3509 Jobs in Eutin

Über uns Tremco CPG produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitern und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich. Außendienstmitarbeiter [m/d/w] Deutschland: PLZ 18,19, 20-25 // Vollzeit Ihr Aufgabengebiet Gewinnend auftreten: Akquisition neuer Kunden, Vertriebspartner, sowie die Pflege von Bestandskunden Alles im Blick behalten: Preis- & Konditionsgestaltung im Gebiet anhand von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Zuverlässig umsetzen: Betreuung von Verarbeitern, Fensterherstellern und Händlern für die Marke Illbruck im Bereich Fenster, Türen und Fassaden Der Experte sein: Durchführung von Produktschulungen/ Vorführungen Wenn Sie das mitbringen Erfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb gesammelt und kennen sich mit Bauprodukten sowie deren 3-stufigen Vertriebswegen aus Knowhow: Sie verfügen über einen handwerklichen Hintergrund sowie technisches Verständnis; das Arbeiten mit den gängigen MS Office Produkten sollte sicher beherrscht werden Persönlichkeit: Sie haben eine ausgeprägte Hands-on- Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft Dann bieten wir Homeoffice inkl. Ausstattung Absicherung: Attraktive Sozialleistungen Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen Bike Leasing Mobilität: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Entwicklung: wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in deinem jährlichen Performance Review mit deinem Vorgesetzten besprichst und planst Wir leben eine offene Kommunikation , die stets auf Augenhöhe stattfindet Kontakt Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Karriereseite https://tremcocpg.heavenhr.com/jobs Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung: Kreidl, Katharina: +49 9434 208 315

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Neustadt i.H. Das sind Deine Aufgaben: Du installierst Heizungsanlagen sowie Sanitärinstallationen in Ein- und Mehrfamilienhäusern. Du modernisiest Altbauten und tauschst Kessel aus. Du sanierst Bäder. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Du bist auf Baustellen in Ostholstein unterwegs – sowohl bei privaten Kunden als auch im Auftrag von Wohnungsbaugesellschaften oder kommunalen Auftraggebern. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Klimatechniker oder ähnliches Einsteiger oder mehrjährig Berufserfahrung Sinn für Qualität und Kundenorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sympathisches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Das ist unser Angebot: Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und freiwillige Sonderzahlungen Diverse Zulagen für freiwillige Mehrarbeit. Monatliche Benefitkarte Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Freizeitausgleich bei Überstunden oder Auszahlung auf Wunsch 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Fester Platz innerhalb eines netten und engagierten Teams. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an: bewerbung@meyerneustadt.de Alternativ ruf uns einfach an: 04561-52 10 300 Meyer kommt Qualität bleibt! H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG ist in der Region Ostholstein als leistungsfähiger Fach- und Ausbildungsbetrieb bekannt. Mit ca. 50 Mitarbeitern unterteilt sich in die Firma in die Abteilungen Haustechnik sowie Metall- und Stahlbau. Die Kernkompetenzen der Haustechnik bestehen in den Bereichen Heiztechnik, Sanitärtechnik, Badsanierung, Solartechnik, Lüftung und Klima. Schon früh wurde auf innovative Heiztechniken wie z.B. Wärmepumpen gesetzt und weitreichende Kompetenz im Fachgebiet aufgebaut. 2023 wurde das Unternehmen um einen Elektrobereich mit Kernkompetenz im Bereich Photovoltaik erweitert. Du hast Rückfragen? Ich stehe Dir bei offenen Fragen zur Verfügung: Marc Herrmann Geschäftsführer H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG Holmer Weg 12 23730 Neustadt i.H. www.meyerneustadt.de

VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Sie.

Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r 23570 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung 30-35/Woche | Entgeltgruppe E7 (? 3.611 - 4.255 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A168-19920-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich ein sicheren Umgang mit MS Office ein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungen selbständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zur Fortbildung Unterstützte Kommunikation die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 31.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Iris Briemann | 0451 4002 50120 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Fährensuchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit im Rahmen des Jobsharings möglich) eine:n Meister:in Technik Das sind die Aufgaben: Leitung und Steuerung des Teams Technik im Bereich Fähren Erstellung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Fährschiffe und -boote und den technischen Einrichtungen und Anlagen im Werkstattmanagementsystem Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Koordination der an Fremdfirmen vergebenen Aufträge Planung, Begleitung und Nachbereitung von Werftaufenthalten der Fähren Initiieren, Leiten und Mitwirken von/an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen Koordinierung und Anleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften Technische Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren Das wünschen wir uns: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder Nutzfahrzeuge, Schiffsmechaniker:in, Schiffsmaschinenschlosser:in,) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung z. B. zum:zur Meister:in oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und Führungserfahrung wünschenswert Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft Bereitschaft zur Erlangung der Fährpatente zum Führen der Fähren Gute DV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 9 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4155

Pflegefachkräfte / Akademisierte Pflegefachpersonen / Study Nurses (m/w/d) 23570 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte / Akademisierte Pflegefachpersonen / Study Nurses Teilzeit/Vollzeit| Entgeltgruppe E9 (? 4.122 - 4.547 Euro brutto) Ausschreibungsnr.: A64-16000-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: eigenverantwortliche Steuerung und Gestaltung von hochkomplexen Pflegeprozessen inklusive Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen und Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie bei Klientengruppen mit hochkomplexen Pflegebedarfen und mehrerer sich beeinflussender Pflegeanlässe auf der Grundlage empirischer evidenzbasierter pflegewissenschaftlicher Forschung und fachwissenschaftlichen Kenntnissen Implementierung und Evaluation pflegwissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege vor dem Hintergrund der evidenzbasierten Pflegepraxis interprofessionelles Arbeiten auf Basis der evidenzbasierten Pflegepraxis Netzwerkarbeit durch Mitwirkung an Projektarbeiten von Hochschulen in der pflegerischen Praxis Das zeichnet Dich aus: Du bist in der Lage pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflegepraxis anzuwenden und kritisch zu reflektieren Du erkennst Bedarfe zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis und gestaltest gerne neue Lösungswege Du bist in der Lage eigenverantwortlich, zielorientiert und konstruktiv zu arbeiten und besitzt einen hohen Grad an Selbstreflektion Du besitzt ein nachweislich abgeschlossenes Examen zur*m Pflegefachfrau*mann, zur*m staatlich anerkannten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich der Pflege mit nachweislichen pflegewissenschaftlichen Kompetenzen (oder vergleichbares Studium mit pflegewissenschaftlichen Kompetenzen) Unsere Benefits ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Kontakt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bis 31.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Niklas Baeskow | 0451 4002 56841 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307 Personalgewinnung Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Lübeck suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin in Voll- oder Teilzeit und Minijobber (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt - Produktion / Verpackung Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Schlutup suchen wir Sie! Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt: Produktion & Verpackung Lübeck-Schlutup unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Maschinenbedienung: Steuern und überwachen Sie unsere Maschinen und Anlagen Umrüsten: Richten Sie die Anlagen ein und sorgen Sie für ein reibungsloses An- und Abfahren der Maschinen Kontrolle & Dokumentation: Führen Sie regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentieren Sie die Produktionsabläufe und greifen Sie bei kleineren Störungen ein Optimierung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern Ihr Profil Qualifikation: Passende Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem handwerklichen oder technischen Bereich Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell Bereitschaft zur Vielfalt: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Krisensicherheit: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in der Lebensmittelindustrie und starker Zukunftsperspektive Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird Einarbeitung & Entwicklung: Wir bieten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase und die Möglichkeit, Ihr Potenzial in eigenverantwortlichen Aufgaben zu entfalten Freizeit & Familie: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub, um neue Energie zu tanken und nutzen Sie Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort Mecklenburger Str. 202 23568 Lübeck Ihre Ansprechperson ist Yasmin Müller Telefon: +49 (0)4502 / 8886 - 117

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Die SWL Mobil ist der bedeutendste Mobilitätsdienstleister in der Wirtschaftsregion Lübeck. Nahezu 24 Mio. Menschen entscheiden sich jährlich auf ihrem Weg zur Arbeit, zur Schule oder in der Freizeit für unser attraktives und innovatives Angebot des öffentlichen Nahverkehrs. Für den Bereich Betrieb & Technik, Abteilung Ladeinfrastruktur / E-Anlagen suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche möglich) eine:n Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen Das sind die Aufgaben: Instandhaltung, selbstständige Diagnose und Beheben von Störungen im Bereich der E-Anlagen sowie speicherprogrammierbarer Steuerungen im Einzugsbereich der SWL Mobil GmbH, wie z. B. Torsteuerungen, Waschanlagen, HLK-Anlagen Überwachung der Prüfpflichten mithilfe eines Infrastruktur-Datenmanagement-Systems und Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur Optimierung unserer E-Anlagen hinsichtlich Energiekosten und Stand der Technik Instandhaltung der allgemeinen E-Anlagen im Streckennetz, wie z. B. Beleuchtungsanlagen und digitale Fahrgastinformation Wahrnehmung der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN VDE 1000-10 für Teilanlagen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das wünschen wir uns: Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben sowie Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich HLK-Anlagen sind ebenfalls von Vorteil Ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein sowie technisches Verständnis und Umsicht Engagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/D wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 6 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Sandra Wegener +49 451 888-4155

Teiledienstmitarbeiter/in (m/w/d) Bei der Lohmühle 6, 23554 Lübeck Vollzeit Das Autohaus Evers ist seit über 90 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen und seit 1962 der Volkswagen-Partner in Lübeck. In unserem Team aus 75 Mitarbeitern legen wir besonderen Wert auf individuelle Beratung und höchste Qualität in Service, Vertrieb und Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Ersatzteileversorgung suchen wir einen Automobilkaufmann/frau, KfZ-Mechatroniker/in, KfZ-Servicetechniker/in, Teile- und Zubehörverkäufer/in oder vergleichbar als Teiledienstmitarbeiter/in (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben als Teiledienstmitarbeiter/in (m/w/d) Sie qualifizieren fahrzeugindividuell anhand der Teilekataloge die vom Kunden gewünschten Original-Ersatzteile Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragen zu Bestellungen und Prozessabläufen Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder vergleichbar Erfahrung im Teiledienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen + ETKA und Partslink von Vorteil Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Spaß am Telefonieren Wir bieten Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem sympathischen Team an einem modernen Arbeitsplatz. Schulungen und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter bewerbung@autohaus-evers.de oder schriftlich an: Kontakt Sabine Dingeldey bewerbung@autohaus-evers.de Standort Lübeck Autohaus Evers GmbH & Co. KG Bei der Lohmühle 6 23554 Lübeck www.autohaus-evers.de

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Abteilungsleitung 23554 Lübeck Vollzeit Unbefristet 56000-66000 EUR pro Jahr Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in als Abteilungsleitung Wohnen für Menschen mit Behinderungen, Wohnen für Menschen mit Autismus40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Vertrag (?56.000 - 66.000 € Bruttojahreseinkommen) Ausschreibungsnr.: A48-15000-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen und/oder Autismus-Spektrum-Störung. Dabei koordinierst Du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden. Personalverantwortung, Führung & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden. Wirtschaftliche Verantwortung: Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel. Gestaltungsmöglichkeiten: Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest Du das Wohnangebot & legst dabei Wert auf Partizipation & individuelle Entwicklungsprozesse. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Qualitätssicherung & -entwicklung: Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote & setzt Maßnahmen zur Verbesserung um. Das zeichnet Dich aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbar. Du bringst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit. Leitungserfahrung von Vorteil. Deine fachliche & soziale Kompetenz zeichnet Dich aus & als Organisationstalent hast Du den Überblick. Du begeisterst Dich für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse & möchtest aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen. Du bist Mitglied einer Kirche der ACK oder bereit, einer solchen Kirche beizutreten. Unsere Benefits Ein attraktives außertarifliches Gehalt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente 31 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung Eine lernende und lebendige Organisation, in der Du Dich weiterentwickeln kannst Individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Coaching Präventive Gesundheitsangebote wie z. B. Resilienztrainings, speziell für Menschen in Leitungsfunktionen Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bis 22.07.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Kathrin Kandel | 0162 4392157 Ilonka Boy | 0451 4002 50363 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.