1000 Jobs in Schleswig-Holstein

Beim Kreisjugendring Rendsburg-Eckernförde e.V. (KJR) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle Projektreferent*in (w/d/m) mit dem Arbeitsschwerpunkt Jugendarbeit & Demokratieförderung   (39 Std/Woche) befristet auf 2 Jahre 9 Monate zu besetzen.   Der KJR hat seinen Sitz in Rendsburg und ist als Träger der freien Jugendhilfe im Sinne des §75 des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) anerkannt.   Wir sind die Interessensvertretung aller Jugendgruppen, Sportvereine und Jugendverbände, sowie der Belange von Kindern und Jugendlichen im Kreis Rendsburg-Eckernförde.   Wir betätigen uns in unterschiedlichen Themenfeldern und nehmen unterschiedliche Aufgaben in der außerschulischen Jugendbildung wahr. Wir wollen die Zukunft mit ihnen gestalten, stehen für Innovation, wollen spannende Erlebnisse gestalten und junge Menschen für ein Engagement in der Gesellschaft motivieren.   Für den Kreis Rendsburg-Eckernförde übernehmen wir auch Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe.   Für unsere neue, vielseitige und wichtige Aufgabe im Bereich u.a. der politischen und demokratiefördernden Bildung suchen wir eine*n Kolleg*in, der/die insbesondere in den

Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) beim Kreis Ostholstein Der Beruf der / des Verwaltungsfachangestellten ist ein anerkannter Ausbildungsberuf des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildung qualifiziert dich für die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einer Kommunalverwaltung. Du berätst Bürgerinnen und Bürger, bearbeitest deren Anliegen und stehst in direktem Publikumskontakt. Du hast Kontakt zu anderen Verwaltungen, Institutionen und Einrichtungen sowie zu den Kolleginnen und Kollegen der eigenen Verwaltung.

Kreis Ostholstein Stellenangebot   Kreis Ostholstein - Mein Zuhause   Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 750 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.   Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen, Fachgebiet Migration, ein/e   Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Migrationsberatung   - Entgeltgruppe S 12 TVöD -   Zu besetzen ist eine bis zum 30.04.2026 befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst – Regionalteam 2“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in   (EG S 14 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Wir über uns: Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 18 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch drei Verwaltungsmitarbeiter*innen und zwei Mitarbeiter*innen in der Beratung gem. § 10a SGB VIII. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam bearbeitet.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden   (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen.   Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.   Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als   Sachbearbeiter*in Widerspruchsstelle   (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.   Wir über uns: In der Abteilung „Recht“ sind wir ein Team aus insgesamt 9 Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und umfassen u.a. die Widerspruchsstelle für die Bereiche SGB IX, SGB XII, AsylbLG und BAföG, die Fachaufsicht über die örtlichen Sozialämter und das Jobcenter, soweit der Kreis Leistungsträger ist, Krankenhilfe, Landesblindengeld und das Amt für Ausbildungsförderung. Wir brauchen Unterstützung im Bereich der Widerspruchsstelle, in der leistungsrechtliche Entscheidungen der Ausgangsbehörden auf ihre Rechtmäßigkeit geprüft und mit Klage anfechtbare Widerspruchsbescheide erlassen werden. Umfangreiches Aktenstudium und vertiefte einzelfallbezogene Prüfungen gehören bei uns zum Tagesgeschäft. Das Leben von A – Z spiegelt sich in den Fragestellungen und Prüfungen wider und bietet immer wieder Neues. Langweilig wird es bei uns nicht – und das mögen wir!

An unserem Standort in Niebüll suchen wir ab sofort für verschiedene Einsatzgebiete motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für Produktion, Lager und Versand Vor Ort Niebull, Germany Vollzeit   Über Danisco Die Danisco Deutschland GmbH gehört unter dem Geschäftsbereich Health and Biosciences zum IFF Konzern - International Flavors & Fragrances - einem weltweit führenden Unternehmen in der Aromen-Geschmacks- und Duftstoffindustrie mit Hauptsitz in New York. Die Produktpalette der Danisco Deutschland GmbH in Niebüll umfasst Starterkulturen (lebende Mikroorganismen), Schutzkulturen, probiotische Kulturen, Hefen und Schimmelpilzkulturen. Unsere Produkte werden in über 90 Ländern bei der Herstellung von Käse, Joghurt, diversen Milchprodukten sowie anderen fermentierten Lebensmitteln eingesetzt und tragen dazu bei, die Qualität der Lebensmittel zu verbessern.

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung, Fachgebiet Verwaltung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)   Besoldungsgruppe A 11 SHBesO   Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Einwohnerservice - Empfang - im Fachbereich Bürgerdienste   Kennziffer: 54.2024   unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 28 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.   Warum Quickborn? Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.   Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.   Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Mach' eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei uns in Reinbek! Du möchtest die Welt verändern? Fang in Reinbek damit an! Die Stadt Reinbek bietet dir die Möglichkeit, zum 01.08.2025 eine   Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/div.) zu absolvieren.

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Fachgebiet Jugendärztlicher und -zahnärztlicher Dienst, eine/einen   Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie   - EG 15 TVöD -   Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

Für unser tolles Team suchen wir eine Verstärkung als Krankheitsvertretung überwiegend für den Nachtdienst im Haus Nordangeln in Langballig. Die Stelle ist Teilzeit (35 Stunden in der Woche). Falls es dir auch über die Vertretung hinaus gut bei uns gefällt, finden wir sicherlich ein Plätzchen für Dich.

Aushilfen (m/w/d) zur Patientenüberwachung auch an Wochenenden und Feiertagen

Für unsere Residenz Geltinger Bucht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachfrau, einen Pflegefachmann in Teilzeit (88% einer Vollzeitstelle). Sind Sie eine Nachteule und lieben Sie es, nach getaner Arbeit den Sonnenaufgang über dem Meer zu genießen? Unsere familiäre Einrichtung liegt nahe der malerischen Geltinger Birk. Unsere 49 Bewohnerinnen und Bewohner werden gut umsorgt mit der Brise der Ostsee inklusive.

Du behältst immer den Überblick und bist Rekordmeister im Kindergummistiefel-An-und Ausziehen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf sucht zwei Erzieher*in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stellen haben jeweils einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Krippengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr ab. Unsere Ev. Kita "Schleiwind" in Fahrdorf ist eine zehngruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 148 Kinder von 25 Mitarbeitern in vier Krippengruppen, drei  Kindergartengruppen und drei Naturgruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)  in der Eingruppierung KS 7  plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche. Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen. Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kita "Schleiwind" Fahrdorf nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit befristet

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) am Standort Husum im Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ ab sofort die Stelle einer   SAP-Verwaltungskraft im Fachbereich 56 „Logistik“ (m/w/d)   auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.   Bewerbungsfrist 09.10.2024   Der Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ hält die Küstenschutzanlagen an Nord- und Ostsee in Bestzustand und sorgt so dafür, dass Land und Leute vor Sturmfluten geschützt bleiben. Unterstützt wird der Regiebetrieb mit seinen 5 Baubetrieben an Nord- und Ostsee durch den Fachbereich 56 „Logistik“ (FB 56) mit Materialbeschaffung, Lagerung und Lieferung zu den jeweiligen Baustellen. Dazu betreibt der FB 56 ein zentrales Magazin in Husum und div. Lagerplätze mit verschiedensten Materialien, Teilen und Ausrüstungsgegenständen. Für den Transport auch zu den Inseln und Halligen stehen 2 LKW, Transportschiffe und div. Schuten zur Verfügung. Darüber hinaus setzt der FB 56 in 2 Bauhöfen landeseigene Fahrzeuge und Geräte instand, führt Wartungsarbeiten durch und ist Ausbildungs- und zertifizierter Schweißbetrieb.   Der LKN.SH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Besondere Bedeutung haben der Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement.

Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.   Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns ab dem 01.01.2025 am Standort Ostenfeld (bei Husum) als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources / Recruiting.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Immobilien und Fuhrpark für bis zu 38,5 Wochenstunden. Die Stelle wird befristet entlang der Elternzeit geschlossen.

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sucht in Husum eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Rettungsingenieurwesen   Bewerbungsfrist 09.10.2024

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sucht in Kiel eine/n Bautechniker/innen (m/w/d) Marinebau   Bewerbungsfrist 09.10.2024

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sucht in Itzehoe eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Fachbereich Wasserwirtschaft   Bewerbungsfrist 09.10.2024

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sucht in Husum eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Konstruktiver Küstenschutz Neubau   Bewerbungsfrist 09.10.2024

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sucht in Husum eine/n Landespflegerin/er (m/w/d) im Fachbereich Landespflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Assistenzärztin/-arzt (m/w/d) - befristet für die Dauer der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für die Klinik Frauenheilkunde und Geburtshilfe   WIR SIND leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert viele: rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich: Teilzeitmodelle

DEIN ARBEITGEBER Dampsoft ist DER Pionier und Spezialist für Zahnarzt-Software. Seit unserer Gründung 1986 haben wir uns erfolgreich auf dem Markt etabliert: als unabhängiges Familienunternehmen, das leistungsstarke Lösungen speziell für das Management von Zahnarztpraxen bietet. Rund 12.500 Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Kompetenz, damit zählt unsere Software zu den meistgenutzten professionellen Praxismanagement-Programmen Deutschlands. Zugleich ist es unser Anspruch Trendsetter und Innovationsmotor für dentale Praxismanagement-Systeme von morgen zu sein.

Die Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht eine Mitarbeitende (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt i.d.R. montags, mittwochs und freitags ab 6:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.   Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Werde Teil unseres Teams in der Freizeit- und Seminarstätte Kirchberg Neukirchen. Wir haben unsere Freizeit- und Seminarstätte Kirchberg Neukirchen erweitert und modernisiert. Zur Unterstützung bei der Pflege unserer Gebäude und des Geländes sowie zur Begleitung des Seminarbetriebs suchen wir ab dem 1. November 2024, oder später, in Vollzeit, ggf. auch Teilzeit eine/n engagierte/n Hausmeister*in (m/w/d) Kirchberg Neukirchen 1.11.2024 oder später Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden unbefristet

Bereich: Inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz Einsatzort: Wohnstätte Braruphuus in Süderbrarup Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: 25,0 Std./w. Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet

Bereich: Inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz Einsatzort: AmiA Süderbrarup Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: 30,0 Std./w. Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet