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Leitung Materialwirtschaft / Einkauf
JOBS.sh
Bad Segeberg
<1 km

Werde Teil unseres Teams als Leitung Materialwirtschaft/Einkauf Selbermachen gibt Kraft. Dabei hilft SPINNRAD – mit Rohstoffen und Rezepten für die pflegende Kosmetik und eine gesunde Ernährung. Wir leben DIY – in unseren Unternehmenswerten und einer modernen Arbeitsweise. Mit gelebter Kreativität schaffen wir Ideen für einen dynamisch wachsenden Markt. Wir wollen Gutes machen. Du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: Leitung der Materialwirtschaft/Einkauf Leitung des Lagermanagement und der Qualitätssicherung Organisation der Beschaffung, Qualitätskontrolle und Lagerung der Produkte nach qualitativen und wirtschaftlichen Kriterien Risikomanagement in Bezug auf Produktsicherheit, Lieferanten, Infrastruktur Lieferantenmanagement Deine Fähigkeiten: Sehr gute kaufmännische und fertigungsbezogene Kenntnisse Erfahrungen im Bereich Leitung Materialwirtschaft & Logistik Vertragsmanagement Prozessmanagement Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme und Erfahrung im ERP-System Du bist: Flexibel, belastbar, kommunikationsstark Organisationstalent & zuverlässig Zielorientiert in deiner Arbeit Selbstständig und eigenverantwortlich Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit Parkplätzen direkt vor der Tür Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen sowie Betriebsfeste und Veranstaltungen in unserer firmeneigenen Ideenwerkstatt Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Mitarbeiterangebote durch persönlichen Zugang zu Corporate Benefits Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail. Joana Bergmann 04551 - 808 60 87 j.bergmann@spinnrad.de Spinnrad GmbH Bahnhofstr. 1-3 23795 Bad Segeberg www.spinnrad.de

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Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 23843 Bad Oldesloe
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Bad Oldesloe
14 km

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind i. d. R. montags bis samstags zwischen 6:00 und 19:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5-6 Std./Wo. in 23843 Bad Oldesloe
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Bad Oldesloe
14 km

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Fitness: Wenn die Arbeit in der Filiale mal anstrengend wird, helfen Dir Deine körperliche Fitness und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d)
JOBS.sh
Bad Oldesloe
15 km

Unser Mandant mit Dienstsitz in Norddeutschland / Großraum Hamburg ist ein fest etabliertes Unternehmen innerhalb der Automationsbranche und hat sich mit einer eigenen Steuerungssoftware einen hervorragenden Ruf in der Anlagenindustrie erworben. Der Erfolg des Unternehmens führte zur Ausweitung des Programms in die Branche der Intralogistik-Systeme und Subsysteme für Anwendungen im Bereich Material-Handling. Führende Unternehmen aus den Sektoren Post / Kurierdienste / Onlinehandel setzen in ihren Anlagen die Steuerungssoftware unseres Mandanten seit Jahren erfolgreich ein. Für den Ausbau des Teams in diesem Sektor sucht unser Mandant für eine neu geschaffene Stelle eine im Bereich SPS / Controls erfahrene Persönlichkeit als SPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit hohem Maß an Kreativität, Fachwissen und Eigenständigkeit programmieren Sie die Steuerungssoftware für Kundenanlagen / -systeme unseres Mandanten Die bestehende Software des Unternehmens entwickeln Sie kontinuierlich im Rahmen von Entwicklungsprojekten (am Dienstsitz bzw. im Homeoffice) weiter Im Rahmen der Inbetriebnahme von Steuerungen der Kundenanlagen leisten Sie Unterstützung – gelegentlich übernehmen Sie diese Verantwortung, auch international, vor Ort Als Teammitglied berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung Steuerungssoftware am Dienstsitz Ihr Profil Mit dieser anspruchsvollen Position sprechen wir Persönlichkeiten mit hoch qualifizierter elektrotechnischer Ausbildung an, die mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von SPS/PLC nachweisen Die Erfahrung als Programmierer, Entwickler oder Inbetriebnehmer von Steuerungssoftware (idealerweise S7) haben Sie bei einem in Europa tätigen Anbieter gesammelt Sie verstehen es, sich im Mix aus Tätigkeiten am Dienstsitz, im Homeoffice (bis 40 %) und auf Dienstreisen (ca. 20 %) gut zu organisieren Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen für Ihren schnellen Einstieg bei unserem Mandanten Das Angebot Mit dieser herausfordernden und ausbaufähigen Position bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen signifikanten Schub zu geben. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro, im Homeoffice und auf Reisen bietet eine Alternative zur reinen Bürotätigkeit oder aktuell als Inbetriebnehmer Beschäftigten die Möglichkeit, Reisezeiten deutlich zu reduzieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Tatkraft mit hohem Grad an Eigenständigkeit einzusetzen. Sie erwartet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, eine etablierte und professionelle Arbeitsumgebung sowie eine gestandene und motivierte Belegschaft. Eine der Verantwortung und den Ansprüchen der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen. Wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe von Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer 6-2024 MP 1006 per E-Mail an die ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung: cv@anschuetz-beratung.de Sollten Sie zunächst Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: +49 211 93 50 120. Herr Gerald Anschütz gibt Ihnen mit Freude weitere Informationen. ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung Oststraße 54 40211 Düsseldorf Fon: +49 211 93 50 120 Fax: +49 211 93 50 150 cv@anschuetz-beratung.de www.anschuetz-beratung.de

Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden (m/w/d)
JOBS.sh
Bad Oldesloe
15 km

Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden, Wasser zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung im Bereich Abfall und Boden. Ihre Aufgaben: Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes „Abfall und Boden“ inklusive Personalführung und -entwicklung Beobachtung rechtlicher Entwicklungen in den Bereichen Abfall und Boden Rechtliche Begleitung des beauftragten Dienstleisters Abfallwirtschaft Südholstein (AWSH) Mitarbeit an der Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzeptes Umsetzung ordnungsrechtlicher Maßnahmen Überwachung des Sachgebietsbudgets Mitwirkung an den regelmäßigen Budgetberichten Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an der Umweltrufbereitschaft Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Entsorgungs- und Abfallwirtschaft, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar oder Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt (entsprechende Nachweise sind vorzulegen) oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt sowie Eingruppierung mindestens in der Besoldungsgruppe A 11 oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II Gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie als Führungskraft und in der Personalführung Umfassende Kenntnisse in der Entsorgungswirtschaft und im Abfallrecht Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 SHBesG Zusatzversorgung für Ihre Rente hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Interessante und vielseitige Aufgaben Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Möglichkeit von Homeoffice nach einer gründlichen Einarbeitungsphase Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball Fachbereichsübergreifende Fortbildungen Fahrradleasing Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhof Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.08.2024 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Personalauswahl findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens, dass ein strukturiertes Interview inkl. der Erarbeitung und das Vortragen einer fachlichen Präsentation beinhaltet, statt. Bitte merken Sie sich den 22.08.2024 als geplanten Termin vor. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Flick, Tel.: 04531/160 1528, gerne zur Verfügung. Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

Redakteur / Reporter / Journalist (m/w/d)
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Bad Oldesloe
15 km

Für Themen rund um den Kreis Stormarn kannst du dich begeistern und sie in Geschichten verpacken? Dann komm in unser Team! WIR SUCHEN in vollzeit ab 01.08.2024 Redakteur / Reporter / Journalist (m/w/d) · Bad Oldesloe · mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Du kennst die Interessen deiner Leser und weißt, was die Menschen in Bad Oldesloe und Umgebung bewegt Unter Einsatz von Formaten wie Text, Bild, Video und Audio bereitest du deine Beiträge für unser News-Portal shz.de auf Du hast das aktuelle Geschehen in der Region im Blick und reagierst schnell auf kurzfristig eintretende Ereignisse Du analysierst und bewertest Daten zur Optimierung deiner journalistischen Arbeit Du verfasst Beiträge, die aus der Masse hervorstechen Das bringst du mit: Du bringst ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium mit Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung - idealerweise im Tageszeitungsjournalismus Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen Ein hohes Tempo und Dynamik in deiner täglichen Arbeit bedeuten für dich Spaß Du hast ein Gespür für Themen mit Relevanz und Reichweite Das bieten wir dir: StandortVor den Toren Hamburgs: Leben und Arbeiten im Kreis Stormarn. Vergünstigtes Deutschlandticket. Bei Bedarf: Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. GesundheitFür Sportbegeisterte und Wellnessfans: Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. AltersvorsorgeWir bieten dir Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. KarrierechancenBei uns kann dein Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. VerantwortungWir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des regionalen Tageszeitungsjournalismus. WeiterbildungStrukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learning-Programme.  VergünstigungenNettoentgeltoptimierung und Corporate Benefits: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! SozialesUnser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen immer zur Seite.   VeranstaltungenOb After-Work oder Sommerparty, du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern! sh:z das medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Laura Orlowski · 04101 / 535-6001 Fachbereich: Florian Kleist  · 04101 / 535-6100