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Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) „Wir machen den letzten Weg zu einem guten Anfang.“ Thomas & Martin, Bestattungsgehilfen Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. In der wertvollen Zeit des Abschiednehmens stehen wir als qualifziertes Bestattungsunternehmen den Angehörigen, der Familie sowie den Freunden in einfühlsamer Weise zur Seite und unterstützen diese in jeder erdenklichen Sicht. Sie möchten uns dabei helfen, die Themen Abschied, Tod und Trauer aus der Tabuzone zu holen? Dann werden Sie ein Teil von uns als Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in Vollzeit für Elmshorn Das bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und tollen Team eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem digitalen Campus alle Vorzüge des Haustarifvertrages mit einem attraktiven Vergütungssystem und Sozialleistungen Benefits-Pass: monatlicher 50 € Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt diverse Mitarbeitervorteile ( z.B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp) So unterstützen Sie uns Beratung von Angehörigen in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung Planung, Begleitung und Gestaltung von Trauerfeiern und Beisetzungen hygienische Versorgung der Verstorbenen Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten Das bringen Sie mit Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Hinterbliebenen Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit eine abgeschlossene Ausbildung den Führerschein der Klasse B Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unsere Personalreferentin Melanie Wolff auf Ihre Bewerbung: jobs@ahorn-gruppe.de Tel. 030 / 78 78 2-226 www.lenggenhager-bestattungen.de

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee and tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Anpacker. Denker. Veränderer. Wachmacher. Mischen Sie nicht nur mit, sondern gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffees. JDE Peet‘s ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L‘OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Wie ist es, bei JDE Peet‘s zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE Peet‘s: A coffee and tea for every cup! Bei JDE Peet‘s mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Industriemechaniker (w/m/d) Instandhaltung Ihre Aufgaben: Als Industriemechaniker (w/m/d) für die Instandhaltung im Bereich der Löskaffeeproduktion sind Sie für die Analyse und Beseitigung von Anlagenstörungen zuständig, im Einzelnen: Instandsetzung defekter Anlagen Selbstständiger Material- und Ersatzteileinsatz Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen durch regelmäßige Reinigung, Inspektion und Schmierung der relevanten Systeme Selbstständige Beseitigung offener Arbeiten aus dem Arbeitsauftragssystem Ihr Profil: Für diese Rolle suchen wir befristet jemanden mit den folgenden Kenntnissen und Erfahrungen: Technische Ausbildung/Industriemechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) [MN7]mit Elektrokenntnissen Grundkenntnisse im Schweißen Führerschein Flurförderzeuge Erfahrung im mechanischen/elektrischen/pneumatischen/elektronischen Bereich Das bieten wir: Unsere Mitarbeitenden genießen viele Vorteile. Diese variieren jedoch je nach Standort und der entsprechenden Position. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen als Industriemechaniker (w/m/d) Instandhaltung u. a. folgende Benefits: Die Sozialleistungen eines Großunternehmens Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee, Tee Jobrad Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung inklusive Sozialberatung Starttermin: 01.07.2024 Standort: Elmshorn Befristung: ja Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche – Gleitzeit Erfahren Sie mehr über JDE auf unserer Karriereseite www.jacobsdouweegberts.com/careers. Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Melissa Gallert wenden. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, dass es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.* JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | D-28199 Bremen | T +49 (0) 421 42789-0 | startyourcareer(at)jdecoffee.com | Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Johannes Brands, Andreas Windler, Michael Baminger, Uschi Wagener, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Joris Knauf

Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d) Ihre Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer jungen Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Kinderbetreuung, Jugendförderung, Schule und Sport – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie einem ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung. Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer jungen Einwohner*innen zu verbessern? Ihrer neuen Tätigkeit obliegt die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch Personalplanung, Aufsicht und Motivation Koordination des zuständigen Ausschusses und städtische Gremienarbeit Teilnahme an und Koordination von überörtlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen Verantwortung für das Fördermittelmanagement Finanz-, Produkt- und Budgetverantwortung Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master) oder abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10a ALVO (Aufstiegslehrgang zum ehemals höheren Dienst) oder abgeschlossenes Studium (Diplom) mit gleichwertigem und vergleichbarem Abschluss (beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, mit Führungserfahrung in mindestens 2 Bereichen mit mindestens 10 Mitarbeitenden) oder abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in mit umfassender Verwaltungs- und Führungserfahrun g (in mindestens 2 Bereichen mit 10 mindestens Mitarbeitenden) Erfahrung im Projektmanagement und in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Führungsverantwortung und Motivationsstärke Feedback zu geben und anzunehmen Persönlich charakteristische Eigenschaften wie Engagement und Motivation Innovativ sein Empathie und Sozialkompetenz ist für Sie kein Fremdwort Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition. Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, d.moritz@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2024 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Das Auswahlverfahren findet am 20.08.2024 statt .

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen: Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Kolonne Wegebau und Transport Fahren von Baggerladern (auch im Winterdienst mit Schneeschild) Straßenunterhaltungs- und Reparaturarbeiten Wegebau und Bankettarbeiten Aufbau von Absperrungen und/oder Stadtmobiliar Ihr Profil Handwerker*in aus dem Bauhauptgewerbe mit Erfahrung im Straßen- oder Galabau Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen wünschenswert Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft zu dessen Erwerb Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliche Arbeitgeberin Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Weitere Auskünfte Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Koch (04121 231-673, v.koch@elmshorn.de) oder Herr Reimer (04121 231-672, o.reimer@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Krey (04121 231-613, n.krey@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.07.2024. Die Vorstellungsgespräche sind für die 32. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Assistenz im Einkauf (m/w/d) Teppich Kibek Elmshorn Präsenz / Mobil Berufserfahrung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Assistenz im Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mit Ihrem Können neue Wege eröffnen. Sie unterstützen die zuständige Category Managerin bzw. das Einkaufsteam im Tagesgeschäft und bei der weltweiten Beschaffung von Kibek-Produkten Außerdem pflegen und bearbeiten Sie unsere Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Durch die Einholung und Aufbereitung von Angeboten und Mustern, sorgen Sie für einen reibungslosen Einkaufsprozess Damit immer genug Ware für unsere Kund*innen auf der Verkaufsfläche vorhanden ist, bestellen und verwalten Sie unser festgelegtes Sortiment und überwachen eigenverantwortlich die termin- sowie sachgerechte Durchführung der Warenimporte Sie stehen in engem Kontakt mit unseren internen Fachabteilungen Mit Lieferanten aus aller Welt kommunizieren Sie als Ansprechpartner*in hauptsächlich auf Englisch Reklamationen und Warenauszeichnungen fallen mit in Ihren Aufgabenbereich Gelegentlich unterstützen Sie bei einkaufsseitigen Vorbereitungen für Werbemedien Ihr Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Einkauf und Import mit Für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen, sind Ihre Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Ihre Kenntnisse in den MS-Office-Programmen wie Outlook, Excel und Word sind gut Teamarbeit und eine flexible Arbeitsweise machen Ihnen Spaß Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Bike-Leasing Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Ihr Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Kim Wolf. Kim Wolf Manager Product Strategy & Purchasing Projects 04121-2370

Vollumfängliche Koordination der strategischen und globalen Projekte (inkl. des kontinuierlichen Nachhaltens des Projektfortschritts) Mitarbeit bei bereichs- und standortübergreifenden Projekten Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings und Verwaltungsratssitzungen inkl. Protokollführung in deutscher und englischer Sprache sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Verfolgung der Umsetzung von Entscheidungen des Managements Analyse und Erstellung von Konzepten für komplexe Themengebiete Erstellung von Präsentationen (PowerPoint) Übernahme unserer internen Kommunikation Regelmäßige Aktualisierung unserer Homepage sowie Übernahme unserer Social-Media-Accounts (z.B. LinkedIn)

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie.

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie. Und so werden Sie ein Teil davon:

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie.

Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.

Verantwortlich für den technischen Betrieb von Diensten zum Schutz der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von IT-Assets (Informationen, Daten und IT-Services) innerhalb der Organisation Tägliche Bearbeitung, Überwachung und Prüfung von Security Incidents Kontinuierliche Evaluierung der Wirksamkeit von Kontrollen, Koordination von Lösungsinitiativen, Priorisierung und Überwachung der Ausführung und Berichterstattung Wartung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Überprüfung ihrer Wirksamkeit Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Training der Angestellten in Sicherheitsfragen Erstellen, Pflegen und Verwalten von Dokumentation und Prozessen zur IT-Sicherheit Identifizierung aller sicherheitsrelevanten Prozesse Sicherstellung des Datenschutzes

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie.

Systemsengineering und Betriebsunterstützung im 3rd-Level mit Fokus auf Netzwerkinfrastruktur und Software Analyse und Spezifizierung der technischen Anforderungen an die Netzwerkinfrastruktur und -komponenten Beratung zu bestehenden IT-Diensten/-Komponenten Definition von Betriebskonzepten für neue Lösungsvorschläge Implementierung und Dokumentation von Konzepten und Lösungen für Netzwerk-, Telekommunikations- und Netzwerksicherheitsinfrastrukturen Konfiguration und Optimierung von Netzwerkservern, Hubs, Routern und Switches Überwachung die Netzwerkkapazität und Behebung von Netzwerkproblemen Infrastructure Lifecycle Management für integrierte Infrastrukturkomponenten Automatisierung von administrativen System-Engineering-Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobiherstellern Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden Erstellung von Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit den jeweilen BRUSS-Werken Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie.

BRUSS zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionsdichtungen und Dichtungsmodulen für die Automobilindustrie. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere große BRUSS-Familie.

Bedienung, Einrichtung und Überwachung der Werkzeugmaschinen mit dem Schwerpunkt Drehen Eigenverantwortliches Programmieren von komplexen Werkstücken (Einzelteile/ Kleinserie) Überprüfung der gefertigten Werkstücke mit Mess- und Prüfmitteln

Kundenakquise Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, insbesondere im franzözischen Markt Fachliche Führung von Projektteams in der Produktentstehungsphase Beschaffung von Marktinformationen sowie Sondierung von Markttrends im Bereich der Produktentwicklung Übersetzung der gesammelten Marktinformationen in Anforderungen an die BRUSS Produktentwicklung Einschätzung von Marktpreisen für neue Produktgruppen