Koordination und Verkaufstalent (m/w/d) für den Anziehungspunkt in Bad Bramstedt

Koordination des Hauses in Abstimmung mit der Leitung

Weiterentwicklung des Kaufhauses gegenüber Kunden/-innen/ Spender/-innen und unter Mitnahme der Mitarbeiter/-innen und Ehrenamtlichen in Abstimmung mit der Leitung

Abverkaufs- und Sortimentslenkung, Lagerhaltung

Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Marketingaktionen in Absprache mit den anderen Standorten und Leitung

Organisation und Umsetzung von Informations- und Beratungsveranstaltungen zur Förderung des Begegnungscharakters des Hauses

Netzwerkarbeit

Kasse und Abrechnungen

Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen

Kundenkommunikation (Verkaufs- und Beratungsgespräche, Reservierungen)

Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden

Organisation und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen in Absprache mit den anderen Sozialkaufhäusern und Leitung

Gastronomisches Interesse und Freude an der Bewirtung von Menschen

Durchführung von Teamsitzungen

Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses

Allgemeine Reinigungstätigkeiten

Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses z.B. Lager/Fahrdienst

Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Beachtung der Nachhaltigkeit

Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf

Berufserfahrungen im Einzelhandel, Verkauf

AdA-Schein

Führerschein Klasse 3/B erforderlich

kaufmännische Erfahrung

gerne im Einzelhandel

gerne Erfahrung in der Arbeit mit ökonomisch und sozial benachteiligten Menschen

gerne ergänzend Erfahrung/ Interesse im Bereich Gastronomie

körperliche Fitness

PC-Kenntnisse MS-Office

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD

Weihnachtsgratifikation

Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)

30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Gemeinsame Feiern und Firmenevents