1500 Jobs in Norderstedt außerhalb von 35 km

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Verkehrsplanerin/ Verkehrsplanerin der Abteilung Stadtplanung und Erschließung (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Der Fachdienst Stadtplanung und –entwicklung mit seinen vielfältigen Aufgaben und den 30 Mitarbeitenden gliedert sich in die Abteilungen Stadtplanung und Erschließung, Stadtentwicklung und Verwaltung sowie Grundstücksverkehr und ist dem Sachgebiet IV mit den Fachdiensten Umwelt und Bauaufsicht, Gebäudemanagement, Tiefbau und Grünflächen und dem Technischen Betriebszentrum zugeordnet.

Für uns alle – weil uns Gesundheit wichtig istWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gesundheit für die Abteilung Sozialpsychiatrie und Leistungen für besondere Zielgruppen eine/einen Ärztin/Arzt als Leitung der Abteilung (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14/15 TVöD/VKA zzgl. aller tarifrechtlich möglichen Zulagen (Fachkräftezulage, Arbeitsmarktzulage und tarifliche Zulage) bzw. Besoldungs-gruppe A 14.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere Brandmeisterinnen/Brandmeister (m/w/d) und Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister (m/w/d) Hauptbrandmeisterinnen/Hauptbrandmeister (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 9. Eine Übernahme erfolgt im aktuellen Statusamt. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Planungsingenieurin/Planungsingenieur (m/w/d) in der Abteilung Stadtplanung und Entwicklung. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten in unseren Kindertagesstätten und Familienzentren Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i.d.R. in Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei mind. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Stadt Neumünster ist Träger von 9 Kindertagesstätten im Stadtgebiet von Neumünster. In den inklusiv ausgerichteten Kindertagesstätten werden die Freiwilligen einer Gruppe (Krippen-, Elementar-, Hort-, U3-, altersgemischten Gruppen) für die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitenden die Aufgaben und Abläufe in einer Kindertagesstätte kennen.

Wir für alle – Natürliche Lebensgrundlagen sichern und klimaneutral werden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n Klimaschutzmanager*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Für die Stadtverwaltung soll dies bereits bis 2035 erreicht werden. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar, um die Klimaneutralität zu erreichen. Eine zentrale Maßnahme daraus ist die derzeit laufende Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung. Im Bereich Klimaanpassung wird derzeit ebenfalls eine gesamtstädtische Strategie erarbeitet.

Wir für alle – für Hilfe, wo sie nötig ist Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Bestattungskosten, Kündigungsschutz, Landesblindengeld Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11. Der Fachdienst Soziale Hilfen mit ca. 70 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur & Sport eine Fachdienstleitung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14. Sie wollen die Kultur- und Sportszene unserer Stadt aktiv gestalten - vom Kulturbüro und Stadttheater bis hin zu Bibliotheken und Sportbetrieb? Dabei vereinen Sie verwalterischen Sachverstand mit dem richtigen Gespür für Ihre Zielgruppen? Lesen Sie hier mehr!

Wir für alle – Sicherheit für unsere Stadt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine Arbeitsgruppenleitung für die Kfz-Zulassungsstelle Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.

Die Kock-Siedlung KG (GmbH & Co.) ist ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Schleswig-Holstein (Neumünster). Seit über 80 Jahren baut und verwaltet die Kock-Siedlung Wohnungen an diesen Standorten mit den Schwerpunkten Neumünster/Boostedt (Schleswig-Holstein) sowie Stellingen/Alt-Osdorf, Nienstedten und Ottensen (Hamburg).Neben der Projektentwicklung von Grundstücken für Gewerbe- und Eigenheimbau steht im Mittelpunkt der normale Mietwohnungsbau bis zu Komfortwohnungen in bester Lage.Der Bau und die Verwaltung von betreutem und selbständigen Wohnen in Seniorenanlagen, Ladenflächen, Praxen- und Büroräumen, Verpachtung von landwirtschaftlichen Nutzflächen sowie Handwerkerflächen gehört seit Jahrzehnten zur Kerntätigkeit der Kock-Siedlung.Neubau, Instandsetzung sowie Modernisierungen von Altbau, Betriebskostenmanagement für die Wohnungsverwaltung, Finanzierungsfragen aller Art, Kauf- und Verkauf von Grundstücken, Vermitteln von Wohnungen und Grundstücken sowie Hausmeister- und Gärtnerdienste prägen dieses traditionelle Unternehmen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Unternehmens in 24534 Neumünster in Vollzeit jeweils einen:Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d)Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen.

Die Kock-Siedlung KG (GmbH & Co.) ist ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Schleswig-Holstein (Neumünster). Seit über 80 Jahren baut und verwaltet die Kock-Siedlung Wohnungen an diesen Standorten mit den Schwerpunkten Neumünster/Boostedt (Schleswig-Holstein) sowie Stellingen/Alt-Osdorf, Nienstedten und Ottensen (Hamburg).Neben der Projektentwicklung von Grundstücken für Gewerbe- und Eigenheimbau steht im Mittelpunkt der normale Mietwohnungsbau bis zu Komfortwohnungen in bester Lage.Der Bau und die Verwaltung von betreutem und selbständigen Wohnen in Seniorenanlagen, Ladenflächen, Praxen- und Büroräumen, Verpachtung von landwirtschaftlichen Nutzflächen sowie Handwerkerflächen gehört seit Jahrzehnten zur Kerntätigkeit der Kock-Siedlung.Neubau, Instandsetzung sowie Modernisierungen von Altbau, Betriebskostenmanagement für die Wohnungsverwaltung, Finanzierungsfragen aller Art, Kauf- und Verkauf von Grundstücken, Vermitteln von Wohnungen und Grundstücken sowie Hausmeister- und Gärtnerdienste prägen dieses traditionelle Unternehmen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Unternehmens in 24534 Neumünster in Vollzeit jeweils einen: - Bauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d) in Vollzeit. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen.

Die Kock-Siedlung KG (GmbH & Co.) ist ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie Schleswig-Holstein (Neumünster). Seit über 80 Jahren baut und verwaltet die Kock-Siedlung Wohnungen an diesen Standorten mit den Schwerpunkten Neumünster/Boostedt (Schleswig-Holstein) sowie Stellingen/Alt-Osdorf, Nienstedten und Ottensen (Hamburg).Neben der Projektentwicklung von Grundstücken für Gewerbe- und Eigenheimbau steht im Mittelpunkt der normale Mietwohnungsbau bis zu Komfortwohnungen in bester Lage.Der Bau und die Verwaltung von betreutem und selbständigen Wohnen in Seniorenanlagen, Ladenflächen, Praxen- und Büroräumen, Verpachtung von landwirtschaftlichen Nutzflächen sowie Handwerkerflächen gehört seit Jahrzehnten zur Kerntätigkeit der Kock-Siedlung.Neubau, Instandsetzung sowie Modernisierungen von Altbau, Betriebskostenmanagement für die Wohnungsverwaltung, Finanzierungsfragen aller Art, Kauf- und Verkauf von Grundstücken, Vermitteln von Wohnungen und Grundstücken sowie Hausmeister- und Gärtnerdienste prägen dieses traditionelle Unternehmen.

Die Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH kooperiert mit der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Der Verein Lebenshilfe Neumünster e. V. ist Träger / Gesellschafter der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH. Übergeordnetes Ziel der Neue Arbeit – Region K.E.R.N. GmbH ist, für Menschen mit Behinderung sowie ihre Familien verbesserte Lebensbedingungen zu schaffen und auf die Integration dieser Bevölkerungsgruppe in Leben und Gesellschaft hinzuwirken. Wir verwalten mehrere Standorte in der Stadt, darunter auch eine Kinderkrippe, die als wichtige Anlaufstellen für unsere Programme dienen. Um sicherzustellen, dass unsere Einrichtungen reibungslos funktionieren, suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für den Bereich Haustechnik mit Schwerpunkt Betriebselektrik. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrischen Anlagen und Geräte, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und dazu beitragen möchten, die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Mitarbeiter*In Haustechnik mit Schwerpunkt Betriebselektrik (m/w/d)

WIR "mein Elbbäcker" MACHEN DICH FITfür den krisensicheren und tollen Beruf zum/zur Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei) Lerne uns und den Beruf kennen - mach ein Praktikum Wir stellen zum 01.09.2024 für unsere Filialen je eine/n oder mehrere Auszubildende/n (m/w/d) ein. - in Heide, Marne und Brunsbüttel (Kreis Dithmarschen)- in Itzehoe, Glückstadt und St. Margarethen (Kreis Steinburg)- in Elmshorn (Kreis Pinneberg) Gehalt:1. Lehrjahr 860€ + 50€ Inflationsausgleichsprämie (bis Ende 2024)2. Lehrjahr 945€ + 50€ Inflationsausgleichsprämie (bis Ende 2024)3. Lehrjahr 1085€ + 50€ Inflationsausgleichsprämie (bis Ende 2024)

Für unseren mobilen Kontrolldienst im Bereich Itzehoe und Umgebung bis in den Bereich Pinneberg/ Elmshorn suchen wir per sofort einen Mitarbeiter.

Wir bieten einen spannenden Beruf mit Zukunft in einem tollen Team mit netten Kollegen. Unsere Praxisanleiter begleiten dich während deiner 3jährigen Ausbildungszeit und bereiten dich optimal auf die praktischen Prüfungen vor.

Dir bietet sich die Möglichkeit, dich innerhalb eines Jahres über die beruflichen Möglichkeiten in einer Pflegeeinrichtung zu informieren und dabei gleichzeitig eine Bezugsperson für unsere Bewohner zu sein.Dir bietet das Jahr aktiven Einblick in den Bereich der stationären Pflege, Betreuung, sowie alle anderen Bereiche des Unternehmens.

• Planung von Freizeitangeboten, Besuch von Veranstaltungen, Einbeziehung anderer Institutionen • Vorbereitung heiminterner Feste und Aktivitäten, wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt sind. • Organisation von Spiel-, Bastel- und Malgruppen in Einzel.-u. Gruppenangeboten• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigungstherapie

Zur Verstärkung unserer Teams, suchen wir für unsere Einrichtung in Itzehoe Pflegefachkräfte in Voll.-/ Teilzeit, m/w/d für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer gerontopsychiatrischen Pflegeeinrichtung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte (EG 9 c/A 11)  ✓ Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe ✓ Aufgabenbereich: Gleichstellungsbeauftragte ✓ Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 9 c, Besoldung nach A 11 ✓ Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich ✓ Beschäftigungsdauer: unbefristet ✓ Bewerbungsfrist: 08.07.2024  Alle Menschen in Itzehoe sollen die gleichen Chancen haben, ihr Leben zu gestalten – unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Verwaltung ist eine zentrale Akteurin in der Stadtgesellschaft und damit besonders gefordert, wenn es darum geht, die Voraussetzungen für ein geschlechtergerechtes Leben zu schaffen. Das fängt im Rathaus und den städtischen Einrichtungen an und setzt sich in allen Lebensbereichen des öffentlichen Lebens in Itzehoe fort. Das Thema Geschlechtergerechtigkeit hat vielfältige Facetten: Stichworte sind unter anderem gleiche Bezahlung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, häusliche Gewalt und Sicherheit. In Sachen Gleichstellung gibt es also immer noch viel zu tun. Deshalb suchen wir eine souveräne Macherin, die diese Aufgabe mit Kreativität, freundlicher Hartnäckigkeit und integrativer Kraft angehen möchte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personalabteilung (EG 12 / A 12) • Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe• Aufgabenbereich: Leitung der Personalabteilung mit demnächst 11 Beschäftigten• Bezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12, Besoldung nach A 12• Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglich• Beschäftigungsdauer: unbefristet• Bewerbungsfrist: 05.08.2024 Wer wir sind:Die Personalabteilung ist ein Herzstück unserer Verwaltung. Fast alle Angelegenheiten des Personalmanagements gehen über den Tisch der Personalabteilung – daher hat die gesamte Belegschaft des Hauses früher oder später Kontakt zu dieser zentralen Schnittstelle. Neben der klassischen Personalverwaltung werden in der Personalabteilung auch Aufgaben der Lohnbuchhaltung, des Gesundheitsmanagements, der Arbeitsschutzkoordination, der Personalentwicklung und der Organisation erledigt. Der Fachbereich nimmt zudem unter Beachtung der dienst- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der Vorgaben der Verwaltungsleitung die Dienststellen- bzw. Arbeitgeberfunktion wahr. Als eine der drei Abteilungen im Hauptamt besteht die Personalabteilung derzeit aus einem elfköpfigen serviceorientierten und kompetenten Team, das sich um die Belange der gut 400 Beschäftigten des Rathauses kümmert. Als Leitung dieses Teams suchen wir eine souveräne und herzliche Führungspersönlichkeit, die Lust hat, das Personalmanagement der Stadt Itzehoe in Anbetracht aktueller Herausforderungen – wie z.B. des Fachkräftemangels – zukunftsfest zu gestalten. Neben kreativen Ideen und einer gesunden Portion Pragmatismus ist uns dabei eine faire und respektvolle Haltung besonders wichtig – denn unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum 01.10.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Wasser und Boden (EG 7 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 7 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt eine Vollbesetzung erreicht werden kann. Wir über uns:In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 21 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtet Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Digitalisierung (EG 4 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und den Maßgaben der Landesbauordnung ist die Einführung neuer Standards und die Umstellung der Verarbeitungsprozesse auf eine Volldigitalisierung im Bauamt verbunden. Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst die Unterstützung der Verfahrensumstellung und die Andienung der laufenden Digitalisierungsunterlagen.