Noch mehr Jobs aus der Region als Arbeitgeber

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Angesichts der sicherheitspolitischen Entwicklung gewinnt die militärische und zivile Verteidigung wieder an Bedeutung. Als Teil hiervon wird die „Zivile Alarmplanung“ in Deutschland derzeit reaktiviert. Sie ist zentrales Instrument zur Sicherstellung der notwendigen zivilen Maßnahmen im Zustimmungs-, Spannungs-, Verteidigungs- oder Krisenfall. Als Fachreferent*in zivile Verteidigung sind Sie federführend für die Neukonzeptionierung der zivilen Alarmplanung im Kreis Pinneberg zuständig und unterstützen den Fachbereichsleiter bei der entsprechenden Aufgabenwahrnehmung. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre unter der Fachbereichsleitung Bevölkerungsschutz, Zuwanderung und Gesundheit angesiedelt. Nach diesem Zeitraum erfolgt eine Prüfung der organisatorischen Anbindung innerhalb der Kreisverwaltung basierend auf dem entwickelten Konzept. Fachreferent*in zivile Verteidigung und alarmkalenderführende Stelle Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachbereich. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Konzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Pinneberg Erstellung eines Alarmkalenders Alarmkalenderführung für den Kreis Pinneberg ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators im Themenbereich Zivile Alarmplanung Mitwirkung in übergreifenden Facharbeitsgruppen auf Landesebene für die Zivile Verteidigung und die zivil-militärische Zusammenarbeit in der zivilen Verteidigung Stetige Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung Mitwirkung bei Übungen im Bevölkerungsschutz Strategische Beratung der Fachbereichsleitung im Themenfeld Zivilschutz (Analyse von Handlungsoptionen und strukturellen sowie strategischen Entwicklungen) Kommunikation und Netzwerkpflege für den Fachbereichsleiter mit Gremien, politischen Vertreten, Netzwerkpartnern etc. Ausarbeiten und Bewerten von Entscheidungsvorlagen bzw. Auswerten und Analysieren der im Fachbereichsbüro zusammenlaufenden Informationen im Themenfeld Zivilschutz (Erstellen von Beschlussvorlagen, Erstellen von methodisch fundierten Zwischenberichten und Berichten, Übersichten zum Stand von Entwicklungen, fachliche Hintergrundthemen erarbeiten, Fachinformationen auswerten) Vertretung des Referenten der Fachbereichsleitung Das bringen Sie mit: die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) die Fähigkeit, methodisch-konzeptionell zu arbeiten und zu schreiben ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit ausgeprägtes Denk- und Abstraktionsvermögen, auch unter hohem Zeitdruck und in vernetzten Themenbereichen, Bereitschaft und Fähigkeit, ein Themenfeld konzeptionell zu erarbeiten kreative Lösungswege gehen und diese loyal vertreten ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Kooperation zu setzen und vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen Verfahrensbeteiligten zusammenzuarbeiten hohe Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sehr gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent Flexibilität bei der Dienstverrichtung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur Funktionsübernahme im Führungsstab Kreis Pinneberg Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.04.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachreferentin-zivile-Verteidigung-und-alarmkalenderfuehre-de-f67.html Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Es handelt sich um ein zweistufiges Bewerbungsverfahren. Bitte reichen Sie im ersten Schritt Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise ein. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie nach Sichtung der Unterlagen formal qualifiziert sind, kommen wir mit einer konzeptionellen Schreibaufgabe auf Sie zu. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter würden wir uns freuen, wenn Sie sich im Zuge der Bewerbung bei Herrn Schwerin unter den u.g. Kontaktdaten melden. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Robert Schwerin unter Telefon 04121 4502-4300 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Verkehrsflächen, Liegenschaften, Entwässerung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Verkehrsflächen, Liegenschaften, Entwässerung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Ihr Profil: Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management (Verwaltungsmanagement) Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (C1-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache) Kenntnisse im Verwaltungsrecht (öffentliche Verwaltung, Kommune, Kreis, Stadt etc.) sowie im Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten Hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Verwaltungsmäßige Abwicklung der Vergabe von Architekten-, Ingenieur-, Bau- und Dienstleitungsverträgen, die im Fachbereich anfallen (HOAI, VOB, VOL, BGB und VOF) Verwaltungstechnische Organisation und Protokollierung von Bürgerinformations- und Beteiligungsverfahren im Fachbereich und bei Bedarf im gesamten Amt 60 Verwaltungstechnische Begleitung und Abwicklung von Auslegungen im Rahmen von Rechtsetzungs-, Bauleitungs- und Rahmenplanverfahren des Amts 60 Verwaltungsmäßige Abwicklung von Zuschüssen und Kostenteilungen (u. a. nach FAG, GVFG-SH und auf Basis diverser Vereinbarungen) mit dem Bund, Kreis, Land oder anderen Trägern öffentlicher Belange im Rahmen der Umsetzung von Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen Verwaltungstechnische Abwicklung und Betreuung kleinerer Vermietungsobjekte (z. B. Fahrradabstellanlagen) Archivierung und Pflege von Statistiken Sitzungsdienst (Einladung, Protokollführung und Niederschriften) im Ausschuss für Stadtentwicklung und Verkehr der Stadt Norderstedt Durchführung von Erinnerungs-, Mahn- und Zwangsmittelverfahren für Aufgaben des gesamten Fachbereichs (Regenwasser, Abwasser, Verkehrsplanung Tief-, Brücken- und Straßenbau) Vermögensbewertung für die Anlagenbuchhaltung des gesamten Fachbereichs inkl. aller Teileinrichtungen von Tiefbauvorhaben und Kaufverträge des Bereichs Liegenschaften (Hierzu sind im Wesentlichen alle neu hergestellten oder nachmalig erneuerten Teileinrichtungen nach KVV zuzuordnen bzw. die Sonderposten „Grund und Boden“ einzubuchen.) Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 29.04.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6043.17 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willst innovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neue Monetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zu erschließen! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Monetization Manager / Head of Monetization (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Geschäftsmodelle entwickeln: Du konzipierst und implementierst innovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C Umsatzpotenziale identifizieren: Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb, Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle der Monetarisierung Best Practices adaptieren: Du überträgst erfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen auf unser Geschäft Sparring für Product Owner: Du unterstützt das Team bei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch die Analyse und Validierung des monetären Potenzials Monetarisierungsstrategie: Du entwickelst und steuerst die strategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines Projekts Business Cases erstellen: Du bereitest fundierte wirtschaftliche Berechnungen zur Skalierung vor Das bringst du mit: Expertise im Digitalvertrieb und Marketing: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle Money-Mindset: Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch um Hands-on-Mentalität: Du hast den Willen und den Einfallsreichtum, unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen Methodenkompetenz: Du bist mit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business Model Canvas etc.) Innovationsgeist: Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweise hast du Kontakte in die Startup-Szene Kommunikationsstärke: Du bist durchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit einer klaren Monetarisierungsstrategie Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · tobias.zitzke@noz.de Carina Schmihing · carina.schmihing@noz.de Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willst innovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neue Monetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zu erschließen! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Monetization Manager / Head of Monetization (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Geschäftsmodelle entwickeln: Du konzipierst und implementierst innovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C Umsatzpotenziale identifizieren: Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb, Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle der Monetarisierung Best Practices adaptieren: Du überträgst erfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen auf unser Geschäft Sparring für Product Owner: Du unterstützt das Team bei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch die Analyse und Validierung des monetären Potenzials Monetarisierungsstrategie: Du entwickelst und steuerst die strategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines Projekts Business Cases erstellen: Du bereitest fundierte wirtschaftliche Berechnungen zur Skalierung vor Das bringst du mit: Expertise im Digitalvertrieb und Marketing: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle Money-Mindset: Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch um Hands-on-Mentalität: Du hast den Willen und den Einfallsreichtum, unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen Methodenkompetenz: Du bist mit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business Model Canvas etc.) Innovationsgeist: Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweise hast du Kontakte in die Startup-Szene Kommunikationsstärke: Du bist durchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit einer klaren Monetarisierungsstrategie Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · tobias.zitzke@noz.de Carina Schmihing · carina.schmihing@noz.de Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Alle Stellenangebote Relationship Manager (m/w/d) Kieler Volksbank eG Kiel Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Unser Angebot an Sie: Akquisition potentialstarker und qualitativ hochwertiger Neukunden und Mitglieder sowie anschließende ganzheitliche Betreuung vermögender Privat- und Firmenkunden Umfassende und laufende Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung Wahrnehmung der Rolle als Beziehungsmanager “auf Augenhöhe“ für die zugeordneten Kunden sowie aktive Gestaltung der Co-Betreuung unserer Unternehmerkunden gemeinsam mit den Firmenkundenberatern Ausführliche Kundenbedarfsanalyse und detaillierte Strukturierung des Privatvermögens mit sämtlichen Bestandteilen (Liquidität, Geldanlagen, Wertpapiere, Immobilien, sonstige Vermögensgegenstände) unter Berücksichtigung unseres gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebotes. Führen von ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen Entwicklung von individuellen, kundenspezifischen Lösungskonzepten unter Einbeziehung des Risiko- und Vorsorgemanagements sowie der Vermögensnachfolgeplanung Ausbau des Marktanteils unseres Segmentes sowie aktive Gestaltung unseres Netzwerkes Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann/-frau, Bankbetriebswirt bzw. gleichwertiger Kenntnisstand; weiterführende Qualifikationen und Kenntnisse in diesem Betreuungssegment, z. B. CFP / CFEP oder Private Banking-Berater Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden und Unternehmern Fundiertes volkswirtschaftliches Know-How, unternehmerische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz Begeisterung für das Bankgeschäft Vertriebsstärke, Markt- und Kundenorientierung sowie Abschlussorientierung Sehr ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative Herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit souveränem Auftreten Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team Attraktive außer tarifliche Vergütung und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Frederik Priebe Referent Recruitment & Employer Branding 04319802 1906 © 2025 Kieler Volksbank eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Sachbearbeitung, Kreditbearbeitung Bestandsgeschäft (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams in der Sachbearbeitung, Kreditbearbeitung Bestandsgeschäft (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du bist zuständig für die umfassende Aufgabenwahrnehmung im Rahmen bestehender Kreditengagements im nicht risikorelevanten Geschäft, u.a. Abwicklung von Objektverkäufen Bearbeitung sonstiger Änderungen (Schuldner-, Sicherheiten-, Darlehensänderungen) Erstellung von Darlehensverträgen und Finanzierung aus einer Hand sowie Anschlusszinsvereinbarungen Ablösung durch Drittbanken oder Kundenmitteln Darüber hinaus kümmerst du dich um die Bearbeitung individueller Posteingänge. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Du bringst dich kommunikativ in die Teamarbeit ein, bist kontaktfreudig mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über ein gutes Grundlagenwissen bzw. hast bereits praktische Erfahrungen im vorgenannten Aufgabenbereich. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Teamleitung: Sandra Eigenberz, Telefon: 0431 592-1578, E-Mail: sandra.eigenberz@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419, E-Mail: jutta.helbing@foerde-sparkasse.de Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Alle Stellenangebote Assistenz Leitung Firmenkunden (m/w/d) Kieler Volksbank eG Kiel Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Unser Angebot an Sie: Organisation von Veranstaltungen, marktnahen Sachbearbeitungsaufgaben und definierten administrativen, insb. koordinierenden Tätigkeiten zuständig. Aktive Unterstützung der Leitung Firmenkunden und der Firmenkundenbetreuer Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Das zeichnet Sie aus: Ein erfolgreicher Abschluss als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes vertriebsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einer hohen Qualitäts-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Organisationstalent mit Kommunikationsstärke Fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich MS365 Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt Frederik Priebe Referent Recruitment & Employer Branding 04319802 1906 © 2025 Kieler Volksbank eG Impressum Datenschutz Barrierefreiheit

In Lütau zwischen Lauenburg und Schwarzenbek entwickelt, produziert und vertreibt die ThoMar OHG Trockenmittel und Luftentfeuchter für (fast) jeden Anwendungsfall. Als Vorreiter im Bereich Autoentfeuchtung begleiten unsere Produkte seit vielen Jahren Millionen von privaten Nutzern. Im industriellen Sektor sind unsere Container-Trockenmittel in internationalen Gewässern unterwegs, und wir versorgen einen der größten Pharmahersteller mit maßgefertigten Silikagelbeuteln. Mit 25 Jahren Erfahrung auf unserem Gebiet und über 30 Mitarbeitenden wollen wir weiterhin wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb Dich als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet für unseren Standort in Lütau. Deine Aufgaben: Einrichtung und Umrüstung: Du bereitest Schlauchbeutelmaschinen, Faltschachtelautomaten, Abfüllanlagen und Verpackungsroboter für verschiedene Produktionsanforderungen vor und nimmst hierfür notwendige Anpassungen vor. Bedienung und Überwachung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Produktionsanlagen durch kontinuierliche Kontrolle und Steuerung sicher. Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Inspektion, Pflege und kleinere Reparaturen der Maschinen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft. Qualitätskontrolle: Überprüfen der gefertigten Produkte auf Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Dokumentation: Führen von Aufzeichnungen über Produktionsprozesse und durchgeführte Wartungsarbeiten. Dein Profil: Du verfügst über eine technische Ausbildung, vorzugsweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Wartung von Produktionsmaschinen. Wir wünschen uns für diese Tätigkeit ein Teammitglied, das bereit und in der Lage ist, Verantwortung für seinen Aufgabenbereich zu übernehmen. Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in Deinem Arbeitsumfeld. Unser Angebot: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sorgfältige Einarbeitung Bedarfsorientierte Weiterbildung Leistungsgerechte Bezahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zu VL und bAV Attraktive Schichtzulage BusinessBike-Leasing Förderung E-Mobilität inkl. freies Laden vor Ort auch für private E-Fahrzeuge Moderne Cafeteria mit Lounge-Ecke, Wasserspender, Kaffee, Tee und frischem Obst Interessiert? Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß an Neuem hat und gemeinsam mit uns noch viel erreichen will. Wenn du unsere Leidenschaft und unseren Ehrgeiz teilst, dann bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über „jetzt bewerben“ oder per E-Mail an: bewerbungen@thomar.de oder direkt über unser Bewerbungsformular. Bitte lass uns neben deinem Anschreiben und Lebenslauf auch alle relevanten (Arbeits-)Zeugnisse zukommen. Wenn du noch Fragen zu unserem Unternehmen oder zu der ausgeschriebenen Stelle hast, ruf uns gerne an unter Tel. 04153/55900-0. Wir freuen uns auf dich! ThoMar OHG • Basedower Weg 10 • 21483 Lütau • www.thomar.de

Objektleiter/in (m/w/d) Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässigen Objektleiter/in in Stapelfeld – für die Objekte in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Objektleitung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Rekrutierung und Führung Ihrer Reinigungskräfte Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung / Treppenhausreinigung Telefon- und Mailverkehr mit Ihrem Kundenstamm Einweisung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaleinsatzplanung) Urlaubs- und Krankheitsplanung Ihrer Mitarbeiter:innen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen sowie der Arbeitsabläufe durch regelmäßige Objektbegehungen Ihr Profil: Sie sind zertifizierte:r Objektleiter:in oder verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Erfahrung in der Personalführung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheines ist zwingend erforderlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze Einen Firmenwagen Familiäres und kollegiales Miteinander Eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung entsprechend der betrieblichen Auftragslage Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bewerbung senden an: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Telefon: 040 694 58 901 (09:00 - 15:00 Uhr Mo-Do. 09:00-12:00 Uhr Fr.) Anstellungsart: Festanstellung Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Stapelfeld Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.de

Die H.F. Meyer Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein renommiertes, weltführendes und international agierendes Maschinenbauunternehmen des Mittelstandes. Es werden hochwertige Maschinen und Anlagen für diverse Industriebranchen produziert. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Fertigung am Standort Neustadt i. H. Zerspanungsmechaniker in Fachrichtung CNC-Fräsen (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Allgemeine einfache Tätigkeiten in der Zerspanung Lesen und Deuten von technischen Zeichnungen Einrichtung und Programmierung von einfachen Bauteilen an 3-Achs CNC-Maschinen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker in Fachrichtung CNC-Fräsen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich plus Zusatzqualifikation CNC-Programmierung Umgang mit Programmiersprache Siemens Sinumerik 840D Shop Mill oder vergleichbare Programmiersprache Handwerkliches Geschick Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international agierenden Unternehmen Freiwillige Sonderzahlungen Edenred Benefit Karte 30 Tage Urlaub / durchschnittliche Wochenarbeitszeit 38 Stunden Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima mit netten Kollegen/Kolleginnen Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@hfmeyer.de . Du hast noch Fragen? Ansprechpartner fachbezogen: Lutz Meyer, Telefon 04561 3955 07 Ansprechpartnerin personalwirtschaftlich: Sandra Ball, Telefon 04561 3955 02 Noch mehr Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf www.hfmeyer.de H.F. Meyer Maschinenbau GmbH & Co KG Industrieweg 35 23730 Neustadt in Holstein Tel: 04561 – 39550