

HOCHBAUKOMPETENZ Wertschätzende Unternehmenskultur bei Altus Bau Komm in unser Team! Altus Bau GmbH ist ein sympathisches Hochbau-Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem ein angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander, attraktive Vergütung und starker Zusammenhalt entsprechend unserer positiven Unternehmensphilosophie auf Sie warten. Willkommen in unserem leistungsstarken und erfolgreichen, mittelständischen Bauunternehmen mit Schwerpunkten im Projektmanagement und schlüsselfertiger Erstellung im Hochbau, Rohbau bzw. Erweitertem Rohbau mit Projekten im Raum Lübeck, Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen. Als Generalunternehmer erstellen wir u.a. Wohnungsbau Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Hotels Schulen, Sporthallen, KiTas Büro- und Industriebau Einkaufscenter Öffentliche und kommunale Gebäude Sanierung Zur Verstärkung unseres Teams bei spannenden Projekten suchen wir Bauleiter / Projektleiter im Hochbau (m/w/d) Standort: Lübeck | Vollzeit | Unbefristet Ihr Aufgaben: Als Mitglied in einem Projekt-Team leiten Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauvorhaben Ganzheitliche Steuerung der Bauausführung im Roh- und Schlüsselfertigbau für einen reibungslosen Bauablauf und vertragskonforme Ausführung Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Vertiefung der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Abschluss als Dipl.-Ingenieur / Master / Bachelor of Engineering oder of Arts Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung im schlüsselfertigen Hochbau sind Grundvoraussetzung Sicherer Umgang mit dem Bauvertragsrecht (BGB, VOB, LBO) und gute IT-Kenntnisse (MS-Office) Sie agieren verantwortungsbewusst, haben gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Bewerben Sie sich noch heute. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, mit attraktiver Vergütung und ausgezeichneten Perspektiven. Altus Bau GmbH Herrn Eckelmann Einsiedelstraße 28 23554 Lübeck Tel. 0451 / 480 98 - 0 info@altus-bau.de www.altus-bau.de www.altus-bau.de

IT-Application Manager:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiter:innen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürger:innen im Einsatz. Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Zur Verstärkung unseres Bereiches Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Application Manager:in Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung verschiedener Fachanwendungen und deren technischer Ansprechpartner:in Sie planen Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und koordinieren die Tests und sofern erforderlich die Zuarbeit von Dienstleistern und Herstellern Im Team entwickeln Sie Standards und übernehmen die Projektierung und Verantwortung für die Einführung von neuen Fachanwendungen Sie erstellen und pflegen von Verfahrensdokumentation und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von rechtlichen Aspekten (insb. Datenschutz) Erwartet werden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-bezug oder Berufsausbildung als Fachinformatiker:in in Verbindung mit entsprechenden durch Berufserfahrung erworbener Kenntnisse Erweitertes Wissen in den Bereichen Active Directory, Virtualisierung, Profilmanagement, Netzwerke, Datenbanken und MS Office insbesondere im Zusammenhang mit Versionsupgrades Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Anwendungsentwicklung und Programmdokumentation Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Betriebswirtschaftliches Verständnis Geboten werden Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Agiles und teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Flexible Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe zum Lübecker Hauptbahnhof Jobticket, Option zum Dienstrad Leasing Homeoffice Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 236 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.September 2024 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Georgi, Telefon 0451 / 122 - 7466, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Teilen

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) Kennziffer BBE202405 Unser Angebot Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, ggf. auch in Teilzeit möglich Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungskurse) Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung Mitarbeit in der praktischen Berufsorientierung Ihre Kompetenzen Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn (Ramskamp 6) vorbei und wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 - 614. Die Bewerbungsfrist endet am 19.09.2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 39 statt. Online-Bewerbung

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG www.wreesmann.com E-Mail: bewerbung@wreesmann.com Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 90 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Als Allround-Discounter bieten wir über 30.000 Artikel erfolgreich an. Zu unserem Sortiment gehören Garten-, Camping- und Heimwerkerartikel, Haushalts- und Spielwaren, Tiernahrung, Schreibwaren und vieles mehr. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase und suchen zur Verstärkung im Bereich Personal Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gewinnung von Mitarbeitern für verschiedene Stellen im Verkauf Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Personalrekrutierung (z. B. Social-Media-Kampagnen, Stellenanzeigen in vorrangig digitalen Medien, Active Sourcing, Personalmarketingaktivitäten usw.) Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Bezirks- und Personalleitung Erkennen und Nutzen neuer Recruitingkanäle und -methoden Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich der Personalrekrutierung, vorzugsweise im Einzelhandel/Vertrieb wünschenswert Kommunikationsstärke sowie proaktives und sozialkompetentes Auftreten schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sicheres, freundliches und positives Auftreten hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität Reisebereitschaft innerhalb unseres Vertriebsgebietes auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht ist Zusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzung eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Einsatzort Schwerin, Lübeck Vertragsart Vollzeit Branche Konsumgüter und Handel Ansprechpartner Doreen Hennig Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@wreesmann.com. Oder schriftlich an diese Adresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Doreen Hennig Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig Fragen zur freien Stelle beantwortet Ihnen Doreen Hennig aus unserer Personalabteilung unter 0151/18957922. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung zur Einführung eines ERP-Systems Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (https://www.luebeck.de/digital). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Projektleitung ERP ist es Ihre Aufgabe, ein ganzheitliches Softwaresystem zur Steuerung und Auswertung der Kernprozesse der Lübecker Verwaltung einzuführen und die Hansestadt Lübeck damit zukunftsfähig aufzustellen. Projektleiter:in zur Einführung eines ERP-Systems Das Aufgabengebiet umfasst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Leitung des gesamtstädtischen Digitalisierungsprojekts zur Einführung einer zentralen, ganzheitlichen ERP-Software als Kernelement der kommunalen Querschnittsprozesse die Entwicklung und Umsetzung von zentralen bzw. übergreifenden Regelungen und Standardprozessen mit Auswirkungen auf die gesamte Verwaltung die Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams die Steuerung von externen Dienstleistern sowie ein ganzheitliches Stakeholder-Management Risikomanagement und die Entwicklung von Lösungsstrategien bei Problemen die eigenverantwortliche Beschaffung der notwendigen Softwarekomponenten und Beraterleistungen inklusive der Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren Erwartet werden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, technische Studiengänge oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangs alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlicher Berufserfahrung alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Master of Arts Public Administration bzw. Bachelor of Arts Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.2) Weiterhin erwartet werden: mindestens langjährige Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen in leitender Funktion im öffentlichen Sektor, in großen Unternehmen oder im Rahmen einer Beratungstätigkeit idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in oder in Zusammenarbeit mit großen öffentlichen Verwaltungen grundlegende Kenntnisse im Bereich des E-Governments Kenntnisse in bereichs-/fachbereichsübergreifenden Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen eine hohe Kunden-, Team- und Ergebnisorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ein verbindliches und überzeugendes Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine vernetzte und strukturierte Denkweise Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Als Projektleitung ERP sind Sie bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officer direkt im Fachbereich 1 des Bürgermeisters angesiedelt. Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Stadt in einer Aufbruchsphase aktiv mit zu gestalten. Einen Arbeitsplatz, der zentral auf der Altstadtinsel und nur fünf Gehminuten vom Lübecker Rathaus entfernt ist. Auch der Hauptbahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert. Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD . Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A15 SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. September 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 257 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung. Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Personalabteilung Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie

IT-Architekt:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Architekt:in Das Aufgabengebiet umfasst Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Hansestadt Lübeck gerecht werden Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsdesigns für neue IT-Projekte Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an die IT-Architektur zu verstehen und umzusetzen Bewertung und Auswahl von Technologien, Plattformen und Tools zur Unterstützung der IT-Architektur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien in der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Mehrjährige Berufserfahrung als IT Architekt oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Technologien und Plattformen Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA, MEGA) Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Datenbanken und Cloud-Technologien Wünschenswert sind eine oder mehrere professionelle Zertifizierungen im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, Zachman, FEAF und DoDAF) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT) Hohe thematische Flexibilität, Multitasking-Profi mit Hands-on Mentalität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Geboten werden Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. August 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 222 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schellbach, Telefon 0451 / 122 - 7400 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Teilzeit Die Musikhochschule Lübeck (MHL) sucht für das Künstlerische Betriebsbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meister*in für Veranstaltungstechnik, Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung (unbefristet, Teilzeit 19,35 Std. / Woche, bis E 8 TV-L). Die MHL ist die einzige Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein. Hier studieren junge Menschen aus mehr als 40 Nationen. Wir sind größter Konzertveranstalter in Schleswig-Holstein. In zwei Konzertsälen, aber auch in anderen Räumen, finden jährlich mehr als 300 Veranstaltungen (Konzerte, Oper, Musical, Tagungen etc.) statt. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: eigenständige Betreuung von Veranstaltungen aller Art sowie Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen sicherheitstechnischen Auflagen in enger Abstimmung innerhalb der Abteilung Auf- und Abbau der Bühnen- und Beleuchtungstechnik Wartungs- und Reparaturarbeiten im bühnen- und beleuchtungstechnischen Bereich Verwaltung des Bühneninventars Herstellen von Dekorationen Das Anforderungsprofil: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Abschluss als Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Abschluss als Bühnen- oder Beleuchtungsmeister*in oder Abschluss als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Theater- oder Konzertbetrieb Teamfähigkeit Freude am Umgang mit jungen Menschen und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft, sich innerhalb der Arbeitszeit fachspezifisch fort- und weiterzubilden körperliche Belastbarkeit und Durchhaltevermögen, verbunden mit der Bereitschaft, zu unregelmäßigen Dienstzeiten sowie auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten Für die Bewerbung von Vorteil sind: eine handwerkliche Berufsausbildung praktische Erfahrungen in der Lichtgestaltung und mit Videoproduktionen Kenntnisse in der Bedienung von „ChamSys“ und „MagicQ“ Kenntnisse der englischen Sprache Wir bieten Ihnen: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L gewährt werden. Eine Stellenbewertung mit einer möglichen Aufwertung der Stelle ist geplant. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr das Deutschlandticket für 16,55 EUR pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de) Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (sonja.reiss@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Künstlerischen Betriebsbüros, Frau Ulrike Lennartz (ulrike.lennartz@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-196). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 ausschließlich in elektronischer Form, zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewe-personal@mh-luebeck.de. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).

Sie wollen hoch hinaus? Ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können? Und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team – verteilt auf vier Standorte von Bonn bis Lübeck – geht gemeinsam diesen Weg. Fachinformatiker*in, Systemintegrator*in o. ä. als Senior System Engineer (m/w/d) für unsere Zentrale in Grafschaft oder eine unserer Niederlassungen in Bonn, Wesel, Lübeck oder remote Dahin geht Ihre Reise: Als integraler Bestandteil unseres Operations-Teams sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung beteiligt. Sie sind zudem verantwortlich für den Betrieb unserer Umgebungen, um höchste Verfügbarkeit, Integrität, Vertraulichkeit und Performance zu gewährleisten. Ihr Engagement in den folgenden Bereichen ist entscheidend für den Erfolg unserer SaaS-Strategie: Administration und Wartung von hybriden Citrix-Infrastrukturen: Sie sind verantwortlich für die Administration und Wartung einer hybriden Citrix-Infrastruktur (Systeme, Anwendungen, Benutzer und Gruppen). Administration Microsoft Azure: Zu Ihren Aufgaben zählt die Administration von Netzwerken, Firewalls, Servern sowie Datenbank- oder Speichersystemen in Microsoft Azure oder on-prem und die Gewährleistung deren Sicherheit. Weiterentwicklung unseres SaaS-Angebots: Sie betreuen Projekte im Bereich "Software as a Service" und beteiligen sich aktiv an deren Weiterentwicklung. Gewährleistung von Sicherheitsstandards: Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Systeme und Prozesse höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossenes technisches/ naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration. Fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Security, Netzwerk, Windows-Client, Windows-Server und Cloud-Technologien (Microsoft Azure & M365) und Erfahrung in deren eigenverantwortlicher Anwendung. Grundkenntnisse in Programmierung und Scripting sowie in der Administration von Linux-Servern und Datenbanksystemen. Ein echtes Plus: Erfahrungen mit Citrix DaaS. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das geben wir Ihnen mit auf den Weg: Unsere Kunden vertrauen auf uns. Wir auf die Menschen, die das möglich machen. Wir glauben, dass jede*r ein einzigartiges Talent besitzt. Darum werden Sie auf Ihrem Weg mit uns von Anfang an gefordert und gefördert. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien geben Ihnen Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich konstant weiterzuentwickeln. Flexibles & Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche mobil oder die Option auf Vollzeit-Remote, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und genaue Zeiterfassung zur Stärkung Ihrer Work-Life-Balance. Positive Arbeitskultur: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt unter den Kollegen. Dafür sorgen auch regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern. Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzubringen. Mobilitätsangebote: Option auf einen Firmenwagen oder ein Jobrad, auch zur privaten Nutzung. Das ist Ihr Weg zu uns: Wollen auch Sie Ihr einzigartiges Talent ganz entfalten? Dann starten Sie jetzt Ihre persönliche assfinet journey. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular. Die Verarbeitung der Bewerber-Daten erfolgt nach den Bestimmungen der DSGVO. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in unserer Datenschutzinfo für Bewerber. Sie haben konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot? Unser People Team beantwortet sie gerne! Hanna Windhoff Tel +49 2225 9134-116 Mail jobs@assfinet.de Carla Paulus Tel +49 2225 9134-119 Mail carla.paulus@assfinet.de

Technische, didaktische und künstlerisch-wissenschaftliche Leitung (m/w/d) für mehrere Projektangebote im Rahmen des Digital Learning Campus am Lernort Karstadt Haus B in Teilzeit Die Musikhochschule Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische, didaktische und künstlerisch-wissenschaftliche Leitung (m/w/d) für mehrere Projektangebote im Rahmen des Digital Learning Campus am Lernort Karstadt Haus B in Lübeck (Projektstelle, befristet auf 5 Jahre, Teilzeit 75 %, Entgelt bis E 13 TV-L) Die betreffende Person soll an der inhaltlichen, technischen und didaktischen Konzeption und Umsetzung von Angeboten im Kontext des Digital Learning Campus (DLC) Lübeck mit Prof. Nicola L. Hein, Prof. Bernd Ruf und im Bedarfsfall weiteren Kolleg*innen aus dem Kreis des DLC sowie der Musikhochschule Lübeck mitwirken. Die Person wird die Angebote der Musikhochschule Lübeck im Rahmen des DLC (mit-)entwickeln, planen, eigenverantwortlich durchführen und letztlich in Kooperation mit der Standortleitung des DLC Lübeck das Berichtswesen erledigen. Der DLC schafft für Bürgerinnen und Bürger in Schleswig-Holstein innovative und noch nicht am Markt existierende Kollaborations- und Bildungsformate, die innovative Inhalte vermitteln sowie Austausch, Wissenstransfer und Kollaboration in Bezug auf innovative Technologien ermöglichen. Am DLC-Lernort Lübeck kooperiert die Musikhochschule mit den anderen Lübecker Hochschulen und vier weiteren Institutionen. Der DLC wird durch das Land Schleswig-Holstein gefördert und von der Europäischen Union kofinanziert. Die Angebote umfassen den technischen Umgang und die Realisation von Arbeiten mit einer Vielzahl unterschiedlicher Techniken: Musical Agent Systems, Machine Learning, Wellenfeldsynthese, Ambisonics Dome, Immersive Audio, Motion Tracking, Virtual Reality, Live Video, Network Music Performances, Mensch-Robotik-Interaktion, elektronischer Instrumentenbau, Physical Computing etc. In den kommenden Jahren ist die innovative Entwicklung dieses Bereiches geplant, weshalb neben grundständigen Kenntnissen dieser Themengebiete eine Person gesucht wird, die eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet, sowie kommunikativ nach innen und außen ist. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: Technische Betreuung und Leitung des technischen Aufbaus der DLC-Projekte der Musikhochschule Lübeck sowie deren Kollaborationspartner*innen; Leitung von Bildungsangeboten und Vorführungen von Techniken (z. B. Wellenfeldsynthese, Network Music Performance usw.) im Rahmen des DLC; Didaktische Konzeption, Umsetzung und Leitung der DLC-Angebote der Musikhochschule Lübeck am Lernort Karstadt Haus B; Künstlerisch-wissenschaftliche Leitung und ggf. Ergebnispublikation ebendieser Projekte; Administrative Tätigkeiten, wie Inventarisierung, Ausleihe von Technik, Koordination der Angebote mit anderen Projekten, Korrespondenz mit Lehrenden, Lernenden, Nutzenden, Interessierten und Partnern etc. Das Anforderungsprofil: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Ein abgeschlossenes, spezialisiertes Master-Studium im Bereich Tontechnik, Tonmeister*in, Multimedia-Komposition, audiovisuelle Medien, Audiodesign oder angrenzenden Bereichen; Erfahrung mit Betreuung von Projekten in den Bereichen audiovisuelle Kunst, Sound Art, Klanginstallation, Medienkunst, zeitgenössische Musik etc.; Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sound Art, elektronische Musik, zeitgenössische Musik etc.; Erfahrung in und Freude an der Vermittlung von künstlerischen Inhalten und Kompetenzen an unterschiedliche Gesellschaftsgruppen; Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie Kooperationsbereitschaft; Positives, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten; Organisationstalent und Belastbarkeit; Bereitschaft, nach Absprache gelegentlich in Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten. Für die Bewerbung von Vorteil sind: Erfahrung mit universitärer bzw. hochschulischer Lehre und Weiterbildung; Programmierkenntnisse in den einschlägigen Programmiersprachen (Max/MSP, Python, SuperCollider etc.). Wir bieten Ihnen: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden. Darüber hinaus bieten wir: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule; ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld sowie Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen; ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen; ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL); 30 Tage Urlaub im Jahr; das Deutschlandticket für 16,55 EUR pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV; vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de) Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Dokumenten (Anschreiben, Auflistung durchgeführter Projekte in diesem Kontext, CV sowie Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 07. Oktober 2024 ausschließlich in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewe-personal@mh-luebeck.de. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten daher, hiervon abzusehen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Lars-Christian Driever (lars.driever@mh-luebeck.de oder Tel. 0451/1505-153) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Nicola Hein (nicolaleonard.hein@mh-luebeck.de). Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck. Für unseren Internats- und Veranstaltungsbereich suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung: Mitarbeiter Kantine (w/m/d) Das Internat des Fortbildungszentrums verfügt über 20 Betten. Die Kantine stellt den Internatsgästen Frühstück und teilweise Abendessen zur Verfügung. Zusätzlich versorgt die Kantine Veranstaltungen in unserem Konferenzbereich mit Mittagessen. Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine als Krankheitsvertretung befristete familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Teilzeitstelle mit 18 Stunden Vergütung gemäß Entgeltgruppe 3 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung Eine gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz Ihre Aufgabe Kantinenarbeit: Vorbereiten und Eindecken von Mahlzeiten, Abdecken Reinigungstätigkeiten: Abwaschen und Wischen Einkauf Lebensmittel Ihre Kenntnisse Service- und/oder Kantinenerfahrung Kenntnisse von Hygienevorschriften Kenntnisse über die Reinigung von verschiedenen Oberflächen PKW-Führerschein Von Vorteil: Kommunikativ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage: https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote-1.html. Teilen Sie uns bitte im Anschreiben Ihren frühestmöglichen Einstiegstermin mit. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung des Fortbildungszentrums Lübeck, Frau Nicole Derber, Tel.: 0451 38887-719. Die Bewerbungsfrist endet am 29.09.2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.10.2024 statt.

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für die Werkstatt suchen wir in unbefristeter Anstellung (Vollzeit / Teilzeit mit Jobsharing möglich) eine:n Kfz-Mechatroniker:in Das sind die Aufgaben: Erarbeitung von Fehlerdiagnosen Fachgerechte und selbstständige Ausführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bussen, Nutzfahrzeugen, PKW und Dienstfahrzeugen in unserer Schichtwerkstatt Austauschfahrten bei Pannen, Unfällen, Schäden auf der Strecke inkl. Sicherung der Schadensstelle, Reparatur auf Strecke (z. B. Leuchtkörpertausch, Starthilfe, Reifenwechsel) oder Einschleppen von Fahrzeugen Ausführung der Auftragsvorbereitung und qualifizierte Übergabe der Fahrzeuge an die Hauptwerkstatt Durchführung von Wartungsarbeiten, wie Ölwechsel, Ventile einstellen, Leuchtkörperwechsel Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen, idealerweise in Bereich der Nutzfahrzeugtechnik ist wünschenswert Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Qualitäts-, kunden- und zielorientierter, systematischer Arbeitsstil, Teamgeist und Kommunikationsvermögen Führerschein der Klasse B; Führerschein der Klasse C und D/E wünschenswert Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener Telefon +49 451 888-4115

Berater/in - Immobilienfinanzierung (m/w/d) Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 Trittau Ihre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Berater/in Immobilienfinanzierung (#Mensch) für Region Trittau Jetzt bewerben und Chance nutzen. Ihre Aufgaben sind eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv-, Aktiv- und Dienstleistungsgeschäft, insbesondere im Bedarfsfeld Immobilie mit Schwerpunkt Baufinanzierung. die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen* sowie deren Unterstützung in Fragen zum Thema Baufinanzierung. Sie begeistern uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung. Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit entsprechender Qualifikation. Ihrer Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägter Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke. einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise. Ihren ggf. vorhandenen „I-Tüpfelchen“: einem BeraterPass ServiceBeratung sowie Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette. einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Teilzeit von 20 Wochenstunden vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Trittau. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-44654 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Elektrotechniker /Automatisierungstechniker (m/w/d) in Trittau Deine Aufgaben als Elektrotechniker /Automatisierungstechniker (m/w/d) Als Automatisierungstechniker (m/w/d) bist Du zentral für die Automatisierung moderner Gebäude- und Yachtsysteme verantwortlich. Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung innovativer Lösungen zur Maximierung von Effizienz und Benutzerfreundlichkeit. Du trägst zur Wahrung hoher technologischer Standards bei und begeisterst unsere Kunden mit fortschrittlichen Automatisierungslösungen. Ein wesentlicher Teil Deiner Arbeit ist die Planung und Integration unserer Hard- und Software, wobei technisches Wissen und Kreativität gefragt sind. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Implementierung sicherzustellen. Du wirst auch an der Weiterentwicklung unserer Monitoring-, Alarm- und Control-Systeme mitwirken und stets aktuelle Technologien im Blick haben, um unsere Systeme zu verbessern. Deine Ideen tragen zur Funktionalität und Sicherheit unserer Produkte bei. Zusätzlich arbeitest Du projektbegleitend in unserer Werkstatt, wo Du praktische Erfahrungen sammelst und Deine theoretischen Kenntnisse anwenden kannst. Ein wichtiger Aspekt Deiner Verantwortung ist die systematische Entstörung und Optimierung bestehender Anlagen. Dein analytisches Denken und Deine technische Expertise helfen Dir, Probleme schnell zu lösen. Insgesamt erwartet Dich eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für die Zukunft entwickelt. Das bringst Du mit als Elektrotechniker /Automatisierungstechniker (m/w/d) Du hast eine Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum staatl. gepr. Elektrotechniker oder Meister Elektrotechnik absolviert Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Elektrotechnik, SPS-Steuerung und Netzwerken, die Dir helfen, komplexe Systeme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Engagement und innovatives Denken zeichnen Dich aus. Du suchst ständig nach neuen Technologien zur Optimierung von Prozessen. Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, individuelle Kundenwünsche erfolgreich umzusetzen. Deine Kommunikationsfähigkeiten fördern den Dialog mit Kollegen und Kunden. Teamgeist ist Dir wichtig. Du unterstützt Deine Kollegen, teilst Dein Wissen und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. WARUM ZU GMM GmbH? Wir bieten eine übertarifliche Vergütung Du bekommst jegliche Arbeitsmittel gestellt, wir sind auch bereit neue Gerätschaft anzuschaffen Wir sind ein hochmodernes Unternehmen, Digitalisierung ist für uns mehr als nur ein Begriff Du möchtest dich persönlich und fachlich weiterbilden –bei uns kein Problem! Abwechslungsreicher Alltag, es warten spannende und immer neue Herausforderungen auf dich Teamwork ist bei uns ein Muss, wir arbeiten Hand in Hand um gemeinsam Projekte zu bewältigen Wir haben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und sind per Du Betriebsfeste und Events sind bei uns auch keine Seltenheit! Etwas über uns GMM Global Maritime Management GmbH ist ein national und international agierendes Unternehmen. Unsere Kunden kommen aus dem Bereich der Industrie sowie aus dem Yacht- und Schiffsbereich. Die Schwerpunkte liegen in der Automatisierung, Systemintegration, Systemsteuerung und dem Monitoring - von der Konzeption über die Planung bis hin zur Umsetzung. So schaffen wir innovative und intelligente Energiemanagement- und Gebäudeautomatisierungssysteme sowie moderne hybrid- oder vollelektrische Antriebssysteme für Yachten. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Elektrotechniker /Automatisierungstechniker (m/w/d) in Trittau, gerne als Berufseinsteiger. Klicke direkt auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Imke Schoeneberg Kontakt AS system GmbH Bürgerm.-Hergenhan-Str. 18 22946 Trittau +49 4154 - 85980 bewerbung@assystem.de

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter Produktmanagement / Einkauf (m/w/d) für unsere Zentrale in Henstedt-Ulzburg nördlich von Hamburg. Aufgabengebiet: Wareneinkauf inklusive Preisverhandlungen Warendisposition Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung Erstellung und Auswertung von Statistiken Einkaufseitige Unterstützung unseres Vertriebsteams bei allen Fragen rund um Ihren Produktbereich Administrative Tätigkeiten Aktive Unterstützung des Produktmanagers (m/w/d) Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau / Außenhandelskaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Intensive Einarbeitung in den Produktbereich Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse per E-Mail an: personal@hildebrandt.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung. Paul Hildebrandt AG Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.hildebrandt.de

Die Bode GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 50 Jahren innovative Dichtsysteme für die Gebäudetechnik, Sanitärindustrie und dem Tiefbau. Weltweit wird die Innovationskraft und Qualität unserer Produkte geschätzt. Wir von der Bode GmbH suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in unbefristeter Anstellung engagierte und motivierte Schichtleiter*innen für unsere Produktion in Henstedt-Ulzburg. Sie möchten einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, geprägt von flachen Hierarchien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was sind Ihre Aufgaben? Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe und Überwachung von Qualitätsvorgaben Unterstützung bei der Bedienung und Einstellung von Anlagen Prozessoptimierung, Dokumentation und Durchführung von Versuchen in Absprache mit der Fertigungsleitung Anleiten, Unterweisen, Einarbeiten und Motivieren der nachgeordneten Mitarbeiter Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung als Schichtleiter Gutes Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Schichtarbeit und alternativen Schichtsystemen IT-Affinität Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Jahresleistungsprämie + Urlaubsgeld Zulagen für die Spät- und Nachtschicht Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich bis zu 10 Tage Freizeitausgleich 37,5-Stunden-Woche 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Gute Erreichbarkeit (BAB7 / AKN) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches an: bewerbung@bode.eu Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.bode-dichtungen.com. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gebauer täglich von 8:00 bis 13:00 Uhr unter der Telefonnummer +49 4193 982-1325 gerne zur Verfügung. Bode GmbH Kirchweg 114 24558 Henstedt-Ulzburg

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Jetzt suchen wir Dich für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Henstedt-Ulzburg. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen "Tuning" Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten: Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Lena Borgmann, unsere HR Business Partnerin, hilft Dir gerne weiter: +49 151 114 495 88. Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Service Nord GmbH Hamburg, Deutschland https://www.volvogroup.de/