3587 Jobs in Schleswig-Holstein

WSV.deWasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine / einen

AMARI METALL ist einer der führenden lagerhaltenden Metallhändler in Deutschland und Teil der international tätigen AMARI Family of Companies. Für unseren Standort in Henstedt-Ulzburg bei Hamburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung und Vertragswesen

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil von uns:

Folien Point - Transparenz in jeder Stärke Die Folien Point GmbH ist ein kleines, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Norderstedt Für unsere Produktion suchen wir Verstärkung. Wir sind Folienproduzent und stellen auf unserer Kaschieranlage Folienverbunde her. Diese sogenannten Mutterrollen konfektionieren wir dann auf unseren Rollenschneidern nach Kundenvorgabe auf die gewünschte Breite.

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Individualleistungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, Fachgebiet Leistungen für Kinder und Jugendliche mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) - Besoldungsgruppe A 10 SHBesO / Entgeltgruppe 9b TVöD - Zu besetzen sind zwei unbefristete Vollzeitstellen.

rad-werk sucht dich!

Wir suchen für unser Einrichtungen im Kreis Pinneberg (Wedel, Uetersen und Elmshorn) ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu in Uetersen Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.

Sonderpädagogen / Förderlehrer m/w/d

Unser Team braucht Verstärkung:

Über Uns: Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team. Während der Theoriephase erwarten dich Rechtswissenschaften, wie Sozialversicherungsrecht, Verwaltungsrecht und Steuerrecht, sowie Wirtschaftswissenschaften, wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre.  Wenn dein Interesse geweckt ist, werde doch eine*r von unseren 3.000 Mitarbeiter*innen in Schleswig-Holstein, Hamburg oder Mecklenburg-Vorpommern.

Wir suchen für unseren Familienbetrieb in Langenhorn/Nordfriesland ab sofort einen Metallbautechniker (m|w|d)

Wir suchen für unseren Familienbetrieb in Langenhorn/Nordfriesland ab sofort einen METALLBAUER (m|w|d) FACHRICHTUNG KONSTRUKTIONSTECHNIK

Wir suchen für unseren Familienbetrieb in Langenhorn/Nordfriesland einen Auszubildenden zum METALLBAUER (m|w|d) FACHRICHTUNG KONSTRUKTIONSTECHNIK

Bist DU bereit für ein neues Kapitel in einem Unternehmen, das Freiraum für persönliche Entfaltung schafft? Hast DU Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden, in dem DU deine Ideen einbringst?Dann bist DU bei uns genau richtig! "Peters Bau" sucht jemanden wie DICH – neugierig, tatkräftig und mit dem Wunsch nach Veränderung. Vertrauen, Treue, Qualität und Sicherheit sind Werte für die wir stehen! Seit 1825 bieten WIR - Peters Bau „Bauen mit Vertrauen“ und haben uns überregional einen Ruf erarbeitet, der unzertrennlich mit Qualität und Solidität verbunden ist. Wasserbau, Spezialtiefbau, Industriebau und Brückenbau stellen die Kernbereiche unseres Unternehmens dar. Unser Team besteht aus knapp 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - WIR sitzen alle in einem "Boot, Bagger, Büro" DU - Steig mit ein!

Für die Eröffnung der neuen Jugendhilfeeinrichtung #ReStart in Horst suchen wir zum 01.08.24Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) im Rahmen der stationären Betreuung von jungen Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger). Zu besetzen sind mehrere unbefristete Teilzeitstellen mit 30,00 Wochenstunden für die Phase vor Eröffnung der Einrichtung (ca. 2 Monate), mit anschließender Stundenerhöhung auf bis zu 39,0 Wstd. Die intensivpädagogische Einrichtung #ReStart wird voraussichtlich im vierten Quartal 2024 in Horst eröffnet. #ReStart bietet in kleinen Wohneinheiten Platz für bis zu 5 junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren mit besonderen Unterstützungsbedarfen, die mit den üblichen zur Verfügung stehenden Angeboten nicht gedeckt werden können. Ziel der Einrichtung ist es, den jungen Menschen ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot über Tag und Nacht zu bieten und einen sicheren Rahmen zur Selbstklärung ihrer Zukunftsperspektive zu schaffen. Das Team setzt sich aus zwei sozialpädagogischen Tandems, weiteren Erzieher*innen, einem/r Psycholog*in und einer Einrichtungsleitung zusammen.

Für die Eröffnung der neuen Jugendhilfeeinrichtung #ReStart in Horst suchen wir zum 01.07.24Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen (m/w/d) für die Bildung von sozialpädagogischen Tandems. Es geht um die stationäre Betreuung von jungen Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger).Zu besetzen sind unbefristete Teilzeitstellen mit 30,00 Wochenstunden für die Phase vor Eröffnung der Einrichtung (ca. 3 Monate), mit anschließender Stundenerhöhung auf 39,0 Wstd.Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag im Zeitraum von 10-20 Uhr (Abend-, Nacht- und Wochenendstunden nach individuellem Bedarfund in enger Absprache). Die intensivpädagogische Einrichtung #ReStart wird voraussichtlich im vierten Quartal 2024 in Horst eröffnet. #ReStart bietet in kleinen Wohneinheiten Platz für bis zu 5 junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren mit besonderen Unterstützungsbedarfen, die mit den üblichen zur Verfügung stehenden Angeboten nicht gedeckt werden können. Schwerpunkt der Arbeit ist die umfassende pädagogische Betreuung der jungen Menschen in einem Tandem im 1:1-Kontakt. Den jungen Menschen soll ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot über Tag und Nacht sowie ein sicherer Rahmen zur Selbstklärung ihrer Zukunftsperspektive geboten werden. Das Team setzt sich aus zwei sozialpädagogischen Tandems, weiteren Erzieher*innen, einem/r Psycholog*in und einer Einrichtungsleitung zusammen.

Regionaler Sozialer Dienst Süd - Schwerpunkt Pflegekinder Arbeiten beim Kreis DithmarschenWir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.Flexible ArbeitszeitmodelleElternzeit auch für Väter ist für uns eine SelbstverständlichkeitBetriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von AngehörigenParken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Süd – folgende Stelle zu besetzen: Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Schwerpunkt Pflegekinder des Regionalen Sozialen Dienst Süd, Albert-Schweitzer-Straße 24-28, 25541 Brunsbüttel. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Für unseren Standort in Treia suchen wir für sofort oder später, einen Sachbearbeiter (m/w/d) auf Stundenbasis oder Vollzeit

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Abfallwirtschaftskonzeptes (AWK) für den Kreis Pinneberg 2021 bis 2025 gibt für den angegeben Planungszeitraum abfallwirtschaftliche Schwerpunkte und Maßnahmen vor, die der Abfallvermeidung, -verwertung und der Abfallentsorgung im Kreisgebiet dienen und es werden zukunftsorientierte Maßnahmen festgelegt. Im Rahmen der Maßnahmen zur Abfallverwertung mit dem Ziel der Erhöhung der Altpapier- und Bioabfallmengen und Steigerung deren Qualität ist im AWK eine auf zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle verankert (AWK – Seite 35/36). Das Abfallwirtschaftskonzept ist am 28.04.2021 vom Kreistag beschlossen worden.   Durch die gezielte Abfallberatung von Großwohnanlagen, soll der Trennproblematik aufgrund der Sammelnutzung von Müllgefäßen durch deren Bewohner Rechnung getragen und die Menge an Wertstoffen (Bioabfall, Altpapier, DSD-Material) gesteigert und deren Qualität verbessert werden. Angesprochen werden die Mieter direkt, aber auch die Multiplikatoren (Hausmeister, Quartiersbetreuer). Es wird in enger Abstimmung mit den Wohnungsbauverwaltungen/Grundstückseigentümern erfolgen. Darüber hinaus sollen mit den Beteiligten attraktive Lösungen einer praktischen und ins Wohnumfeld passenden Behälterbereitstellung erarbeitet und umgesetzt werden und die Möglichkeit der Aufstellung von Unterflurbehältern bekannt gemacht werden bzw. von Wertstoffinseln im Quartier. Als direkter Ansprechpartner für Großwohnanlagen, deckt die Stelle die Beratung und Beantwortung von Fragen aller Akteure mit thematischem Bezug im Kreis Pinneberg ab. Informationsangebote für unterschiedliche Zielgruppen werden durch Print- und digitale Medien, Workshops, AG-Treffen, sonstige Veranstaltungsformate geschaffen und umgesetzt. Schwerpunkt wird die Ansprache der interkulturellen Mieterklientel sein.

In der Geriatrie liegt uns das Wohl und die Rehabilitation von unseren älteren PatientInnen besonders am Herzen, daher setzen wir auf eine intensive Beziehungskontinuität. Für die Versorgung unserer PatientInnen in der Geriatrie sucht unser aus 40 Mitarbeitenden bestehendes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Stunden/ Woche).

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.  

Bedienung der SPS-gesteuerten Mischanlage Überwachung der CIP- und Neutralisations­anlage sowie die Bereit­stellung der Chemikalien Präzise Einwaage von Rohstoffen nach Rezeptur­vorgabe Rohstoffannahme sowie deren Be- und End­lagerung und Lagerhaltung Reparatur und Wartung der Produktions­anlagen GMP-gerechte Dokumentation der Arbeits­abläufe und Durchführung von Inprozess­kontrollen Qualitätskontrollen und -aufzeich­nungen  Arbeiten im SAP-System Reinigung und Desinfektion der Maschinen, Behälter und Räum­lichkeiten

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Land Schleswig-Holstein fördert mit den „Kompetenzteams Inklusion“ die inklusive Ausrichtung des frühkindlichen Bildungs- und Betreuungssystems in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege. Allen Kindern soll, unabhängig von vorhandenen Ressourcen und Bedarfen, eine wohnortnahe und gleichberechtigte Teilhabe an Bildung und Betreuung ermöglicht werden.   Die multiprofessionell aufgestellten Kompetenzteams Inklusion haben die Aufgabe, die Einrichtungen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell darin zu unterstützen, sich prozesshaft inklusiv auszurichten. Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein Angebot für Leitungs- und Fachkräfte, sowie pädagogisch tätiges Personal der Kindertagesstätten und Kindertagespflege im Kreisgebiet.   Das Kompetenzteam Inklusion beim Kreis Pinneberg befindet sich im Aufbau und wir suchen Fachkräfte mit unterschiedlichen Professionen.   Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?   Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen im Fachdienst Kindertagebetreuung, Schule, Kultur und Sport in der Abteilung Kindertagestagesbetreuung auf vier Teams mit aktuell 23 Kolleg*innen. Die Besetzung des Kompetenzteams ist mit 6 Kolleg*innen verschiedener Professionen vorgesehen.

Das Unternehmen Voss ist mit 9 Verkaufsstellen auf Sylt und 5 auf dem Festland ein Arbeitgeber mit 140 Mitarbeitern. Voss bietet ein vielfältiges Sortiment mit Fokus auf Bürobedarf, Schreibwaren, Büromöbel, Büro- und EDV-Technik, Zeitungen, Zeitschriften, Bücher, Tabakwaren und Gastronomiebedarf. Voss betreibt zwei Fachgeschäfte in Westerland, Postshops in Verbrauchermärkten auf der Insel und auf dem Festland sowie Bistros und Shops in den Bahnhöfen Niebüll, Husum und Westerland. Qualität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit sind wichtige Pfeiler im Unternehmen.

Moin Moin bei NORTH-TEC, wo wir mit über 80 fantastischen Kollegen in Nordfriesland so richtig die Bude rocken! Egal, ob die Biogaspiraten gerade an neuen Biogasprojekten tüfteln, Industrieanlagen zum Leben erwecken oder die neueste Ladeinfrastruktur für E-Mobilität aus dem Dreispitz zaubern – wir sind nicht nur der Antrieb hinterm Deich, sondern auch ein Haufen cooler Techniker und Ingenieure, Programmierer und vielen fleißigen Händen, die zur Verstärkung ihres Teams in Flensburg ab sofort einenAutomatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)suchen. Als erfahrener SPS-Pirat entwickelst du die SPS-Software für Biogasanlagen und Sondermaschinen. Du führst anschließend die Inbetriebnahmen der entwickelten Software vor Ort in Norddeutschland und Dänemark durch, um sicherzustellen, dass die Anlagen einwandfrei funktionieren. Falls du also Bock auf 'ne herausfordernde Position und eine richtig coole Crew mit einer ordentlichen Portion Nordfriesen-Charme hast, bist du bei uns genau richtig!

Warum zu uns? – Wir sind ein renommierte Steuerberatungskanzlei in der Region und bei uns gilt: "Zu Hause bei der Arbeit"!Das Wissen und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Mandanten ist die Basis unserer täglichen Arbeit und unser Erfolg. Daher suchen wir Positivdenkende für unser Team, die Spaß an unserer Detailarbeit haben. Autoritäre Führung können Sie woanders suchen, aber nicht bei uns. Hier warten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein angenehmes Ambiente direkt an der wunderschönen Nordseeküste auf Sie. Unsere Kanzlei besteht jetzt 50 Jahre. Zur Zeit sind wir 14 Kollegen und zwei Steuerberater in der zweiten Generation des Familienbetriebes. Bei uns sorgt ein extrem vielseitiger Kundenkreis "alles außer Landwirtschaft" für deine abwechslungsreiche Tätigkeit.Beruf und Familie! Ihre Zufriedenheit und damit auch Ihre Familie liegen uns am Herzen. Es ist selbstverständlich, dass wir Notwendigkeiten in Ihrem Alltag gemeinsam einplanen und die Arbeit und Familie einträchtig zusammenbringen. Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche und flexible Arbeitszeitmodelle an, die auch spontan angepasst werden können, um die perfekte Work-Family-Balance zu erreichen.Karrierechancen! Wir entwickeln uns ständig weiter und mit jedem kompetenten Mitarbeiter wird unser Team noch stärker. Für unsere Mitarbeiter bieten sich gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen.Mehr erreichen? Fachassistent/in Lohn und Gehalt (FALG) - wir unterstützen Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:: Vertretungsspringer für Chefarzt/Chefsekretariate (m/w/d) WIR SIND leistungsstark27.500 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulantvernetztüber 3.300 Bett en im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvielerund 2.500 Beschäftigtezertifiziertin vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnahLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität HamburgfamilienfreundlichTeilzeitmodelle und Betriebskindergarten, Kinderferienangebote