522 Jobs in Lübeck außerhalb von 35 km

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Rellingen
57 km

Autohof Reimers Steigen Sie ein. Die Autohof Reimers GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer langen Geschichte. Mit sechs Standorten in und um Hamburg entwickelte sich unser Unternehmen zu einem der größten Autohäuser für die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, SEAT, CUPRA sowie Audi Service. Wir bieten hochwertige Neuwagen, Tageszulassungen und Gebrauchtwagen sowie Zubehör und Service. Als erfolgreiches mittelständisches Autohaus zählen wir auf derzeit etwa 320 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wiederum von unserer langjährigen Beständigkeit und immer neuen Perspektiven profitieren. Wir suchen für unseren Standort Rellingen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher administrativer Personalthemen (Austritte, Eintritte, Elternzeit, Geburten, Hochzeiten, Jubiläen, Mutterschutz, Arbeitszeugnisse, etc.) Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B. Ersatzteile) E-Bike Leasing für Mitarbeiter Attraktiver Standort nahe Hamburg (direkte Nähe zur Autobahn A23) Schlagen Sie bei uns eine neue Route ein! Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Autohof Reimers GmbH Rellingen · Pinneberg · Hamburg · Schenefeld · Norderstedt Autohof Reimers GmbH Stawedder 17-21, 25462 Rellingen Ansprechpartner/-in: Robert Kainert Jetzt bewerben ? ?

Servicetechniker (m/w/d) für Systemanlagen
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Rellingen
57 km

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertrei- ben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Produktentwicklung & Technik suchen wir in Rellingen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Systemanlagen Niederlassung Hamburg in Rellingen Darum geht es konkret Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Wasseraufbereitungsanlagen bei Gewerbe- und Industriekunden Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc. Das erwartet Sie bei uns 30 Tage Jahresurlaub 38 Stunden/Woche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jobrad zur privaten Nutzung Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Das wünschen wir uns Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker mit elektrotechnischen Kenntnissen mehrjährige, einschlägige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik gerne Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung Freude am Umgang und der Kommunikation mit unseren Kunden Führerschein Klasse B Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de

Sales Analyst (m/w/d) - Controlling, Data Analysis und Vertriebsunterstützung
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Rellingen
57 km

Sales Analyst (m/w/d) - Controlling, Data Analysis und Vertriebsunterstützung Die Firma Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG ist ein hanseatisches Traditions-Unternehmen mit Standort in Rellingen am Stadtrand von Hamburg. Wir sind spezialisiert auf den Im- und Export von hochwertigen Handmade-Zigarren und die Produktion von Premium-Pfeifentabaken. Mit viel Gespür und Unternehmergeist wurde das Unternehmen in den letzten vierzig Jahren aufgebaut und hat sich als bedeutender Zigarren-Importeur und Pfeifentabak-Manufaktur in der Branche etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Rellingen einen Sales Analyst (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Sales Directors Selbständige Aufbereitung und Erstellung detaillierter Reports und Statistiken anhand diverser KPI (Ad-hoc-Auswertungen, Plan- / Ist-Vergleiche und Analysen) Auswertung lokaler Vertriebsaktionen / Vorbereitung von Zahlen für Business Reviews Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Durchführung von Preiskalkulationen Unterstützung der übergeordneten Stellen bei Sonderaufgaben und Projekten Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ÖVV-Zuschuss oder Tankgutschein Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur und Integration in ein motiviertes, kollegiales Team Sind Sie neugierig? Bitte senden Sie Ihre aussägekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen per E-Mail an info@kopp-tobaccos.com z. Hd. Herrn Peter Witzke. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG Hermann-Löns-Weg 36 | 25462 Rellingen E-Mail: info@kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com

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Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Bürgerservice
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Halstenbek
60 km

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Bürgerservice Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Für unseren Fachbereich Gesellschaft & Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Leitung (m/w/d) für unseren Fachdienst Bürgerservice in Vollzeit für die Bereiche Bürgerbüro, Standesamt, sozialer Wohnungsbau, Wohngeld, Gewerbeangelegenheiten, Wahlen, Friedhof, Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten und Obdachlosen und sonstige Ordnungsangelegenheiten. Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 51.222 Euro brutto bis 75.901 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulstudium in den Bereichen Public Administration (ehemals Diplom-Verwaltungsfachwirt*in), Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Verwaltungswissenschaft oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dem Angestelltenlehrgang II oder ein Abschluss zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) Umfangreiches Verwaltungs- und Managementwissen oder die Bereitschaft, dieses in Form einer berufsbegleitenden Zusatzqualifikation zu erwerben Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Position mit Erfahrung in der Gremienarbeit Fachkenntnisse in den Aufgabenbereichen wünschenswert Freude an anspruchsvollen Projekten sowie ein wertschätzender, motivierender und zielorientierter Führungsstil Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen Bereitschaft, gelegentlich abends (Gremienarbeit) oder an Wochenenden (Wahlen) zu arbeiten Führerschein der Klasse B (vormals Klasse 3) ist erforderlich Ihre Aufgaben: Führung eines Teams von 14 Mitarbeiter*innen (m/w/d) aus den verschiedenen Fachgebieten Vertretung der Angelegenheiten des Fachdienstes innerhalb der Verwaltung und gegenüber den politischen Gremien und im Außenverhältnis Aktive Mitwirkung und Steuerung des digitalen Wandels in allen Servicebereichen rund um die Bürger*innen (m/w/d) der Gemeinde Produktverantwortung für die Haushaltsangelegenheiten Erarbeitung von Satzungen inklusive Gebührenkalkulationen Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Übernahme der stellvertretenden Wahlleitung Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-BS-06-2024-19 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Schreiber (Tel. 04101 491-135) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Elektroniker Betriebstechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
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Halstenbek
60 km

Spannendes Arbeiten bei den Gemeindewerken Halstenbek! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker Betriebstechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Betrieb, Wartung und Reparatur des Stromnetzes in Halstenbek Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen Überwachung und Wartung von Netzanlagen Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (oder vergleichbar) Erfahrung mit Stromnetzen und Starkstromtechnik Selbständige strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Gute Gründe, ein Teil unseres Teams zu werden Flexible Arbeitszeit, Überstundenausgleich Faire Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge + 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag 39-Stunden-Woche, Job-Ticket Bike-Leasing Betriebsarzt im Haus 30 Tage Urlaub Die Gemeindewerke Halstenbek sind ein modernes Energieversorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärmeversorgung, Abwasserentsorgung und Dienstleistungen. Sie beschäftigen 60 Mitarbeiter. Das Versorgungsgebiet erstreckt sich auf die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.400 Einwohnern und anliegende Gemeinden. Ihr Weg zu uns: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Bewerbungsportal www.gwhalstenbek.de/karriere.html oder per Mail an bewerbung@gwhalstenbek.de. Gemeindewerke Halstenbek Ostereschweg 9 25469 Halstenbek www.gwhalstenbek.de

Verkäufer (m/w/d) Bodenbeläge
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Halstenbek
60 km

Wir suchen: Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Halstenbek/Hamburg Bodenbeläge – das ist unsere Welt! In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 18 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das LaminatDEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als Verkäufer (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie einen abwechslungsreichen Job. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Beratung unserer Kunden und die professionelle Warenpräsentation. Durch regelmäßige Weiterbildungen halten Sie zudem Ihr Wissen bei uns stets auf dem neuesten Stand. Somit können Sie auch als Quereinsteiger bei uns erfolgreich als Verkäufer beginnen. Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Designbelägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg. Ihr Tätigkeitsfeld Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör Kompetente und gezielte Kundenansprache Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegehinweise Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren) Warenannahme und -ausgabe, Kommissionieren von Ware Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege Ihr Anforderungsprofil Für Quereinsteiger mit Verkaufstalent geeignet Freude an der Kundenberatung und Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel wünschenswert aber nicht erforderlich Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge wünschenswert aber nicht erforderlich Ihre Vorteile Intensive und sorgfältige Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen Geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten Hoher Kundenkontakt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann bieten wir Ihnen einen Platz in unserem wachsenden Familienunternehmen mit vielfältigen interessanten Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@laminatdepot-owl.de Ansprechpartner: Christian Brünger LaminatDEPOT OWL Gärtnerstraße 100 25469 Halstenbek

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
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Halstenbek
60 km

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere ambulanten Angebote "Arche Noah" und "Klingenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitsumfeld Im inklusiven Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek unterstützen wir 24 Klient*innen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen. Neben der Begleitung im Alltag beraten und unterstützen wir unsere Klient*innen bei der Erreichung von individuellen Zielen wie z.B. die Aufnahme einer Beschäftigung in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder das Knüpfen von neuen Kontakten. In Quickborn erwartet Sie die Mitarbeit in unserem neuen ambulanten Angebot. Dort begleiten wir 9 Menschen mit Behinderungen in allen alltagspraktischen Anforderungen und bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur. Die Menschen leben in eigenen Wohnungen. Sie sind in einem unterstützenden Team von Kolleg*innen eingebunden. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. Wir bieten Die Mitarbeit in einem etablierten ambulanten Wohnprojektes (nur Pädagogik, keine Pflege) Die Mitarbeit in einem weiteren noch jungen Wohnprojekt (nur Pädagogik, keine Pflege) Ein motiviertes und fachlich gut aufgestelltes Team Kooperative Führung von Mitarbeiter*innen Sehr freundliche Bewohner*innen Wenig Fahrtwege. Die Klienten wohnen innerhalb der beiden Wohnprojekte. Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 bis 30 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00368 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Leitung
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Halstenbek
60 km

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für die Leitung unserer ambulant betreuten Wohnprojekte sucht die klaarnoord gGmbH ein/eine Sozialpädagog *in (m/w/d) als Leitung Arbeitsumfeld Das Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek ist eine lebendige und inklusive Gemeinschaft. Neben Senioren und Familien leben hier 24 Klient*innen mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Die Unterstützung durch unser Team erfolgt verlässlich und individuell in allen Aspekten des täglichen Lebens, je nach Bedarf. Neben der Begleitung im Alltag zählen auch die Hilfestellung bei der Entwicklung einer Tagesstruktur oder Aufnahme einer Beschäftigung. In Quickborn erwartet Sie zudem ein neues, ambulantes Angebot der klaarnoord. Dort begleiten wir 9 Menschen mit Assistenzbedarfen in allen alltagspraktischen Anforderungen und bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen! Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, ambulanten Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw. B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 100% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00265 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der OGTS in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche)
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Halstenbek
60 km

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der OGTS in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche) Die offene Ganztagsschule „An der Bek“ (Grund- und Gemeinschaftsschule) der Gemeinde Halstenbek in eigener Trägerschaft sucht dich für ein freiwilliges Angebot nach dem Unterricht von ca. 12 – 16 Uhr, zu dessen Teilnahme sich die Schüler*innen (m/w/d) verbindlich anmelden können. Du möchtest die Grundlage für eine glückliche Kindheit und Jugend legen und die Entwicklung unserer Schüler*innen (m/w/d) von ihren ersten Schuljahren bis hin zum Schulabschluss begleiten? Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden, das engagiert die Zukunft unserer Schüler*innen (m/w/d) gestaltet? Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Fachdienst Schule & Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für das Betreuungsangebot an der offenen Ganztagsschule in Teilzeit (16, 20 oder 22 Stunden/Woche) Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 als „staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresteilzeitgehalt bei 20 Std./Woche von ca. 19.160 Euro brutto bis ca. 23.807 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer monatlichen Zulage von 65 Euro brutto bei einer Teilzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 32 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sympathisches Team in einer modernen Schule mit Freude an persönlicher Begegnung Dein Anforderungsprofil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. die Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag, eine Ausbildung als Jugendleitung (m/w/d) mit Juleica oder eine entsprechende Lizenz als Übungsleiter*in (m/w/d) im Breitensport Du hast Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen Du hast Deine Berufsausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen und möchtest einen Quereinstieg im pädagogischen Bereich wagen? Dann bieten wir Dir eine berufsbegleitende Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag an Du besitzt Kommunikationsvermögen, Bereitschaft zur Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen und hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Du bist bereit, Deinen Jahresurlaub im Zeitraum der Schulferien zu nehmen Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und über ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du begleitest Schüler*innen (m/w/d) auf ihrem Entwicklungsweg Du berätst, unterstützt und förderst die Schüler*innen (m/w/d) individuell Du beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Projekten oder themenspezifischen Betreuungsangeboten (z.B. Basteln, Handwerken, Musik, Sport, Kochen, Töpfern etc.) Du wirkst bei Personalengpässen bei den Betreuungsaufgaben im Rahmen der Pausenaufsicht sowie des pädagogischen Mittagstischs und der Hausaufgabenbetreuung mit Du bringst eigene Ideen rund um die pädagogische Freizeitgestaltung der Schüler*innen (m/w/d) im Rahmen der Teambesprechungen ein Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.07.2024. Deine Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-SJ-06-2024-20 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Frühestmöglichen Eintrittstermin Deine Gehaltsvorstellungen Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Hast Du Fragen? Für fachliche Fragen steht Dir die Fachdienstleitung Frau Hinz (Tel. 04101 491-124) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste (m/w/d)
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Schenefeld
61 km

View job here Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste Vollzeit 22869 Schenefeld, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 20.06.24 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung des Fachdienstes, Wahrnehmung der fachdienstbezogenen Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung Erarbeitung von Satzungen, Benutzungsordnungen und Geschäftsanweisungen des Fachdienstes, Angelegenheiten der Kommunalverfassung und des Ortsrechtes Klärung von Rechtsfragen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Ratsversammlung, der Ausschüsse, Arbeitsgruppen und Fraktionen Fachliche Bearbeitung von Sitzungsvorlagen, Begleitung und Protokollführung im Hauptausschuss und in der Ratsversammlung sowie in besonderen Arbeitsgruppen Mitwirkung bei der Abwicklung von Wahlen, Volksabstimmungen, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben und großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesG unbefristete Einstellung in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) eine mehrjährige Verwaltungserfahrung wird vorausgesetzt, Leitungserfahrung ist wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie Zum Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischen Werdegang, Zeugniskopien bzw. Tätigkeitsnachweisen bis zum 21.07.2024. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. Kontakt Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Herr Kleukling (Tel.: 040 83037-178) Im Fachbereich Zentrale Aufgaben, Herr Arwers (Tel.: 040 83037-104) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter*in Öffentliche Sicherheit (m/w/d)
JOBS.sh
Schenefeld
61 km

Sachbearbeiter*in Öffentliche Sicherheit (m/w/d) Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Öffentliche Sicherheit. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Angelegenheiten der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld Sachbearbeitung in diversen weiteren Ordnungsrechten (Tierschutz, Festsetzung von Veranstaltungen, Schornsteinfegerangelegenheiten, Immissionsschutz etc.) Betreuung des Kriminalpräventiven Rats der Stadt Schenefeld Aufgaben nach dem Bestattungsrecht Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA eine unbefristete Einstellung in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungfachwirt*in bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, Diplomverwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts - Public Administration. Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit. Die Bereitschaft sich in den notwendigen Themenfeldern einzuarbeiten und fortzubilden ist Ihnen selbstverständlich. Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de . Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.07.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)

Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung
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Kiel
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Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein angesehener Dienstleister im sozialen Sektor im Großraum Kiel und bietet über 600 Arbeitsplätze in den Bereichen vollstationäre, teilstationäre und ambulante Betreuung an. Die zu besetzende Stelle zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Verantwortungsbereichen in verschiedenen Geschäftsfeldern aus. Zu den Wirkungsbereichen zählen die Kinder- und Jugendhilfe, die Eingliederungshilfe, Wohnhäuser für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen, Teilhabe mit Assistenz, schulische Integrationshilfen sowie Netzwerkförderung und Therapie. Für den Dienstsitz im Großraum Kiel, sucht das Unternehmen eine Pädagogische Leitung (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben: Primär verantworten Sie die Leitung des Geschäftsbereiches „Pädagogik und Therapie“ für 9 Standorte. Hierzu gehört: Weiterentwicklung etablierter Angebote: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung und Anpassung unserer bestehenden Dienstleistungen, um den Bedürfnissen der Klient*innen bestmöglich gerecht zu werden. Konzeptionsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, die die Arbeit innovativ und zukunftsorientiert gestalten. Erschließung neuer bzw. ergänzender Leistungen: Sie identifizieren und implementieren zusätzliche Dienstleistungen, die das bestehende Angebot erweitern und ergänzen. Pädagogisch-therapeutische Organisationsentwicklung: Sie fördern die pädagogisch-therapeutische Entwicklung der Organisation, indem Sie strukturelle und inhaltliche Verbesserungen einführen. Netzwerkarbeit nach innen und außen: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk sowohl intern als auch extern, um eine optimale Zusammenarbeit und Vernetzung zu gewährleisten. Belegung: Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Sicherung der Belegung, sowie für die Aushandlung und Einhaltung von Leistungsvereinbarungen und die Sicherstellung der Rufbereitschaften. Öffentlichkeitsarbeit: Sie überprüfen Website und Flyer im Hinblick auf Aktualisierungs- und Optimierungsbedarf. Qualitätsmanagement: Sie sichern und optimieren die Qualität der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen im Qualitätsmanagement. Arbeitskontakte: Sie pflegen vorrangig externe Kontakte zu Ämtern, insbesondere Jugend- und Sozialbehörden, Verbänden, Vereinen, Kirchen, anderen Einrichtungen, Schulträgern, Polizei und Feuerwehr, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Damit überzeugen Sie: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master Pädagogik) Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Erziehungskonzepte Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit digitalen Medien ist von Vorteil Führerschein Hohe Loyalität und Einsatzbereitschaft Das Angebot an Sie: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents sowie weitere Vorzüge wie z.B. BikeLeasing und Hansefit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vollzeit 40 Std. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Viel Erfolg wünscht Ihnen Personalwerk Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Ansprechpartnerin: Laura Krauch, Telefonnummer: 06039 9345 245 | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Sachbearbeiter*in im Bereich Bilanzbuchhaltung, Jahres- und Gesamtabschluss
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Kiel
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Kiel sucht frische Köpfe Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Bilanzbuchhaltung, Jahres- und Gesamtabschluss (vergütet nach EG 11 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum 01.08.2024 Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie erstellen den Gesamtabschluss und den Gesamtlagebericht der LH Kiel. Sie erstellen und aktualisieren die Gesamtabschlussrichtlinie. Sie analysieren auf Aktualität jährlich die Konzepte mit Durchführungsanweisungen. Sie analysieren und legen fest welche Unternehmen in den Gesamtabschluss nach eigenständig zu entwickelnden Wesentlichkeitsmaßstäben einbezogen werden sollen. Sie stellen den örtlichen Positionenplan auf. Sie übernehmen die Koordination der Datenabfragen bei den Unternehmen. Sie übernehmen die Datenverarbeitung in der Software LucaNet. Sie analysieren und bewerten die Datenlage. Sie erstellen das Gesamtabschlussdokument. Sie sind für die Erstellung des Jahresabschlusses zuständig. Sie entwickeln Rückstellungskonzepte und prüfen diese auf Aktualität. Darüber hinaus entwickeln Sie diese in Abstimmung mit den Beteiligten aus den Ämtern weiter. Sie übernehmen die laufende Bewertung und Inventur der Rückstellungen. Sie erstellen den Aufruf für den stadtweiten Jahresabschluss. Sie erstellen die Zeitpläne für den Jahresabschluss. Sie beraten und entwickeln Leitfäden für Ämter, Unternehmen und Betriebe. Sie koordinieren die statistischen Anfragen des Statistikamtes Nord. In einem personenunabhängigen zwingenden Vertretungsfall können sich Ihre Tätigkeiten um folgende Aufgaben erweitern: Sie sind für Kreditaufnahmen, Liquiditätsbewirtschaftung, Bürgschaften, Bearbeitung von Finanzierungsfragen zuständig. Sie übernehmen die Leitung des Sachbereichs, kümmern sich um personelle Sachverhalte und klären bedeutende Sachverhalte im Rahmen der Bilanz- und Finanzbuchhaltung. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Betriebswirtschaft oder Business Administration erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II, jeweils mit Zusatzqualifikation zur*zum Bilanzbuchalter*in. Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen, davon mindestens ein Bereich in der Bilanz-, Anlagen- oder Finanz- oder Konzernbuchhaltung, Controlling. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse in der Bilanzierung und Doppik. Die Anwendungen der Finanzverwaltungssoftware newsystem von Axians-Infoma, der Gesamtabschlusssoftware LucaNet, das Dokumentenmanagementsystem VIS und das Darlehenstool von Axians-Infoma sind Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraussetzung der ganztätigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakte bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle sind: Christiane Rosenberger, Tel. 0431 901 -1727 und Patricia Müller, Tel. 0431 901-1722. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 14. Juli 2024 die Referenznummer 09894(2) an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs

Baustellenassistenz (m/w/d)
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Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 144 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Nikolaus Ditting lenkt aktuell die fünfte Generation der Gründerfamilie heute das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bauvorhaben in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 2 Jahre, Sie als Baustellenassistenz (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt: Entlasten Sie unser gesamtes Baustellenteam vor Ort, indem Sie klassische Aufgaben des Office Managements auf der Baustelle übernehmen. Diese umfassen die Terminkoordination, Postbearbeitung, Planung, Organisation und Protokollierung von Meetings sowie Erstellung von Schriftverkehr und Präsentationen. Sie begleiten unsere Bauvorhaben aus administrativer Sicht, erstellen Vertragsänderungen, pflegen Nachtragsübersichten sowie Projektbeteiligten- und weitere bauspezifische Listen. Kunden, Lieferanten, Besucher und Nachunternehmer werden von Ihnen auf der Baustelle empfangen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Baubranche oder in einem Wirtschaftsunternehmen. Das bringen Sie mit: Sie sind Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Baubranche oder einem Wirtschaftsunternehmen. Im Umgang mit MS Office würden Sie sich als routiniert beschreiben. In neue Anwendungen und Fachthemen arbeiten Sie sich gern und schnell ein. Ihr Auftreten ist selbstbewusst und dabei vor allem kunden- und dienstleistungsorientiert. Mit Ihrer vorausschauenden Art bewahren Sie auch in stressigen Situationen den Überblick. Zu ihren Stärken zählen besonders Ihre Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit. Diskretion ist Ihnen wichtig. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Network Specialist Voice and Data (m/w/d)
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Network Specialist Voice and Data (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer: 2024-0023 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Network sucht Sie am Standort Kiel als Network Specialist Voice and Data (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Network Specialist Voice and Data (m/w/d) unterstützen Sie den IT-Produkt/Service-Verantwortlichen beim Betrieb der professionellen Netzwerk Infrastruktur am Standort. Sie unterstützen bei der Integration neuer Systeme in die IT-Infrastruktur. Systemadministration LAN, WLAN und WAN-Anbindungen (hautsächlich Cisco-basiert) Systemadministration TK-Anlagen und SBC’s (Unify, Astimax, Mitel und Audiocodes) Administration diverser Provider-Anschlüsse und der On-Prem-Verkabelung (Glas und CU) Möglichkeit zu 50% HomeOffice Arbeit (mobile Arbeit) Rufbereitschaft für unsere hochfunktionale und redundante Daten- und Voice-Netzwerk Infrastruktur am Standort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium in einem der MINT-Fächer Erste Berufserfahrungen in der Netzwerkadministration und dem Netzwerkmonitoring Zertifizierungen im Bereich CCNA, CCNP sowie AudioCodes-SBC oder Unify-/Mitel-TK-Anlagen sind wünschenswert Erfahrungen in VoIP und SIP Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Berater / Netzwerkmanager (m/w/d) Digitalisierung und KI in der Pflege
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Kiel
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Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Das deutsch-dänische Interreg Projekt Care-AI wird durch grenzüberschreitende Aktivitäten untersuchen, wie digitale Daten über Pflegebedürftige und Pflegepersonal in nützliche digitale Entscheidungshilfen umgewandelt werden können. Zusätzlich wird das Projekt ein grenzüberschreitendes Ökosystem entwickeln, das Innovationsprojekte und Kooperationen zum Einsatz von Technologien und KI in der Altenpflege identifiziert, begleitet und unterstützt. Dieses Ökosystem und die Kommunikation an die Stakeholder wird insbesondere vom Cluster Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein aufgebaut und betreut. Für das Interreg Projekt Care AI im Cluster Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein suchen wir befristet bis 30. November 2026 in Vollzeit einen Berater / Netzwerkmanager (m/w/d) Digitalisierung und KI in der Pflege Das sind deine herausfordernden Aufgaben Du berätst und betreust Netzwerkpartner aus dem Bereich der Digital- und Pflegewirtschaft und gewinnst neue Netzwerkpartner für das Ökosystem Du initiierst und begleitest Kooperationen und Innovationsprojekte zwischen Unternehmen sowie wissenschaftlichen Einrichtungen Du knüpfst und pflegst Kontakte zu den Stakeholdern des Ökosystems Du konzeptionierst, organisierst und realisierst themenspezifische Veranstaltungen und Workshops Du begleitest den Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Interreg Care AI (Newsletter, Social Media) Du verantwortest die inhaltliche Berichterstattung und unterstützt die finanzielle Abrechnung des Projektes Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnologien oder vergleichbare Qualifikationen Du bringst eine Affinität für Innovationen und IT-Trends sowie deren Begleitung in Technologie- und Digitalisierungsprojekten und Gründungsvorhaben mit Du hast eine Affinität für die Digitalisierung der Pflege Es fällt dir leicht, dich stets in neue, sich dynamisch entwickelnde Themenfelder einzuarbeiten und diese interessierten Zielgruppen zu vermitteln Du konntest bereits Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen sammeln Du hast Know-how in der Organisation von Veranstaltungen und Workshops, sowie im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich Dein Profil rundest du mit ausgeprägten Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift ab, idealerweise bringst du auch dänische Sprachkenntnisse mit Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03063.JB.060524. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Privatkundenberater (m/w/d)
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Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams zum nächstmöglichen Termin Privatkundenberater (m/w/d) Du passt sehr gut zu uns, wenn du Spaß an der aktiven ganzheitlichen Beratung und Betreuung nach dem Sparkassen-Finanzkonzept deiner zugeordneten Kunden hast. wenn die Akquise von Neukunden für dich selbstverständlich ist. wenn du gerne unsere Kunden bei der Nutzung unseres gesamten Service- und Dienstleistungsangebotes unterstützt. wenn die Vereinbarung von Terminen für dich selbstverständlich ist. Dazu gehört auch die anlassbezogene aktive Kundenansprache und die Überleitung an unsere Individualkundenberater:innen. Dein persönliches Profil: Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau/Sparkassenkauffrau zum Bankkaufmann/Sparkassenkaufmann. Ein hohes Maß an Vertriebsorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit zeichnen dich aus. Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstiges Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier . Bist du interessiert? Dann sende deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Bereichsleiter, Boris Krems, Tel. 0431 592-2604 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Birgit Schloßbauer, Tel. 0431 592-1418, gern zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) flexible Vertriebsunterstützung
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Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Mitarbeiter (m/w/d) flexible Vertriebsunterstützung Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen im Rahmen unserer Wachstumsstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) flexible Vertriebsunterstützung Ziel der Stelle: Sie unterstützen unsere erfahrenen Mitarbeitenden in der Vertriebslinie oder wirken aktiv in Bereichsprojekten mit. Diese Stelle verschafft Ihnen einen interessanten Einstieg als Allrounder (m/w/d) in der Kieler Volksbank, da Sie in den verschiedenen Vertriebsbereichen eingesetzt werden und diese kennenlernen und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mögliche Tätigkeiten je nach Einsatz-Bereich: Kompetente Beratung unserer Kunden und Kundinnen des zugeordneten Geschäftsbereiches / ggf. auch temporäre Beratervertretung Facharbeiten und Prozessunterstützung im Kreditgeschäft Markt (z.B. in Firmenkunden, Gewerbekunden, Immobilienfinanzierung) Administrative Unterstützungsaufgaben für Vertriebsteams Mitarbeit bei Vertriebsaktionen, Telefonie, Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmaßnahmen Übernahme von Fach-, Unterstützungs- und Koordinationsaufgaben mit Vertriebsbezug in Projekten Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann/-frau/* Vertriebsstärke, Markt- und Kundenorientierung sowie eine hohe Ergebnisorientierung Solides Produkt- und Marktwissen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit souveränem Auftreten Fähigkeit zum schnellen Erfassen neuer Aufgaben und flexibler Erschließung neuer Themen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Wir bieten: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, zukunftsweisende Projekte, Raum für Ihre Ideen und ein sympathisches und kollegiales Team Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschüsse zum Nah-SH Jobticket oder Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? – Unser Recruiter Frederik Priebe steht Ihnen gerne telefonisch mit Rat und Tat zur Seite unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)
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Wir sind beegy. Als Tochterunternehmen der MVV Energie AG arbeiten wir an der Energiewende und bringen erneuerbare Energien und zukunftsfähige Technologien zu unseren Kunden nach Hause. Unterstütze uns dabei, Deutschlands Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Kiel ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job 30 Tage Urlaubsanspruch und Nutzung eines Überstundenkontos Attraktive Vergütung und monatlicher Bonus Verpflegungspauschale von 14 € bzw. 28 € pro Außendienst-Einsatz (steuerfrei) Hochwertige Teamfahrzeuge und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss Erstklassiges HILTI-Werkzeug, ein Tablet und Mobiltelefon Wohnortnahe Einsatzplanung sowie Einschichtsystem Regelmäßige Schulungen & Teamevents sowie Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meister, Techniker etc.) Du begeisterst Dich für diese Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmeerzeugungsanlagen Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen für den gesamten Rohrleitungsbau und Montage der Wasserleitungen in den privaten Haushalten unserer Kund:innen Betreuung jedes Projekts in Eigenverantwortung von der Planung bis zur Abwicklung Beratung von Kund:innen und Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung des Vertriebs im Projektgeschäft bei technischen Fragestellungen Damit überzeugst Du uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsbaumeister, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Ausbildungs- und Berufsweg mit Schwerpunkt Heizungsbau Einschlägige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung diverser Heizungsmarken sowie im Umgang mit Heizungssteuerungssystemen von privaten Haushalten ist von Vorteil Eine rotierende Rufdienstbereitschaft sowie ein gültiger PKW-Führerschein werden vorausgesetzt Einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung Möchtest Du diese Chance nutzen? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an jobs@beegy.com. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Hast Du weitere Fragen? Wir beantworten Dir diese gerne telefonisch oder via WhatsApp unter +49 (0)170 736 8622.

Geschäftskundenbetreuer (m/w/d)
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Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Geschäftskunden in allen Unternehmensphasen Begleitung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquirierung neuer Kunden und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruches Erkennen und Nutzen von Marktchancen sowie Cross-Selling-Ansätze - unter Einbindung von Spezialisten - zur Generierung eines qualitativen Wachstums initiative und systematische sowie an der Vertriebsplanung orientierte ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung der Kunden mit entsprechenden Potenzialen einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann*frau, ggf. weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankbetriebswirt*in Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit souveränem Auftreten Wir bieten: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Sachbearbeiter*in der zentralen Anlagenbuchhaltung
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Kiel sucht frische Köpfe Kieler Finanzwirtschaft sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in der zentralen Anlagenbuchhaltung (vergütet bis zur EG 11 TVöD) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“ Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie unterstützen die Abteilungs- und Sachbereichsleitung bei der Klärung von Grundsatzfragen für anlagenbezogene Geschäftsvorfälle (Schwerpunkt Infrastrukturvermögen) aus technischer Sicht. Sie wirken bei der Erarbeitung von Rahmenvorgaben und Standards sowie Richtlinien und Konzepten (Bewertung) für die Anlagenbuchhaltung (z. B. Handbuch Anlagenbuchhaltung) mit. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der unterjährigen Kontenkontrolle / Kontenabstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung. Sie übernehmen die Prüfung der vorliegenden Abschlussanzeigen für die Anlagen im Bau des Dezernates II. Sie beraten die Organisationseinheiten bei der Erfassung und Verbuchung von anlagebezogenen Geschäftsvorfällen (z. B. Ergebnishaushalt oder Investitionshaushalt) und stimmen die Investitionsplanungen mit den zuständigen Fachabteilungen ab. Sie wirken bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung des internen Kontrollsystems für anlagenrelevante Geschäftsvorfälle in der Praxis mit. Hierzu gehört auch die Aufnahme und Analyse der Prozesse, die Beschreibung und Bewertung von Risiken sowie der Kontrollen (Kontrollbeschreibungen). Sie arbeiten bei der Bestandsaufnahme und Bewertung der Vermögensgegenstände in der Kernverwaltung der LH Kiel zu einem bestimmten Stichtag mit und aktualisieren den Datenbestand in der Software newsystem kommunal nach den Anforderungen der GemHVO-Doppik. . Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein (technisch-ingenieurwissenschaftliches) Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Bauingenieuerwesen Fachrichtung Tiefbau oder Wirtschaftsingenieurwesen jeweils mit betriebswirtschaftlichen Fachkenntnissen Betriebswirtschaft, Business Administration vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder Unternehmensprüfung (Eingruppierung erfolgt gem. Vorbem. Nr.2 EntgO (VKA) nach TVöD EG 10). Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie besitzen Kenntnisse in der Wirtschaftsprüfung. Kenntnisse in Bilanzierungsfragen des Infrastrukturvermögens und im kaufmännischen Rechnungswesen sind Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie besitzen die Fähigkeit mit den Belangen der Menschen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung verständnisvoll umzugehen. Darüber können Sie mit Kolleg*innen hilfsbereit zusammenarbeiten und nehmen die Beiträge anderer offen an und berücksichtigen diese angemessen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Wir möchten darauf hinweisen, dass im Rahmen des Aufgabengebietes auch Außentermine wahrgenommen werden müssen, die nicht immer barrierefrei zu erreichen sind. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung teilbar. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle sind: Patricia Müller, Tel. 0431 901-1722 und Lukas Gärtner, Tel. 0431 901-1749. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 07. Juli 2024 die Referenznummer 09110 an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs

Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d)
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Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Unterstützung der Leitung Marktfolge Passiv bei laufenden und koordinativen Tätigkeiten Hospitation, Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an den Arbeitsplätzen in Bereichen Zahlungsverkehr, Depotbuchhaltung, Nachlass, Steuern, Mitgliedschaften, Geldwäsche / Betrug u. a. Aufbau/Vertiefung der Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten der Marktfolge Passiv nebst Übernahme von eigenen operativen Aufgaben Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten Übernahme von Sonderaufgaben Allgemeine Sachbearbeitung, Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Marktfolge Passiv Ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket und Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle eignet sich auch besonders gut für Quereinsteigende, Rückkehrende aus der Elternzeit oder Menschen, die sich innerhalb der Bankenbranche neuaufstellen wollen. Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen
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Die Evangelische Bank Wir sind wir ein werteorientierter Finanzpartner mit christlichen Wurzeln. Mit rund 410 Mitarbeitern sind wir als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einen Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen Wir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten. Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen. Deine Aufgaben Du berätst und begleitest unsere Kund:innen im Bereich des Finanzmanagements (mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen). Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen. Du führst gut vorbereitete Kundengespräche und bist ein guter Zuhörer, um gemeinsam mit unseren Kund:innen nachhaltige Finanzierungslösungen zu finden. Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, Finanzierungsvorhaben und unternehmenspolitischen Fragestellungen innerhalb eines Teams rund um die Kund:innen; die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank. Du konzipierst und strukturierst Investitions- und Finanzierungsvorhaben und bist für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Du arbeitest als Spezialist:in gemeinsam mit einem Team Hand in Hand, um einen ganzheitlichen Beratungsansatz zu verwirklichen. Das bringst du mit Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise der Gesundheits- und Sozialwirtschaft -dies ist aber keine Voraussetzung. Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend. Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern. Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil. Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Ergänzende Informationen bekommst Du bei Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 50994987 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Privatkunden-Immobilienfinanzierungsspezialist (m/w/d)
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Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Privatkunden-Immobilienfinanzierungsspezialist (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie für unsere Team Immobilienfinanzierung als Privatkunden-Immobilienfinanzierungsspezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Kompetente Beratung von Kunden und Interessenten in allen Fragen rund um die private Immobilienfinanzierung. Akquisition von Neukunden mit Immobilien- bzw. Finanzierungswunsch sowie Führung von Perspektivgesprächen. Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der Eigenkompetenz unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsgesichtspunkten, hauptsächlich nach Plattformlogik. Herbeiführung von Cross-Selling-Abschlüssen und Erkennung von weiterem Geschäftspotenzial, folglich auch aktive Überleitungen an den Kundenberater und die Verbundunternehmen. Sie bringen mit Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau sowie Erfahrungen und Spezialkenntnisse in der Immobilienfinanzierung. Sie besitzen ein hohes Maß an Vertriebsstärke und Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Sie verfügen über eine gute Verhandlungsstärke, gepaart mit souveränem Auftreten und pflegen eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise. Sie haben Freude an der Mitwirkung eines sehr dynamischen Geschäftsfeldes sowie am stetigen Wandel. Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

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