755 Jobs in Schleswig-Holstein

Willkommen bei economed – so geht die Beratung der Zukunft! Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für die Region Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck und Hamburg. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck, Hamburg Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; … Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, einen Laptop und weitere Arbeitsmittel, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung Ihres Leistungsspektrums bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten zum Brandschutz-Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Wir freuen uns darauf, Sie möglichst bald persönlich kennenzulernen! economed-Systemzentrale | Lars Bozenhardt & Team | Dreierstraße 4 | 88131 Lindau (Bodensee)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt.

Das Gemeinschaftsarchiv bildet das öffentliche Gedächtnis des Kreises Dithmarschen, des Amtes Mitteldithmarschen und der Stadt Meldorf. Sie wollen uns hierbei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie. Wir suchen für das Gemeinschaftsarchiv eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Archiv Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Der Dienstort ist in 25704 Meldorf angesiedelt. Die Eingruppierung der Stelle erfolgt in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Aufgaben umfassen folgende Schwerpunkte Mitarbeit bei Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Verwaltungsschriftgut Maßnahmen im Rahmen der Bestandserhaltung, insbesondere der Archivhygiene Beantwortung von Anfragen Beratung und Betreuung von Archivnutzenden Mitarbeit in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung archivpädagogischer Projekte Unterstützung bei Themen der Digitalisierung und der digitalen Langzeitarchivierung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Archivstruktur Mitarbeit bei der Betreuung der Archivbibliothek, insbesondere der Erschließung in einer Bibliothekssoftware Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Veröffentlichungen und Vorträgen Vorausgesetzt wird ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Archivwesen oder ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Geschichte) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationstechnik und zusätzlich Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Normen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir wünschen uns zusätzlich Kenntnisse in Arcinsys und Koha bzw. die Bereitschaft, sich auch tiefgreifender mit diesen Anwendungen zu befassen Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Affinität zur Nutzung moderner Informationstechnologien Kenntnisse wissenschaftlicher Standards Verantwortungsbewusstsein Genauigkeit Eigeninitiative Selbstständigkeit Organisationsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Geschichte Dithmarschens Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet gezielte Fort- und Weiterbildung ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Mitarbeiterin-mwd-im-Archiv-de-f823.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Norbert Arens Fachdienstleitung 0481 / 97-1240 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

ESN. Alles fließt. Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. ESN will Dich für folgende Aufgabe: Fachkraft (m/w/d) Geodatenmanagement/Geodatenspezialist für die Leitungsdokumentation mit Schwerpunkt Erfassungsoptimierung Festanstellung in Vollzeit Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Datenbearbeitung in GIS- bzw. CAD-Anwendungen für unsere Kunden im Bereich der Leitungsdokumentation in den unterschiedlichen Versorgungssparten. Du übernimmst im Rahmen der Projektbetreuung für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft Aufgaben in der Datenfortführung, Harmonisierung und Qualitätssicherung. Du digitalisierst Geo- und Sachdaten aus Bestands-, Übersichts-, Detailplänen und Skizzen und überführst Informationen aus vorhandenen digitalen Quellen und Datenbanken in das Zielsystem. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden spezielle Anforderungen zur Optimierung der laufenden Erfassungsarbeiten im GIS, u.a. Makroprogrammierung, Quick-Inserts, Datenmigration. Du arbeitest eng mit unseren anderen ESN-Abteilungen im Rahmen der Produktentwicklung zusammen und bringst ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge mit. Du engagierst Dich aktiv in der Kundenbetreuung und setzt Dich im Rahmen der Kundenbindung und -pflege für die weitere Projektentwicklung ein. Mit Deinen Ideen zur Kundengewinnung bringst Du Dich im ESN-Führungsteam ein. Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen? Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Geowissenschaften bzw. der Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzliche Erfahrungen im Bereich der IT-Anwendungsbetreuung von CAD-/GIS-Lösungen sind von Vorteil. Du verfügst über Erfahrungen in der Datenerfassung für Energieversorgungsunternehmen mit geografischen Informations- oder CAD-Systemen und wir freuen uns über erweiterte Kenntnisse im Smallworld GIS. Du bringst technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in der Vermessungstechnik mit und hast ein Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu automatisieren. Kenntnisse in der Programmierung insbesondere in den Systemen Smallworld GIS und FME sind von Vorteil. Du unterstützt unsere Teams und Kunden bei der Automatisierung von Prozessabläufen, der Softwareentwicklung und -pflege und bei Aufgaben zur Datenmigration mithilfe spezieller GIS-Tools. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert, hast einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kannst mit MS-Office-Anwendungen umgehen. Methodisches Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und Handeln zählen zu Deinen Stärken. Du bist engagiert und flexibel und zeigst Verantwortungsbereitschaft und bist kommunikativ. Du bist ein absoluter Teamplayer mit kreativer Energie, begeisterungsfähig und hast Lust auf neue Herausforderungen. Einsatzort Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel. Darüber hinaus haben wir weitere Standorte mit unserem Schwerpunkt des Bereichs Datenservice in Bochum, Bremen, Dresden, Greifswald und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir an einem der genannten Standorte Deiner Wahl. Was wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und administrativen Bereich. Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2410-DSF, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 www.esn.de bewerbung@esn.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Mitarbeiter*in für die Koordination der Präventionsangebote für den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedlichen Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie übernehmen ein Team mit 13 Kolleg*innen, das aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben besteht. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Fachdienst steuert eine Vielzahl von Großprojekten und Maßnahmen, die aktiv weiter vorangebracht werden sollen. Sie werden Teil des Teams im Fachdienst, welches aktuell aus 12 Teams, zwei Abteilungen und der Fachdienstleitung besteht, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung und eine aktive Unterstützung ermöglichen werden. Das Team legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Koordination Präventionsangebote für den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 15 für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die koordinierte Umsetzung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Präventionskonzepts des Kreises Pinneberg, für schulische Gewalt- und Suchtprävention sowie die Ausbildung von Präventionskoordinator*innen Leitung und Koordination der niedrigschwelligen Elternberatung in Kindertagesstätten im gesamten Kreisgebiet Mitarbeit und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Präventionskonzepts der Kreisverwaltung Pinneberg Eigenverantwortliche Priorisierung und Gestaltung der Arbeitsfelder sowie der Weiterentwicklung kreisweiter Qualitätsstandards Durchführung von Fachgesprächen mit Trägern, Verhandlungen von Verträgen, Durchführung von Interessenbekundungsverfahren Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: Ein Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit Alternativ Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation wie Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), EDV-Affinität Idealerweise haushalts- und kassenrechtliche Grundkenntnisse Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sucht- und Gewaltprävention und im Kontext Schule/Kita/Jugendhilfe Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Erfahrung im Erstellen von pädagogischen Konzepten Vorzugsweise Kenntnisse in Qualitätssicherung und Evaluation und Vertragsgestaltung Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gruppen von Vorteil und Projekterfahrung Vorzugsweise Erfahrung in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Vorzugsweise Erfahrung in der Kooperation auf Kreis- und Landesebene Selbstständiges Arbeiten sowie selbstständig Entscheidungen treffen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.07.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1837&sid=2b0d852be883d822cddd1613c942bf72&af=1 Da uns der Mensch und seine Geschichte hinter der Bewerbung am meisten interessiert, freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen der stellvertretende Teamleiter, Herr Jörn Folster, Telefon (04121) 4502 3456, und die Abteilungsleiterin Frau Jessica Schrader, Telefon (04121) 4502 3661, gern zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden. Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienverwaltung Ihre Aufgaben Sie verwalten und betreuen unsere Mieter im Bereich der Kostenabrechnungen. Dabei prüfen und erfassen Sie die vertraglich vereinbarten Kostenvereinbarungen und Daueraufträge in der Verwaltungssoftware. Sie sind zudem für die korrekten Buchungen verantwortlich. Sie übernehmen die Aufnahme und Pflege der Objektstrukturen inkl. der Flächenangaben und der sonstigen Verteilungsschlüssel. Ebenfalls verwalten Sie die Messeinrichtungen und kümmern sich um deren Austausch. Sie erstellen und prüfen Heiz- und Mietnebenkostenabrechnungen und prüfen Eingangsrechnungen auf die Möglichkeit der Kostenbelastungen. Das Schreiben von Rechnungen und die Bearbeitung von Einsprüchen gehört hierbei zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Dabei beachten Sie stets die rechtlichen Rahmenbedienungen. Sie behalten den Überblick, haben die Termine und Fristen im Griff und überwachen die Durchführung von anstehenden Kostenbelastungen, von Übernahmen und Übergaben. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Mietnebenkosten sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office (Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in den Anwendungen ComTradenet und SAP sind wünschenswert Buchhalterisches- und mathematisches Grundverständnis Einsatzbereitschaft, Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Flexibilität: Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub Urlaubs – und Weihnachtsgeld Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Deutschland-Jobticket Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt. Kontakt Marvin Fuhr E-Mail: bewerbung@bela.de Telefon: 0431-1696-4493 Standort Kiel Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Alte Weide 7-13 24116 Kiel www.bela.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser vielseitiges Wohn- und Assistenzangebot Falkenkamp in Norderstedt suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Arbeitsumfeld In den Apartments des Wohnhauses Falkenkamp in Norderstedt leben 19 Klient*innen mit Assistenzbedarf im Alter von 25 bis 73 Jahre. Das Wohnhaus liegt drei Minuten von der AKN Station Moorbeckhalle und ist somit gut erreichbar. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, sind sehr unternehmungsfreudig und nehmen gerne zahlreiche Freizeitangebote in Anspruch. Lust auf Veränderung? Wir freuen uns schon bald mehr über Sie zu erfahren. Wir bieten Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld Effektive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Eine gute Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie (Fall)-Supervisionen Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten Unterstützen bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc. Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Erstellung von sozialraumorientierten Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher:*n, Erzieher*in Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 36 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00366 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

VR Bank Nord eG Friedrich-Ebert-Straße 9 24937 Flensburg Deine Ansprechpartner Sven Scherner Leiter Personalmanagement 04621 5478-3521 Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank Nord eG Mitarbeiter im Beauftragtenwesen - IKS-Koordinator (m/w/d) Die VR Bank Nord eG ist die größte Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein ganz oben im echten Norden. Warum solltest Du Dich für uns entscheiden? Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung. Wir bieten Dir eine passende Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und Kreativität. Darüber hinaus gibt es bei uns viele interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Was bieten wir Dir noch? https://www.vrbanknord.de/dasbietenwir Deine Aufgaben Als Teil der Grundsatzabteilung bist Du für die Überwachung der im internen Kontrollsystem definierten Geschäftsprozesse zuständig und arbeitest aktiv bei der Implementierung neuer bzw. veränderter Geschäftsprozesse mit. Du erstellst IKS-Berichte und bist für die erforderlichen Abstimmungen in enger Zusammenarbeit mit den Compliance-Funktionen verantwortlich. Dein Profil Du hast einen abgeschlossenen Bankfachwirt (oder vergleichbar), gerne bereits erste Erfahrungen in der Prozessanalyse und Lust, Dich im Themenfeld IKS zu entwickeln. Deine Arbeitsweise ist geprägt von der Fähigkeit vernetzt zu Denken und Du hast Freude daran, Dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Außerdem ist Dir eine klare Kommunikation wichtig und Du kannst Deine Meinung vertreten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Bei Fragen wende dich gern telefonisch oder per Mail bei Arne Rohwer, Leiter Grundsatzabteilung (04621/5478-3505 oder arne.rohwer@vrbanknord.de). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertrei- ben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Produktentwicklung & Technik suchen wir in Rellingen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Systemanlagen Niederlassung Hamburg in Rellingen Darum geht es konkret Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Wasseraufbereitungsanlagen bei Gewerbe- und Industriekunden Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc. Das erwartet Sie bei uns 30 Tage Jahresurlaub 38 Stunden/Woche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jobrad zur privaten Nutzung Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Das wünschen wir uns Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker mit elektrotechnischen Kenntnissen mehrjährige, einschlägige praktische Erfahrung in der Elektrotechnik gerne Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung Freude am Umgang und der Kommunikation mit unseren Kunden Führerschein Klasse B Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot Zollstraße in Wentorf suchen wir eine*n Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld 19 Klient*innen leben in unserem Wohn- und Assistenzangebot Zollstraße mitten in der Fußgängerzone Wentorfs auf zwei Etagen und in insgesamt neun Wohnungen. Alle Bereiche des Hauses sind barrierefrei und bequem mit dem Fahrstuhl erreichbar. In den einzelnen Wohngemeinschaften nutzen je zwei bis drei Personen eine Küche und ein Badezimmer sowie eine Terrasse bzw. einen Balkon. Besondere Highlights: eine gemütliche Wohnküche zum gemeinsamen Kochen und Essen, in der die komplette Hausgemeinschaft Platz findet. Und eine einzigartige Dachterrasse mit Dachgarten und einem phänomenalen Ausblick über den benachbarten Casinopark, der eine optimale Infrastruktur für echte soziale Teilhabe bietet. Dank der guten Infrastruktur und des zentralen Standortes kommt rund um dieses Angebot hier in Wentorf fast schon urbanes Flair auf. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching Eine kooperative und zielorientierte Führung 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote Aufgaben im Überblick Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele Wir suchen Wir suchen ein*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00343 www.klaarnoord.de www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für die Leitung unserer ambulant betreuten Wohnprojekte sucht die klaarnoord gGmbH ein/eine Sozialpädagog *in (m/w/d) als Leitung Arbeitsumfeld Das Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek ist eine lebendige und inklusive Gemeinschaft. Neben Senioren und Familien leben hier 24 Klient*innen mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Die Unterstützung durch unser Team erfolgt verlässlich und individuell in allen Aspekten des täglichen Lebens, je nach Bedarf. Neben der Begleitung im Alltag zählen auch die Hilfestellung bei der Entwicklung einer Tagesstruktur oder Aufnahme einer Beschäftigung. In Quickborn erwartet Sie zudem ein neues, ambulantes Angebot der klaarnoord. Dort begleiten wir 9 Menschen mit Assistenzbedarfen in allen alltagspraktischen Anforderungen und bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen! Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, ambulanten Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw. B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 100% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00265 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für die Leitung unserer ambulant betreuten Wohnprojekte sucht die klaarnoord gGmbH ein/eine Sozialpädagog *in (m/w/d) als Leitung Arbeitsumfeld Das Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek ist eine lebendige und inklusive Gemeinschaft. Neben Senioren und Familien leben hier 24 Klient*innen mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Die Unterstützung durch unser Team erfolgt verlässlich und individuell in allen Aspekten des täglichen Lebens, je nach Bedarf. Neben der Begleitung im Alltag zählen auch die Hilfestellung bei der Entwicklung einer Tagesstruktur oder Aufnahme einer Beschäftigung. In Quickborn erwartet Sie zudem ein neues, ambulantes Angebot der klaarnoord. Dort begleiten wir 9 Menschen mit Assistenzbedarfen in allen alltagspraktischen Anforderungen und bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen! Wir bieten Leitung eines etablierten ambulanten Wohnprojektes (ausschließlich Pädagogik, keine Pflege) Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, ambulanten Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich) Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Leitung eines etablierten, ambulant betreuten Wohnprojektes Mitarbeiterführung Schreiben und korrigieren von Sozialverlaufsberichten Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des ambulanten Angebotes Sozialer Netzwerkaufbau in der Nachbarschaft und Region Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Kontakt zu Behörden, Institutionen sowie zu gesetzlichen Betreuer*innen Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einem abgeschlossenen Studium zum / zur Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder einem vergleichbaren Studium Eine*n neue*n Kolleg*in mit Führungsmotivation Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse 3 bzw. B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 100% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00265 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Über uns Tremco CPG produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitern und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich. Außendienstmitarbeiter [m/d/w] Deutschland: PLZ 18,19, 20-25 // Vollzeit Ihr Aufgabengebiet Gewinnend auftreten: Akquisition neuer Kunden, Vertriebspartner, sowie die Pflege von Bestandskunden Alles im Blick behalten: Preis- & Konditionsgestaltung im Gebiet anhand von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Zuverlässig umsetzen: Betreuung von Verarbeitern, Fensterherstellern und Händlern für die Marke Illbruck im Bereich Fenster, Türen und Fassaden Der Experte sein: Durchführung von Produktschulungen/ Vorführungen Wenn Sie das mitbringen Erfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb gesammelt und kennen sich mit Bauprodukten sowie deren 3-stufigen Vertriebswegen aus Knowhow: Sie verfügen über einen handwerklichen Hintergrund sowie technisches Verständnis; das Arbeiten mit den gängigen MS Office Produkten sollte sicher beherrscht werden Persönlichkeit: Sie haben eine ausgeprägte Hands-on- Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft Dann bieten wir Homeoffice inkl. Ausstattung Absicherung: Attraktive Sozialleistungen Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen Bike Leasing Mobilität: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Entwicklung: wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in deinem jährlichen Performance Review mit deinem Vorgesetzten besprichst und planst Wir leben eine offene Kommunikation , die stets auf Augenhöhe stattfindet Kontakt Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Karriereseite https://tremcocpg.heavenhr.com/jobs Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung: Kreidl, Katharina: +49 9434 208 315

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere ambulanten Angebote "Arche Noah" und "Klingenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitsumfeld Im inklusiven Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek unterstützen wir 24 Klient*innen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen. Neben der Begleitung im Alltag beraten und unterstützen wir unsere Klient*innen bei der Erreichung von individuellen Zielen wie z.B. die Aufnahme einer Beschäftigung in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder das Knüpfen von neuen Kontakten. In Quickborn erwartet Sie die Mitarbeit in unserem neuen ambulanten Angebot. Dort begleiten wir 9 Menschen mit Behinderungen in allen alltagspraktischen Anforderungen und bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur. Die Menschen leben in eigenen Wohnungen. Sie sind in einem unterstützenden Team von Kolleg*innen eingebunden. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. Wir bieten Die Mitarbeit in einem etablierten ambulanten Wohnprojektes (nur Pädagogik, keine Pflege) Die Mitarbeit in einem weiteren noch jungen Wohnprojekt (nur Pädagogik, keine Pflege) Ein motiviertes und fachlich gut aufgestelltes Team Kooperative Führung von Mitarbeiter*innen Sehr freundliche Bewohner*innen Wenig Fahrtwege. Die Klienten wohnen innerhalb der beiden Wohnprojekte. Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Führerschein vorhanden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 bis 30 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00368 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d) Ihre Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer jungen Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Kinderbetreuung, Jugendförderung, Schule und Sport – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie einem ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung. Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer jungen Einwohner*innen zu verbessern? Ihrer neuen Tätigkeit obliegt die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch Personalplanung, Aufsicht und Motivation Koordination des zuständigen Ausschusses und städtische Gremienarbeit Teilnahme an und Koordination von überörtlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen Verantwortung für das Fördermittelmanagement Finanz-, Produkt- und Budgetverantwortung Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master) oder abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10a ALVO (Aufstiegslehrgang zum ehemals höheren Dienst) oder abgeschlossenes Studium (Diplom) mit gleichwertigem und vergleichbarem Abschluss (beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, mit Führungserfahrung in mindestens 2 Bereichen mit mindestens 10 Mitarbeitenden) oder abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in mit umfassender Verwaltungs- und Führungserfahrun g (in mindestens 2 Bereichen mit 10 mindestens Mitarbeitenden) Erfahrung im Projektmanagement und in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Führungsverantwortung und Motivationsstärke Feedback zu geben und anzunehmen Persönlich charakteristische Eigenschaften wie Engagement und Motivation Innovativ sein Empathie und Sozialkompetenz ist für Sie kein Fremdwort Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition. Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, d.moritz@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2024 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Das Auswahlverfahren findet am 20.08.2024 statt .

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Dipl.-Sozialpädagoge*in (m/w/d) Brügger Hof GbR staatl. anerk. Erzieher*innen oder Dipl.-Sozialpädagog*innen (m/w/d) Tetenhusen Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Im August/September werden wir eine neue Einrichtung in Tetenhusen (Kreis Schleswig-Flensburg) für Kinder im Alter von 4–12 Jahren eröffnen. Ausführliche Informationen über den Brügger Hof erhaltet ihr unter: www.brueggerhof.de Für unser neues stationäres Haus in Tetenhusen suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort (zur Einarbeitung in unsere pädagogische Arbeit zunächst in einem unserer anderen Häuser) oder später staatl. anerk. Erzieher*innen oder Dipl.-Sozialpädagog*innen (m/w/d)* (oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Deine Aufgaben: Förderung der uns anvertrauten Kinder Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe und europaweiter Ferienfahrten Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten: Fachabschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining berufliche Entwicklungsperspektiven Platz für Engagement und Ideen eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust Du willst von Anfang an dabei sein und alles mit aufbauen? Dann bewirb Dich jetzt gerne auch per Mail unter: Brügger Hof GbR Oberdorf 2 24582 Brügge info@brueggerhof.de oder per WhatsApp unter: 0176 53874819 *Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Du passt zu uns.

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d). Aufgabengebiet: First Level Support in Zusammenarbeit mit unserem externen Systemhaus Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen Unterstützung bei technischen Fragen zum Programm DATEV Pflege und Kontrolle diverser Stammdaten Einrichtung und Hilfestellung der Smartphones (Android) für Mitarbeiter (m?/?w?/?d) Anforderungsprofil: Abgeschlossene kfm. Ausbildung, mit ausgeprägter IT-Affinität Sicherer Umgang mit MS Office und Windows-Betriebssystemen Gute Kenntnisse in DATEV Teamfähig, kontaktfreudig und flexibel hinsichtlich der Aufgabenstellung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung 38,5 h/Woche Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse per E-Mail an: personal@hildebrandt.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung. Paul Hildebrandt AG Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.hildebrandt.de

Sie wollen hoch hinaus? Ein Umfeld, in dem Sie richtig aufblühen können? Und dabei wissen, wohin die Reise geht? Dann sind Sie bei assfinet in bester Gesellschaft. Dem führenden Software- & Serviceanbieter für Maklerverwaltungssysteme in Deutschland. Seit 1991 entwickeln und vertreiben wir Verwaltungs- und Vertriebslösungen für den Versicherungsmarkt. Mit unserer preisgekrönten Software sind wir ein Pionier auf dem Gebiet der digitalen unternehmensübergreifenden Prozessunterstützung. Durch regelmäßige Investitionen sichern wir unsere Marktposition und bauen sie ständig aus. Wir achten auf Details, gehen die Dinge praktisch und vor allem smart an. Dabei sind Eigenverantwortung und Selbstmotivation für uns wichtige Werte. Ein hoch qualifiziertes Team - verteilt auf vier Standorte von Bonn bis Lübeck - geht gemeinsam diesen Weg. Softwareentwickler/in, Informatiker/in o. ä. als Softwareentwickler - Delphi (m/w/d) für unsere Zentrale in Grafschaft oder eine unserer Niederlassungen in Bonn, Wesel, Lübeck oder remote Dahin geht Ihre Reise: Entwicklung und Optimierung unserer Anwendungsprogramme unter der Verwendung von Delphi Dokumentation der Anwendungen Aktive Teilnahme an agilen IT-Projekten Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung mit Delphi Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL) von Vorteil Spaß am Entwickeln von Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das geben wir Ihnen mit auf den Weg: Unsere Kunden vertrauen auf uns. Wir auf die Menschen, die das möglich machen. Wir glauben, dass jede*r ein einzigartiges Talent besitzt. Darum werden Sie auf Ihrem Weg mit uns von Anfang an gefordert und gefördert. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien geben Ihnen Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich konstant weiterzuentwickeln. Flexibles & Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage pro Woche mobil oder die Option auf Vollzeit-Remote, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und genaue Zeiterfassung zur Stärkung Ihrer Work-Life-Balance. Positive Arbeitskultur: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt unter den Kollegen. Dafür sorgen auch regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern. Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzubringen. Mobilitätsangebote: Option auf einen Firmenwagen oder ein Jobrad, auch zur privaten Nutzung. Das ist Ihr Weg zu uns: Wollen auch Sie Ihr einzigartiges Talent ganz entfalten? Dann starten Sie jetzt Ihre persönliche assfinet journey. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular. Sie haben konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot? Unser People Team beantwortet sie gerne! Hanna Windhoff Tel +49 2225 9134-116 Mail jobs@assfinet.de Carla Paulus Tel +49 2225 9134-119 Mail carla.paulus@assfinet.de Die Verarbeitung der Bewerber-Daten erfolgt nach den Bestimmungen der DSGVO. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie in unserer Datenschutzinfo für Bewerber.

Aufgabe des Strafvollzuges ist es, die Inhaftierten zu befähigen, künftig ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten zu führen sowie die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten zu schützen. Ein wichtiger Baustein für die Resozialisierung ist die schulische und berufliche Qualifizierung, welche durch den pädagogischen Dienst des Justizvollzuges organisiert und durchgeführt wird. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt des Landes, wo der pädagogische Dienst zentralisiert ist. Hier haben Inhaftierte die Chance, sich von der Alphabetisierung, über Vorbereitungskurse zum Ersten allgemeinbildenden sowie zum Mittleren Bildungsabschluss und internationale Sprachzertifikate (A1 - B1 GER) in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen ausbilden zu lassen.

Die Zeitungsverlag Krause GmbH & Co. KG deckt mit ihrem breiten Produktportfolio in Print und Digital den regionalen Medienmarkt ab. Das Medienhaus mit Sitz in Stade betreut die Tageszeitungsprodukte »Tageblatt«, das »Mittwochs Journal« und das gesamte digitale Portfolio.

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel. Organisatorisch sind Ihnen als Fachdienstleitung direkt die Sachgebiete "Abfall" sowie "Boden und Grundwasser" zugeordnet und das Ihnen ebenfalls unterstellte Fachgebiet "Abwasser und Gewässer" wird durch eine Fachgebietsleitung geführt.

Die net services GmbH & Co. KG mit Sitz in Flensburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die net services GmbH & Co. KG beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und betreibt hochmoderne Breitbandnetze und bietet bundesweit Telefonie-, Fernseh- und Internetprodukte unter eigenen Marken. Zu den Marken gehören unter anderem Fiete.Net, Grafschafter Breitband und Nordfriesen Glasfaser. Der Unternehmensschwerpunkt liegt auf der Vermarktung von schnellen Internetlösungen auf neu entstehenden Glasfasernetzen in ländlichen Regionen.

Mitarbeit bei Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogem und digitalem Verwaltungsschriftgut Maßnahmen im Rahmen der Bestandserhaltung, insbesondere der Archivhygiene Beantwortung von Anfragen Beratung und Betreuung von Archivnutzenden Mitarbeit in der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung archivpädagogischer Projekte Unterstützung bei Themen der Digitalisierung und der digitalen Langzeitarchivierung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Archivstruktur Mitarbeit bei der Betreuung der Archivbibliothek, insbesondere der Erschließung in einer Bibliothekssoftware Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Veröffentlichungen und Vorträgen

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind unsere Produkte in mehr als 70 Ländern auf 5 Kontinenten über 15 Tochtergesellschaften erhältlich.

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der »Global One Company« setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten - mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot im Alsterweg 3a - 5a in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n Sozialpädagog *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Du fragst Dich, wo Menschen mit geistiger Behinderung ein zuhause finden, die den Rahmen von Wohneinrichtungen sprengen? Unter anderem bei uns! Wir leben für Menschen mit Komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten ein erprobtes Konzept, welches eine reale Alternative zu den immer wiederkehrenden Ausschlussprozessen aus dem Hilfesystem bietet. Wir bauen auf passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen und beantworten herausforderndes Verhalten auf Grundlage von intensiver Beziehungsarbeit mit klarer Haltung. Wir suchen Dich als engagiertes, gestaltendes Mitglied in unserem Team. Wir bieten Dir einen schönen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein sehr gutes Miteinander, sowie Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und viel gemeinsamen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen! Wir bieten Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 -Tage Woche) Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle - Zeitsparkonto Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt Feste und Events für Mitarbeiter*innen Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Aufgaben im Überblick Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen Wir suchen Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem Verhalten Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache) Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: ab 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Florian Pöselt Assistenzteamleitung Mobil: 0173 2492136 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00489 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden. Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet. Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen. Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen. Heilpädagog*in Kompetenzteam Inklusion Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S12 des Sozial- und Erziehungsdienstes. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie Tagespflegepersonen zur konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion: der Auswahl von individuellen Begleit- und Fördermöglichkeiten der praktischen Anwendung von Hilfs- und Heilmitteln der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen Planung und Durchführen von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen Prozess- und Schnittstellenoptimierung Kooperation, Vernetzung und Fachaustausch Gestaltung von interner Kooperation Aufweisen von Verweis- und Kooperationsmöglichkeiten Unterstützung der Einrichtung in der Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und den jeweiligen Leistungserbringern Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperationen und Vernetzung der Einrichtung mit anderen Stellen Beratungsleistungen für Eltern Das bringen Sie mit: Ein Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.Sc./M.A.) oder eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Heilpädagog*in Eine wertschätzende und ausgeprägt inklusive Grundhaltung, kultursensibles Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Behinderung Im persönlichen Kontakt kund*innenorientiertes Handeln Erfahrung und Freude an der Planung und Durchführung von Fortbildung und Qualifizierung Idealerweise Erfahrungen und methodische Kenntnisse in der Arbeit in vorschulischen inklusiven Settings Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Vielfältige Moderationskenntnisse und -erfahrungen Fähigkeit, im abgestimmten Rahmen sowohl selbstständig als auch im Team eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten Idealerweise Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht Gute EDV-Kenntnisse Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung) Flexibilität, Offenheit für mobiles Arbeiten, Teilnahme am Desksharing im Kreishaus Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Fuhrpark des Kreises Pinneberg zu nutzen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 21.07.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1824&sid=8c988aa553386d79bb89860988db21e3&af=1 Da uns der Mensch und seine Geschichte hinter der Bewerbung am meisten interessiert, freuen wir uns schon jetzt darauf Sie kennenzulernen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen die Teamleiterin, Birgit Kuper, (04121) 4502 3983, und die Abteilungsleiterin, Mara Rose, Telefon (04121) 4502 3583, gern zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden. Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet. Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen. Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagesbetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen. Ergotherapeut*in Kompetenzteam Inklusion Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD-K. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie Tagespflegepersonen zur konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion Bei frühkindlichen Störungen in der kognitiven, motorischen, sensorischen und psychosozialen Entwicklung Zu Förderbedarfen und -möglichkeiten Bei der praktischen Anwendung von Hilfs- und Heilmitteln Bei der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten Bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung Vor Ort „am Kind“ zur optimalen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen Förderung der Kooperation, Vernetzung und des fachlichen Austauschs Gestaltung interner Kooperationsstrukturen Identifizierung und Darstellung von Verweis- und Kooperationsmöglichkeiten Unterstützung der Einrichtung in der Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und entsprechenden Leistungsbringern Unterstützung bei der Entwicklung von Kooperationen und der Vernetzung der Einrichtung mit anderen Institutionen Beratungsleistungen für Eltern Das bringen Sie mit: Ein Studium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung (B.Sc./M.A.) oder eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in Eine wertschätzende und ausgeprägt inklusive Grundhaltung, kultur-sensibles Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine ressourcenorientierte Sicht auf das Thema Behinderung Im persönlichen Kontakt kund*innenorientiertes Handeln Erfahrung und Freude an der Durchführung von Fortbildung und Qualifikation Erfahrung in der Arbeit in vorschulischen inklusiven Settings Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Idealerweise Moderationskenntnisse und -erfahrungen Bereitschaft, im abgestimmten Rahmen sowohl selbstständig als auch im Team eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten Idealerweise Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht Gute EDV-Kenntnisse Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung) Flexibilität, Offenheit für mobiles Arbeiten, Teilnahme am Desksharing im Kreishaus Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Fuhrpark des Kreises Pinneberg zu nutzen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 21.07.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1822&af=1 Da uns der Mensch und seine Geschichte hinter der Bewerbung am meisten interessiert, freuen wir uns schon jetzt darauf, Sie kennenzulernen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen die Teamleiterin, Birgit Kuper, (04121) 4502 3983, und die Abteilungsleiterin, Mara Rose, Telefon (04121) 4502 3583, gern zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de