92 Jobs in Dithmarschen im Umkreis von 20 km

Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Im Geiste Gestalter*in mit dem Herzen Techniker*in Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: bauliche Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung städtischer Hochbauten, technische Begleitung von Baumaßnahmen für die städtischen Gebäude, Planung, Beauftragung und Umsetzung der Bauunterhaltung, Koordination der anderen technischen Gewerke (HLS, Elt.) Koordination von externen Fachplanern Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Objektbegehungen zur Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflicht sowie Feststellen von Mängeln. eine professionelle Bearbeitung von Verwendungsnachweisen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Ermittlung von Kosten für die Haushaltsplanung der Stadt Heide Wir behalten uns die Möglichkeit der weiteren Aufgabenübertragung vor. Ihr Profil: Abschluss einer Fachschule in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (C1-Niveau) praktische Berufserfahrung in einem Hochbaugewerk oder technischen Gewerk sind wünschenswert gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie der HOAI die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben wird vorausgesetzt Darüber hinaus wünschen wir uns: sichere MS-Office-Kenntnisse, CAD - sowie AVA – Software Kenntnisse (ORCA) eine pragmatische und kostenbewusste Vorgehensweise ein gutes Gespür dafür, was Nachhaltigkeit bei Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden perspektivisch bedeutet gute Analysefähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem und ergebnisorientiertem Handeln ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Belastbarkeit sowie eine hohe Kundenorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betrieblichen Regelarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement, Herr Martin Köhn, Tel: 0481/6850-670, E-Mail: martin.koehn@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeug-nisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 21.10.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die WestDoc – MVZ Heide gGmbH – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide in Voll- oder Teilzeit befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Einsatz im Medizinischen Versorgungszentrum mit den Fachbereichen Innere Medizin und Kardiologie Ihre Aufgaben: Verantwortung für administrative Tätigkeiten wie die EDV-gestützte Terminierung, die Planung und Führung der Patientenakten, die Befundkoordinierung und die Anfertigung von Arztbriefen sowie Unterstützung des Praxislabors Abwicklung der kompletten Patientenbetreuung Schreiben von Ruhe- und Belastungs-EKGs sowie Anlegen von Langzeit-EKGs Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Patientenversorgung in der Endoskopie Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im kardiologischen und gastroenterologischen Bereich, insbesondere praktische Erfahrung in der Endoskopie vorteilhaft gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur sowie grundlegende Kenntnisse medizinischer Zusammenhänge Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Verhandlungsgeschick im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Wir bieten: eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Raum für Ihre Ideen Einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands eine attraktive, branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: WestDoc MVZ Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Frau Rocksien (Praxismanagerin) unter Telefon 0481 785-5114 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Frau Timke Petersen unter Telefon 0481 785-1038. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen von Anträgen nach BImSchG

Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO. Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen von Anträgen nach BImSchG Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2 , erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und die Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind erwünscht, können aber auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-der-Fachrichtung-Bauingenieurwesen-bzw-Archite-de-f860.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

An alle exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Energiemanager*in (Dipl.-Ing. (FH) / B.A.) Entgeltgruppe 11 TVöD in Vollzeit (ca. 56.000€ brutto) Die Stelle ist für zwei Jahre befristet. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit bearbeiten: Beratung, Unterstützung und Information der Verwaltung und Selbstverwaltung über Potenziale und Technologien der Energieeinsparung und der optimalen Energieausnutzung Enge Zusammenarbeit mit unserem Klimamanagement Erarbeitung von Konzepten zur Energieeinsparung und die Einleitung von Maßnahmen zur Senkung des Energieverbrauchs Erstellung jährlicher Energieberichte für alle städtischen Liegenschaften als Grundlage für Investitionsentscheidungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen bzgl. Betriebsführung, Vertragswesen, Baumaßnahmen. Energiecontrolling und Energielieferungsverträge Erneuerungsstrategie für alte Wärmeerzeugungsanlagen in Abstimmung mit den Ingenieurkolleg*innen der Technischen Ausrüstung erarbeiten Erstellung eines Gebäude- und Immobilien-Informationssystems auf Basis belastbarer, aktueller Energie- und Liegenschaftsdaten zur Folgekostenberechnung. Vertragscontrolling für die Energieversorgung Überwachung der Heizungsanlagen und Blockheizkraftwerke Erstellen von Standards für technische Anlagen Betreuung und Erweiterung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen (GLT-Technik) Mitarbeit in Projektarbeitsgruppen, Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen Koordinierung der Installation von Photovoltaikanlagen auf städtischen Dachflächen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung TGA, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation gute Kenntnisse im Projekt- und Energiemanagement souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (B2-Niveau) Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Bereitschaft sich in fachfremde Themengebiete einzuarbeiten gute fachbezogene IT-Kenntnisse selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team arbeiten in einer Region, in der auf Grund einer überregional bedeutsamen Gewerbeansiedlung aus dem Bereich Energiewende, überproportional großes Wachstum und eine Vorreiterrolle in vielen Bereichen erwartet wird eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement, Herr Martin Köhn, Tel: 0481/6850-670, E-Mail: martin.koehn@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 04.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de