Ausbildung zum/zur Metallbauer/in (m/w/d)

• formen Metalle und stellen Metallkonstruktionen aller Art her

• bearbeiten Stahl und Aluminium

• bauen Brücken, Schiffe und Boote

• bauen Hallen,

• konstruieren Türen, Fenster und Geländer

• halten Land- und Baumaschinen instand

• halten Schiffe instand

• Zusätzlich gehört teilweise die Metallgestaltung (Schmieden) sowie auch der Nutzfahrzeugbau zur ihrem Aufgabengebiet.

Wer Metallbauerin oder Metallbauer werden möchte, sollte...

• handwerklich geschickt sein.

• über ein gutes technisches Verständnis verfügen.

• sorgfältig und genau arbeiten.

• gut anpacken können.

• ein gutes Mathematikverständnis besitzen.

Welche Einstellungsvoraussetzungen gibt es?

Schulabschluss:
Für den Ausbildungsberuf ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Im Hinblick auf die beruflichen Anforderungen sollte jedoch mindestens ein guter bis sehr guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss - ESA - (ehemals Hauptschulabschluss) oder diesem gleichgestellter Bildungsabschluss
vorliegen.

Schwerpunktfächer:
Das Augenmerk ist insbesondere auf die Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Werken/Technik und Englisch gerichtet.

Weitere Voraussetzungen:
Körperliche Belastbarkeit

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

Ausbildungsbeginn:
1. August eines jeden Jahres

Ausbildungsdauer:
3 1/2 Jahre

Ausbildungsaufbau:

• praktische Ausbildung in dem Betrieb (Bauhof)

• Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen der Kreishandwerkerschaft

• 1 Tag pro Woche Berufsschulunterricht

Ausbildungsorte:
Der Berufsschulunterricht erfolgt an der Berufsschule in Niebüll (wahlweise Meldorf).
Ausbildungsorte: Husum, Niebüll, Handwerkskammer Flensburg, Kreis-handwerkerschaft Nordfriesland (Niebüll) oder Kreishandwerkerschaft Dithmarschen (Meldorf bzw. Heide).

Art des Ausbildungsverhältnisses:
Während der Ausbildung stehen die Metallbauerinnen und Metallbauer in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.

Welche Inhalte hat die Ausbildung?

Bauteile herstellen und vormontieren:

• Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen

• Bauteile durch Brennschneiden, Trennschleifen, mit Scheren und Sägen auf das geforderte Maß zuschneiden

• Bauteile durch Biegen, Warm- und Kaltumformen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen

• Bohrungen und Schweißfugen anbringen

• konventionell oder numerisch gesteuerte Bearbeitungsmaschinen bedienen und einrichten (z.B. Biege- und Umformmaschinen)

• vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren

• ggf. Bauteile entrosten, Schweißnähte säubern, Korrosionsschutz und andere Oberflächenbehandlungsverfahren durchführen

Gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren (Endmontage):

• vorgefertigte Bauteile auf Maßhaltigkeit prüfen

• geeignete Anschlag- und Transportmittel auswählen, Bauteile transportieren

• Montageplätze unter Beachtung der Sicherheitsbestimmungen einrichten, ggf. Gerüste und Arbeitsbühnen aufstellen

• beim Bau von Metallkonstruktionen Bauteile ausrichten, mit Schweißpunkten fixieren und durch Schweißen oder Verschrauben zusammenbauen

• im Metallfassadenbau Unterkonstruktionen herstellen und montieren, Dämmungen anbringen und Fassadenelemente befestigen

• Schließ- und Sicherheitsanlagen sowie Sonnenschutzanlagen montieren, Antriebsaggregate und Steuerungen einbauen und einstellen

• ausgeführte Arbeiten kontrollieren und Funktionsprüfungen an beweglichen Teilen durchführen

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen:

• bei größeren Metallkonstruktionen Bauteile für den Wiederzusammenbau kennzeichnen und defekte Teile demontieren, z.B. durch Brennschneiden, Trennschleifen und Sägen, dabei auf die Standsicherheit der Konstruktion achten

• Bauteile instand setzen, ggf. unbrauchbar gewordene Teile neu anfertigen

• Funktionen an Schließanlagen, Sicherheitseinrichtungen u.a. beweglichen Bauteilen testen, Fehler suchen und Störungen beseitigen

Darüber hinaus führen sie auch folgende Tätigkeiten aus:

• Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten

• ggf. Kundenaufträge entgegennehmen und Maße vor Ort ermitteln, Skizzen er-stellen

• technische Unterlagen wie Fertigungs-, Schweiß- und Montagepläne lesen (in größeren Betrieben werden von der Arbeitsvorbereitung bereits detaillierte fertigungs- und montagetechnische Vorgaben erstellt)

Theorie – In der Berufsschule stehen folgende Lernfelder auf dem Lehrplan:

• Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen

• Fertigen von Bauelementen mit Maschinen

• Herstellen einfacher Baugruppen

• Warten technischer Systeme

• Herstellen von Blechbauteilen

• Herstellen von Konstruktionen aus Profilen

• Herstellen von Umformteilen

• Demontieren und Montieren von Baugruppen in der Werkstatt

• Herstellen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen

• Herstellen von Türen, Toren und Gittern

• Herstellen von Fenstern, Fassaden und Glasanbauten

• Herstellen von Treppen und Geländern

• Instandhalten von Systemen des Stahl- und Metallbaus

Praxis:

Beispiele 1. Ausbildungsjahr

• wie man Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren und Werkstoffe auswählt und schärft

• worauf man bei der Prüfung von Werkstücken mit Winkeln, Grenz- und Gewindelehren achten muss

• wie Maschinenwerte bestimmt und eingestellt werden und wie man Kühl- und Schmiermittel anwendet

• wie man technische Unterlagen, z.B. Betriebsanleitungen, Kataloge, Stücklisten, liest und anwendet

• wie Betriebsmittel gereinigt, gepflegt und vor Korrosion geschützt werden

• wie der Arbeitsplatz unter Berücksichtigung des Arbeitsauftrages vorbereitet wird

• was bei der Anwendung des betriebseigenen Qualitätsmanagementsystems zu beachten ist

• wie die Kommunikation mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen sichergestellt wird

Beispiele 2. Ausbildungsjahr

• wie unterschiedliche Werkstoffe durch Schrauben und Nieten verbunden werden

• wie man Bauteile und Baugruppen heftet und Bleche und Profile geschweißt werden

• was bei der thermischen Trennung von Blechen und Profilen aus legiertem Stahl und Aluminium zu beachten ist

• wie Oberflächen behandelt und geschützt werden

• wie man Material, Ersatzteile, Arbeitszeit und technische Prüfungen dokumentiert

• wie Prüfprotokolle angefertigt, technische Sachverhalte dokumentiert und ausgewertet werden

• was bei der Abstimmung mit Kunden zu beachten ist, wie man Änderungswünsche dokumentiert und umsetzt

• wie Schablonen erstellt und angewendet werden

• wie man Profile umformt

• welche VDE-Bestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften über das Arbeiten an elektrischen Anlagen beachtet werden müssen

Beispiele 3. und 4. Ausbildungsjahr

• wie hydraulische, pneumatische und elektrische Bauteile montiert und geprüft werden

• wie man Fassaden, Wände, Decken und Dächer montiert und demontiert

• was bei der Herstellung von Metall- oder Stahlkonstruktionen zu beachten ist

• wie man Bauzeichnungen liest und anwendet

• wie man Maße auf Baustellen prüft

• was beim Fügen hochfester Schraubverbindungen zu beachten ist

• wie Bauteile und Bauelemente an Bauwerken befestigt werden

• was bei Inspektionen nach Plänen erforderlich ist

Während der gesamten Ausbildung wird den Auszubildenden vermittelt:

• welche gegenseitigen Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag entstehen

• wie der Ausbildungsbetrieb organisiert ist und wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung funktionieren

• wie die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften angewendet werden

• wie Umweltschutzmaßnahmen beachtet und angewendet werden

Wie wird die Ausbildung vergütet?

Während der Ausbildung stehen der/die Metallbauer/in, Fachrichtung Konstruktionstechnik, in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis. Während dieser Zeit erhalten die Auszubildenden ein monatliches Entgelt gemäß dem TVA-L / BBiG

Im Dezember eines jeden Ausbildungsjahres steht der/dem Auszubildenden eine Jahressonderzahlung (§ 16 TVA-L / BBiG), sogenanntes Weihnachtsgeld, zu.
Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie (§ 20 TVA-L / BBiG) in Höhe von 400,00 € gezahlt.

Anzahl der Ausbildungsplätze:
Die Ausbildung wird bedarfsorientiert ausgeschrieben und pro Ausbildungsjahr wird eine Metallbauerin oder ein Metallbauer eingestellt.

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung:
Mit Abschluss der Berufsausbildung wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN-SH) angestrebt. Die Einstellung richtet sich nach freien Stellen.

Verdienstmöglichkeiten:
Das Entgelt der/des Metallbauer/in, Fachrichtung Konstruktionstechnik, beim LKN-SH richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.

Tarifvertrag der Länder TV-L

Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:
Unter bestimmten Voraussetzungen, z. B. mehrjähriger Berufserfahrung, sind verschiedene Fort- und Weiterbildungen möglich, unter anderem:

• Metallbauermeister/in

• Techniker/in der Fachrichtung Metallbautechnik

• Schweißfachfrau/-mann

Wo kann ich mich informieren?

Dieter Lass (Tel.-Nr.: 04841/667-272)
Niclas Petersen (Tel.-Nr.: 04841/667-273) und
Sabine Schürmann (Tel.-Nr.: 04841/667-628)

Gesetzliche Grundlagen
Metallbauer/in, Fachrichtung Konstruktionstechnik, ist ein nach dem Berufsbildungsgesetz staatlich anerkannter Ausbildungsberuf.

Der Ausbildungsverlauf und die Ausbildungsinhalte sind in der Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Metallbauer/in MetallbAusbV 2008, Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Metallbauer/in sowie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt.