Bauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d) in Vollzeit

·         Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Kontrolle und Abrechnung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in unserem Immobilienbestand (primär Wohnimmobilien, teilweise Gewerbeimmobilien)

·         Disposition des Einsatzes aller gewerblichen Arbeitnehmer (Betriebshandwerker, Hausmeister und Gärtner)

·         Abwicklung von Gebäudeschäden z.B. durch Brand, Sturm und Vandalismus sowie die dafür erforderlichen Verhandlungen mit den Versicherungen

·         Begleitung von Neubauvorhanden, bei denen die Federführung bei einem externen Architekten liegt, in Form und Revisions- und Kontrollarbeiten insbesondere die Vermittlung von eigenen Vorstellungen der Kock-Siedlung und Überwachung der Einhaltung von festgelegten Standards

·         Überlegungen zur Verbesserungsmaßnahmen an vorhandenen Gebäuden/Nebenanlagen und in den Außenanlagen

·         Kontrolle und Überwachung bautechnischer Maßnahmen nach Kosten-Nutzen-Verhältnis

·         Korrespondenz mit Mietern, Anwälten, Behörden etc. in baulichen und bautechnischen Belangen inkl. Einholung von notwendigen Genehmigungen

·         Überwachung des baulichen Zustands von Gebäuden, Beurteilung von Schäden und Veranlassung der Beseitigung sowie Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten

·         Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung

·         Beratung des kaufmännischen Teams in bautechnischen Themenstellungen

·         abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine gleichwertige Ausbildung

·         bestenfalls bereits Praxiserfahrung in der Planung/Bauleitung sowie Budget- und Terminsteuerung

·         Praxiskenntnisse im Umgang mit VOB/HOAI und einschlägigen bautechnischen Vorschriften und Gesetzen

·         souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen

·         Teamgeist, aber auch die Fähigkeit, Sachverhalte selbständig zu bearbeiten

·         zuverlässige und termintreue Arbeitsweise, auch mit dem Blick auf Schnittstellen zu anderen Fachbereichen im Unternehmen

·         kunden- und serviceorientierte Kommunikation bei Wahrung der Interessen unseres Unternehmens

·         Ein familiäres Arbeitsumfeld

·         Eine intensive Einarbeitung

·         AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen

·         30 Tage Urlaub

·         Ein attraktives Fixgehalt mit 13 Gehältern

·         Mitarbeiterfeste

·         Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung