581 Jobs in Norderstedt außerhalb von 35 km

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n Sachbearbeiter*in in der Verkehrsbußgeldstelle Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10. Die Arbeitsgruppe Verkehrsbußgeldstelle gehört der Abteilung Straßenverkehrsangelegenheiten im Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und besteht derzeit aus 9 MitarbeiterInnen. Davon befinden sich 5 MitarbeiterInnen im Innendienst und 4 im Außendienst.

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Stadt- und Regionalplanerin/Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) in der Abteilung Stadtentwicklung und Verwaltung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – für eine schöne Stadt Wir suchen zum 01.07.2024 für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege eine*n Denkmalpfleger*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Über 700 Kulturdenkmale prägen das Bild der Stadt Neumünster. Sie dokumentieren die historische Entwicklung des Stadtbildes von einer bäuerlichen Siedlung bis zu einer das Tuchmacherhandwerk prägenden Industrie. Neben den historischen Fabriken mit den Fabrikantenvillen sind Wohnsiedlungen, Verwaltungsgebäude, Schulen, Straßenzüge und Parkanlagen Zeugen der Geschichte. Der Schutz und die denkmalpflegerische Betreuung dieses baulichen Erbes sind die Kernaufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde der Stadt Neumünster. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum, ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen Neumünsters sowie ein herzliches Team, das sich auf Sie freut und sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt. Im Rahmen unseres Onboardings Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen des Arbeitsplatzes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Verkehrsplanerin/ Verkehrsplanerin der Abteilung Stadtplanung und Erschließung (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Der Fachdienst Stadtplanung und –entwicklung mit seinen vielfältigen Aufgaben und den 30 Mitarbeitenden gliedert sich in die Abteilungen Stadtplanung und Erschließung, Stadtentwicklung und Verwaltung sowie Grundstücksverkehr und ist dem Sachgebiet IV mit den Fachdiensten Umwelt und Bauaufsicht, Gebäudemanagement, Tiefbau und Grünflächen und dem Technischen Betriebszentrum zugeordnet.

Für uns alle – weil uns Gesundheit wichtig istWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gesundheit für die Abteilung Sozialpsychiatrie und Leistungen für besondere Zielgruppen eine/einen Ärztin/Arzt als Leitung der Abteilung (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14/15 TVöD/VKA zzgl. aller tarifrechtlich möglichen Zulagen (Fachkräftezulage, Arbeitsmarktzulage und tarifliche Zulage) bzw. Besoldungs-gruppe A 14.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz mehrere Brandmeisterinnen/Brandmeister (m/w/d) und Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister (m/w/d) Hauptbrandmeisterinnen/Hauptbrandmeister (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation als Notfallsanitäter/-in (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 9. Eine Übernahme erfolgt im aktuellen Statusamt. Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.

Interesse am Mitgestalten - und nicht (nur) am Verwalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine/einen Planungsingenieurin/Planungsingenieur (m/w/d) in der Abteilung Stadtplanung und Entwicklung. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team? In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter! Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Experten. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt Wir bieten in unseren Kindertagesstätten und Familienzentren Plätze für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i.d.R. in Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei mind. 20 Stunden/Woche zu absolvieren. Die Stadt Neumünster ist Träger von 9 Kindertagesstätten im Stadtgebiet von Neumünster. In den inklusiv ausgerichteten Kindertagesstätten werden die Freiwilligen einer Gruppe (Krippen-, Elementar-, Hort-, U3-, altersgemischten Gruppen) für die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes fest zugeordnet und lernen in einem Team von pädagogischen Mitarbeitenden die Aufgaben und Abläufe in einer Kindertagesstätte kennen.

Wir für alle – Natürliche Lebensgrundlagen sichern und klimaneutral werden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Klima und Umweltqualität eine*n Klimaschutzmanager*in Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Die Stadt Neumünster hat sich zum Ziel gesetzt gesamtstädtisch bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Für die Stadtverwaltung soll dies bereits bis 2035 erreicht werden. Kernaufgaben der Stabsstelle Klima und Umweltqualität im Baudezernat der Stadtverwaltung sind die Entwicklung von fachbezogenen Strategien sowie die Koordinierung und fachliche Begleitung der Maßnahmenumsetzung in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Im Bereich Klimaschutz stellt der Klimaplan Neumünster die politisch beschlossene Handlungsgrundlage dar, um die Klimaneutralität zu erreichen. Eine zentrale Maßnahme daraus ist die derzeit laufende Erstellung einer kommunalen Wärmeplanung. Im Bereich Klimaanpassung wird derzeit ebenfalls eine gesamtstädtische Strategie erarbeitet.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung eine Fachdienstleitung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14. Der Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung gliedert sich in die Abteilungen EDV-Koordination und Systembetreuung, sowie Fachplanung und Integration. Mit seinen ca. 25 Mitarbeitenden unterstützt der Fachdienst den Dezernenten und die sechs Fachdienste des Dezernates III (Frühkindliche Bildung, Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kultur & Sport, Soziale Hilfen, Gesundheit) bei der Steuerung von Projekten und Fachplanungen sowie dem Einsatz und Weiterentwicklung von Fachanwendungen.

Wir für alle – Stadtverwaltung mitgestalten Wir bieten zum 01.08.2024 die Möglichkeit einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Die Ausbildung wird in Vollzeit und unter bestimmten Voraussetzungen auch in Teilzeit absolviert und dauert 3 Jahre. Als Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger bietet die Stadt Neumünster ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, welches von rechtlichen Hintergründen über organisatorische Verwaltungsaufgaben bis hin zu wirtschaftlichen Abläufen reicht.

Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n Lebensmittelkontrolleur*in in der Veterinär- und Lebensmittelaufsicht. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA. Die Arbeitsgruppe Veterinär- und Lebensmittelaufsicht gehört der Abteilung Ordnungsangelegenheiten im Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und nimmt u.a. Aufgaben im Bereich der amtlichen Lebensmittelüberwachung wahr. Die Mitarbeiter* treffen zum Großteil in Eigenverantwortung mit Ermessensspielraum Anordnungen zur Durchsetzung des Lebensmittelrechts.

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum 01.10.2024 für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n Bibliothekar*in für die Stadtbücherei Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 34 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.

Wir für alle – gemeinsam für die Natur! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Natur und Umwelt eine Abteilungsleitung (m/w/d) NaturschutzDie Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Der Fachdienst Natur und Umwelt nimmt auf der Grundlage der Umweltgesetze des Bundes und des Landes die Aufgaben des Naturschutzes, des Boden- und Gewässerschutzes sowie des Abfallrechts im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung wahr. Die Aufgaben umfassen die Vorsorge, Vermeidung und Beseitigung von Umweltbelastungen, die Beteiligung bei Planungs- und Genehmigungsverfahren zur Berücksichtigung der Umweltschutzbelange und die Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und der Wiederherstellung einer lebenswerten und ökologisch vielfältigen Umwelt für die Bürger*innen der Stadt Neumünster.

Wer wir sind: Zentrumsnah gelegen bietet unser RotKreuzLaden Jacke wie Hose preiswerte Secondhand-Mode für Jedermann. Menschen mit "kleinem Geldbeutel" sowie Schnäppchenjäger finden hier ein großes Angebot an Damen- und Herrenbekleidung. Ob Hosen, Blusen, Pullover oder Röcke – die meisten Kleidungsstücke sind bereits für geringes Geld zu haben.

Wir bieten einen spannenden Beruf mit Zukunft in einem tollen Team mit netten Kollegen. Unsere Praxisanleiter begleiten dich während deiner 3jährigen Ausbildungszeit und bereiten dich optimal auf die praktischen Prüfungen vor.

Zur Verstärkung unserer Teams, suchen wir für unsere Einrichtung in Itzehoe Pflegefachkräfte in Voll.-/ Teilzeit, m/w/d für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer gerontopsychiatrischen Pflegeeinrichtung.

Dir bietet sich die Möglichkeit, dich innerhalb eines Jahres über die beruflichen Möglichkeiten in einer Pflegeeinrichtung zu informieren und dabei gleichzeitig eine Bezugsperson für unsere Bewohner zu sein.Dir bietet das Jahr aktiven Einblick in den Bereich der stationären Pflege, Betreuung, sowie alle anderen Bereiche des Unternehmens.

Zur Verstärkung unserer Teams, suchen wir für unsere Einrichtungen in Itzehoe einen Qualitätsbeauftragten in Voll.-/ Teilzeit, m/w/d. Wir bieten:... eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer gerontopsychiatrischen Pflegeeinrichtung 5-Tage / Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine angemessene Vergütung betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge 25 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post an:  GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe oder per Mail an: sengermann@gps-einrichtungen.deoder direkt hier im Portal über den Button "jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821 95880 gerne zur Verfügung.

Wir sind ist eine Gerontopsychiatrische Einrichtung und haben uns auf das Krankheitsbild Chorea Huntington spezialisiert.Für einen unserer Wohnbereiche suchen wir eine zusätzliche Betreuungskraft die motiviert und aufgeschlossen ist, eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hat. u

• Planung von Freizeitangeboten, Besuch von Veranstaltungen, Einbeziehung anderer Institutionen • Vorbereitung heiminterner Feste und Aktivitäten, wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt sind. • Organisation von Spiel-, Bastel- und Malgruppen in Einzel.-u. Gruppenangeboten• Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im Bereich der Beschäftigungstherapie

Die Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Forstwirt*in (m/w/d) Arbeitsort: Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg Zentraler Treffpunkt: Bauhof des Kommunalservice Itzehoe, Hafenstr. 7 in ItzehoeAufgabenbereich: handwerkliche Tätigkeiten im forstwirtschaftlichen BereichBezahlung: Entgelt nach EG 5 TVöD-VKAVollzeit: saisonale Arbeitszeit, im Jahresdurchschnitt 39,0 WochenstundenBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 30. April 2024 Der Forstbetrieb der Stadt Itzehoe besteht aus den Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg in einer Gesamtgröße von rd. 500 ha. Der Forstbetrieb liegt im Bereich des Wuchsbezirkes Holsteiner Geest. Die von der vorletzten Eiszeit geprägten Standorte sind sehr variabel und kleinräumig. Das Waldbild ist dadurch vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zahlreiche Waldwiesen lockern das Waldbild auf und machen so den Stadtforst für Waldbesucher*innen aller Art zu einem beliebten Aufenthaltsort. Im Betrieb finden sich mehrere gesetzlich geschützte Lebensräume, zumeist artenreiche Buchenwälder. Bei den Laubbaumarten nimmt die Rotbuche mit 28,5 %, bei den Nadelbaumarten die Fichte mit 16,6% den größten Flächenanteil ein. Die Laubbaumarten nehmen aktuell zwei Drittel, die Nadelbaumarten ein Drittel der Waldflächen ein. Bei der Altersklassenverteilung stechen die 61-80-j. Bestände mit 25% der Waldfläche deutlich heraus. In vier Forstökokonten und anderen naturschutzwertvollen Beständen besteht in einer Größenordnung von rd. 30 ha ein freiwilliger Nutzungsverzicht. Die Forstflächen der Stadt Itzehoe werden nach den Prioritäten 1. Ökologie 2. Naherholung 3. Forstwirtschaft bewirtschaftet. Ziel ist es seit nunmehr über drei Jahrzehnten, die Waldflächen so umzuwandeln, dass forstlich mittel- bis langfristig eine naturgemäße Waldbewirtschaftung möglich werden kann. Die Zielsetzung des Kreises Steinburg für seine Forstflächen setzt die erste Priorität auf die klassische Forstwirtschaft, wobei auch hier größter Wert auf die Berücksichtigung von ökologischen Aspekten in der Waldpflege und den Aufforstungen gelegt wird. Das Team der Försterei der Stadt Itzehoe besteht aus dem Leiter sowie zwei Forstwirt*innen. Es ist organisatorisch dem städtischen Bauamt und hier der Umweltabteilung zugeordnet. Die Försterei ist seit langem Ausbildungsbetrieb. Die Geschäftsstelle der Försterei befindet sich in der Straße Bökenberg in Itzehoe. Die Forstwirt*innen sind auf dem Bauhof des Kommunalservice Itzehoe untergebracht. Hier ist Arbeitsbeginn und -ende. Dort stehen Aufenthaltsraum, Spinde und sanitäre Einrichtungen den Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Auch der Dienstwagen ist dort untergebracht. Außerdem verfügt die Stadtförsterei in der Abt. 13 des Revierortes Pünstorf über ein Betriebsgelände vor Ort mit Aufenthaltsraum, Werkstatt und Materiallager.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) für den Einsatzdienst der Hauptamtlichen Wachabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Itzehoe Zur Sicherstellung der Tagesverfügbarkeit und der ständigen Besetzung der Hauptfeuerwache wurden bei der Stadt Itzehoe im Jahr 2023 neun Vollzeitstellen für hauptamtliche Feuerwehrkräfte eingerichtet, die im Einsatzdienst im Rahmen eines rollierenden Schichtsystems (24/7) tätig sind. Die Stellen sind dem Amt für Bürgerdienste organisatorisch zugeordnet. Im Innenstadtbereich befindet sich die Hauptfeuerwache mit Leitstand und umfangreichem Fuhrpark, wie Wechselladersystem mit Abrollbehältern, Spezialfahrzeugen (Gerätewagen Wasserrettung / Logistik), Hubrettungsfahrzeugen, Einsatzleitwagen, Löschfahrzeugen und diversen Kleinfahrzeugen. Zudem werden zwei Gerätehäuser mit Einsatzfahrzeugen in den Stadtteilen Edendorf und Wellenkamp vorgehalten. Eine neue Hauptfeuerwache wird derzeit gebaut. Die Freiwillige Feuerwehr Itzehoe hat aktuell 140 aktive Mitglieder, eine Ehrenabteilung und seit 2013 eine Jugendfeuerwehr mit einer Mannschaftsstärke von zurzeit 30 Mitgliedern. Die Feuerwehr leistet durchschnittlich ca. 500 Einsätze pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Personalabteilung (EG 12 / A 12) Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 ItzehoeAufgabenbereich: Leitung der Personalabteilung mit demnächst 11 BeschäftigtenBezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 12, Besoldung nach A 12Teilzeit/Vollzeit: Beides ist möglichBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 06.05.2024 Wer wir sind:Die Personalabteilung ist ein Herzstück unserer Verwaltung. Fast alle Angelegenheiten des Personalmanagements gehen über den Tisch der Personalabteilung – daher hat die gesamte Belegschaft des Hauses früher oder später Kontakt zu dieser zentralen Schnittstelle. Neben der klassischen Personalverwaltung werden in der Personalabteilung auch Aufgaben der Lohnbuchhaltung, des Gesundheitsmanagements, der Arbeitsschutzkoordination, der Personalentwicklung und der Organisation erledigt. Der Fachbereich nimmt zudem unter Beachtung der dienst- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der Vorgaben der Verwaltungsleitung die Dienststellen- bzw. Arbeitgeberfunktion wahr. Als eine der drei Abteilungen im Hauptamt besteht die Personalabteilung derzeit aus einem elfköpfigen serviceorientierten und kompetenten Team, das sich um die Belange der gut 400 Beschäftigten des Rathauses kümmert. Als Leitung dieses Teams suchen wir eine souveräne und herzliche Führungspersönlichkeit, die Lust hat, das Personalmanagement der Stadt Itzehoe in Anbetracht aktueller Herausforderungen – wie z.B. des Fachkräftemangels – zukunftsfest zu gestalten. Neben kreativen Ideen und einer gesunden Portion Pragmatismus ist uns dabei eine faire und respektvolle Haltung besonders wichtig – denn unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt.

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Tiefbau und Grundstücksverwaltung im Bauamt eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor of Engineering Fachrichtung Verkehrsplanung/Tiefbauplanung (EG 11), unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 ItzehoeAufgabenbereich: Abteilung Grundstücksverwaltung u. TiefbauBezahlung: Entgelt nach der Entgeltgruppe EG 11 TVöDTeilzeit/Vollzeit: Beides ist möglichBeschäftigungsdauer: unbefristetBewerbungsfrist: 27.05.2024 Wir sind ein interdisziplinäres Team mit 12 Mitarbeiter*innen. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind uns wichtige Anliegen. Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen zur Aufstockung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit diesem Verständnis mit den Tätigkeiten der Abteilung sowie der Teamarbeit identifizieren kann.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen(EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in im Gewässerschutz(EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Wasser und Boden“ sind derzeit 22 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für Ordnungswidrigkeitsverfahren (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten. Du unterstützt die Abteilung „Bauaufsicht“ des Kreisbauamtes und stehst insbesondere mit dem Publikum, der Denkmalschutzbehörde des Kreises und dem Rechtsamt des Kreises in Verbindung.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Volljurist*in(EG 13 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns:Täglich erhält das Rechtsamt facettenreiche Anfragen aus unterschiedlichsten Bereichen der Verwaltung. Der Ausbildungshintergrund der Mitarbeiter*innen ist ebenso vielfältig wie die Anfragen. Die Amts- und Abteilungsleitung werden ebenso wie die fünf Fachreferentinnen durch das zweiköpfige Geschäftszimmer unterstützt. Zwei den Kreistag und den Hauptausschuss betreuende Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zum Team. Die Zentrale Vergabestelle rundet mit ihren sechs Mitarbeiter*innen das Profil des Rechtsamtes als interner Dienstleister ab.