Familienhebamme (m/w/d) in einer Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung

• pädagogische Betreuung der Mütter/Väter und ihrer Kinder (im Tagdienst i.d.R zu zweit, in der Nacht und am Wochenende alleine)

• zeitweise Betreuung der Kinder inkl. Übernahme der Aufsichtspflicht

• Begutachtung und Dokumentation des gesundheitlichen Zustands der Säuglinge, Kleinkinder und Kinder

• Geburtsvorbereitung, Gesundheitsförderung, Ernährungs- und Stillberatung

• einzelfallbezogene Beratung bei Regulationsschwierigkeiten

• qualifizierte Begleitung der Familien zur Förderung einer gelingenden und stabilen Bindung zum Kind

• entwicklungsfördernde und kultursensible Beratung mit dem Fokus der Interaktionsförderung und Sicherung des Kindeswohls

• Durchführung von alters- und themenspezifischen Eltern-Kind-Gruppenangeboten

• Begleitung der Eltern bei Terminen außerhalb der Einrichtung (Ärzt*innen, Klinik, Krabbelgruppen, etc.)

• Übernahme von Diensten über Tag und Nacht im Rahmen eines monatlichen Dienstplans mit wechselnden Dienstzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme + Qualifizierung zur Familienhebamme oder die Bereitschaft zur Qualifizierung zur Familienhebamme

• gerne mehrjährige Berufserfahrung

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und strukturierten, zielgerichteten Handeln

• gute organisatorische Fähigkeiten

• entwicklungspsychologisches Grundwissen

• Kenntnisse der modernen Säuglings- und Bindungsforschung

• Praxis in der Eltern-Säuglings-Interaktionsberatung

• interkulturelle Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

• Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Geburtskliniken und weiteren Netzwerkpartnern

• Vergütung nach TVöD-SuE (EG S12, Stufe nach Erfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung

• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU) nach der Probezeit

• 30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)

• Einbindung in ein kompetentes und multiprofessionelles Team

• Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

• Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung

• vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios

• Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits

• Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie JobRad

• eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit

   

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.