Fachdienstleitung

Leitung des Fachdienstes:

• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst zu dem das Sportmanagement, sowie Kultureinrichtungen wie das Kulturbüro, das Stadttheater, das Stadtarchiv, die Stadtbücherei und künftig die VHS (ab 01.01.2025) gehören.

• Gemeinsam mit Ihrem ca- 40-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.

• Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z.B. in Gremien, Vereinen und Verbänden auf Landes- und Bundesebene, sowie in der Öffentlichkeit.

• Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.

• Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.

Steuerung strategischer Projekte:

• Proaktive Leitung und Entscheidung zu strategisch relevanten Projekten und Entwicklungsplanungen der verschiedenen Abteilungen.

• Steuerung der Integration der VHS in den Fachdienst und deren Verwaltungsabläufe.

• Erarbeitung und kontinuierliche Fortschreibung der Sportentwicklungsplanung der Stadt in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

• Entscheidung und Mitwirkung für Kulturprogramme und -formate.

Mitwirkung an fachdienstübergreifenden Prozessen:

• Aktive Ansprache und Einbezug anderer Fachdienste bei strategisch wichtigen Vorhaben, wie z.B. "Sportstadt 2033".

• Zusammenarbeit mit Fachplanungen des Dezernats zur Förderung eines abgestimmten und evidenzbasierten Verwaltungshandelns.

• Identifikation von fachdienstübergreifenden Handlungsbedarfen, Entwicklung integrierter Maßnahmen und Reflexion von Arbeitsprozessen.

• Beteiligung an der Weiterentwicklung zentraler städtischer Konzepte und Berichte, wie z.B. Handlungskonzept Armut, Integrationskonzept und Spielplatzentwicklungskonzept.

• Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und bringen langjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit.

• Alternativ verfügen Sie über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Public Administration, Betriebswirtschaft, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Geisteswissenschaften, Sportwissenschaften) oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten mit Hochschulstudium und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder im Umfeld des Kultur-, Bildungs-, oder Sportmanagements ( z.B. als Leitung einer Kultureinrichtung, Bildungseinrichtung, Eventmanagement oder Sportbetriebs).

• Kenntnisse der regionalen Sport- und Kulturszene oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z.B. in herausfordernden Gesprächssituationen, bei Verhandlungen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.

• Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise, einen konzeptionellen Blick für strategische Themen und Führungskompetenz mit starker Teamorientierung.

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.