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Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgs­geschichte? Unser Team besteht aus rund 520 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Stabsstelle Digitalisierung und E-Government ist die zentrale Einheit für die digitale Transformation im Kreis Pinneberg. Ein Team von 19 Spezialistinnen und Spezialisten in den Bereichen Organisationsentwicklung, IT-Beratung und Betrieb modernisiert kontinuierlich die internen und externen Verwaltungsabläufe und widmet sich zahlreichen weiteren Themen, um die Kreisverwaltung zukunftsorientiert aufzustellen. Dabei stehen Menschen, Prozesse und Technologie im Mittelpunkt der Transformation. Informationssicherheit ist heute von zentraler Bedeutung für die Behörde. Als Informationssicherheitskoordinator*in sind Sie wesentlich an diesem Gestaltungsprozess beteiligt und bringen Ihre Expertise durch die Unterstützung des ISBs in der operativen Umsetzung der strategischen Vorgaben ein. Informationssicherheitskoordinator*in Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Beamt*innen werden ebenfalls begrüßt, die analytische Einschätzung der Stelle befindet sich derzeit in Arbeit. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option von Mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung und Bereitstellung von Informationssicherheitskonzepten gemäß den BSI-Standards Dokumentation der Umsetzung des Sicherheitskonzeptes im Gültigkeitsbereich, Risikomanagement, Business Continuity Management sowie Notfallmanagement Gestaltung des Informationssicherheitsmanagementsystems Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitsprozesses mithilfe des ISMS Verfassen von Entscheidungsvorlagen, Dienstanweisungen, Verfahrensbeschreibungen sowie Integration von Kenntnissen und Vorgehensweisen in den Informationsverbund gemäß der IT-Grundschutz-Methodik des BSI Steuerung und Koordination des IS-Sicherheitsprozesses innerhalb der IS-Organisation Untersuchung, Analyse und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Kompetenter Ansprechpartner für Fragen zur Informationssicherheit für die Facheinheiten Konzeption, Durchführung und Überwachung von Schulungen zu wesentlichen Themen der Informationssicherheit mit dem Ziel der Sensibilisierung der Mitarbeitenden Fachverfahrensbeauftragter für KnowBe4 Security Awareness Training Regelmäßige Abstimmung mit dem IS-DS-Beauftragten von Kommunit und weiteren Vertretern Aufbau und Pflege eines IS-Berichtswesens sowie Durchführung von IS-Audits (intern und extern) Vertretung der*des Datenschutzkoordinators*in Das bringen Sie mit: Ein Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. in den Bereichen Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder alternativ eine abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 Mehrjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, beispielsweise in Bezug auf ISO 27001 und den modernisierten BSI IT-Grundschutz Technisches Verständnis, einschließlich der Konzeption von IT-Lösungen, der Integration von Schnittstellen in Verfahren sowie der Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen Sicherer Umgang mit Microsoft Office Nachweisbare Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Ausgeprägte Moderationskompetenzen zur eigenständigen Beratung und Unterstützung der Facheinheiten Fähigkeit zur Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zielorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung Belastbarkeit und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 07.07.2024 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen der Stabsstellenleiter Christoph Süsens, unter Telefon 04121 4502 4595 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon 04121 45024 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 bis18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 35 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen Unterstützung bei der AG Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine qualifizierte Ausbildung im Bereich sozialpädagogische Assistenz oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Zugewandter Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und deren Eltern Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung Empathie Teamfähigkeit Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag Was ist noch wichtig? An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie sowohl Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.06.2024 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch, E-Mail: Martina.Koch@Heideweg-Schule.org, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung. Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie! Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung sämtlicher europaweiten und nationalen Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberufliche Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften Erstellung von Vergabevermerken Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung. Alternativ haben Sie ein Studium der Fachrichtungen Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang sowohl mit Gesetzen als auch Kunden Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO, u.Ä.) schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handelsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2024 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Herr Martin Radau, Telefon (04121) 4502 4549 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon (04121) 4502 1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie arbeiten gern sehr selbstständig, eigenverantwortlich und sind entscheidungsfreudig? Dann sind Sie genau richtig im Team Beistandschaften/Unterhaltsvorschuss. Ihre Aufgabe besteht darin, alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz – von der Antragsstellung bis zur Heranziehung – durchzuführen. Der Fachdienst Jugend/ Soziale Dienste und seine über 180 Mitarbeiter*innen bieten eine Vielfalt an Aufgaben. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen in Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle 19,5 / 20,5 Wochenstunden mit flexibler Arbeitsgestaltung – ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten und Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Jobrad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Beratung von Unterhaltsvorschussberechtigten Prüfung von Anträgen Festsetzung und Anweisung von Unterhaltsvorschussleistungen Heranziehen der Unterhaltspflichtigen Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein Studium (Diplom/Master, Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder alternativ eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang zeitnah zu absolvieren, oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ und die Bereitschaft zur Teilnahme am Aufstiegslehrgang 1 Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Einen sicheren Umgang mit der EDV, wünschenswert Microsoft Office, bestenfalls kennen Sie die Fachsoftware Prosoz Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, Gesetzestexte zu verstehen und Rückschlüsse daraus ziehen, insbesondere der Gesetze UhVorschG, BGB, FamFG und ZPO Gesprächsführungstechniken, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft Ein verbindliches, sicheres und ruhiges Auftreten Eine hohe Belastbarkeit und einen sicheren Umgang mit Informationen und Daten Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Frau Elke Nilsson, unter Telefon (04121) 4502 3430 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Pflegefachkraft (Gesundheits- u. Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflege-Studium o. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / Einrichtungsleitung o. vergleichbar) Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht aus dem Team Soziale Sicherung, dem steuerungsunterstützenden Team und dem Team Pflege, in dem diese Stelle angesiedelt ist: Pflegefachkraft Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Es erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zu mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Zugangssteuerung Hilfe zur Pflege im Einzelfall (Einschätzung und Bewertung von Pflegebedarfen) Beratung des Fallmanagements in besonderen pflegerischen Einzelkonstellationen Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Kooperation mit den Kommunen Erstellung von Pflegegutachten und Stellungnahmen Konzeptionelle Aufbereitung von fachlichen Inhalten Aufstellen von Statistiken, Schnittstellenarbeit und Benchmarking Aktive Mitarbeit im neuen Team Pflege Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als examinierte*r Altenpfleger*in und ein Studium im Bereich der Pflege oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung gemäß SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und/oder der stationären Langzeitpflege Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung Kenntnisse und sichere Anwendung des Leistungskomplexsystems der ambulanten Pflege Erfahrungen in der Pflegebegutachtung (Neues Begutachtungs-Assessment) Beratungskompetenz und Kenntnisse der Pflegeberatung Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht SGB IX, SGB XI, SGB XII, AsylbLG, in der Eingliederungshilfe und dem Bundesteilhabegesetz Kenntnisse in der Verwaltungssteuerung Organisationstalent und analytisches Denkvermögen Gute Medien- und EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stellen Sie Ihre Unterlagen bis zum 07.07.2024 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über das Online-Bewerbungsportal ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zu dem Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne der Leiter des Teams Pflege, Herr Emrah Haldiz, unter Telefon (04121) 4502 3476 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

View job here Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste Vollzeit 22869 Schenefeld, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 20.06.24 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung des Fachdienstes, Wahrnehmung der fachdienstbezogenen Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung Erarbeitung von Satzungen, Benutzungsordnungen und Geschäftsanweisungen des Fachdienstes, Angelegenheiten der Kommunalverfassung und des Ortsrechtes Klärung von Rechtsfragen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Ratsversammlung, der Ausschüsse, Arbeitsgruppen und Fraktionen Fachliche Bearbeitung von Sitzungsvorlagen, Begleitung und Protokollführung im Hauptausschuss und in der Ratsversammlung sowie in besonderen Arbeitsgruppen Mitwirkung bei der Abwicklung von Wahlen, Volksabstimmungen, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben und großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesG unbefristete Einstellung in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) eine mehrjährige Verwaltungserfahrung wird vorausgesetzt, Leitungserfahrung ist wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie Zum Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischen Werdegang, Zeugniskopien bzw. Tätigkeitsnachweisen bis zum 21.07.2024. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. Kontakt Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Herr Kleukling (Tel.: 040 83037-178) Im Fachbereich Zentrale Aufgaben, Herr Arwers (Tel.: 040 83037-104) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter*in Öffentliche Sicherheit (m/w/d) Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Öffentliche Sicherheit. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Angelegenheiten der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld Sachbearbeitung in diversen weiteren Ordnungsrechten (Tierschutz, Festsetzung von Veranstaltungen, Schornsteinfegerangelegenheiten, Immissionsschutz etc.) Betreuung des Kriminalpräventiven Rats der Stadt Schenefeld Aufgaben nach dem Bestattungsrecht Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA eine unbefristete Einstellung in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungfachwirt*in bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II, Diplomverwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts - Public Administration. Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine sichere Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit. Die Bereitschaft sich in den notwendigen Themenfeldern einzuarbeiten und fortzubilden ist Ihnen selbstverständlich. Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de . Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.07.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Position: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei allen Anwendungen von Standard, wie MS-Office-Paket, bis hin zu speziellen Programmen und Tools Unterstützung des IT-Teams der Panther-Gruppe Sicherstellen des störungsfreien IT-Betriebes mithilfe von Diagnosetechniken Übernahme von administrativen Aufgaben in einem Microsoft Windows Netzwerk und der dazugehörigen Infrastruktur Installation und Betrieb von aktuellen Server- und PC-Systemen im Windows-Umfeld Durchführen von Datensicherungen und Rücksicherungen Optimierung der bestehenden IT-Architektur, auch Einführung neuer Technologien Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/verwandte Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Anwender-Betreuung Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Aktuelle Microsoft-Zertifizierung (MCSE) wäre wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Datensicherung, Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V, SQL sowie der Konfiguration und Umsetzung von Gruppenrichtlinien Analytisches Denken ist eine Ihrer Stärken Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten sind stets Ihr Bestreben Kommunikationsstärke, Pflichtbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Arbeiten in einer Branche mit Zukunft - Die Wellpappenindustrie Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Schnelle Umsetzung durch kurze Entscheidungswege Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot auf der fachlichen und persönlichen Ebene Verkehrsgünstige Lage (öffentlicher Personennahverkehr, Autobahnanbindung) Freie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Soziale Leistungen, wie Zuschuss zu Vermögenwirksame Leistungen Deutschlandticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Altonaer Straße 25436 Tornesch Telefon +49 4122 501-198 bewerbung@panther-packaging.de www.panther-packaging.com

Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams von Witzenmann Hamburg am Standort Stapelfeld bei Hamburg , erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als

1863 als Handelsfirma gegründet, ist Helling heute ein weltweit bekannter Hersteller von hochwertigen, zertifizierten Prüfmitteln, Prüfgeräten und Prüfanlagen für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung. Wir überzeugen unsere Kunden durch innovative, kundenorientierte Entwicklungen im Anlagen- und Gerätebau und durch die zuverlässige Qualität unserer Prüfmittel.

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Das Sachgebiet betreut neben der IT im Rathaus schwerpunktmäßig auch die IT in den Außenstellen, dabei insbesondere in den öffentlichen Bildungseinrichtungen. Die bestehende IT-Ausstattung der drei Barsbütteler Schulen (zwei Grundschulen, eine Gemeinschaftsschule) befindet sich bereits auf einem hohen Niveau und wird stets weiter ausgebaut und standardisiert.

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.

LUGATO GmbH & Co. KG LUGATO ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie und ein führender Hersteller bauchemischer Markenprodukte im DIY-Bereich mit breiter Distribution in Deutschland, Österreich, Schweiz und damit Marktführer im größten Einzelmarkt Europas. Seit 2005 gehört LUGATO zu der weltweit tätigen ARDEX-Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Barsbüttel bei Hamburg suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur der produktionstechnischen Anlagen in der Nass- und Trockenproduktion Sie führen die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung komplexer Anlagen durch Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit im Produktionsbereich und im Hochregallagersicher Sie koordinieren externe Dienstleister und geben Hilfestellung bei Fragen Sie sind für das Nachhalten der Stromlaufpläne verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Betriebselektriker (m?/?w?/?d) Sie verfügen über Kenntnisse in SPS Step7 Eine Zusatzqualifikation als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ ist von Vorteil In den Bereich Sensorik, HMI, FU, Motoren und Pneumatik sind Sie zu Hause Sie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie sind teamfähig, kommunikativ und geprägt durch einen zuverlässigen Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemie-Tarif 30 Tage Urlaubplus extra Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Chemie Pensionsfonds 37,5h/ Woche im 2-Schicht-System Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de

Quereinsteiger / Technischer Mitarbeiter als Rohrinspektionstechniker (m/w/d) mit Großanlagen Festanstellung, Vollzeit · Barsbüttel Das Unternehmen Canal-Control steht als Deutschlands erster klimaneutraler Umweltschutzdienstleister für großes Engagement im Umweltschutz und umfassende Leistungen rund um den Erhalt einer intakten Abwasser-Infrastruktur. Gemeinsam mit unseren 14 Tochterfirmen leisten wir an 8 Standorten durch unsere tägliche Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz, indem wir das erdverlegte Rohr- und Kanalsystem Instand halten und so das Grundwasser schützen. Als Arbeitgeber für mehr als 400 Mitarbeitende leben wir als familiengeführtes Unternehmen seit 40 Jahren Teamgeist und Loyalität. Ihre Aufgaben Nach erfolgreicher Einarbeitung kümmern Sie sich um die Zustandserfassung abwassertechnischer Anlagen (mit mobilem Arbeitsplatz) Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, Durchführungsplanung sowie technische Abwicklung und sind verantwortlich für die Erstellung von Abrechnungsgrundlagen Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und unseren Auftraggebern und betreuen unsere Kunden und Mitarbeiter Auch weitere projektbezogene Tätigkeiten können zum Arbeitsalltag gehören Ihr Profil Technische / handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick Bereitschaft zur Montage Führerschein der Klasse B (C1E wünschenswert) Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Warum wir? Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch Aktiver Beitrag zum Umweltschutz Kontakt für Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@canal-control.de oder über unser Bewerbungsformular Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH, z.Hd. Stefan Schmitz, Stemwarder Landstraße 17c, 22885 Barsbüttel, Telefon: 040 - 720 00 661. Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.canal-control.de

Die VOSSCHEMIE GmbH ist seit über 60 Jahren ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Uetersen bei Hamburg. Als Europas führender Produzent von Polyesterspachtelmassen ist die VOSSCHEMIE GmbH mit 200 Mitarbeitern weltweit tätig.

Die Vosschemie GmbH mit Sitz in Uetersen bei Hamburg ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das seit 1955 kompetenter Partner und verlässlicher Systemanbieter für Industrie, Handel und Handwerk ist. Stetig wachsend im Bereich der Duroplaste hat sich Vosschemie mit Marken wie Yachtcare und Carsystem zu einem weltweit führenden Hersteller von Polyester-Spachtelmasse entwickelt. Mittelständisch, unabhängig, verlässlich - dafür steht Vosschemie..

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel - und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert. Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen - und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Sachbearbeiter Customer Service - Insurance (all genders) als Elternzeitvertretung zum 01.08.2024 Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 65.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft.

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen On Site Trainer (all genders) in Vollzeit.