Sachbearbeiter*in in der Verkehrsbußgeldstelle

• Eigenständige Bearbeitung von Gewinn- und Vermögensabschöpfungsangelegenheiten (Einzelverfahren, Einzel-Großverfahren, Sammel-Großverfahren) mit selbständigem und eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum

• Selbständige Bearbeitung von:

  • Ordnungswidrigkeiten (StVG, StVO, StVZO etc.; ausgenommen der Bereich des ruhenden Verkehrs bis Erlass Bußgeldbescheid)

  • besondere Ordnungswidrigkeiten (GüKG, Gefahrgutrecht, BO-Kraft, etc.)

  • Verkehrsunfallanzeigen

  • Anzeigen nach § 24 a StVG durch Festsetzung von Geldbußen, Gebühren und Auslagen in Bußgeldbescheiden nach den Bestimmungen des Ordnungswidrigkeitengesetzes sowie Fahrverbote als Nebenfolge

  • Bußgeldvorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad inklusive Bearbeitung von Einsprüchen, Erlass von Verwerfungsbescheiden bei unzulässigen Einsprüchen und Wiedereinsetzungsanträgen in den vorherigen Stand nach §§ 69 und 52 OWiG

• Systemkoordination einschließlich der Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen

• Führen der Bürokasse (Buchungen in H&H, Tagesabschlüsse, Abrechnungen sowie Bankeinzahlungen)

• Stellvertretende Arbeitsgruppenleitung

• Ansprechpartner für Auszubildende / Anwärter in der Arbeitsgruppe

• Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst), vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II oder abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer min. dreijährigen entsprechenden Berufserfahrung oder erfahrene Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Verwaltungserfahrung, alternativ verfügen Sie über das erfolgreich abgeschlossene 1. Juristische Staatsexamen oder über ein abgeschlossenes Studium (mindestens auf Bachelorebene) in einem förderlichen Rechtsbereich

• Erfahrungen im Bereich der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten wünschenswert

• Erfahrungen im Umgang mit Bürgerkontakt wünschenswert

• Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten, Sonderdienste (u.a. Dienstreisen / Durchsuchungen von Geschäftsräumen im Bereich der Vermögensabschöpfung, Veranstaltungen etc.) wahrzunehmen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich im eigenen Arbeitsbereich schnell, verbindlich und selbstständig festzulegen

• Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

Notfallbetreuung für Kinder

Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.