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Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales
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Kiel
Arbeit vor Ort

Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten Technical Proposal Manager (m/w/d) After Sales Industry. Die Position berichtet an die Teamleitung Business Development & Sales Industry. Tätigkeitsbeschreibung Im Team Business Development & Sales Industry sind Sie mitverantwortlich für die Sicherung des After Sales Business für unsere hochwertigen Hochdruck-Kolbenverdichter und Anlagen im Industriebereich. Die Anwendungen unserer Maschinen im Industriebereich sind vielfältig und reichen von standardisierten Startluftkompressoren bis hin zu komplexen Gasverdichtungsanlagen. Ihr Ziel ist es, im Rahmen der langfristigen Kundenbindung unsere Kunden in Sachen After Sales zu beraten und überzeugen, um so den Deckungsbeitrag langfristig zu steigern. Ihre Aufgaben Erstellung von individualisierten Service- und Ersatzteilangeboten, Service-Verträgen u. ä. Eigenständige Überwachung und Nachverfolgung der erstellten Angebote inkl. Kundenberatung Proaktive Nachverfolgung unserer ausgelieferten Maschinen auf regelmäßige After Sales-Bestellungen innerhalb der Wartungsintervalle Weiterentwicklung von Prozessen zur Verbesserung der After Sales-Ziele innerhalb unserer IT-Systeme (vorwiegend Salesforce CRM) und in der Zusammenarbeit mit anderen Teams Zusammenarbeit mit Business Development Managern und Technical Proposal Managern bereits in der Angebotsphase Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) Idealerweise Erfahrung im After Sales/Service von technischen Anlagen/Maschinen Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Strukturierte Arbeitsweise und Zielverfolgung mit Blick auf langfristigen Unternehmenserfolg Teamfähigkeit und Überzeugungskraft Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und in Salesforce CRM Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

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Koordinator (m/w/d) für Saisonplanung und Personaldisposition
Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG
Schenefeld (Mittelholstein)
Arbeit vor Ort

Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten. Hinter dem wohl innovativsten Online-Shop im Bereich Pflanzen steht das Team der Baumschule Horstmann mit bis zu 300 Mitarbeitern (m/w/d). Als Online-Pure-Player sind wir ein modernes, junges und aufstrebendes Unternehmen. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschritt und wollen unser Saison Management-Team verstärken und spezialisieren. Dafür brauchen wir Dich als Koordinator für Saisonplanung und Personaldisposition (m/w/d), in Vollzeit! Wir bieten Dir:   Ein Job, der etwas bewegt: Unsere Arbeit spiegelt das Wissen unserer Mitarbeitenden, die hohe Qualität unserer Pflanzen und unsere Kultur wider. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.  Motivierte Teams: Wir sind ein vielseitiges Unternehmen mit einer aufgeschlossenen und freundlichen Duz-Kultur. Wir arbeiten auch über den Tellerrand hinaus, sodass man den Mitarbeitenden auch bei stressigen Situationen unter die Arme greift. Außerdem feiern wir regelmäßig gemeinsame Betriebsfeste. Verantwortung für Mensch und Umwelt: Unsere Werte und Ziele umfassen sowohl die Menschen als auch unsere Umwelt. Wir handeln immer mit dem Ziel, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.  Einen Arbeitsplatz mit Zukunft: Als dynamisch wachsendes, von den Gründern geführtes Unternehmen mit dem Herzen am rechten Fleck.

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