86 Jobs in Schleswig-Holstein

>> Bewerbungsfrist: 31.07.2024>> Einstellungstermin: 01.11.2024>> Beschäftigungsverhältnis: Referendariat, Trainee>> Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit>> Beschäftigungsdauer: befristet, Option unbefristet>> Einsatzort: Kiel Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein sind zum 1. November 2024 zwei Stellen für Regierungsvermessungsreferendarinnen bzw. Regierungsvermessungsreferendare (m/w/d) zu besetzen. Die Ausbildungsbehörde ist das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein.Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkunden. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.Der Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Geodäsie und Geoinformation (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst), dauert zwei Jahre und schließt mit dem Staatsexamen ab. Der Vorbereitungsdienst wird regelmäßig im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet.

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt in Teilzeit: Wasserbauingenieur (m/w/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als GIS-Koordinator*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.01.2026 wird angestrebt. Wir über unsDie Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende. Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung.

Stellenausschreibung Die Gemeinde Hasloh sucht ab sofort eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) Kennziffer: H-01.2024 Die Stelle ist mit 15 Stunden/Woche für 6 Monate befristet.

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtjugendpflege im Fachbereich Bildung, Jugend und KulturKennziffer: 31.2024 unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 21 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b TVöD. Die Arbeitszeiten verteilen sich grundsätzlich auf eine 5-Tage-Woche, in der Zeit zwischen etwa 13.00 bis 20.00 Uhr nach einem verabredeten Rahmenplan. Warum Quickborn?Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich. Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Stunden/Woche) als Sozialpädagog*in in der Eingliederungshilfe (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns:Die Abteilung "Besondere Soziale Dienste" umfasst neben der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII die Sachgebiete Kinderschutzteam, Pflegekinderwesen, Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren und Erziehungsbeistandschaft. In der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII geht es im Kern darum, für Kinder, Jugendliche und junge Menschen mit (drohenden) seelischen Behinderungen Teilhabeeinschränkungen zu beseitigen oder zu mildern und ihnen so die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. In dem vierköpfigen Team des Sachgebiets wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Die Arbeit ist durch immer wieder neue Fallkonstellationen und durch Tätigkeiten im Innen- und Außendienst interessant und abwechslungsreich.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie arbeiten im Fachdienst Umwelt in einem Team bestehend aus 12 Personen, welches durch eine paritätische Besetzung gekennzeichnet ist. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich  

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie haben Lust den Sozialpsychiatrischen Dienst, derzeit bestehend aus 3 Ärzt*innen, 13 Sozialarbei-ter*innen und 4 Verwaltungskräften, zu ergänzen? Unser Ziel ist es den psychisch kranken Bürger*innen des Kreises auf Augenhöhe zur Seite zu stehen und Sie in ihren Freiheitsrechten zu unterstützen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Professionen im Team ist uns hierbei sehr wichtig. Das Team Regionalplanung und Europa freut sich auf Sie!

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig- Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. as Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärtern.

Die Gemeinde Kropp sucht zum 01.08.2024 eine/n:Auszubildende/n als Straßenwärter/in (m/w/d)- auf dem gemeindeeigenen Bauhof - Allgemeines zur Ausbildung:- die Ausbildung dauert drei Jahre- die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden- pro Jahr besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen- der praktische Teil erfolgt auf dem Bauhof in Kropp- der theoretische Teil erfolgt am BBZ Rendsburg- die überbetriebliche Ausbildung erfolgt im Ausbildungszentrum Ahrensbök, der Kreishandwerkerschaft Rendsburg sowie der Deula Rendsburg- im Rahmen der Ausbildung wird die- Fahrererlaubnis Klasse CE erworben, deshalb beträgt das Mindestalter zum Ausbildungsbeginn 16 Jahre- bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ ausgezahlt- das Ausbildungsendgeld richtet sich nach dem Tarifvertrag und beträgt zurzeit: 1. Lehrjahr: 1.218,26€ brutto          2. Lehrjahr: 1.268,20€ brutto          3. Lehrjahr: 1.314,02€ brutto

Die Gemeinde Erfde sucht zum 01.09.2024 für die Schülerbeförderung eine/n Fahrer*inDie Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 22,8 Wochenstunden zu besetzen.

Die Gemeinde Groß Rheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder spätestens zum 01.09.2024 eine/n Erzieher*in (m/w/d), SPA (m/w/d) oder Springerkraft. Die Stelle in unserer 3-gruppigen Einrichtung ist unbefristet, in Teilzeit oder auch in Vollzeit, zu besetzen.Die Arbeitszeit erstreckt sich entlang der gesamten Öffnungszeiten

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Soziales für ihre Containerunterkünfte für Geflüchtete einen: Quartiersmanager (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schulsozialpädagogen (m/w/d) beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport

Wir für alle – Natürliche Lebensgrundlagen sichern und klimaneutral werden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n Klimaschutzmanager*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Für die Stadtverwaltung soll dies bereits bis 2035 erreicht werden. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar, um die Klimaneutralität zu erreichen. Eine zentrale Maßnahme daraus ist die derzeit laufende Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung. Im Bereich Klimaanpassung wird derzeit ebenfalls eine gesamtstädtische Strategie erarbeitet.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Erzieher (m/w/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in im Gewässerschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. In der Abteilung „Wasserwirtschaft“ sind derzeit 19 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten in unserem Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz einen Platz für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten in unseren Kindertagesstätten und Familienzentren Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i.d.R. in Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei mind. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Stadt Neumünster ist Träger von 9 Kindertagesstätten im Stadtgebiet von Neumünster. In den inklusiv ausgerichteten Kindertagesstätten werden die Freiwilligen einer Gruppe (Krippen-, Elementar-, Hort-, U3-, altersgemischten Gruppen) für die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitenden die Aufgaben und Abläufe in einer Kindertagesstätte kennen.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligungen im Dock.24 einen Platz für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Der in der Stadt Neumünster gewählte Kinder- und Jugendbeirat (KJB) wird durch das Dock.24 der Stadt Neumünster begleitet. Die Freiwilligendienstleistenden unterstützen die Fachkräfte des Dock.24 in ihren Tätigkeitsfeldern und erleben dabei die pädagogische und behördliche Praxis innerhalb der Stadtverwaltung.

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten im Bereich der Kinder- und Jugendbeteiligung im Förderzentrum Fröbelschule mehrere Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Fröbelschule ist ein Förderzentrum für geistig und körperlich behinderte Kinder und Jugendliche. Hier werden die Freiwilligen einer Schulklasse fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitern die Aufgaben und Abläufe der Einrichtung kennen.

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Stadt- und Regionalplanerin/Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – für eine lebenswerte Stadt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum zwei Gärtnerinnen/Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenunterhaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA. Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiterin/Gartenarbeiter oder Gärtnerin/Gärtner, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Planungsingenieurin/Planungsingenieur (m/w/d) in der Abteilung Stadtplanung und Entwicklung. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, kreativ, freundlich und verbindlich. Im Team Kindertagesbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Sicherstellung einer qualifizierten, bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg und tragen dazu bei, die Kreisverwaltung als Dienstleister in der digitalen Zukunft aufzustellen. Auf Sie freuen sich 21 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner/-innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit der Entgeltgruppe N TVöD/VKA zzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere Brandmeisterinnen/Brandmeister (m/w/d) und Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister (m/w/d) Hauptbrandmeisterinnen/Hauptbrandmeister (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 9. Eine Übernahme erfolgt im aktuellen Statusamt. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.24 im Sachgebiet Geografisches Informationssystem einen: Auszubildenden zum Geomatiker (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt: Landschaftsplaner / Landschaftsarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Objektplanung