3125 Jobs in Schleswig-Holstein

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt i.d.R. montags bis samstags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.   Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Sie möchten dem Fachkräftemangel entgegenwirken und für unsere Wirtschaft im Norden die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen aktiv gestalten? Dann machen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Unterschied. Wir sind eine gemeinnützige Unternehmensgruppe, die motivierte Menschen sucht, mit denen wir unsere Mission teilen und in die Zukunft tragen können. Unsere Mission:   Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen und allen, die ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Schauen Sie unsere Videos an, um mehr über unsere sinnstiftende Arbeit zu erfahren: https://www.youtube.com/@t-a-nord. Die Technische Akademie Nord ist seit 50 Jahren der Partner für die Wirtschaft im Norden. Sie sichert die Qualität von Fachkräften in technischen Berufen über alle Entwicklungs- und Karrierestufen. Durch die gebündelte Kompetenz in der Unternehmensgruppe bietet die TAN integrierte Dienstleistungen und maßgeschneiderte, kundenorientierte Angebote und Lösungen über den Zyklus des lebenslangen Lernens.   Zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Geschäftsführer (m/w/d)   für unsere Standorte in Kiel, Hamburg und Rostock (Dienstsitz ist Kiel) - Vollzeit.

Die Tücke liegt oft im Detail – auch bei großen Land- und Baumaschinen, wenn sie kaputt sind. Land- und Baumaschinenmechatronikerinnen und Land- und Baumaschinenmechatroniker haben das bei der Fehlersuche an defekten Großfahrzeugen im Blick. Und wenn das Problem behoben werden konnte und der Motor wieder rattert, ist das regelmäßig ein Erfolgserlebnis. Land- und Baumaschinentechniker arbeiten oft an großen Maschinen. Landmaschinen wie Traktoren oder Mähfahrzeuge und Baumaschinen wie Bagger, Radlader oder Raupenfahrzeuge gehören zu den typischen Arbeitsobjekten in der Land- und Baumaschinentechnik. Doch die Mechatronikerinnen und Mechatroniker kümmern sich nicht nur um alte Maschinen, sondern nehmen auch neue Fahrzeuge und Anlagen in Betrieb und statten sie gegebenenfalls mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus. In der Werkstatt sieht man häufig geöffnete Motorhauben, wo geschraubt, Teile ein- und ausgebaut oder Schläuche gewechselt werden. Werkstücke werden manuell oder maschinell bearbeitet. Beim Reifenwechsel eines Traktorreifens wird der Gabelstapler zur Hilfe genommen. Wenn ein kaputtes Gerät dringend gebraucht wird, muss es auch manchmal schnell gehen.

Mit den eigenen Händen oder unter Mithilfe von Maschinen aus verschiedenen Teilen ein Ganzes formen – das gehört zum Arbeitsalltag von Metallbauerinnen und Metallbauern. In der Fachrichtung Konstruktionstechnik schneiden sie Leichtmetalle oder Stahl zu und formen diese für die Weiterverarbeitung. Diese Materialien schweißen, nieten oder schrauben sie nach technischen Zeichnungen zusammen. So entstehen zum Beispiel Tore, Fensterrahmen, Geländer, Überdachungen, Schutzgitter und viele andere Metallelemente. Oft sind es Einzelstücke nach speziellem Kundenwunsch. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren zum Beispiel mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten Metallbauerinnen und Metallbauer der Fachrichtung Konstruktionstechnik ihre Produkte selbst und halten sie instand.

Der LKN.SH ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Besondere Bedeutung haben der Arbeitsschutz und das Gesundheitsmanagement. Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.

Nah am Wasser gebaut? Dann könnte es sich um einen Arbeitsplatz für eine Wasserbauerin oder einen Wasserbauer handeln. Gebäude oder Anlagen, die an Flüssen, Küsten oder Stauseen liegen, werden von Wasserbauerinnen und Wasserbauern betreut und instand gehalten. Auch die Wasserstraßen selbst, auf denen Schiffe und Boote unterwegs sind, werden von ihnen unterhalten. Wenn Wasserbauerinnen und Wasserbauer einmal nicht im Gelände unterwegs sind, sind mögliche Dienststellen zum Beispiel die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung, der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH), kommunale Verbände oder auch Betriebe des gewerblichen Wasserbaus.

Die ehrenamtlich verwaltete Gemeinde Langballig, mit rd. 1.500 Einwohner/innen, liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung im Norden von Schleswig-Holstein nahe der dänischen Grenze an der Flensburger Außenförde. Der gemeindliche Bauhof betreut mit seinen sechs Mitarbeitern zusätzlich zum eigenem Gebiet die Gemeinden Dollerup, Grundhof und Westerholz sowie das Amtshaus und weitere Liegenschaften. Verstärken Sie unser Team!   Die Gemeinde Langballig sucht ab sofort eine/n motivierte/n und einsatzfreudige/n   Bauhofmitarbeiter/in (m,w,d) für gärtnerische Arbeiten

In der Fachklinik Satteldüne für Kinder und Jugendliche ist ab sofort folgende Stelle, in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:   Küchenhelfer (m/w/divers)   Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig 165 Patient*innen im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Erkrankungen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.  Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.   Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.   Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind zwischen 7:00 und 11:00 Uhr dienstags und freitags. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.  Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Der Zweckverband Ostholstein bietet zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Umwelttechnolog:in für Abwasserbewirtschaftung unbefristet - Vollzeit - Ratekau   Zweckverband Ostholstein   185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind.

In der Fachklinik Satteldüne für Kinder und Jugendliche ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position, in Voll- oder Teilzeit, zu besetzen:   Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) oder Diplom-Psychologe / Master der Psychologie (m/w/d)   Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche mit 165 Planbetten. Wir behandeln ganzjährig Alleinreisende und von Familienangehörigen begleitete, chronisch kranke Kinder und Jugendliche aller Altersstufen. Behandlungsschwerpunkte sind Psychosomatische Indikationen, emotionale Störungen des Kindesalters, Sprach- und Sprechstörungen, Mukoviszidose (Kinder und Erwachsene), Asthma bronchiale und Neurodermitis sowie Adipositas.

Die Ev.-Luth. Albert-Schweitzer-Kirchengemeinde Jübek/Idstedt gehört zusammen mit den Gemeinden Hollingstedt, Treia und Schuby seit dem 01.01.2024 zum Pfarrsprengel "Mittlere Treene". Die Kirchengemeinde sucht mit 11 Wochenstunden für die unbefristete Stelle im Kirchenbüro in Jübek eine Gemeindesekretär/in (m/w/d) Ev.-Luth. Albert Schweitzer Kirchengemeinde 01.11.2024 Teilzeit unbefristet

Am Standort Süderbrarup suchen wir zum 01.10.2024 für gruppenübergreifende Tätigkeiten im Rahmen einer 24 Stunden/Woche ein/e Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) gruppenübergreifende Tätigkeit am Standort Süderbrarup Diakonisches Werk Standort Süderbrarup 01.10.2024 Teilzeit unbefristet

Die Stadt Tornesch sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in oder Betreuer*in im Offenen Ganztag für die Johannes-Schwennesen-Schule in Tornesch     Die Teilzeitstelle ist befristet für zwei Jahre mit 23,00 Wochenstunden ausgewiesen. Außerhalb der Ferien ist der Dienst nach dem regulären Schulschluss der Kinder von ca. 11:00 – 17:00 Uhr (die restlichen Stunden sind nach Absprache in den Ferien zu nehmen) zu leisten. In der Ferienbetreuung gilt die Arbeitszeit von 07:45 – 16:15 Uhr. Der Offene Ganztag hat eine feste Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr und in den ersten drei Wochen der Sommerferien. In dieser Zeit ist der überwiegende Anteil des zustehenden Erholungsurlaubes anzutreten. Die Betreuung innerhalb der übrigen Ferienzeiten wird innerhalb des Teams abgestimmt.    Den Schwerpunkt der Arbeit bildet die pädagogische Betreuung und Beschäftigung der Kinder, die an keinem besonderen Kursangebot des Tages teilnehmen  

Komm` in unser kleines Team!

Entsorgen ist unser Metier, familiärer Zusammenhalt ist unsere Stärke Starte jetzt mit Brockmann durch als Berufskraftfahrer Nahverkehr! Für andere ist es Müll, für uns sind es wertvolle Rohstoffe, die wir gekonnt entsorgen oder recyceln: Baustoffe und Gartenabfälle, Verpackungen und Metalle werden von der Brockmann Recycling GmbH verantwortungsbewusst ihrer Bestimmung zugeführt. Im Auftrag unserer Kunden sind wir mit hochspezialisierten Nutzfahrzeugen unterwegs, die nicht nur Kinderaugen zum Leuchten bringen. Denn wenn unsere Teams Container liefern oder abholen, Sandberge auftürmen, Güter tiefladen und hoch stapeln oder mit dem Kran exakt in die beabsichtigte Position bringen, bleibt auch manch Erwachsener schon mal stehen, um ihnen staunend dabei zuzuschauen. Und weil wir in allem, was wir tun, so nützlich wie erfolgreich sind, schaffen wir beständig neue Arbeitsplätze. Derzeit suchen wir daher eine/n Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d), der/die sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche und mit tollen Kollegen wünscht.

Wir suchen ab sofort:

Verstärkung im Bereich der Schulbegleitung.

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau und Zentrale Gebäudewirtschaft, im Sachgebiet Hochbau eine/n engagierte/n   Hochbauingenieur/in oder Architekt/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Henstedt-Ulzburg suchen wir zu sofort einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Auftragsbearbeitung/Disposition/allg. Sekretariatsarbeit/Aktenführung   in Vollzeit bzw. ab 30 Std.

Folgende Stellen sind bei der Stadt Norderstedt zu besetzen:

in der AMEOS Gruppe suchen wir am Standort Ratzeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Stadt Tornesch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in oder Betreuer*in im Offenen Ganztag für die Johannes-Schwennesen-Schule in Tornesch.    Die Stelle ist unbefristet und mit 29,00 Wochenstunden ausgewiesen. Außerhalb der Ferien ist der Dienst nach dem regulären Schulschluss der Kinder von ca. 11:00 – 17:00 Uhr (die restlichen Stunden sind nach Absprache in den Ferien zu nehmen) zu leisten. In der Ferienbetreuung gilt die Arbeitszeit von 07:45 – 16:15 Uhr. Der Offene Ganztag hat eine feste Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr und in den ersten drei Wochen der Sommerferien. In dieser Zeit ist der überwiegende Anteil des zustehenden Erholungsurlaubes anzutreten. Die Betreuung innerhalb der übrigen Ferienzeiten wird innerhalb des Teams abgestimmt.    Den Schwerpunkt der Arbeit bildet die pädagogische Betreuung und Beschäftigung der Kinder, die an keinem besonderen Kursangebot des Tages teilnehmen.

Für unseren ambulanten Pflegedienst

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Servicestelle Ehrenamt   Der Fachbereich Bürgerdienste gliedert sich in die Sachgebiete Bürgerservice, Soziales, Bildung und Gemeinwesen und versteht sich neben der Schaffung von kinder-, jugend-, familien-, senioren-, integrations- und inklusionsfreundlicher Rahmenbedingungen durch übergreifende Auseinandersetzung mit (Zukunfts-)Themen und Zielgruppen als moderner Dienstleister für viele unterschiedliche Alltagsangelegenheiten und Lebenslagen.   Zum Sachgebiet Gemeinwesen, in welchem die Stelle zu besetzten ist, gehören insbesondere die Aufgabenbereiche Kindertagesbetreuung, offene Ganztagsschule, offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum), Senior*innen, Sportentwicklung, die allgemeine Sport- und Jugendförderung im Rahmen des bestehenden Zuschusswesens, Integrationsangebote und Inklusion im Sinne der Förderung der Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements.   In Glückstadt engagieren sich viele Menschen in Vereinen, Verbänden, sozialen Einrichtungen und selbstorganisierten Gruppen und gestalten so ihr Lebensumfeld aktiv mit. Als „Servicestelle Ehrenamt“ sind Sie sowohl zentrale*r Ansprechpartner*in für bereits ehrenamtlich Tätige als auch für Bürger*innen, die ein Ehrenamt übernehmen wollen. Darüber hinaus koordinieren Sie den Betrieb und die Raumvergabe in der Begegnungsstätte „GlücksKnoten“, einem generationsübergreifenden Ort der Begegnung für alle Bürger*innen und Nutzung durch Ehrenamtliche.

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als   Sachbearbeiter*in soziale Wohnraumförderung   (EG 6 TVöD-VKA)   zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Bereitschaft zum Desk-Sharing wird vorausgesetzt.   Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst die Aufgabenwahrnehmung als untere Fachaufsicht der sozialen Wohnraumförderung in enger Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden des Kreises Steinburg sowie dem Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein (MIKWS). Im Kreis Steinburg werden aktuell rund 1.600 Wohnungen sozial gefördert. Zu den Tätigkeiten gehören neben Vertretungsaufgaben zudem unterstützende administrative Aufgaben innerhalb der Bauverwaltung.

Beim Amt Wilstermarsch - Verwaltungsgemeinschaft mit der Stadt Wilster - (14 Gemeinden und die Stadt Wilster mit rd. 11.200 Einwohner*innen), Kreis Steinburg, ist möglichst zum 01. Januar 2025, spätestens zum 01. März 2025, eine unbefristete Vollzeitstelle Sachbearbeitung Kämmerei (A 11 BBesG / EG 10 TVöD)   zu besetzen.