Sozialpädagog*in/ Pflegeberater*in (m/w/d)

Aufbau des Pilotprojekts „Präventive Hausbesuche für Senior*innen“ in Trappenkamp

Analyse des Sozialraums

Vorstellung und Bekanntmachung des Projekts bei allen mit der Zielgruppe in Kontakt stehenden Akteur*innen im Quartier, Öffentlichkeitsarbeit

Mitentwicklung eines Gesprächleitfadens und einer aussagekräftigen Dokumentation der Besuche

Kontaktaufnahme, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Hausbesuche

Identifizierung von Bedarfen und Implementierung ins lokale Netzwerk

Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss und/oder Erfahrung in der Pflege

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert (aber keine Voraussetzung)

Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) wünschenswert

Idealerweise Berufserfahrung in der Beratung von Kunden (aber keine Voraussetzung)

Auch ein Quereinstieg ist möglich

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen

Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Gemeinsame Feiern und Firmenevents