173 Sachbearbeiter Jobs in Schleswig-Holstein

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Unterstützung der Leitung Marktfolge Passiv bei laufenden und koordinativen Tätigkeiten Hospitation, Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an den Arbeitsplätzen in Bereichen Zahlungsverkehr, Depotbuchhaltung, Nachlass, Steuern, Mitgliedschaften, Geldwäsche / Betrug u. a. Aufbau/Vertiefung der Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten der Marktfolge Passiv nebst Übernahme von eigenen operativen Aufgaben Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten Übernahme von Sonderaufgaben Allgemeine Sachbearbeitung, Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Marktfolge Passiv Ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket und Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle eignet sich auch besonders gut für Quereinsteigende, Rückkehrende aus der Elternzeit oder Menschen, die sich innerhalb der Bankenbranche neuaufstellen wollen. Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Im Rahmen der Neustrukturierung unseres Teams Gewerbekunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Schwerpunkt: Handwerk / Mittelstand Unser Angebot an Sie: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Firmenkunden in allen Unternehmensphasen Aktive Begleitung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer Kunden und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruches Erkennen und Nutzen von Marktchancen sowie Cross-Selling-Ansätze - unter Einbindung von Spezialisten - zur Generierung eines qualitativen Wachstums Initiative und systematische sowie an der Vertriebsplanung orientierte ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung der Kunden mit entsprechenden Potenzialen einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann / Bankkauffrau, ggf. weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und ein Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes, innovatives Denken und richtig Bock auf Vertrieb Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete und fachspezifische Weiterbildung/-entwicklung für diese Position Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Fragen beantwortet Ihnen telefonisch gerne Frederik Priebe aus der Personalabteilung unter 0431-9802 1906 oder per Mail unter personal@kieler-volksbank.de. Wenn Sie Ihre bisherige Karriere in unserer erfolgreich wachsenden Bank fortsetzen möchten, dann bewerben Sie sich ausschließlich per Online-Formular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Mitarbeiter KDC (m/w/d) Inbound/Outbound VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartnerinnen Birgit Masuch 04101 / 501-1155 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank in Holstein eG Mitarbeiter KDC Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein großen Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert als Bank vor Ort zu beraten. Mit ca. 450 Beschäftigten betreuen wir in 20 Filialen über 55.000 Mitglieder und rund 120.000 Kunden. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser KundenDialogCenter am Standort Schenefeld unterstützt unsere Kunden und Kundenberater beim stetig wachsenden Bedarf an digitaler Beratung. Neben dem Telefon gehören auch unser KundenChat, WhatsApp und E-Mail zu unseren Kommunikationswegen und ermöglichen so eine schnelle Erreichbarkeit sowie schnelle Antworten. Wenn auch Sie Kunden gerne mit ausgezeichnetem Service begeistern und von der digitalen Beratung überzeugt sind, dann bewerben Sie sich als: Mitarbeiter KundenDialogCenter Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an mind. 2 Nachmittagen Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Das sind Ihre Aufgaben: Freundliche, kompetente Beantwortung und Bearbeitung der telefonischen Fragen und Aufträge unserer Kunden (Inbound- Telefonie) Beantwortung von Kundenanfragen über weitere digitale Kanäle, wie z.B. E-Mail, Textchat oder WhatsApp Durchführung der weitestgehend fallabschließenden Sachbearbeitung für die vom Kunden erteilten Aufträge, z.B. im Nachgang eines Telefonates Aktive Kontaktaufnahme zu unseren Kunden zur Terminvereinbarung für unsere Berater (Outbound-Telefonie) Einbringen von Impulsen und Praxiserfahrungen zur Prozessoptimierung Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder gerne als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Berufserfahrungen, z.B. telefonische Kundenberatung, mit der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanliegen Spaß an der Beantwortung von Kundenanfragen über digitale Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) oder Arne Witt (Tel.: 04101/501-2121) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

#Modernisierung #Unterhaltung #Neubau Planen Sie mit uns die Zukunft! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau/Ingenieurbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist dem Fachdienst Hoch- und Tiefbau zugeordnet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Begleitung und Überwachung von Planungsbüros für mittlere und große Bauvorhaben, selbstständige Bearbeitung kleiner und mittlerer Bauvorhaben, Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen, Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung von Vergabevorschlägen, Anfertigung von Ausschussvorlagen, örtliche Bauüberwachung sowie Koordination der Baumaßnahmen, Leistungsfeststellung und Rechnungsprüfung, Überwachung der Mängelbeseitigung, Reservierung und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel, Dokumentation der Vorhaben. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bauwesen, bzw. einer einschlägigen, verwandten Fachrichtung (z.B. Wasserwirtschaft) oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Techniker mit tiefbaulichem Schwerpunkt, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Bereich, oder gleichwertige, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten sowie eine abgeschlossene Ausbildung, außerdem die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortlich und zielstrebige Aufgabenerledigung, die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosen Tätigkeitsnachweisen und Zeugnissen) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 0174/1544633 oder J.Kramer@trittau.de), gern zur Verfügung. Trittau, den 16.09.2024 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Ingenieur*in Fachrichtung Landespflege / Landschaftsplanung / Landschaftsökologie / Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium in der Unteren Naturschutzbehhörde Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die Wahrnehmung der Belange von Naturschutz und Landschaftspflege als Träger öffentlicher Belange bei Bauleitplänen, bei der gemeindlichen Landschaftsplanung und in Flurbereinigungsverfahren, die technische Bearbeitung von Eingriffen in Natur und Landschaft sowie Ökokonten, inkl. Abnahme vor Ort (auch Kompensationsmaßnahmen), Stellungnahmen zu Bauanträgen/Bauvoranfragen sowie BImSchG-Verfahren, die naturschutzfachliche Beratung von Behörden, Kommunen, Verbänden, Privaten und sonstigen Beteiligten, Mitwirkung bei der Pflege und Entwicklung von Schutzgebieten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsplanung/Landschaftsökologie/Landschaftsarchitektur oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium und Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1). Wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse des Naturschutzrechts (insbesondere Eingriffs-/Ausgleichsregelung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, Umweltverträglichkeitsprüfung nach UVPG und Artenschutzrecht) sowie Grundkenntnisse des Bauplanungsrechts, der Microsoft-Office-Module und der Anwendung von GIS-Systemen. Vertiefende Kenntnisse können im Rahmen der Fortbildung erworben werden. Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Landespflege-Landschaftsp-de-f855.html Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Sabine Zupp, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-1393 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Leitung für den Fachdienst Bürgerservice Stadt Heide Beamter/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Leitung für den Fachdienst Bürgerservice Heide Vollzeit Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beamter/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Leitung für den Fachdienst Bürgerservice (A 12 SHBesG/ EG 11 TVöD) in Vollzeit Der noch junge Fachdienst 23 Bürgerservice umfasst das Standesamt und das Bürgerbüro der Stadt Heide und wurde 2021 im Rahmen der letzten Organisationsuntersuchung geschaffen, um u.a. im Hinblick auf das Onlinezugangsgesetz die weitere Digitalisierung der bürgernahen Dienstleistungen weiter zu entwickeln und in die Arbeitsabläufe zu implementieren. Die Stadt Heide wünscht sich in den o.g. Bereichen eine nachhaltige Lösung mit einer Fachdienstleitung, die in Puncto Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Bürgerfreundlichkeit und moderner Dienstleistungsangebote kompetent und vorbildlich in Erscheinung tritt. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Leitung des neuen Fachdienstes Bürgerservice Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen, fortschreiben und sichern (Qualitätsmanagement) Leitlinien für die Arbeit im eigenen Bereich entwickeln Leistungsprozesse in Besprechungen mit den Mitarbeitern koordinieren und bedeutsame Einzelfälle erörtern, Zielerreichung kontrollieren grundsätzliche personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Angelegenheiten entscheiden, sofern nicht der Verwaltungsführung vorbehalten Vorlagen an die Verwaltungsführung, die Fachausschüsse, die politische Vertretung und Aufsichtsbehörden abschließend bearbeiten Personalverantwortung, Finanzverantwortung und Organisationsverantwortung wahrnehmen u.a. System-/ Anwenderbetreuung sowie Fachverfahrensverantwortung im Fachdienst 23 wahrnehmen (soweit nicht zentral erledigt) Aufgaben im Zusammenhang mit dem Onlinezugangsgesetz, Digitalisierung und E-Government Bearbeitung von Anträgen in Fällen mit komplexen Rechtsfragen Ausbildertätigkeit wahrnehmen Sitzungsdienst wahrnehmen Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Für diese interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Stelle wird ein*e Mitarbeiter*in gesucht, die*der bereit ist, sich kurzfristig in die neue Aufgabe einzuarbeiten. Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Was Sie mitbringen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Angestellte Im Übrigen erwarten wir: Dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Bereich, Erfahrung sowie sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Kund*innen und Behörden, eine klare und verständliche mündliche Ausdrucksweise, psychologisches Einfühlungsvermögen sowie empathischer und kundenorientierter Umgang mit allen internen und externen Akteuren, Soziale Kompetenz, Kommunikation-, Team- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Gender- und interkulturelle Kompetenz, Engagement und hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion, sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen digitalen Prozessen bzw. elektronischen Verwaltungsdiensten werden vorausgesetzt, Kenntnisse in der Anwendung der Software OK.EWO / Autista wären wünschenswert, Bereitschaft zur Fortbildung insbesondere die Befähigung zum Standesbeamten Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG/ Entgeltgruppe 11 ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/ Beamtenverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30/ 32 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Kontakt: Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der aktuelle Leiter des Fachdienstes Bürgerservice, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-330, E-Mail: dennis.peters@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 14.10.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Zulassungsstellen mit Standorten in Bad Segeberg und Norderstedt sind eigene Fachgebiete und Bestandteil des Fachdienstes »Zulassung und Verkehr« im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Sie beschäftigen aktuell insgesamt 32 Mitarbeiter*innen, davon 21 Mitarbeiter*innen in Bad Segeberg und 11 Mitarbeiter*innen in Norderstedt. Kernaufgabe dieser Fachgebiete ist neben der Zulassung von Kraftfahrzeugen und Anhängern zur Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr auch die Überwachung der Einhaltung von Halterpflichten.Sie führen das Team der Zulassungsstelle am Standort Norderstedt mit insgesamt 11 Mitarbeitenden

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Stellenausschreibung Das Amt Geltinger Bucht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache   eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Haupt- und Personalamt.   Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.   Die Eingruppierung erfolgt, je nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen und der endgültigen Aufgabenübertragung, bis zur  Entgeltgruppe 11 TVöD / A11 SHBesO   Das Amt Geltinger Bucht ist zuständig für 16 amtsangehörige Gemeinden. Das Haupt-und Personalamt betreut u.a. rund 120 Beschäftigte des Amtes und der Gemeinden. Weiterhin ist hier auch die Schulverwaltung für die 5 Schulen im Amtsgebiet zugeordnet. Als Verstärkung in diesem Aufgabenbereich, auch zur Unterstützung für die Neuorganisation der Schullandschaft im Amt, suchen wir eine zusätzliche Fachkraft.

Stellenausschreibung Das Amt Geltinger Bucht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache   eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Ordnungs- und Standesamt   Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen und der endgültigen Aufgabenübertragung, bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Das Amt Geltinger Bucht ist zuständig für 16 amtsangehörige Gemeinden. Das Standesamt führt jährlich rund 300 standesamtliche Trauungen durch, davon den überwiegenden Teil auf dem Leuchtturm Falshöft. Das Team des Standesamtes umfasst drei Stellen, eine Stelle soll im Umfang von 15 Stunden nachbesetzt werden. Weiterhin sind im Ordnungsamt Tätigkeiten auszuführen, sodass eine Vollzeitstelle zu besetzen ist. Das Standesamt ist dem Ordnungsamt zugeordnet, sodass eine organisatorisch sinnvolle Aufgabenerledigung in einem Fachbereich gewährleistet werden kann.

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Kraftfahrt-Bundesamt erstellt für die Europäische Union Statistiken über den Güterkraftverkehr deutscher Fahrzeuge. Um den gesamten Produktionsprozess der Statistik von der Konzeption bis zur Verbreitung der Ergebnisse sicherzustellen, brauchen wir Sie für die folgenden Aufgaben: