Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sucht in Husum eine/n
Landespflegerin/er (m/w/d) im Fachbereich Landespflege
Begleitung der Aufstellung naturschutzfachlicher bzw. landschaftspflegerischer Pläne und Gutachten für Warftverstärkungen inkl. Abstimmung mit den technischen Planungen
selbständige Aufstellung und Begleitung naturschutzfachlicher bzw. landschaftspflegerischer Pläne und Gutachten für weitere Baumaßnahmen des Küstenschutzes und in den Häfen
Vergabe entsprechender Leistungen an externe Auftragnehmer (Gutachter), inkl. fachlicher Begleitung und Abnahme
Begleitung der Genehmigungs- bzw. Zulassungsverfahren, inkl. Abstimmungen mit anderen Verfahrensbeteiligten (Behörden, Verbände etc.)
Landschaftspflegerische Begleitung von Baumaßnahmen (Umweltbaubegleitung)
Mitwirkung bei Planung und Monitoring von Kompensationsmaßnahmen
Die Tätigkeiten beziehen sich insbesondere auf die sensiblen und schützenswerten Natura 2000-Gebiete im Wattenmeer einschließlich des Nationalparks sowie deren Umfeld. Die Stelle hat den inhaltlichen Schwerpunkt „Warftverstärkungen“. Sie ist Teil des Programms der Landesregierung zur Verstärkung der Halligwarften, um deren Bewohnbarkeit im Zuge des erwarteten Meeresspiegelanstiegs zu sichern.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. FH / Dipl.-Ing. FH / Bachelor Landespflege, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbare Qualifikation
Die Bereitschaft zu Tagesreisen sowie zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen auf den Halligen
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C2
Gute körperliche Beweglichkeit für den Einsatz im Gelände sowie bei Planung und Monitoring von Kompensationsmaßnahmen
Zudem wäre wünschenswert:
Berufserfahrung (Genehmigungsverfahren, Kompensationsmaßnahmen)
Kenntnisse von Ökologie und Naturschutz sowie planungsrelevanter Arten und Biotoptypen des Küstenraumes
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft, Urteilsfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität
Ausdrucksfähigkeit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Jobticket SH
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
02.10.2024 unter dem Kennwort „Landespflege63Küstenschutz“
an den Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum gerne in elektronischer Form an
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (enrico.nitze@lkn.landsh.de oder Tel.: 04841 667 120) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herrn Schrader (stefan.schrader@lkn.landsh.de oder Tel 04841 667 358).